Annonce postée par : sigtopo (sigtopo(a)agglo-colmar.fr)
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La ville de Colmar déploie son nouvel outil de GMAO (Smart de BusinessGeographic) pour l’ensemble de ses services techniques.
Vous rejoindrez l’équipe du service Données, Géomatique & Topographie, actuellement constituée de 5 personnes.
En binôme avec l’administratrice principale GMAO, vous aurez en charge la conduite du projet, depuis le recensement des besoins, en passant par le paramétrage de la solution et jusqu’à la formation des utilisateurs.
Vos missions : Piloter la GMAO Smart : déployer, maintenir, optimiser
- vous déployez de nouvelles fonctionnalités,
- vous faites émerger et structurez les besoins et demandes des services,
- vous identifiez les axes d’amélioration pour la rendre plus fluide, plus efficace, plus utile aux équipes terrain comme aux managers.
- vous assurez la perennité des référentiels,
- vous modélisez la donnée pour rendre l’information simple, fiable et exploitable par tous.
Transversalité :
- Coordination avec l’administrateur principal GMAO,
- Animation d’ateliers et formations pour maximiser l’adoption de la solution,
- Support et diffusion des bonnes pratiques auprès des utilisateurs,
- Echanges réguliers avec la Direction des systèmes d’information
Vos compétences techniques
- QGIS (expert)
- PostgreSQL/PostGIS (maîtrise)
- Python et SQL (bonne pratique)
- Traitement & analyse de données
- GEO Générateur (expert)
- Permis B obligatoire
Vous savez faire :
- Analyser, diagnostiquer, modéliser
- Innover, organiser, planifier,
- Documenter
- Travailler en équipe, vulgariser et embarquer les utilisateurs
- Garantir la sécurité et la qualité des données
- Suivre les évolutions techniques et proposer des solutions innovantes
Vous êtes :
Passionné de data et animé par le sens du service public, avec :
- Une aisance relationnelle naturelle
- Un esprit analytique et structuré
- Une bonne autonomie, une envie d’avancer
- Un goût du résultat
- De la rigueur et un sens du détail
- De la créativité
Postulez avant le 10/04/2026 sur https://colmar.nous-recrutons.fr/
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Annonce postée par : Sophie93 (sgonguet(a)seinesaintdenis.fr)
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Sujet : Adaptation aux changements climatiques : ombrage et lieux frais dans les parcs départementaux de Seine-Saint-Denis
Structure d'accueil : Département de la Seine-Saint-Denis
Pole : Pôle Aménagement et Développement Durable
Direction / Service : Direction de la Nature des Paysages et de la Biodiversité (DNPB) / Service études, accueil, nature (SEAN) :équipe de 12 personnes
Dates : à partir d’avril 2026
Durée : 4 à 6 mois
Profil recherché : master 2 ou master 1 en sciences politiques, école d’ingénieur, urbanisme, géographie, écologie
Lieu du stage : Département de la Seine-Saint-Denis, 42-48 rue Proudhon, 93200 Saint-Denis
Autres informations : Stage indemnisé + Frais de transport pris en charge à 50% (Pass Navigo) + Participation aux frais de déjeuner (restaurant administratif)
Contacts : Tristan Mary (tmary(a)seinesaintdenis.fr) et Marthe Mouradian (mmouradian(a)seinesaintdenis.fr)
Contexte et enjeux de la mission :
Excès de chaleur et canicules de plus en plus longues, intenses et tardives poussent le Département à réfléchir à des solutions d’ombrage et de fraîcheur pour les séquano-dionysiens. Les parcs constituent des îlots de fraîcheur et sont ouverts 24/24h. Toutefois, il n’existe pas de repérage des lieux frais et ombragés. Ce projet vise à faire connaître ces lieux aux usager.e.s et à aller plus loin en renforçant les zones fraîches accessibles. Il abordera plus largement la question des lieux abrités permettant un usage des parcs lors des épisodes de chaleur ou d’intempérie.
Le stage s’effectue au sein de la Direction de la nature des paysages et de la biodiversité (DNPB) du Département de la Seine-Saint-Denis, collectivité territoriale très engagée en matière de transition écologique au service de ses habitants, dans une dimension sociale affirmée. La DNPB, y est impliquée de par ses missions de gestionnaire de sites naturels et de maître d’ouvrage de projets qui sont autant de moyens et de lieux de mise en oeuvre des politiques publiques départementales.
