Annonce postée par : Cerema (reseaux-chaleur(a)cerema.fr)
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Lien vers l'offre d'emploi sur Place de l'emploi public : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/charge-e-d-etude-developpe…
Présentation du Cerema
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Contexte
La direction territoriale Ouest constitue l’une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc.
Le Département des Transitions Territoriales, intervient dans l’appui aux acteurs de l’aménagement face aux défis des transitions écologique et énergétique, pour l’élaboration et la mise en œuvre de projets de développement durable, de l’échelle du bâtiment jusqu’à celle des territoires. Il est composé de trois groupes : Ingénierie Écologique, Projets de Territoire et Aménagement, et Énergie Territoires et Bâtiment. Ce dernier groupe, composé d’une dizaine d’agents, développe son activité au service de la performance environnementale et de la gestion patrimoniale des bâtiments et du développement des énergies renouvelables et en particulier des réseaux de chaleur et de froid.
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet européen Life Heat&Cool sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, les potentiels de développement des réseaux de chaleur/froid à l’échelle régionale ont été estimés et sont actuellement mis à disposition sur la plateforme de données du Cerema permettant le téléchargement et la visualisation cartographique (https://carto.cdata.cerema.fr/1/life_potentiel_rcf.map). L’identification de potentiel repose sur une analyse multi-critères (besoins en chaleur/froid, localisation de gisements…).
Il est prévu de déployer cet outil à l’échelle nationale. La plateforme utilisée actuellement a mis en évidence des contraintes et des réflexions sont engagées sur l’évolution du support de publication. Un travail d’optimisation global est nécessaire sur le traitement des données pour réduire le poids et le stockage de la donnée, et également sur leur mise à disposition pour faciliter le téléchargement et l’appropriation par les différents utilisateurs.
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au/à la chef-fe de groupe.
Profil recherché
Compétences :
• maîtrise de SIG : QGIS, ArcGis ;
• maîtrise du langage SQL (la maîtrise d’autres langages de programmation peut être un plus : php, javascript, etc) ;
• des connaissances du langage Python peuvent être un plus pour l’automatisation des traitements des données et les évolutions futures.
Profil recherché : Ingénieur ou master 2 dans le domaine de la géomatique, du traitement de bases de données ou du développement orienté « objet » ayant une motivation pour participer à la mise en œuvre d’actions concrètes de la transition énergétique au sein d’un centre d’expertise public national.
Conditions matérielles
Bureau paysager, avec les moyens de fonctionnement de la direction territoriale.
Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Possibilité de télétravail
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2023
Personnes à contacter
reseaux-chaleur(a)cerema.fr
cindy.melfort(a)cerema.fr
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Annonce postée par : KelFoncier (pro(a)kelfoncier.com)
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Kel missions :
Dans le cadre de son fort développement, Kel Foncier recrute un(e) Cartographe (F/H) au sein de l'équipe cartographie pour mettre à jour la plus grande base de données d'urbanisme, réglementaire et environnementale en France. Vos missions seront de :
– Préparer les dossiers de Plans Locaux d’Urbanisme PLU (PLU) à mettre en ligne ainsi que toutes les couches géographiques qui touchent de près ou de loin à l'Immobilier
– Préparer sur Système d’Information Géographique (SIG) la mise en ligne des autres documents d’urbanisme, cartes réglementaires nationales et départementales sur les sites d'Open Data
Kel profil :
- Formation : Bac+5 spécialisé en cartographie, SIG ou géomatique
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent
- Maîtrise des logiciels SIG : QGIS et MapInfo
- Autonome
- Rigoureux
Kel poste:
- 30-34K€ brut par an + 50% transports + mutuelle
- CDI temps plein – statut cadre
- Nouvelle localisation des bureaux : 8-10 rue Jules César 75012 Paris (Bastille / Gare de Lyon)
Kel entreprise :
Kel Foncier est l'application Web numéro 1 des développeurs fonciers en France offrant en 1 clic le potentiel constructible de chaque terrain et parcelle en France. C’est une start-up lauréate du Pass French Tech qui rassemble les "pépites de la French Tech".
