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[APPPRENT] Geomaticien H/F - CD Mayenne (53)

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Annonce postée par : CD53 (elodie.knecht(a)lamayenne.fr) ---------------------------------------- Recherche un(e) apprenti(e) Géomaticien(ne) POUR POSTULER Merci de postuler depuis le lien suivant : https://recrutement.lamayenne.fr/2812/1/un-apprenti-geomaticien-h-f (cliquer sur "envie de candidater" afin de remplir le formulaire) Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne Hôtel du Département Direction des ressources humaines Service recrutement et accompagnement 39 rue Mazagran CS 21429 53014 LAVAL CEDEX Créée depuis le 1er septembre 2019 et rattachée à la Direction des infrastructures, la Direction de l’action foncière, de l’habitat et de l’observation territoriale (DAFHOT) rassemble des compétences d’ingénierie territoriale, développées, au fil des ans, sur les volets foncier, géomatique, urbanisme et habitat, pour mieux accompagner le développement des territoires mayennais, notamment sur la question prégnante de la redynamisation et de l’attractivité des communes rurales. Ces dernières années, les systèmes d’information géographique (SIG) se sont fortement développés au sein du Conseil départemental de la Mayenne, en tant qu’outils de gestion, de communication et d’aide à la décision au service des acteurs publics. La mission SIG revêt une dimension interne, en accompagnant les services dans la définition de leurs besoins et la mise en place d’outils d’aide à la décision (habitat, urbanisme, exploitation, routes, environnement, communication …), et externe avec la mise en place d’une plateforme de diffusion et de partager de l’information géographique « Géomayenne » pour nos partenaires et internautes. L'analyse spatiale permet d'évaluer la pertinence et le potentiel, d'estimer et de prédire, d'interpréter et de comprendre, et bien plus encore … La carte est un outil du quotidien, mais peut aussi être un outil d’aide à la décision, au service de l’élaboration de nos politiques publiques qu’elle contribue à valoriser. L’apprentissage offre ainsi : - la découverte du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de ses relations avec les directions métiers ; - l’étude d’une politique SIG au sein d’une collectivité ; - l’étude des compétences d’une collectivité ; - le déploiement d’outils cartographiques (solutions ESRI) ; - la création de bases de données métiers ; - coordonner un projet ; - le développement et le perfectionnement des connaissances et compétences en SIG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cheffe du Service systèmes d’information géographique, vous serez chargé(e) de participer à l’exploitation et l’administration des SIG, de déployer des outils cartographiques dans un objectif de favoriser l’analyse des compétences et dispositifs mises en œuvre. Il s’agit d’appuyer la mise en œuvre du projet avec la responsable SIG : participer au bon fonctionnement des SIG : - participer aux déploiements, paramétrages et mises à jour des cartes interactives métier et grand public, adaptés aux besoins et facilitant la diffusion - de données géographiques au moyen d'outils de consultation et d'édition. administrer et assurer la maintenance courante des bases de données : - produire, acquérir, structurer et mettre à jour les bases de données géographiques métiers et les métadonnées associées dans la base centralisée du - SIG fédérateur interne et externe ; - organiser et mettre à jour des bases de données métiers dans la base centralisée du SIG. vous assurerez également l’assistance technique des utilisateurs dans les domaines suivants : - réaliser des cartographies avec ArcMap dans différents domaines de compétences de la collectivité dans le respect des plannings et de la qualité attendue ; - réaliser des analyses cartographiques ; - organiser des procédures et des guides de bonnes pratiques pour les utilisateurs. VOS COMPETENCES formation supérieure en géomatique ou l’équivalent (niveau Bac + 2 à Bac+5) savoir (connaissances théoriques et/ou opérationnelles) : - connaissances nécessaires à une utilisation pertinente et réfléchie des SIG : fonctionnement d’un SIG, sémiologie graphique, analyse spatiale et statistique, systèmes de gestion de bases de données, projections et systèmes de coordonnées, production de cartes thématiques ; - savoir travailler dans un contexte avec des acteurs multiples : intégration dans une équipe, respect d’un planning, qualités relationnelles, capacités d’adaptation. savoir-faire (maîtrise des différents outils, techniques, pratiques et méthodes généralement acquises par la formation et par la pratique professionnelle) : - idéalement, maîtrise des logiciels SIG : ArcGIS Desktop ; - maitriser les techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion des données géographiques ; - maîtrise des applications bureautiques et informatiques (Pack Office). CONTRAINTES LIEES AU POSTE Contrat d’apprentissage employeur/établissement scolaire Documents à fournir : Lettre de motivation qui indique également les coordonnées de l’établissement scolaire (nom et adresse) et du référent en charge de l’apprentissage (nom, téléphone et adresse mail). POUR POSTULER Merci de postuler depuis le lien suivant : https://recrutement.lamayenne.fr/2812/1/un-apprenti-geomaticien-h-f (cliquer sur "envie de candidater" afin de remplir le formulaire) Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne Hôtel du Département Direction des ressources humaines Service recrutement et accompagnement 39 rue Mazagran CS 21429 53014 LAVAL CEDEX VOS CONTACTS Pour toutes questions sur le poste : Elodie KNECHT - Responsable du service SIG – elodie.knecht(a)lamayenne.fr - 02 43 66 54 65 Pour toutes questions sur les modalités de recrutement : recrutement(a)lamayenne.fr Nom du gestionnaire recrutement : ROYER Tél. du gestionnaire recrutement : 02 43 66 53 49 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359659#p359659 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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[FPT/CDI] Cartographe eaux/assainissement – Aix-les-Bains (73)

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Annonce postée par : Nicolas.Goubet (nico.goubet(a)gmail.com) ---------------------------------------- Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute Un(e) cartographe Service des Eaux - assainissement Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints techniques Grand Lac La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement durable et planification, un pôle attractivité raisonnée du territoire, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié. Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles…). Description du poste Le cartographe collecte et valide les données remontées du terrain, assure la mise à jour de la base de données cartographique. Il contrôle et corrige les données existantes. Il exploite les données et propose une mise en forme cartographique pour le compte du service des eaux. Missions Traitement des données cartographiques Contrôler, analyser et valider les données (plan minute, plan de récolement, inspection complémentaire, campagnes ITV, plans d’archives, jeux de données, etc.) avant intégration dans la base de données Intégrer les données selon différentes méthodes (transformation, conversion, traçage) en fonction de la source Recaler l’ensemble des données existantes sur la base du fond de plan PCRS (y compris contrôles de terrain si nécessaire pour confirmation) Identifier les informations absentes, erronées ou à recontrôler afin d’assurer une mise à jour régulière de la base de données Collecte de données Enquêtes terrain pour compléter et corriger les données de géolocalisation du patrimoine du service des eaux Edition des données Concevoir des cartes de travail et d’édition/publication Réaliser des exports de données à destination du service ou des partenaires du service des eaux Bases de données Adapter la restitution cartographique des données sous SIG selon les besoins des services. Assurer la cohérence des bases de données Veiller au respect des délais de mise à jour et à la fiabilité de l'information. Autres missions Réaliser un travail de veille pour l’acquisition de nouvelles données Apporter aide et support de premier niveau aux utilisateurs Aider les agents du service des eaux au quotidien sur l’utilisation des logiciels cartographiques et les conseiller sur une utilisation optimale Profil Il est demandé : Formation ou expérience confirmée dans le domaine Maîtrise des logiciels métiers (Qgis, autocad). Connaissance des bases de données cartographiques. Maitrise des règles de construction cartographique Capacité à organiser son temps et ses tâches Qualités relationnelles et de pédagogie vis-à-vis des agents du service Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité Rigueur dans le travail Faculté d’adaptation rapide Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDI Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS) Informations complémentaires Alexandre SAUVANT : Pôle eau – Tél. 04 79 61 74 74 Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 mai 2023 inclus sous la référence « 2023-58-CARTO-ASST » En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d’emploi / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne » ou Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS Journée de recrutement : 23/05 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359658#p359658 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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[FPT/CDD] Charge de projet SIG et Open Data - CD92 - Nanterre (92)