La DNPB gère et aménage une grande diversité d’espaces de nature et récréatifs qui constitue des atouts pour la qualité du cadre de vie des habitants, l’attractivité du territoire et son adaptation aux grands enjeux de changement climatique, de santé environnementale : 8 parcs départementaux (800ha) dont 7 sont classés Natura 2000, les cours des collèges et des crèches inscrites dans un déploiement en cours Oasis, les alignements d’arbres des routes départementales (28 000) qui bénéficient depuis 2020 d’un plan d’investissement pour planter plus et mieux (Plan Canopée).
L’activité de la DNPB se caractérise aussi par le pilotage d’une programmation forte et engagée notamment l’été et d’animation auprès d’un public familial dans les parcs et de parcours d’éducation à l’environnement à destination des collégiens.
Les espaces gérés par la DNPB sont des supports pour réfléchir le rapport à la nature des habitants de Seine-Saint-Denis et l’améliorer dans un environnement particulièrement dense avec des problématiques économiques, sociales, sanitaires, environnementales qui rendent précieuse la présence de lieux de nature près de chez soi.
Ce stage s’inscrit également dans la feuille de route pour la transition écologique et résilience récemment adoptée par le Département de la Seine-Saint-Denis.
Contenu du stage et missions :
1. Réaliser un diagnostic (données SIG, cartographie et rapport d’analyse) recensant :
- les lieux à potentiel de fraîcheur : espaces ombragés (végétation et équipements), présence d’eau, etc.
- les intensités d’usages (équipements et mobilier, données de fréquentation, etc)
- autres données de contexte (albédo, ombre portée, temps de parcours, etc.)
- le ressenti du public à étayer par une enquête terrain, parcours exploratoire par exemple
2. Mettre à jour le benchmark réalisé des dispositifs d’ombrage et outils de communication
3. Plan d’actions :
- établir une cartographie des secteurs ombragés et proposer des moyens de les faire connaitre
- définir les sites sur lesquelles des actions sont à envisager pour améliorer les usages des parcs en cas de forte chaleurs
Dans le cadre du stage, les sites étudiés seront prioritairement les parcs départementaux du Sausset (Aulnay-sous-Bois, Villepinte) et de la Fausse Maussoin (Clichy-sous-Bois)
Connaissances et compétences requises :
- SIG (le Département travaille sur ArcGis Pro. Un accompagnement à la prise en main pourra être organisé, mais des compétences et un fort intérêt pour le SIG sont nécessaires)
- Intérêt pour les politiques publiques en particulier de transition écologique et d’accès à la nature
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie, dynamisme
- Créativité et aisance à conduire des échanges avec divers partenaires
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Annonce postée par : Valentin_end (val.endrikat(a)free.fr)
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Service / Direction
SIG – Aménagement / Données territoriales
Lieu : Sophia Antipolis
Contexte
Le service SIG accompagne les services internes et partenaires dans la structuration, l’administration et la valorisation des données géographiques au sein de la collectivité.
L’alternant(e) travaillera aux côtés du chargé de développement thématique SIG sur plusieurs thématiques : administration des données, intégration dans les outils (QGIS, Lizmap, Vmap…), structuration des bases, documentation et gestion de projets.
Missions principales
1. Gestion et mise en qualité des données SIG
• Structuration, nettoyage et mise à jour des données (PostgreSQL/PostGIS, FME).
• Intégration de nouvelles données thématiques.
• Participation à l’amélioration de l’organisation des bases et des flux.
2. Contribution à l’administration des plateformes
• Appui à l’administration de PostgreSQL/PostGIS, Lizmap, Vmap, GeoNetwork, CesiumJS (selon niveau).
• Participation à la mise à jour de la documentation technique.
• Réalisation de tests fonctionnels lors de mises à jour de serveurs ou de conteneurs Docker.
3. Production cartographique et support utilisateurs
• Réalisation de cartes thématiques et webcartographie pour les services internes.
• Assistance aux utilisateurs QGIS (LDAP, connexions PostgreSQL, styles, bonnes pratiques).
• Participation aux projets de déploiement ou d’évolution des outils SIG.
4. Veille et amélioration continue
• Suivi des bonnes pratiques SIG, open source et standards OGC.