Vous voulez en savoir plus ? https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/kel-foncier
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an
Expérience: Cartographie: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : 75012 Paris (Bastille/Gare de Lyon)
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Annonce postée par : rlehaut (rlehaut(a)assystem.com)
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OFFRE STAGE GEOMATIQUE
Qui sommes-nous ?
Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde.
Tous les jours, nos 7000 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s'atteler à la tâche du siècle : switcher à l'énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets.
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d'opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d'innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.
L'arrivée de la digitalisation dans les infrastructures industrielles a créé de nouveaux besoins et de nouvelles opportunités. Le monde de l'ingénierie est en pleine mutation et l'avancée de la digitalisation s'appuie notamment sur une quantité massive de données exploitables, au service de la performance des installations.
Au sein de son pôle Digital, Assystem accompagne ses clients sur des prestations de conseil et d'intégration de solutions, en s'appuyant sur ses expertises d'intelligence artificielle, de développement applicatif au service des métiers, d'ingénierie système et outils numériques associés.
Description des missions et tâches principales.
Vous serez intégré dans notre équipe de développement avec l’objectif de développer des composants pour traiter les images ou d’autre format (dwg) dans le but de numériser les sources de données. Le ou la stagiaire aura pour tâche de vérifier la qualité du rendu avec des indicateurs de performance, de s'assurer de l'opérabilité du composant et de rédiger la documentation associée. Ce composant est à destination d'un portail cartographique (Lealfet / Openlayers), vous aurez en charge de réaliser une analyse technique pour satisfaire les spécifications fonctionnelles de l'application.
Lors de ce stage, intégré au plateau de production DEVOPS sur le site Assystem de Seine Innopolis à Petit Quevilly, vous travaillerez en tant que Développeur.
Vous serez force de proposition afin d’orienter, proposer des solutions technologiques en réponse aux contraintes de productivité et de qualité.
Profil :
Vous préparez un BAC+3 (BUT Licence,...). Vous connaissez et maîtrisez : QGIS, Python, Openlayers, Leafet
Vous avez un bon relationnel, vous faites preuve de créativité, autonomie & rigueur, esprit innovant.
Informations pratiques :
· Encadrement : Richard LEHAUT Chef de projet au sein du Digital Excellence Center
· Indemnité de stage : Selon le barème légal en vigueur.
· Durée : minimum 10 semaines en 2023
· CV et lettre de motivation à adresser dès que possible à rlehaut(a)assystem.com
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Annonce postée par : Esri France (recrutement(a)esrifrance.fr)
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Esri France commercialise les solutions de l’éditeur de logiciels Esri utilisées par des milliers de clients qui créent, traitent et exploitent la donnée géographique dans leurs métiers.
Nous rejoindre, c’est rejoindre la communauté de la géomatique au sein d’une entreprise française, indépendante, à la santé financière solide, leader dans son domaine, et impliquée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et serein, dans lequel la diversité des missions et des techniques permet un développement continu des compétences. Notre investissement en formation est fort et les évolutions professionnelles certaines. Nous attachons une grande importance au respect des équilibres de vie et attendons en retour le partage de nos valeurs propices au bien-être collectif et à la satisfaction de nos clients. Esri France est certifiée Great Place to Work.
Vos missions:
L’ingénieur.e Marketing Produits contribue à l’organisation et à l’exécution du plan marketing produits, et son travail s’inscrit dans un rôle transverse de facilitateur, à la convergence de l’innovation autour des produits du système ArcGIS, du business, du succès client et des relations avec Esri.