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Annonce postée par : Anthony Guillerm (aguillerm(a)hauts-de-seine.fr) ---------------------------------------- Le Département des Hauts-de-Seine recrute un(e) chargé(e) de projet SIG et Open Data. Référence : KNS.22.499 Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux Recrutement : Voie statutaire (titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle Mission : Sous l’autorité du chef du Service Informations Territoriales, au sein de la fonction SIG et Open Data, en lien avec les membres de l’équipe (6 pers.), le chargé de projet SIG et Open Data pilote, appuie et participe à la mise en œuvre des projets de diffusion et de valorisation de données portés par le service et par l’ensemble des directions dans le cadre de la stratégie départementale numérique. Activités : A ce titre, vos activités sont de : Piloter, coordonner et conduire des projets SIG et Open data (acquisition/traitement de données, conception d'applications de diffusion et de valorisation, ...) - Coordination du projet, articulation des temps et des acteurs. - Assister les directions dans la définition de leurs besoins - Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité (sourcing, benchmark) - Identifier et tester les solutions fonctionnelles et techniques à mettre en œuvre - Rédiger les spécifications fonctionnelles (et techniques) en lien avec la DSI - Planifier la mise en œuvre des projets, élaborer les calendriers de réalisation - Superviser les prestataires - Assurer le suivi administratif et technique des marchés publics - Veiller au reporting et à la documentation du projet (cadrage, fiche projet, cahier de recette, processus, manuels, présentations, ...) - Evaluer les projets (indicateurs de suivi, monitoring, …) Référent du projet d’ouverture des données publiques du Département : l’Open data - Piloter la démarche conformément à la stratégie définie en comité de pilotage - Animer le réseau interne des référents Open data afin de garantir l’enrichissement et la mise à jour du patrimoine de données ouvertes - Accompagner les partenaires externes à la publication de données sur le portail départemental (formation, gestion des accès, garant de la qualité des données publiées, respect des règles communes, …) - Coordonner le projet en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe (cycle de vie de la donnée, …) - Assurer une veille régulière (juridique, technologique, données, …) - Détecter les opportunités et être force de proposition (nouvelles données, nouvelles valorisations de données, évolutions du portail, …) - Assurer la relation avec le prestataire (renouvellement du marché, support technique, …) - Evaluer la démarche (analyse du trafic du portail, production d’indicateurs, …) - Assurer le reporting Référent « formation » SIG et Open data - Piloter les formations en lien avec les autres membres de l’équipe - Recenser les besoins en formations des utilisateurs - Définir le plan d’actions à mettre en œuvre en terme de formations SIG et Open data (interne/externe) sur les principales solutions SIG et Open data : léger (web), lourd (ArcGIS, besoins spécifiques, …) - Superviser et coordonner l’ensemble des actions - Assurer le reporting et l’évaluation du dispositif de formation mis en place Construire une vision consolidée du portefeuille de projets et des activités principales du SIG et de l’Open data en s’inscrivant dans une démarche qualité - Assurer le reporting des projets et activités liées - Mise en œuvre d’une démarche « processus » (logigrammes, modélisation, procédures, …) - Veiller au partage d’expérience et de savoir au sein des équipes - Maitriser l’écosystème des acteurs de la « Data » (interne/externe) Accompagner, conseiller, sensibiliser et former les métiers au SIG et à l’Open data - Accompagner les services et directions métiers dans la formalisation de leur besoin - Sensibiliser et former les utilisateurs au SIG départemental et à l’Open data - Conseiller et orienter les acteurs dans le cadre de la stratégie « data » départementale Profil : - Ingénieur ou attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II pour le cadre d’attaché et a minima d’un diplôme de niveau I pour le cadre d’ingénieur (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique). - Vous maîtrisez la conduite et la gestion de projet en transversalité et en équipe pluridisciplinaire. - Vous disposez de connaissances en gestion et traitement de données (modélisation, structuration), des données géographiques de référence (RGE) et en matière d’ouverture de données publiques (Open data). - Vous connaissez les outils de transformation et de traitement