• Force de proposition pour améliorer les flux de données et les outils existants.
Profil recherché
Niveau d’études
Bac+3 à Bac+5 en Géomatique, SIG, Informatique géographique ou équivalent.
Compétences techniques
• Maîtrise des SIG : QGIS.
• Bases en PostgreSQL/PostGIS.
• Notions appréciées : Python, Linux/Docker, GeoServer/Lizmap, GeoNetwork, CesiumJS, FME.
Compétences transversales
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse.
• Sens du service et du travail en équipe.
• Capacité à documenter et vulgariser.
Conditions
• Contrat : Alternance.
• Rentrée souhaitée : septembre 2026.
• Lieu : Sophia Antipolis.
Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : sig(a)agglo-casa.fr avant le 13 avril 2026
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Annonce postée par : StyvensB (styvens.bastien(a)province-sud.nc)
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Contact : styvens.bastien(a)province-sud.nc
La province Sud est l’une des trois provinces qui composent la Nouvelle-Calédonie. Cette collectivité exerce des missions de gestion locale et de développement du territoire sur 14 des 33 communes que compte la Nouvelle-Calédonie. Elle est organisée en 11 directions qui interviennent dans des secteurs tels que l’éducation, l’environnement, les infrastructures et le développement économique. Son rôle est de mettre en œuvre les politiques provinciales et d’assurer la coordination des projets, en veillant au bien-être des habitants et à la préservation des ressources du territoire. Elle compte environ 2 500 agents, dont 1 200 enseignants.
Contexte du stage
Dans un contexte de démocratisation de l’information géographique et de modernisation des moyens de traitement de la donnée géoréférencée de précision, le Service topographique et foncier (STF) de la Direction de l’Aménagement, de l’Équipement et des Moyens (DAEM) souhaite faire évoluer ses procédures de traitement et de gestion de l’information géographique.
Le stage sera réalisé au sein du Bureau de la donnée géographique (BDG) du STF. Ce bureau a pour mission de centraliser la donnée cartographique et foncière du service et de la rendre accessible aux différentes directions et aux services métiers de la collectivité au moyen d’outils SIG et d’autres applications provinciales.
À ce jour, les chaînes de traitement de la donnée reposent sur plusieurs logiciels complémentaires, notamment AutoCAD, Topstation, QGIS et PostgreSQL/PostGIS. Ce fonctionnement permet d’assurer le traitement, le partage et la diffusion de l’information. Dans ce cadre, le stage aura pour objectif d’étudier les possibilités d’une gestion plus directe de la donnée dans QGIS, en lien avec PostgreSQL/PostGIS, afin de centraliser certains traitements et d’uniformiser certaines procédures au sein d’un même logiciel.
Il s’agira d’analyser l’existant, de comprendre les procédures et chaînes de traitement actuellement en place, d’évaluer les possibilités d’évolution des pratiques et de contribuer à la mise en œuvre de premières solutions opérationnelles adaptées aux besoins du service. Le stage pourra également mettre en évidence les limites ou les difficultés d’une telle évolution, notamment en matière de développement, d’adaptation des habitudes de travail ou de reprise de l’existant.
Le ou la stagiaire travaillera avec les géomaticiens du service sur l’analyse des pratiques existantes, la réflexion sur les évolutions possibles et la mise en place d’outils, de chaînes de traitement et de gestion de la donnée. Il ou elle sera accompagné(e) tout au long du stage par le chef de service, son adjoint et les géomaticiens du bureau.