Dans ce cadre, les missions suivantes vous sont confiées :
- Veille technologique et marketing sur les produits Esri
- Échanges avec les équipes Esri sur la gestion et l’actualité des produits, les roadmaps…
- Rédaction de documentations commerciales et techniques, tutoriels…
- Conception et réalisation de démonstrations, prototypes, maquettes sur les technologies Esri
- Production d’outils d’aide à la vente et argumentaires à destination des forces de vente
- Communication et échanges sur les produits et leur actualité, accompagnement technique et assistance interne
- Présentation de web séminaires produits ou spécialisés métiers, internes et externes
- Démonstrations et animation d’ateliers techniques lors de notre conférence annuelle (en public ou face caméra)
- Implication dans les projets de mise en marché des produits et autour d’une démarche orientée solutions
- Participation à la communication externe (blog, événements, sites Internet, réseaux sociaux)
- Contribution à la validation de la localisation en Français des interfaces logicielles et d’autres supports (aide, sites…)
Expériences et compétences requises :
Issu.e d'une formation supérieure en école d’ingénieurs, à l’université en filière géomatique et/ou informatique, vous possédez également une expérience minimum de 2 ans.
Vous disposez d’une solide connaissance et pratique des technologies de l’information, des systèmes d’information, de gestion de bases de données et environnements Web (On-premise, SaaS, PaaS).
Vous disposez d’une connaissance approfondie du système ArcGIS et de ses applications, des technologies SIG et des tendances du marché. Le poste couvrira potentiellement une ou plusieurs capacités SIG innovantes, telles que l’analyse de données et la Data Science, l’imagerie, l’utilisation de drones et de l’IoT, l’IA et le Deep Learning, la 3D, le BIM ou les usages indoor. La curiosité, l’ouverture d’esprit et l’envie de découvrir et s’investir sur ces problématiques sont donc essentielles.
La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire pour ce poste.
Vos capacités rédactionnelles, d’auteur et de concepteur de contenu technique, votre sens de l’innovation ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse vous offrent l’opportunité de mettre en place en autonomie une stratégie opérationnelle adaptée.
Amené.e à collaborer sur nos technologies avec différents types d’interlocuteurs internes et externes, votre pédagogie, votre sens de la communication, votre ouverture et vos qualités d’animateur et de travail en équipe seront essentiels pour réussir dans vos missions dans un cadre bienveillant.
Outre de bonnes connaissances techniques, thématiques et métier, le poste requiert des qualités fondamentales de communication. L’aisance lors de prise de parole en public ou face caméra, y compris lors de la conférence plénière annuelle d’Esri France et la capacité à convaincre une audience variée sont primordiales pour ce poste.
La rémunération sera fonction du profil.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Pour postuler: recrutement(a)esrifrance.fr
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Annonce postée par : Banaszak (olivier.banaszak(a)strasbourg.eu)
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Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
La Direction Urbanisme et territoires (DUT) a en charge la définition et la mise en oeuvre des politiques et des projets relatifs à l’aménagement, à toutes les échelles et à toutes les étapes du projet urbain.
Au sein du département Données de références du service Géomatique et connaissance du territoire, vous participez aux différentes tâches de gestion des données géographiques de référence.
Vous êtes référent-e et expert-e technique au sein du département en ce qui concerne la gestion des adresses et des dénominations de voies.
Vous êtes garant-e de la qualité des données de référence qui sont mises à jour au quotidien.
Activités principales
Effectuer les opérations de mise à jour spécifiques des données, adresses et dénominations de voirie du filaire de circulation.
En lien avec la/le géomaticien-ne – accompagnement-e communes, organiser et suivre les échanges d’informations avec les communes concernant les adresses et dénominations de voies.
Documenter, optimiser les procédures et traiter les demandes d’attribution d’adresses postales.
Participer à la commission de dénomination des rues (préparation des plans et expertise technique).
Organiser, gérer et optimiser les contrôles du Répertoire des immeubles localisés (RIL).
Profil
Bac + 2 ou 3 dans le domaine de la topographie ou de la géomatique.