des données (ETL : FME), des solutions logicielles SIG (de la gamme ESRI). - Vous disposez de notions des procédures administratives, budgétaires et marchés publics. - Vous avez des connaissances en matière de technologie Web cartographique (géoservices) et de métadonnées géographiques (Inspire). - Vous avez de l'intérêt pour ce qui touche au numérique et au digital. - Vous avez des capacités managériales et d’animation de réseaux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles de même que pour votre esprit de synthèse et d’analyse. - Vous portez de l'intérêt pour les problématiques d'autrui et vous savez fédérer. - Autonome, rigoureux, disponible et à l’écoute, vous avez le goût pour l’innovation et des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité, vous faites preuves de polyvalence et disponibilité dans votre organisation. Pour postuler, cliquez sur le lien : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/chargee-de-… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359657#p359657 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[ALTERN] Developpeur H/F - Lannion (22)

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Annonce postée par : Stéphane SAUX PICART (stephane.sauxpicart(a)meteo.fr) ---------------------------------------- Bonjour Je cherche à recruter un⋅e alternant⋅e développeur⋅euse à Météo-France (Lannion) pour la rentrée de septembre 2023. Il s'agit de développement informatique en appui à la recherche dans le domaine de l'observation des surfaces océaniques par satellite. Plus d'information en suivant le lien ci-dessous: https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-informatique-d… Stéphane Saux Picart ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359656#p359656 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Responsable d Etudes - Environnement (31)

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Annonce postée par : ENCIS ENVIRONNEMENT (rh(a)encis-ev.com) ---------------------------------------- Pour accompagner le développement de son activité, notamment en agrivoltaïsme et environnement réglementaire, ENCIS Environnement recherche un.e responsable d’études en environnement pour réaliser des dossiers réglementaires et accompagner les porteurs de projets (développeurs de parcs solaires, parcs éoliens, d’unités de méthanisation, agriculteurs, promoteurs immobilier, gestionnaires d’infrastructures, etc.). Le poste est à pourvoir sur l’agence dynamique de Toulouse qui compte huit collaborateurs aux profils variés. Date de fin des candidatures : 15 juin 2023 Les missions Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’un responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : Production Le collaborateur aura pour mission la coordination et la rédaction d'études, de missions d’ingénierie, de conseil, principalement pour des installations d’énergies renouvelables (centrales photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation) et pour des aménagements urbains ou des ouvrages industriels. • Dossiers en environnement réglementaire : dossier ICPE, études d’impact, examen au cas par cas, évaluation environnementale (rédaction des chapitres sur le milieu physique et le milieu humain), • Réalisation d’études préalables agricoles pour des projets soumis à études d’impact (ex: parcs solaires au sol, parcs éoliens, routes, projets urbains, etc.), de diagnostics économiques agricoles, d’analyses agronomiques et d’accompagnement de mesures, notamment des solutions agrivoltaïques • Participation ou animation de réunions et ateliers de travail (avec les porteurs de projet, les services de l’État, réunions publiques, permanences publiques…) et rôle de conseil sur le choix d’un projet cohérent • Réalisation de cartographies et DAO • Autres missions possibles (selon aptitudes) :  Suivi environnemental de chantier  Réalisation d’études de dangers  Réalisation de dossiers de défrichement  Réalisation de dossiers Loi sur l’Eau et gestion de l’eau  Réalisation de bilans carbone Des compétences et des expériences complémentaires seraient appréciées, en particulier agronomie/agriculture, agrivoltaïsme ou encore méthanisation, sylviculture, hydrologie, géologie, urbanisme et/ou assainissement, carrières. Suivi d’affaires : rédaction de propositions techniques et financières, dossier de candidature à appels d’offres, suivi commercial d’affaires, rencontres et entretiens avec des porteurs de projets, etc. Développement technique et suivi de qualité : missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc. Profil et qualification requises • De formation Bac +5 en Géographie, Géosciences, Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Écologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en études agricoles et/ou évaluation