Annonce postée par : AGATE-territoires (geomatique(a)agate-territoires.fr)
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STAGE : Réalisation d’une base d’indicateurs environnementaux et sa mise en œuvre pour le diagnostic et analyse de projets urbains et territoriaux
L’Agence Alpine des Territoires (https://agate-territoires.fr/) est une structure d’ingénierie au service des collectivités. Forte de sa soixantaine de collaborateurs, l’agence accompagne les territoires, et plus particulièrement les collectivités dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, le tourisme, le numérique, le développement des territoires, la gestion des collectivités, l’environnement, la concertation...
Afin de mieux intégrer dans les accompagnements et les prises de décisions la dimension environnementale concernant les projets urbains et les stratégies locales, l’agence souhaite se doter d’un socle d’indicateurs environnementaux mobilisables dans le cadre de ses missions menées au service des collectivités.
Dans ce contexte, Agate recherche un stagiaire pour concrétiser cette démarche et ainsi renforcer sa lecture, son appropriation et le maniement des différentes données concernées, et in fine, sa prise en compte des enjeux environnementaux.
Un premier travail a déjà été mené pour lister une série d’indicateurs environnementaux, classés par thématique, et déjà en partie caractérisés (selon l’échelle d’application, l’usage qu’on peut en faire diagnostic ou aide à la décision, selon la facilité de déploiement). Mais cette liste n’est sans doute pas exhaustive et peut être complétée au regard de la littérature scientifique disponible, de l’état de l’art et de ce qui est souhaité ou jugé pertinent par les différentes expertises d’Agate et acteurs locaux.
Les objectifs du stage
Ce stage a pour objectif de poursuivre le travail engagé afin de lui donner à présent une dimension opérationnelle mobilisable facilement par différents collaborateurs d’Agate, et également de réfléchir à comment ces indicateurs peuvent être mobilisés ensemble pour produire un accompagnement structuré et compréhensible. L’objectif final est de pouvoir systématiser la mise à disposition de ces indicateurs pour que les collaborateurs puissent pouvoir les déployer rapidement pour une mission.
Dans le cadre de ce stage, il s’agit donc de poursuivre la sélection des indicateurs, d’en développer certains, et de participer à la mise en œuvre de solutions opérationnelles de « production automatisée » des indicateurs-clés sélectionnés.
Les missions du stage
Il est attendu, au cours de ce stage :
- La poursuite du travail de sélection des indicateurs-clés, c’est-à-dire de quelques indicateurs à mettre en œuvre permettant d’aborder des sujets et enjeux clefs pour les collaborateurs, avec l'objectif de systématiser leur mobilisation dans les missions d’analyse et de diagnostics territoriaux menées par l’Agence.
- Un travail d’analyse de la pertinence (critique) de ces indicateurs au regard de ce qui est réalisé par ailleurs.
- Un travail de développement autour de certains indicateurs/champs d’analyse jugés comme intéressants mais nécessitant la consolidation de données spécifiques et/ou la mise en place d’une méthodologie (indicateurs ou cartes de cumuls des risques et nuisances, par exemple).
- La réalisation de tests de ces indicateurs à travers des cas pratiques simples sur des missions en cours.
- La mise en place d’un diagnostic ou d’une évaluation type construit autour de ces indicateurs qui pourra enrichir des missions en cours ou à démarrer.
Cette démarche devra être déclinée à plusieurs échelles : celle du territoire (ex : commune ou intercommunalités), celle du projet d’aménagement / orientation d’aménagement et de programmation (ex : un quartier) et celle du bâtiment/ de la parcelle. Ce qui conduira sans doute à développer plusieurs jeux d’indicateurs suivant l’échelle, et peut-être d’autres typologies pertinentes.
Lors du stage, il sera nécessaire, pour s’assurer de la bonne appropriation et de l’adéquation des propositions aux pratiques et missions, d’avoir des échanges avec différents chargés de mission de l’agence.
A noter, au regard de la transversalité de ce projet, le suivi du stage mobilisera plus étroitement 3 référents : un référent environnement, un référent aménagement et un référent géomatique. Des points réguliers seront organisés dans cette optique. L’encadrement du stage sera assuré par le pôle environnement.