Maîtrise des techniques de géomatique.
Maîtrise des logiciels bureautique et des logiciels SIG.
Connaissance du processus d’attribution d’adresses.
Date limite de dépôt des candidatures : 12/02/2023
Pour plus d'informations sur le poste et pour postuler :
https://www.strasbourg.eu/detail-offre/-/entity/id/2067?
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Annonce postée par : andre.simoes (andre.simoes(a)tadao.fr)
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OFFRE STAGE GEOMATIQUE
Qui sommes-nous ?
TADAO est le nom commercial du réseau de transports publics des agglomérations de Lens-Liévin, Hénin-Carvin et Béthune-Bruay-Artois-Lys-Romane ; organisé par Artois Mobilité, l’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM).
Avec l’aide de 7 transporteurs locaux, Transdev Artois Gohelle, filiale du groupe Transdev exploite dans le cadre d’un contrat de délégation de service public :
- 7 Lignes BHNS
- 50 autres lignes régulières
- 13 Lignes de Transport A la Demande
- 1 Offre vélo
- 1 Offre Covoiturage
- 257 Circuits Scolaires
- +3500 points d'arrêts
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Au cours des 5 années d’exploitation, le réseau a vécu une importante restructuration avec notamment la mise en place du BHNS et nombreux nouveaux outils (SAEIV/Billettique/Perturbation Réseaux/SIG/etc.)
Missions :
L’objectif du stage est de permettre au candidat d’acquérir pendant cette période les premières compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Les missions, au sein du Pôle études, seront les suivantes :
Structuration et développement de notre SIG Qgis:
• révision de l'architecture des tables,
• intégration de référentiels issus de nos outils internes (topologie du réseau...) mais également externes,
• étude d'opportunité et de faisabilité de l'intégration de données dynamiques (interne : connexion sur la BDD billettique par exemple), externe (modélisation de trafic),
• études thématiques au service du Pôle Etudes, ainsi que d’autres services de la société
Vous serez directement rattaché au chef de projet, et travaillerez en collaboration avec une apprentie ingénieure.
Vos atouts :
Autonome, rigoureux·se, structuré·e, doté·e d’une forte capacité de synthèse, vous disposez d’une bonne qualité d’analyse et d’une aisance dans le travail d’équipe.
Vous savez vous adapter, être pro-actif·ve et créatif·ve avec un fort esprit critique.
Une bonne maitrise de QGIS, avec une expérience dans ce type de missions sont des atouts supplémentaires à votre actif que vous saurez mettre en valeur dans ce poste.
Formation :
Étudiant·e en géomatique, ou en géographie (aménagement du territoire), avec une forte dominante SIG.
Rémunération :
Rémunération selon grille de gratification légale
Calendrier :
Stage à débuter dès que possible
Localisation :
Au siège social de Transdev Artois Gohelle à Lens (62300)
Modalités de recrutement :
Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement.tadao(a)transdev.com
L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap
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Annonce postée par : Robin38 (maumerobin(a)yahoo.fr)
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Lumiforte fabrique des revêtements destinés au secteur de l'horticulture sous serre ainsi que des produits de marquage au sol pour les terrains de sport.
Nous fabriquons des produits de culture sous serre qui aident les producteurs à protéger leurs récoltes et serres contre la lumière et la chaleur excessives. Le but est de préserver une production optimale, en fonction des conditions locales.
Dans le domaine du sport, nous nous démarquons par nos produits de marquage au sol résistants à l'usure et aux équipements qui les accompagnent. Tous nos revêtements répondent aux normes de qualité les plus strictes.
Soucieux d’agrandir notre connaissance du marché, nous souhaitons avoir plus de renseignements sur nos clients en les localisant géographiquement. Ce projet cartographique concerne l’inventaire et la mise en place d’un protocole de détection des serres et verrières et de leurs renseignements associés à l’échelle internationale.