Missions et livrables attendus
• Analyser, recenser et formaliser les procédures de traitement et de gestion de la donnée ainsi que les méthodes de travail du service
• Étudier les possibilités d’intégration et de gestion de certains traitements directement dans QGIS, en lien avec PostgreSQL/PostGIS
• Participer à la mise en œuvre de premières évolutions opérationnelles visant à centraliser certains traitements
• Produire des livrables techniques et méthodologiques (rapport, notes techniques)
• Participer à la réflexion sur les phases de conception et de déploiement du SIG
Profil recherché
• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en géomatique
• Compétences en QGIS / PostgreSQL + PostGIS / Python
• La connaissance de Topstation et/ou d’AutoCAD serait un plus
• Bonnes qualités d’écoute et relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Intérêt pour les problématiques de structuration, de modernisation et d’évolution des pratiques SIG
Durée et conditions
• Durée du stage : 4 à 6 mois selon le cursus
• Gratification mensuelle : selon la réglementation en vigueur pour les stages de la fonction publique territoriale de la province Sud (Master 2 = 75 000 F CFP, soit environ 628 euros / Master 1 = 60 000 F CFP, soit environ 503 euros)
• Lieu du stage : Nouméa, Nouvelle-Calédonie
• Encadrement assuré par le chef de service et son adjoint
/ ! Attention : le ou la stagiaire retenu(e) devra disposer d’une solution d’hébergement personnelle. La collectivité ne prévoit pas de mise à disposition de logement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être envoyées avant le 06 Avril 2026 par mail à :
styvens.bastien(a)province-sud.nc et stephane.burck(a)province-sud.nc
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Annonce postée par : eric DANION (eric.danion(a)sieeen.fr)
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CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR UN WEB-SIG SUR LA CONNAISSANCE DES INSTALLATIONS D’ÉNERGIES RENOUVELABLES À L’ÉCHELLE DU DÉPARTEMENT
DE LA NIÈVRE (ENR) (58)
Stage rémunéré de 2 mois sur les périodes avril/Mai ou Mai/Juin 2026
Contexte et enjeux :
Le Syndicat Intercommunal d’Energie, d’Environnement et d’Equipement de la Nièvre (SIEEEN) est un acteur majeur départemental sur les questions d’énergie. Il porte avec le Conseil départemental une stratégie volontaire de développement des énergies renouvelables pour atteindre les objectifs nationaux et régionaux.
Les informations spatialisée relatives aux installations de production d’énergie sont partielles et insuffisamment accessibles ou exploitables. Ces données constituent pourtant une aide à la décision utile pour les acteurs locaux, en particuliers les élus.
La compilation et la construction d’une thématique « énergies renouvelables » ENR dans le WebSIG du SIEEEN représentent un enjeu important, impactant les stratégies futures en matière de développement et de gestion des énergies renouvelables.
Mission:
L’objectif général du stage vise à cartographier les installations publiques d’énergies renouvelables afin de faire du SIG, un support de compréhension du territoire mais aussi de dialogue et de communication avec les acteurs du territoire dans leurs diversités (SIEEEN, collectivités, Préfecture, etc.). Le SIG doit être construit dans le WebSIG du SIEEEN.
Il s’agira de :
• Créer une base documentaire afférente
• Enrichir le Web SIG du SIEEEN, déjà support d’affichage des Zones d’Accélération de la production d’Energies Renouvelables (ZAER)
• Faciliter l’actualisation régulière des données à partir d’une procédure simplifiée pérenne : identification des sources d’informations, périodicité
de parution, conventionnements, etc…
Ce stage, au-delà de la simple réalisation d’un SIG, à mettre en place une méthodologique sur les données (format, incertitude, etc.), en particulier la construction de liens pérennes tout en répondant à un enjeu d’utilité publique (clarifier, rendre accessible, etc.).
Les différentes tâches du/de la stagiaire sont les suivantes :
• État de l’art sur les données disponibles à destination d’acteurs du territoire ;
• Inventaire, acquisition et contrôle des données géographiques à intégrer dans le SIG, tout au long du stage ;
• Coordination avec les différents acteurs du territoire, pour viser la construction des bases relationnelles assurant la pérennisation de la
démarche dans le temps ;
• Définir la ligne directrice de l’espace WebSIG, et sa structure générale, en interface avec les membres du projet ;
• Mise en ligne des données.
Profil attendu:
• Connaissances en référentiels et données de base de l’information géographique ;
• Intérêt marqué pour les problématiques énergétiques et environnementales ;
• Connaissances et pratiques du logiciel QGIS ;
• Maîtrise de la gestion, de la structuration et du stockage de données géographiques PostgreSQL / PostGis ;
• Connaissance de l’environnement OpenLayers 3 (JavaScript) ;
• Utiliser les outils de transformation des données spatiales (ETL) ;
• Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité ;
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations ;
• Motivation et force de proposition ;
• Autonomie.
Conditions de travail et lieux du stage
• Le/la stagiaire travaillera au siège social du SIEEEN, 7 Place de la république à Nevers (Nièvre).
• Temps plein 35h00
• Le/la stagiaire sera amené.e à participer à des réunions en externe.