Localisation du stage
Le stage sera situé dans les locaux de l’Agence au 25 rue Jean Pellerin à Chambéry (73)
Date de stage
Le stage débuterait en mars/avril 2023 pour une durée de 4 à 6 mois.
Formation souhaitée
Niveau Master croisant au moins deux des domaines suivants :
- Géomatique
- Géographie
- Aménagement
- Environnement
Intérêt et compétences pour le traitement de données. Un socle de connaissance de base en environnement est nécessaire
Compétences et savoir être
- Esprit critique
- Capacité d’analyse
- Bonne connaissance des outils SIG (bases de données et calculs)
- La maîtrise d’un langage de traitement de données : R ou Python serait un plus, mais n’est pas indispensable.
Processus de recrutement :
Merci d’adresser votre candidature avant le 8 février à contact(a)agate-territoires.fr (lettre de motivation, CV et vos réalisations).
Pour toute question, vous pouvez prendre contact avec Charleyne Lafond (charleyne.lafond(a)agate-territoires.fr).
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Annonce postée par : Sophie_Mollard (sophie.mollard.2707(a)gmail.com)
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L’Agence de Développement et d’Urbanisme (ADU) du Pays de Montbéliard, implantée à Montbéliard, accompagne les collectivités et les partenaires membres dans les réflexions, la définition et la mise en œuvre de projets qui concourent à l’exercice de leurs compétences dans les domaines de l’urbanisme et du développement territorial.
L’ADU conduit des réflexions prospectives aux échelles communales, de l’agglomération, du pôle métropolitain Nord Franche-Comté et de la Région Franche-Comté, en aidant à définir et à harmoniser les politiques publiques des différentes collectivités. Les 5 orientations définies par le programme de travail triennal de l’ADU guident l’activité de l’équipe :
• Accompagner les dynamiques de coopération territoriale,
• Contribuer à l’élaboration de documents de planification,
• Faciliter la mise en œuvre des stratégies définies par ces documents,
• Observer et objectiver les dynamiques territoriales,
• Partager nos analyses et contribuer au débat local.
1 Mission du stage
Le stage s’articule autour de 3 missions.
• L’ADU souhaite faire évoluer son portail cartographique afin de mieux répondre à ses besoins : http://adu.maps.arcgis.com/home/index.html.
La solution Lizmap a été retenue pour mettre en œuvre le nouveau portail cartographique de l’ADU.
Ce stage a pour mission de :
- déployer les premières applications sur ce portail en transposant les applications ArcGIS Online existantes actuellement ;
- analyser les besoins de communication cartographique de l’ADU et créer des nouvelles applications y répondant ;
- de mettre en place l’usage des comptes-utilisateurs pour permettre un accès restreint à certaines applications.
• D’autre part, le stage sera l’occasion de seconder le responsable SIG dans la gestion et l’administration des données. Il s’agit de rechercher des nouvelles données, de les mettre en forme et de les stocker. Des géotraitements sont souvent effectués pour corriger, géolocaliser, compléter des données. Ce pourra être l’occasion pour le stagiaire de découvrir ou progresser sur le logiciel FME et PostgreSQL / PostGIS.
• Enfin, le recours au SIG est très fréquent dans la plupart des missions de l’ADU. Ce stage sera l’occasion de participer à diverses missions en fonction des thématiques abordées au cours de l’année. Parmi les sujets à l’étude en 2023 figurent entre autres la structuration d’un observatoire habitat, le déploiement d’un observatoire relatif au foncier et aux espaces mutables, la planification écologique ou encore la restructuration de la base de données dédiées aux servitudes d’utilité publique.
Les missions du stage seront précisées avec le candidat retenu en fonction de ses aptitudes et de ses centres d’intérêt.
2 Profil recherché
Licence Pro / Master SIG.
3 Qualités professionnelles et capacités requises
• Maitrise de QGIS ;
• Bonne connaissance de tableur : Excel ;
• Connaissance des SGBD : PostgreSQL ;
• Connaissance des langages HTML et Javascript ;
• Intérêt pour les traitements de données ;
• Goût du travail en équipe ;
• Bonne organisation et rigueur méthodologique ;
• Capacités d’initiative et d’autonomie.