environnementale • Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet • Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images, etc.) : bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP, AutoCAD ou équivalent, GLOBAL MAPPER, WindPro, Sketchup • Connaissances en agronomie et agriculture • Connaissances ou expérience en ICPE et évaluation environnementale sur des projets éoliens, parc photovoltaïque, méthanisation, routier, ZAC, carrière • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse • Aisance orale et rédactionnelle indispensable • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables • Déplacements prévus Aire géographique • Emploi basé à Toulouse (31) • Rayonnement de l’agence : Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, etc. avec déplacements (1 à 2 fois/mois) Conditions de travail et rémunération Date d’émission de l’offre : 01/04/2023 Disponibilité : dès que possible Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Expérience : au moins deux ans dans l’environnement réglementaire ou l’agrivoltaïsme Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, mesures de suivi de l’inflation etc.) Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc. Divers : charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité), fourniture du café/thé/tisanes, bureaux privatifs au sein d’un espace de co-working Chez Dupont avec de nombreuses activités culturelles, possibilité de restauration aux alentours (restaurants, cafétéria pour manger sur place, etc.), recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, salle de sport, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es. Personne à contacter en cas de questions : Elisabeth GALLET-MILONE, Directrice du pôle Environnement-ICPE/Paysage au 06-67-59-90-81 Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle. Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh(a)encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de Mme Elisabeth GALLET-MILONE / offre RE EnviroICPE 2304 / Toulouse ». Les CV seront analysés sous 6 semaines, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges ou à Toulouse, en présentiel. La société Activité ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe d’environ 80 personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur·e·s, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d’études, de conseil, d’AMO, voire de formation. Le service « Environnement - ICPE » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.). Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 16 environnementalistes, répartis dans nos agences. Lien vers le book de présentation de l’entreprise, ses activités, et son équipe : http://www.encis-environnement.fr/wp-content/uploads/2020/05/Book_ENCIS_com… Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/ Nos valeurs Esprit d’équipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement Notre politique sociale Depuis sa création, les décisions sociales d’ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante : • Accompagnement de l’épanouissement professionnel (ex : processus d’accueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.) • Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.) • Solutions de gouvernance pour un projet d’entreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement) • Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples) • Promotion de l’équité et de la diversité (ex : suivi de l’égalité homme/femme) • Mise en valeur de la solidarité et esprit d’équipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.) • Qualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition d’une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria…), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux…) • Mise en œuvre de solutions collaboratives respectueuses de l’environnement Vous serez accompagné.e en tant que nouveau.elle collaborateur.ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur.ice, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois…). Équipe Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l’équipe des paysagistes et des environnementalistes de l’ensemble des agences. L’équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359639#p359639 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI/INTERIM] Charge/e d'Etudes SIG - Grenoble (38)