Modalités d’encadrement
• Le stage se déroulera sous la responsabilité du Service Transition Energétique Climat (TEC).
• Le suivi technique se fera sous la responsabilité du Pôle SIG.
Rémunération
• La gratification du stage est de 4,5€/heure, soit environ 600€/mois
Postulez dès maintenant en envoyant votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Président du SIEEEN : SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90
Renseignements : recrutement(a)sieeen.fr
Fin des candidatures : le 15/04/2026.
Rejoindre le Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement et d’Environnement de la Nièvre, c’est rejoindre une équipe projet dynamique de plus de 110 personnes, un établissement public regroupant les 309 communes du département. Plus d’informations : www.sieeen.fr.
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Annonce postée par : SIG CAPG (lambroggi(a)paysdegrasse.fr)
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Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km² et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable du service, vous participez au déploiement du système d’information géographique (SIG) de la collectivité et des communes membres.
Vous aurez en charge :
MISSIONS
-Participer à la mise en œuvre du SIG : exploiter les données, réaliser des cartes adaptées aux besoins mais aussi des webservices « métiers » de publication,
-Participer à la diffusion du SIG : exploiter les solutions logicielles actuelles, extractions de données pour des partenaires, assurer l’accès en Open data,
-Participer au développement du SIG : assurer une veille technologique, proposer des évolutions par de nouveaux services ou fonctionnalités,
-Participer à la maintenance du SIG : assurer les mises à jour, l’intégration de nouvelles données, contrôle de qualité, rédaction de procédures,
-Contribuer à l’optimisation du SIG : proposer des améliorations, rédiger des documentations techniques et des spécifications de normalisation,
-Assurer le soutien technique et le suivi de projets métiers nécessitant le SIG,
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
-Titulaire d’un diplôme Bac + 3 dans le domaine de la géomatique,
-Expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée,
-Bonne connaissance des concepts, applications et usages des SIG (2D/3D),
-Connaissance des réglementations d’urbanisme impactant les SIG (GPU, CNIG),
-Maîtrise indispensable des logiciels SIG de la gamme ESRI (Portal, ArcGIS Pro), FME, des langages (SQL, Python, JavaScript) et des outils bureautiques,
-Connaissance dans les technologies de diffusion web appréciée (Experience Builder, ArcGIS Online, serveur web, webservices, API REST, JSON)
-Sens du travail en équipe, capacité d’écoute et rigueur indispensables,
-Capacités de synthèse, d’analyse, d’organisation, polyvalence,
-Autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition
REMUNERATION
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.
Le recrutement se fera dès que possible.
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 11/05/2026 à :
Monsieur le Président - Communauté d’Agglomération du PAYS DE GRASSE
57 Avenue Pierre Sémard – BP 91015 – 06131 Grasse Cedex
Tél : 04 97 05 22 00 – www.paysdegrasse.fr
Ou par mail : nlaty(a)paysdegrasse.fr
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Annonce postée par : FTO (flo_69(a)hotmail.fr)
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Rejoins l’aventure CNR (Compagnie Nationale du Rhône) à Belley (01) en tant que : Technicien·ne SIG / Pôle Domanial
Tu parles QGIS comme d’autres parlent musique ?
Tu aimes transformer des données en cartes qui font sens ?
Alors viens mettre ton super-pouvoir géo au service du Rhône et du patrimoine domanial de CNR !
Plus d'informations sur le lien ci dessous :
https://jobs.engie.com/job/Dessinateur-Projeteur-SIG-%28FH%29/55520-fr_FR
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Annonce postée par : APGL (recrutement(a)apgl64.fr)
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Contact : recrutement(a)apgl64.fr
L’Agence Publique de Gestion Locale est un syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme.
L’Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal Territoires et Urbanisme qui fournit aux collectivités adhérentes une assistance en matière d’urbanisme et de développement territorial, un développeur web SIG et géomatique H/F à temps complet.