4 Indemnité : Gratification légale.
5 Durée du stage : stage d’une durée minimale de 3 à 6 mois consécutifs.
Merci d’adresser, lettre de motivation et CV à :
Madame Magali STANOJEVIC : recrutement(a)adu-montbeliard.fr
Plus d’informations sur le territoire et l’Agence :www.adu-montbeliard.fr
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Annonce postée par : aperis (antoine.peris(a)univ-avignon.fr)
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Mission :
Les praticiens de l’immobilier et la littérature académique reconnaissent depuis longtemps l’existence de sous-marchés du logement. Le marché immobilier serait ainsi segmenté en fonction de critères économiques (prix, stratégies d’investissement, etc.), typologiques (appartements vs. maisons, surface habitable, etc.) et géographiques (localisation), susceptibles de se combiner. Tirant parti de la position centrale qu’occupe Meilleurs Agents dans le paysage immobilier français, ce stage vise donc à analyser les requêtes des utilisateurs du site afin de disposer d’éléments empiriques pour caractériser et quantifier ces sous-marchés, dont les mécanismes d’émergence et de fonctionnement restent largement méconnus.
Le/la stagiaire effectuera à cet effet trois missions principales :
- Fouille et caractérisation des critères des requêtes effectuées sur le site
- Caractérisation et délimitation des espaces prospectés
- Substituabilité entre localisation et caractéristiques des biens
Structure d'accueil :
La Chaire partenariale GIF (Geodata, Immobilier, Foncier) associe des chercheurs en géographie et statistique de l'université d'Avignon (UMR ESPACE et LMA) et des partenaires publics et privés (Adéquation, le CEREMA, Meilleurs Agents et l'USH).
Centré sur la question de la sélection des biens fonciers-immobiliers par les acteurs de marché et ses conséquences, le programme de recherche de la Chaire GIF utilisera en priorité des données massives, géoréférencées et originales mises à disposition par les partenaires. Il s’articulera autour de 4 objectifs principaux :
- L’identification des comportements des acquéreurs de biens fonciers et immobiliers
- La localisation des opérations de construction immobilière
- La caractérisation de la multipropriété
- L’estimation de la valeur des patrimoines fonciers-immobiliers
Profil recherché :
Profil recherché : la personne recrutée sera inscrit(e) en Master 2 dans une formation de data science, géographie quantitative, géomatique, mathématiques appliquées, économétrie ou statistique. On attend de la personne recrutée les compétences suivantes : gestion de bases de données massives, maîtrise d'un langage de programmation (R et/ou Python), maîtrise d'un SGDB (type PostgreSQL/PostGIS), des compétences en géomatique et/ou analyse de réseaux seraient un plus mais ne doivent pas décourager un(e) candidat(e) motivé(e), qui pourra être former en interne à ces méthodes.
Il est attendu que la personne recrutée poursuive ses travaux dans le cadre d’une thèse financée par la Chaire GIF (financement assuré). Un intérêt pour la recherche est donc nécessaire. Un intérêt pour les thématiques liées à l’immobilier, au foncier, au logement ou à la l’urbanisme serait un plus mais n’est pas un prérequis indispensable.
Durée du stage, accueil, calendrier de recrutement :
Durée (aménageable selon besoins) : 6 mois
Date de début de stage (aménageable également) : entre février et avril 2023.
Gratification : Oui.
Localisation : Site d'Avignon du laboratoire UMR Espace
Candidature:
Avant le 30 janvier 2023 par mail à guilhem.boulay(a)univ-avignon.fr et antoine.peris(a)univ-avignon.fr (CV, lettre de motivation de 2 pages et lien vers de travaux déjà réalisés le cas échéant)
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter guilhem.boulay(a)univ-avignon.fr et antoine.peris(a)univ-avignon.fr
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Annonce postée par : NAJMI (loubna.najmi(a)altitudeinfra.fr)
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Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission !
Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !
« Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! »
David Elfassy, Président d’Altitude Infra
Notre grande équipe est composée de 800 collaborateurs et d’autant de personnalités, de compétences et d’histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n’est privilégié, l’essentiel : Être soi-même et avoir envie.
« Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L’important est d’être dynamique, motivé et d’avoir le goût pour le travail d’équipe »
David Elfassy, Président d’Altitude Infra
Entreprise en hyper croissance, il nous tient à cœur d’intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.