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Annonce postée par : Benjamin Lorieux (benjamin.lorieux(a)asap.work) ---------------------------------------- Asap Work, acteur majeur du recrutement et de l'intérim dans les métiers du BTP, recherche pour son client entreprise spécialisée en déploiement d’infrastructure télécoms, un Chargé d’études SIG JUNIOR H/F. En relation avec le responsable du bureau d'études, les différents sous-traitants, vos missions seront de : - Réalisation de l'ingénierie fibre optique (déterminer et dimensionner le réseau) - Cartographie du déploiement du réseau fibre optique - Préparer et analyser les relevés terrains - Réaliser les commandes d'accès - Établir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG – Géomatique – Géographie - Cartographie. Vous maitrisez le logiciel SIG QGis. Je suis joignable sur mon portable au 07 70 06 85 32 pour plus de renseignements ! Benjamin Lorieux - AsapWork benjamin.lorieux(a)asap.work ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359638#p359638 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI/INTERIM] Charge/e d'Etudes SIG - Toulouse (31)

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Annonce postée par : Benjamin Lorieux (benjamin.lorieux(a)asap.work) ---------------------------------------- Asap Work, acteur majeur du recrutement et de l'intérim dans les métiers du BTP, recherche pour son client entreprise spécialisée en déploiement d’infrastructure télécoms, un Chargé d’études SIG JUNIOR H/F. En relation avec le responsable du bureau d'études, les différents sous-traitants, vos missions seront de : - Réalisation de l'ingénierie fibre optique (déterminer et dimensionner le réseau). - Cartographie du déploiement du réseau fibre optique - Préparer et analyser les relevés terrains - Réaliser les commandes d'accès - Établir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG – Géomatique – Géographie - Cartographie. Vous maitrisez le logiciel SIG QGis. Je suis joignable sur mon portable au 07 70 06 85 32 pour plus de renseignements ! Benjamin Lorieux - AsapWork benjamin.lorieux(a)asap.work ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359637#p359637 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[FPT/CDD] Responsable / Administrateur SIG (F/H) (78)

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Annonce postée par : Rambouillet Territoires (drh.recrutement(a)rt78.fr) ---------------------------------------- Contact : drh.recrutement(a)rt78.fr Responsable / Administrateur SIG (F/H) Rambouillet Territoires recrute par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement ou à défaut contractuelle pour la mise en œuvre et le développement du SIG communautaire Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux Poste à temps complet avec possibilité de télétravail occasionnel Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble 80 801 habitants. La communauté d’agglomération a notamment pour compétence l’aménagement de l’espace communautaire, le développement économique, la voirie d’intérêt communautaire, l’environnement et le développement durable, la culture et le sport, l’action générationnelle et intergénérationnelle, l’assainissement non collectif. MISSIONS : Rattaché(e) au pôle aménagement du territoire, et sous l’autorité du directeur général adjoint en charge de ce pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : - l’intégration, dans les applications cartographiques de RT, de la photo aérienne d’une précision de 5 cm en cours d’acquisition sur l’ensemble du territoire - la gestion du/des marché(s) des solutions SIG (ESRI et 1Spatial) - la poursuite du développement et de la mise à jour des données géographiques cadastrales et l’intégration plan local d'urbanisme des communes membres de la communauté, - le maintien du lien existant entre le SIG et le logiciel d’instruction du droits des sols - la poursuite de l’accompagnement aux communes membres suite à une évolution de leur PLU, dans le cadre de la vérification des PLU au standard CNIG - l'accompagnement des communes dans la mise à disposition des PLU et de la BAL - le maintien et la poursuite du développement de solutions SIG dédiées aux services de RT (Voirie, GEMAPI, Développement Économique, …) et aux services techniques des communes - la mise à jour des données de références présentes sur les applications cartographiques - la gestion des licences des solutions SIG - la planification, l’organisation et la gestion des migrations de l’architecture SIG - la surveillance de la bonne capacité des serveurs des services SIG et ADS de RT - l’accompagnement et la formation des utilisateurs dans l'usage du SIG communautaire - la veille technologique et juridique dans les domaines pour lesquels le SIG peut être un outil de gestion et décisionnel PROFIL : Titulaire au minimum d’une licence en géomatique ou équivalent Expérience professionnelle indispensable Connaissances indispensables : - de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales et du domaine public - des documents d'urbanisme (PLU) selon le standard CNIG des PLU et servitudes, des données cadastrales (EDIGEO , MAJIC) Aptitudes : - maîtrise des logiciels SIG de la gamme ESRI (ARCGIS) / 1Spatial (AOPCadastre), et des outils QGIS - bonne connaissance du SQL - bonne connaissance des langage jsp et HTML - connaissance d’un ETL, type FME ou DataInterop, ou encore de Python - connaissance de PCIBase est un plus - capacité à porter un projet et à mobiliser autour de celui-ci - adaptabilité, autonomie, pédagogie - sens des initiatives, force de propositions - goût pour le travail en équipe, le partage de compétences ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359636#p359636 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[THESE] Production de l’urbain dans les plaines d’inondation- Lyon