Cette base de données géoréférencée est ensuite publiée puis intégrée à notre CRM Salesforce.
Le stagiaire aura pour mission de suivre les procédures standards et d’effectuer des analyses statistiques.
Mission du stage :
• Participer à l’acquisition et l'analyse de données externes
• Participer à la digitalisation de serres et verrières par interprétation d’images aériennes
• Participer à la saisie informatique d’attributs, de données associées
• Mettre à jour les données cartographiques
Profil recherché :
Etudiant en cartographie et/ou statistiques
Intérêt marqué pour le suivi d’un projet cartographique
• Savoir-être : Motivations, qualités relationnelles, esprit d’initiative, innovation
Savoir-faire :
Connaissances en cartographie (QGIS, ESRI), connaissance de CRM (Salesforce)
Informations pratiques :
Durée du stage : 3 à 6 mois
Début de stage : à partir d'avril 2023
Stage pouvant s’inscrire dans le cadre d’une convention avec l’établissement.
Le stagiaire sera rattaché au pôle marketing. Il sera encadré par le chargé de projet cartographique.
Lieu du stage :
LUMIFORTE EMEA SAS
1 Rue de Monmousseau
38130 Echirolles
Contacts :
Merci d’adresser votre candidature par couriel (CV, lettre de motivation) à :
Robin MAUME (chargé de projet cartographique) – robin.maume(a)lumiforte.com
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Annonce postée par : SIG Brest m?tropole (sig(a)brest-metropole.fr)
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Brest métropole recrute pour sa Direction des Dynamiques Urbaines une ou un technicien du Service Information Géographique (SIG)
(Cadre d’emplois B : Technicien) selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Entretient le SIG de la collectivité et plus particulièrement sa déclinaison 3D
Prépare et met à disposition des données géographiques sous toutes leurs formes
Assiste les utilisateurs du SIG 2D et 3D
Activités :
Entretien du SIG 2D et 3D :
Récupération, contrôle et intégration de données issues de nos prestataires et partenaires ou de nos services
Tenue à jour de la documentation associée aux données et aux processus mis en œuvre
Mise à jour de données de référence permettant la réalisation de la maquette 3D
Alimentation de la maquette 3D des données projets ou modélisations de l’existant récupérées.
Veille technique sur les méthodes, technologies
Participation à l’organisation et à la documentation de la base de données
Prestations 2D et 3D :
Prestations cartographiques et infographiques pour le compte de services non équipés
Réalisation de cartographies web interactives ou à utiliser en mobilité pour les services
Assistance en interne et en externe pour des réalisations 3D : Perspectives, films, outils de navigation appuyant les projets des services
Analyses 3D (cadastre solaire, ombres portées, intervisibilité, submersions, inondations…)
Exploitation des modèles numériques de terrain, de surface et d’élévation
Communication :
Production de supports de communication à destination des usagers
Présentation du SIG 3D en interne ou externe lors de manifestations locales ou régionales
Participation aux instances techniques 3D et Mer& Littoral en concertation avec les ingénieurs référents et le responsable de service
Assistance aux utilisateurs :
Assistance technique de premier niveau aux utilisateurs internes ou externes du SIG
Conseil dans l’utilisation des données et des outils
Référentiel Topographique Simplifié :
Contrôle et validation de la conformité des données par rapport à la nomenclature
Contrôle terrain en support du référent topographique
Valorisation du référentiel topographique simplifié pour améliorer et compléter la maquette 3D
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
Formation bac+2/3 en géomatique/SIG
Connaissances en topographie et en modélisation 3D
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Très bonne maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS)
Connaissance des outils en DAO et en construction 3D (Rhino, Sketchup, Autocad, 3D Studio Max, …)
Connaissance des outils de l’infographie (InDesign, Photoshop ou équivalent, …)
Compétences en informatique et bases de données
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur et méthode
Esprit d’initiative, curiosité
Savoir gérer un planning et réguler les demandes
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Responsable du SIG
Rattachement fonctionnel : Sollicitations directes des Responsables « Productions & Données », « Outils » et « Référentiel Topographique Simplifié » dans le cadre de leurs projets respectifs.