Alors…. Cap ou pas cap ?
Description du poste
Au sein d’Altitude Infra Construction (AIC), qui a en charge le déploiement des réseaux, la Direction Technique Nationale (DTN) intervient en tant que Direction support pour la filiale.
Sa mission est de soutenir les directions régionales en élaborant des solutions techniques et/ou l’accompagnement méthodologique indispensables pour tenir les objectifs de nos déploiements. En tant qu’entité pilote, la DTN instruit les nouveaux sujets et recherche des solutions innovantes pour améliorer nos pratiques.
Le pôle Support Outil accompagne les services de la Société AIC dans la définition de leurs besoins métiers et y répond au travers de ses outils qui sont interconnectés à ODIN (Organisation de la Donnée Intégrée Nationale).
- Une série de base de données découpées en fonction des exigences de nos marchés
- Des engines FME venant animer ces bases de données
- Des méthodes permettant d’exploiter au mieux le potentiel des précédents outils.
- Des applications tierces venant compléter l’écosystème Odin
Notre objectif d’accompagnement de la production des entités de AIC nous amène ainsi à faire face à de nouvelles problématiques au quotidien et nous amène à constamment innover dans la conception de nos outils, afin de toujours mieux répondre à l’attente des métiers.
Au sein de la DTN rattaché à l’équipe Support Outil, et dans le Service Développement, ta mission en tant que Chargé.e de Projets Géomatique sera d’être le principal acteur de nos automatisations dans notre environnement FME au service des besoins de nos projets.
Les tâches que tu seras amené à réaliser sont :
· Automatisation des traitements de données
· Optimisation et sécurisation des script avant publication Server
· Mise à niveau des logs d'erreurs pour faciliter l'interaction utilisateurs
· Amélioration des outils d’import et d’export des données SIG
· Vérification de la cohérence et de la qualité des données SIG
· Analyse des processus métiers en vue de leur industrialisation
· Amélioration des outils d’interfaces (imports, exports, flux)
· Rédaction des documentations techniques et utilisateurs
Tu es issu(e) d’une formation supérieure en géomatique (Bac+3 / Bac+5) et tu coches les points suivants :
- Tu maitrises ou connais les outils suivants :
o Logiciels SIG (QGIS ), FME et ses transformeurs
o Logiciels de gestion de base de données (PgAdmin)
o Logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et dans des outils de collaboration (Teams) et des logiciels gestion de projet (JIRA)
- Tu sais imaginer des méthodes adaptées à la problématique posée.
- Tu es créatif : tu aimes trouver des solutions inédites et résoudre des problèmes.
- Tu es curieux et aime acquérir de nouvelles connaissances.
- Tu es force de proposition et possède un bon relationnel : tu es capable de comprendre les besoins et les enjeux métiers et peux t’adapter ainsi que proposer des solutions.
- Tu es autonome et dynamique : tu es capable d’assurer d’interagir avec des équipes implantées sur tout le territoire Français.
- Tu as idéalement des connaissances générales associées aux métiers de la Fibre Optique :
o Architecture d’un réseau FTTH/FTTE et matériels associés (câbles, boites optiques, supports, …),
o Règles d’ingénierie aériennes et souterraines des réseaux FTTH,
o Directives réglementaires : ENEDIS, GCBLO
- Type de Poste : CDI
- Rémunération : selon profil
- Horaires : Travail en Journée du lundi au vendredi + Télétravail possible
Processus de recrutement : Etape 1 : entretien téléphonique, Etape 2 : entretien avec responsable d’équipe, Etape 3 : entretien avec directeur de l’entité
- Processus d’intégration personnalisé avec un programme
Contact : loubna.najmi(a)altitudeinfra.fr
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Annonce postée par : TERITEO (kouassivi(a)teriteo.fr)
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A - Contexte de l’offre
L’Institution Adour est une collectivité locale, constituée, à l’échelle du bassin de l’Adour, sous la forme juridique de syndicat mixte ouvert entre 4 Départements (Hautes-Pyrénées, Gers, Landes et Pyrénées-Atlantiques), 24 établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre, 8 syndicats de rivière et la Région Nouvelle-Aquitaine, qui a été reconnue établissement public territorial de bassin.