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Annonce postée par : lvaudor (lise.vaudor(a)ens-lyon.fr) ---------------------------------------- Bonjour à toutes et à tous Veuillez trouver ci-dessous un appel à candidature pour une thèse à l’UMR 5600 « Environnement, Ville, Société », qui démarrera à l'automne 2023, et intitulée La (re)production de l’urbain dans les plaines d’inondation. Approche multiscalaire basée sur les données du web des interactions humains-hydrosystèmes dans les grandes agglomérations. La description du sujet et les modalités de candidature sont détaillées dans le document disponible à cette adresse: https://perso.ens-lyon.fr/lise.vaudor/partage/GloUrb_these_geo Bien cordialement, Yves-François Le Lay (PR géographie – ENS de Lyon) Lise Vaudor (IR analyse de données – UMR 5600 EVS) ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359635#p359635 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[ALTERN] Geomaticien(ne) BAC +3, BAC+5 - Agglo d'Agen (47)

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Annonce postée par : F_Aguerre (fred.aguerre(a)gmail.com) ---------------------------------------- L’Agglomération d’Agen recrute un alternant en Système d'Information Géographique (SIG) (H/F) en Licence pro ou Master pro Lieu d'exercice des missions : Agglomération d’Agen, 8 rue André Chénier 47 000 Agen Niveau souhaité : Licence pro, Master pro Date limite des candidatures : 5 mai 2023 Le contexte : Au sein du service Transition Numérique rattaché à la Direction Générale de l’Agglomération d’Agen, et sous l’autorité du responsable SIG, vous serez en charge de l'administration des outils relatifs à la production et à l’exploitation des données du SIG. Vous aurez pour mission d’accompagner la mise en place de nouvelles applications cartographiques dans les services de l’Agglomération d’Agen et les mairies des communes membres à l’occasion du déploiement de la nouvelle version du SIG intercommunal. Dans un second temps, en lien avec la Direction de l’Economie et l’Aménagement du Territoire, vous serez également amené(e) à accompagner la mise en place du nouveau PLUi ainsi qu’à étudier l’extension d’observatoires fonciers et économiques sur l’ensemble du territoire. Enfin, vous serez force de proposition dans le cadre de la création de nouvelles cartes interactives répondants à des problématiques spécifiques propres aux communes (adressage, recensement des données routières). Vos missions : Vous contribuerez à l'administration du Système d'Information Géographique (bases de données, logiciels et matériels) : - Réalisation des traitements et croisements de données géomatiques et statistiques dédiés à la prise de décision ; - Conception et réalisation de supports cartographiques sur format papier ou via le webSIG (solution Isigéo de la société Géomatika) ; - Maintien de l’intégrité des données ; - Production des cartes communicantes et d’applications métier ; - Audit des besoins des référents métier (usagers réguliers de QGIS) ; - Rédaction de toute documentation permettant de pérenniser les développements réalisés (cartes mentales, logigrammes, tutoriaux…) ; - Administration de la flotte de tablettes mobiles ; Compétences recherchées : - Pratique du langage SQL et de l’administration de bases de données (Postgresql, Postgis) - Pratique d’outils géomatiques (QGIS) - Connaissances en sémiologie et graphisme - Connaissance en HTML/CSS - Traitements statistiques et bureautiques (tableur, traitement de textes). - Esprit d’analyse et de synthèse - Bon sens relationnel - Force de proposition - Disponibilité, adaptabilité - Pédagogie - Autonomie Date souhaitée de début de mission : septembre 2023 Formation/Diplôme : Licence pro ou Master pro Expérience requise : Débutant Télétravail possible Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse recrutement(a)agglo-agen.fr Pour tout renseignement concernant l'offre d'apprentissage vous pouvez contacter M. Frédéric AGUERRE responsable de l’unité SIG au 05 53 69 48 05 ou à l’adresse frederic.aguerre(a)agglo-agen.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359633#p359633 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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