Encadrement : Sans objet
Relations internes : Tous les membres du SIG, tous les services de la métropole demandeurs de prestations SIG 2D ou 3D
Relations externes : les partenaires des collectivités fournissant ou bénéficiant des données du SIG, les prestataires des collectivités (bureaux d’étude, maquettistes, infographistes, éditeurs logiciels…), le monde de l’enseignement
Conditions et modalités d’exercice :
Lieu de travail : service SIG, Hôtel de Métropole, bâtiment C, 24 rue Coat ar Gueven, BREST
Temps et horaires de travail, ATT : 1607 h en cycle annualisé
Moyens matériels du poste :
Micro-ordinateur équipé des outils SIG, station de calcul et tablette du service
Portable « 3D », Borne 3D et portable gamer dédié
Contraintes particulières :
Animations ou accompagnement très exceptionnels en soirée ou le week-end
Profil souhaité :
Diplôme de niveau Bac + 2/3 en géomatique (BTS/ Licence Pro alternance) avec spécialisation ou expérience en modélisation 3D
Contact :
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Arnaud HENRY, Responsable Topographe, Tél : 02.98.33.56.80
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Valérie TANGUY, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, Tél : 02.98.33.57.76.
Merci d’adresser votre candidature en cliquant ici:https://eservices.brest.fr/Pages/CandidaturesOffres.aspx?reference=2301_0033_01
Date limite de dépôt des candidatures : 02/03/2023
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Annonce postée par : SIG Brest m?tropole (sig(a)brest-metropole.fr)
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Brest métropole recrute pour sa Direction des Dynamiques Urbaines une ou un responsable du Service Information Géographique (SIG)
(Cadre d’emplois A : Ingénieur)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Assurer la gestion du service géomatique de la ville de Brest, de Brest métropole et du Pays de Brest
S’assurer du bon fonctionnement du SIG et en définir la stratégie
Communiquer et répondre aux sollicitations
Participer aux groupes de travaux prospectifs
Respecter les réglementations s’appliquant au SIG
Activités :
Gérer le service :
Encadrer, animer, motiver l’équipe de géomaticiens
Assurer la gestion administrative en lien avec RH (contrats, remplacements, absences, congés, …)
S’assurer de la qualité du service rendu en assistant si besoin les chefs de projet et techniciens
Prioriser, coordonner et faciliter les actions/projets
Equiper le service du matériel et outils nécessaires à l’accomplissement de ses missions
S’assurer du bon fonctionnement du SIG et en définir la stratégie :
Préparer les COPIL et mettre en œuvre les orientations des élus
Etre force de propositions en assurant une veille technologique et règlementaire afin d’anticiper les mutations
Organiser le stockage, la collecte, la mise à jour et la diffusion des données géographiques à l’échelle de la ville de Brest, de Brest métropole et du Pays de Brest
Maintenir la bonne qualité du système d’information pour les données comme pour les outils
Définir les interfaces généralistes permettant de consulter ou mettre à jour la donnée
Communiquer et répondre aux sollicitations :
Piloter l’animation et la communication à destination des différents usagers du SIG afin d’en développer les usages.