Cet EPTB a pour missions principales :
- la mise en cohérence et la coordination des acteurs du grand cycle de l'eau,
- la gestion intégrée de la ressource en eau
- la gestion quantitative de la ressource en eau
- la gestion des risques fluviaux
- la gestion et la préservation de la biodiversité
Pour conduire sa mission première qui lui est dévolue réglementairement du fait de son statut d’EPTB, l’Institution Adour dispose d’un service observatoire de l’eau chargé principalement de constituer des bases de connaissance sur les usages de l’eau, les acteurs, les aménagements et les milieux, de structurer les données afin de les rendre disponibles, accessibles et diffusables. De nombreuses données proviennent de bases de données administratives en accès libre ou restreint. On peut ainsi citer les bases de données ADES, HYDRO, BANATIC, INSEE … D’autres données proviennent du portail de bassin (SIEAG), notamment pour l’état des masses d’eau. Ces données doivent souvent être complétées par des informations provenant des administrations locales (DDT, Chambres d’Agriculture…).
Ces informations sont valorisées sous forme de rapports thématiques et d’un Atlas de l’eau régulièrement actualisé, accessibles sur internet (https://www.institution-adour.fr/observatoire-de-l-eau.html).
Les données disponibles sont également diffusées auprès des collectivités en charge de l’élaboration de documents d’urbanismes (SCOT, PLUi, …) et l’observatoire accompagne dans ce cadre l’intégration de la composante eau dans les documents d’urbanisme.
Au sein de l’équipe de l’Institution Adour, constituée de 32 agents et implantée sur 4 sites (siège à Mont-de-Marsan et antennes à Bayonne, Pau et Jû-Belloc), l’équipe de l’Observatoire est constituée de trois agents basés à Pau (dans des locaux situés au sein de l’université de Pau et des Pays de l’Adour) pour deux d’entre eux et à Mont-de-Marsan pour le troisième. L’agent en charge de l’encadrement de l’équipe de l’observatoire et en charge de la mission d’administrateur de bases de données SIG quitte la collectivité et l’Institution Adour souhaite procéder à son remplacement.
B - Missions principales
Responsabilité de l’équipe de l’observatoire de l’eau
- S’assurer de la continuité et du fonctionnement du service
- Animer, coordonner et encadrer l’équipe
- S’assurer de la cohérence des missions conduites en lien avec la DGST et le collectif des responsables de service
- Être force de propositions concernant le développement et/ou l’amélioration des prestations assurées par l’Observatoire
Acquisition et intégration des données
- Définir les modalités d’acquisition, de gestion et d’exploitation des données géographiques avec les partenaires externes (protocole de collecte)
- Acquérir des données auprès de partenaires externes
- Concevoir et administrer les processus d’intégration des données
Traitement, analyse et diffusion des données
- Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et diffuser des données géographiques ou cartographiques sur des réseaux d’information
- Analyser les demandes et extraire les données nécessaires pour y répondre
- Réaliser des opérations complexes d’analyse spatiale et statistique
Production cartographique
- Produire des cartographies thématiques ou de synthèses en fonctions des besoins
- Réaliser des atlas sur des thématiques variées
Animation de réseaux
- Initier et animer la mise en réseau des référents des collectivités et partenaires du bassin de l’Adour en charge de l’administration de bases de données SIG
Accompagnement technique des services de l’ETPB
- Se positionner comme le référent informatique de la structure
- Faciliter l’administration des logiciels « métier » utilisés par la collectivité en lien avec les développeurs ou gestionnaires, et des comptes utilisateurs associés au sein de l’EPTB
- Assurer le lien avec la structure en charge de la mission DPO à qui elle a été externalisée
- Relai au sein de l’EPTB auprès de la structure en charge de la gestion du serveur et de l’architecture réseau
C - Profil de poste
Le candidat devra assurer l’encadrement d’une équipe de 2 agents ainsi que la collecte, la structuration, l’harmonisation et la diffusion des données SIG auprès d’utilisateurs ou de partenaires. Sous la responsabilité de la Directrice générale des Services Techniques de l’Institution Adour, il sera le référent technique de la base de connaissance de l’eau constituée sur le bassin de l’Adour.
Compétences techniques
Requises
- Maîtrise des méthodes de conception, de mise en place et d’administration des bases de données géographiques
- Maîtrise des bases de données spatiales PostgreSQL/PostGIS
- Bonnes connaissances des langages informatiques propres aux bases de données (SQL)
Appréciées
- Connaissance des logiciels d’intégration de données serait un plus (Talend Open Studio, Pentaho…)
- Connaissances en ACCESS appréciées
- Connaissances en sciences de l’environnement serait un plus
- Connaissances des technologies web serait un plus
Aptitudes professionnelles
- Compétences et aptitudes à l’encadrement d’une équipe aux profils et niveaux d’expériences divers
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Capacités d’organisation et de suivi du projet
- Ouverture d’esprit et écoute des interlocuteurs pour comprendre les besoins des utilisateurs, être en capacité de les conseiller et adapter les outils
- Qualité humaine et appétence pour le travail d’équipe et le travail en réseau
D - Conditions et modalités d'exercice
Lieu de travail : Observatoire de l’eau– Domaine universitaire – Avenue Poplawski – 64000 – PAU
Temps et horaires de travail, ATT : 35h hebdomadaires
Moyens matériels du poste : ordinateur portable, téléphone portable, NAS (stockage), disque dur externe
Déplacements fréquents à Mont-de-Marsan et ponctuels sur le bassin de l’Adour
E - Conditions de recrutement
Contrat : titulaire (catégorie A), contractuel, 35 heures hebdomadaires
Niveau : titulaire d’un Bac+5 (ou Bac+3 minimum) en administration de bases de données SIG
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (à négocier selon expérience si contractuel)
Lieu de travail : Observatoire de l’eau– Domaine universitaire – Avenue Poplawski – 64000 – PAU
Prise de fonction : à partir de 1er mars 2023
Merci d’envoyer vos candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 31 Janvier 2023 à l’adresse suivante :
recrutement-oeba(a)teriteo.fr
Contact pour cette offre : Philippe Kouassivi : recrutement-oeba(a)teriteo.fr
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Annonce postée par : CarineS (carine.stolz(a)gmail.com)
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Product Owner / Product Manager SIG et Topographie H/F chez Eramet
Descriptif de la société :
Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 8500 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Descriptif du poste :
Depuis 2 ans, la DSI a lancé le programme SIG GéoEramet auprès des filiales pour tirer parti des données spatiales de nos mines et sites industriels. Ce programme est constitué de plusieurs applications dont la plateforme SIG Arcgis, la plateforme de données drônes Alteia et les outils des topographes (jumeau numérique 3D de nos sites).
Au sein de la ligne produit « Géologie et services miniers » de la DSI, nous recherchons un(e) Product Owner SIG et Topographie pour mettre en oeuvre ce programme. Vous aurez en charge l’animation et le pilotage de notre feuille de route SIG, Topographie et spatiale 3D auprès des filiales. Vous travaillerez en lien étroit avec les métiers du groupe, le Technical Office Eramet, les équipes Environnement/RSE et les DSI locales et groupe.
Responsabilités :
En tant que Product owner/manager SIG et Topographie, vos missions seront les suivantes :
Définition et pilotage de la feuille de route SI Topographie et SIG
- Être l’interlocuteur privilégié des métiers sur les sujets SI Topographie, Drônes et SIG
- Rédiger et mettre en œuvre la feuille de route du domaine
- Piloter et mettre à jour la roadmap, gérer les budgets associés
- Mener la veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles des solutions standard Eramet ou offertes par le marché
Pilotage de projet (agile ou cascade)
- Recueillir le besoin auprès des métiers, cadrer et lancer les projets avec la méthodologie adaptée
- Mener l’étude projet (rédaction des cahiers des charges, rédaction et alimentation du Product backlog)
- Lancer et piloter les appels d’offre avec les équipes achat
- Si projet en cascade, réaliser les comités de projet/pilotage et animer les équipes projets (internes et externes). Si projet agile, mettre en œuvre les « daily meeting », « sprint planning » et « sprint rétrospectives ».