Assurer la relation avec les collectivités, partenaires du Pays de Brest, délégataires, services de l’état et prestataires
Participer aux travaux prospectifs :
Contribuer au projet de développement territorial en participant à la définition d’une stratégie « développement des usages du numérique » pour sa composante géographique
Participer si possible aux différents travaux de la collectivité sollicitant le SIG (développement durable, communication, RH, …)
Contribuer si possible aux différents travaux régionaux et nationaux, participer aux différents forums professionnels existants
Respecter les réglementations s’appliquant au SIG :
Données : propriété, diffusion, infos cadastrales, OpenData, INSPIRE, GéoPortail de l’Urbanisme…
Règlement Général sur la Protection des Données en lien avec le délégué à la protection des données
Réforme des DT/DICT, Arrêtés des classes de précision
Assurer une veille et la mise en conformité le cas échéant
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
Systèmes d’information et plus particulièrement des SIG
Topographie : acquisition terrestre ou spatiale de données centimétriques, nivellement, contrôle qualité, arrêté classe de précision,
Droit propre aux bases de données
Protection des données personnelles
Environnement institutionnel des collectivités
Fondamentaux finances publiques, Statuts fonction publique, marchés publics
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Aptitude à l’encadrement, reconnaissance au travail
Capacité à bâtir et mettre en œuvre une stratégie
Conduite de projets
Conduite de réunions
Négociation
Développement et animation de partenariats
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Très bon relationnel
Travail en réseau
Ecoute
Dynamisme
Souci de la qualité du service aux clients
Pédagogie
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : Direction des Dynamiques urbaines
Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 9
Relations internes : Elus de Brest métropole, Responsables des pôles, des directions, des services, tous agents utilisateurs des services géographiques. Relation étroite avec Directeur et services de la DSIT.
Relations externes : Direction du pôle métropolitain du Pays de Brest, élus des collectivités du Pays, structures partenaires ou délégataires des collectivités territoriales, prestataires et fournisseurs de données,
Partenaires du SIG (GéoBretagne, megalis, Conseil Départemental, ADEUPa, BMA, BMH, CHU …)
Conditions et modalités d’exercice :
Lieu de travail : service SIG, Hôtel de Métropole, bâtiment C, 24 rue Coat ar Gueven, BREST
Temps et horaires de travail, ATT : 1607 h en cycle annualisé à 7h58/j
Moyens matériels du poste : Ultra portable équipé des outils SIG et station d’accueil, tablette du service
Contraintes particulières :
Pas de contraintes particulières formalisées, animations possibles le week-end
Profil souhaité :
Expérience du management et du pilotage des systèmes d’information géographique, de l’animation des communautés d’utilisateurs
Contact :
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Eric BEAUDU, Directeur des Dynamiques Urbaines, Tél : 02.98.33.55.73
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Patrick GRULIER, Responsable du service Emplois/Orientation professionnelle à la DRH, Tél : 02.98.33.57.14.
Merci d’adresser votre candidature en cliquant ici:https://eservices.brest.fr/Pages/CandidaturesOffres.aspx?reference=2301_0032_01
Date limite de dépôt des candidatures : 05/03/2023
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Le SIEL-Territoire d’énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d’énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l’électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d’éclairage public, de transition énergétique et d’aménagement numérique.
Au sein du service Numérique, et sous l’autorité de l’encadrante du pôle conduite d’activités raccordements fibre optique, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle de l’activité des raccordements sur le réseau fibre THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer le suivi global des activités, depuis la demande initiale des « raccordements » jusqu’à la fin des travaux,
- Assurer le suivi des échecs potentiels et contrôler la qualité des ouvrages à la réception,
- Réaliser le contrôle terrain des raccordements THD42 réalisés par les entreprises,
- Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements,
- Assurer le suivi des litiges en tant que référent technique,
- Transmettre les demandes d’intervention correctives en interne.
Vous êtes :
- Adepte du travail en équipe
- Organisé·e et rigoureu·x·se
- A l’aise avec les outils informatiques (pack office notamment)
Vous avez :
- Une formation initiale souhaitée dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2)
- Des compétences techniques sur les infrastructures et l’optique, et les travaux associés
- Une connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Une pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint),
- Des bonnes qualités relationnelles,
- Le sens du service public
- Le permis B
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignement s’adresser à Pauline ROUX n° 04 69 95 32 66
Adresser candidature, lettre de motivation + CV avant le 01 mars 2023
à recrutement(a)siel42.fr
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