- Déployer les applications et les interfaces au sein du SI, dans le respect des délais
- Organiser et réaliser avec les métiers la recette technique et fonctionnelle des solutions déployées
- Délivrer et rédiger les livrables projets
- Gérer les budgets projet
La coordination de la maintenance et l’accompagnement des utilisateurs
- Promouvoir les outils SIG et topographie standards au sein du groupe, se positionner en tant qu’expert pour accompagner les métiers dans leurs usages des données spatiales et topographiques
- Mettre en place et assurer le support IT suite aux mises en production
- Accompagner le changement et animer la communauté d’utilisateurs : formation pour les utilisateurs, rédaction de tutoriels, animation de retours d’expériences inter-filiales
- Centraliser les retours des utilisateurs métiers et remonter les besoins d’évolutions auprès du fournisseur
- Gérer la relation fournisseur avec les achats, gérer les contrats et les commandes de licences/prestations pour le groupe
Votre Profil :
Formation Bac + 4/5 en école d’ingénieurs ou université, avec de préférence une spécialité en géomatique
Expérience de 5 ans en gestion de projet, notamment dans le déploiement de SIG
Connaissance de la méthodologie agile souhaitée
Une expérience en secteur Géologie/Mines est un plus
Connaissances en Topographie, Imagerie spatiale fortement appréciées
Compétences sur les logiciels Arcgis Pro et la plateforme Arcgis Entreprise (administration, web apps)
Pour postuler : https://jobs.eramet.com/job/Product-Owner-Product-Manager-SIG-et-Topographi…
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=357669#p357669
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Annonce postée par : CaroleP (carole.pioger(a)nantesmetropole.fr)
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Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (grades de technicien principal de 2ème et 1ère classe)
Niveau d’emploi : niveau 2
Rattaché.e au responsable de l'unité administration des données, et au sein d’une équipe de 5 agents, vous administrez les données géographiques du SIG de Nantes Métropole.
Vous gérez le cycle de vie des données géographiques de référence et métier dans l’entrepôt de données :
- sur le flux : vous assurez la modélisation, l'intégration, le catalogage, la propagation et le partage des données.
- sur le stock : vous conduisez les évolutions, enrichissez les référentiels de données (acquisition, production et mise à jour) et les contrôlez.
Vous collaborez à la mise en œuvre des nouveaux outils du SIG (modernisation de l'infrastructure de données géographiques avec les technologies ESRI).
Vous assurez le service d’appui (back-office) du portail géographique ainsi que la participation au support utilisateur (résolution d’incidents).
Vous collaborez à des projets orientés données en intégrant les nouveaux modes collaboratifs de production ainsi que la méthodologie agile.
Vous rédigez les documentations techniques permettant d’informer la communauté SIG du fonctionnement et de l’exploitation de l'entrepôt de données.
Profil (Compétences)
Vous détenez de solides connaissances en structuration de base de données géographiques, du langage de requêtes SQL et des fondamentaux d'Oracle spatial et PosgreSQL.
Vous maîtrisez les logiciels ESRI (ArcgisPro, Arcgis entreprise, Arcgis Online), FME, les techniques de gestion de métadonnées ainsi que les référentiels géodésiques et les systèmes de projection. Une connaissance du langage Python est souhaitable.
Vous êtes en capacité d'intégrer des données dans l'entrepôt, de contrôler leur cohérence et de mettre en place des procédures de traitement des données géographiques. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles.
Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans l'exercice de vos fonctions.
Enfin, votre aptitude à animer des réunions sera un atout pour ce poste.
Besoin d'informations sur le poste ?
Carole PIOGER, responsable de l'unité administration des données, au 02.40.99.93.15 ou carole.pioger(a)nantesmetropole.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH (02.52.10.80.37)
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Annonce postée par : REYNES (julie.reynes(a)ville-nice.fr)
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Contact : julie.reynes(a)ville-nice.fr
Offre de stage de 2 à 3 mois, au sein de la Mission Nice Patrimoine Mondial (Ville de Nice - équipe de 6 p.), afin de retravailler des données et projets existants sur Arc Gis et ArcGis Online (connaissances en StoryMaps et autre outils de présentation exigées).
Lieu : 75 quai des Etats-Unis 06000 NICE
https://patrimoinemondial.nice.fr/
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Annonce postée par : Eau d'Azur (romain.lanselle(a)eaudazur.com)
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Contact : romain.lanselle(a)eaudazur.com
Forte de 550 collaborateurs, Eau d'Azur recherche un Technicien SIG H/F dont la mission principale sera d'assurer les missions de collecte, d’intégration, d’organisation et de saisie des données du réseau et des ouvrages d’eau potable pour contribuer à la mise à jour des données du SIG de EAU d’AZUR
Description des missions et tâches principales :
- Collecter les informations de réseau et des ouvrages auprès de l’exploitant, validation et intégration dans le SIG ;
- Contrôler la qualité et la précision des données qui sont transmises avant leur intégration ;
- Valider et intégrer les plans de récolement dans le SIG en lien avec le chargé d’affaire qui suit le chantier ;
- Produire des cartes thématiques ;
- Réaliser des analyses statistiques, requêtes afin de répondre aux demandes des autres services.
PROFIL REQUIS :
Expérience professionnelle et formation souhaitée :
- Bac +2, licence pro géomatique ou équivalent
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des réseaux d'eau potable ou d'assainissement
Compétences techniques :
- Capacité à modéliser l'information géographique et à la gérer dans un SGBD ;
- Connaissances du fonctionnement des réseaux d'eau potable, de la détection de réseaux et de la photogrammétrie ;
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels SIG et en particulier ArcGIS ;
- Connaissances en bases de données
- Connaissances en logiciels CAO/DAO
Qualités recherchées :
- Aisance avec les outils informatiques ;
- Esprit d’équipe pour travailler en binôme ;
- Soin et méticulosité ;
- Discrétion et réserve ;
- Fiabilité des documents rendus.
Le poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Votre salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil.
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Annonce postée par : STROCK P (philippe.strock(a)hotmail.fr)
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Disponibilité : ASAP
Lieu : Nantes
Contact : Stéphane GUERIN au +33 (0)7 71 54 69 77
Le poste :
Support-Run SIG (≈ 50% de l’activité) :
• Prendre en charge, prioriser et traiter les demandes des Métiers provenant de différents canaux (tickets, mails, conversation) ;
• Exécuter des traitements récurrents sur l’environnement Amazon
• Apporter un appui aux utilisateurs sur les fonctionnalités des applications du SIG ESRI (Client lourd et client léger et Field maps)
• Suivre le plan de production, identifier et corriger les éventuels défauts afin d’apporter la meilleure qualité de service aux utilisateurs. Certaines actions seront à mener en collaboration avec l’exploitant et le lead Technique de l’équipe ;
• Lors d’un incident en Production, référer aux personnes ad hoc de l’équipe, contribuer à la préqualification de celui-ci, aider dans la mesure du possible à sa résolution et communiquer à intervalle régulier les éléments pertinents aux parties prenantes ;
• En amont de la mise en service d’un nouvel incrément, s’approprier le nouveau périmètre fonctionnel, mettre à jour la documentation/procédure si nécessaire ;
• Réaliser et formaliser les revues périodiques des habilitations aux différents outils et plateformes ;
• Suivre les habilitations des utilisateurs.
Appui à la référente fonctionnelle SIG (≈ 50% de l’activité) : o Analyser les besoins priorisés par le PO et l’AF en participant à ateliers de travail avec les équipes Métier et SI ;
• Être force de proposition en promouvant les alternatives s’appuyant le plus possible sur des composants ESRI Standard ;
• Découper les fonctionnalités envisagées en éléments de plus en plus fin (User Story) ;
• A intervalles réguliers, « raffiner » les User Stories prioritaires avec l’équipe afin que celles-ci soient « prêtes » à être réalisées ;
• Accompagner les utilisateurs du SIG dans la mise en service de cartes et d’applications client léger et mobiles à partir de jeux de données brutes ou valorisées répondant à un cas d’usage ;
• Rédiger la documentation liée à la mise en service des nouvelles fonctionnalités ou traitement pour décrire le fonctionnement ;
• Accompagner le métier dans le maintien des métadonnées sur les cartes et données au travers de l’outil de catalogage ;
• Rédiger les modes opératoires et assurer la formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités ;
• Tester sur les environnements hors production les nouvelles fonctionnalités développées par l’équipe
Prérequis :
• Connaitre l’outil ESRI ou autres (QGIS)
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