Ce service assiste les collectivités du département des Pyrénées-Atlantiques en matière de planification, d’instruction des autorisations d’urbanisme, d’études urbaines (études de revitalisation de bourg, plan guide d’aménagements des espaces publics) ainsi que sur des opérations d’aménagement (procédures de lotissements). Il met aussi à leur disposition un SIG offrant l’accès pour les collectivités du département à un ensemble de données de sources nationales, régionales, locales ou produites en interne par les différents services selon leurs différents champs de compétences.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du pôle « Territoires » et en collaboration avec d’autres géomaticiens, il/elle aura pour mission le développement stratégique du SIG de l’Agence, par la valorisation des ressources de ses différents services au bénéfice des collectivités adhérentes, et sera plus particulièrement en charge :
- du développement Web, script et bases de données liés à l’activité de l’Agence, en lien avec ses services;
- du développement d’applications spécifiques et d’automatismes sur la plate-forme SIG développée par l’Agence;
- de la participation à la mise en route et la gestion opérationnelle de nouveaux outils exploitant les fonctionnalités du SIG en lien avec les collectivités (réalisation d’études tests, évaluation et adaptation éventuelles…) et les services de l’Agence;
- de la participation à l’assistance quotidienne SIG, téléphonique ou sur site, aux collectivités et en interne;
- de la réalisation de travaux à façon en matière de SIG;
- de l’animation de formations individuelles ou collectives aux collectivités sur la plate-forme de l’Agence;
- de l’accompagnement des agents des services de l’Agence sur le champ de ses interventions.
Qualification et expérience :
- Formation de niveau Bac+5 en Géomatique ou Bac+3 Développement Web;
- Une expérience de 5 ans minimum en qualité de Développeur / Géomaticien serait un plus.
Compétences :
- Maitrise des langages de programmation SIG suivants : Python, JavaScript, SQL, HTML, CSS, PL/PGSQL;
- Maitrise des bibliothèques et frameworks Javascript : React (ou Angular, Vue), CesiumJS;
- Connaissance des bases de données géospatiales telles que : PostgreSQL/PostGIS, GeoJSON, flux (WMS/WFS);
- Connaissance des concepts de l’information géographique (bases de données, topologie, géotraitement, géoréférencement);
- Connaissances des logiciels SIG notamment QGIS;
- Maitrise des logiciels d’exploitation de données;
- Connaissance des métiers des collectivités;
- Savoir gérer son temps pour répondre aux demandes dans les délais réglementaires ;
- Savoir identifier et hiérarchiser les priorités;
- Sens du relationnel et autonomie;
- Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Renseignements complémentaires : Pierre CARRERE-GEE ou Vanessa ROCA (05 59 90 18 28)
Animé(e) par les valeurs du service public, impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire, envoyez votre candidature, par mail à recrutement(a)apgl64.fr, avant le 11 avril 2026, comprenant :
- une lettre de motivation manuscrite,
- un curriculum-vitae,
- le dernier arrêté de position administrative le cas échéant
- une copie des diplômes et des formations,
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Annonce postée par : Le Grésivaudan (recrutement(a)le-gresivaudan.fr)
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Poste à pourvoir : Rentrée scolaire 2026
Date prévisionnelle de l’entretien : 13/04/2026
Type de recrutement : Contrat d’apprentissage
Maîtres d’apprentissage :
N°1 : CLERGET Frédéric
Géomaticien administrateur du SIG Eau et Assainissement
Diplôme : DUT Informatique
ET
N°2 : LAB Isabelle (responsable hiérarchique)
Adjointe responsable études et travaux
Diplôme : Ingénieur
Lieu de travail :
Service des eaux - ZA de Tirepoix – SAINT-VINCENT-DE-MERCUZE
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction de l’eau et l’assainissement de la communauté de communes est constituée de 70 agents et intervient sur les 43 communes qui composent son territoire.
Au sein de celle-ci, vous intégrerez la cellule SIG du service études et travaux composée d’un géomaticien administrateur du SIG, et d’une géomaticienne cartographe qui vous accompagneront tout au long de votre alternance.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable adjoint de la cellule étude et travaux, et du géomaticien-administrateur SIG – l’apprenti(e) participe à l'intégration des données patrimoniales dans le SIG récemment acquis par la collectivité. Il/elle participe à l’amélioration des process de gestion de la donnée.
Planning :
8h/17h du lundi au vendredi travail sur 4.5j
Missions :
Accompagné des deux géomaticiens du service, vous êtes chargé(e) de :
- Participer à l’intégration des plans de récolement de réseau d’eau potable dans le logiciel métier de la collectivité (ELYX Office),
- Contribuer à l’amélioration de la qualité de la donnée de la base en lien avec les services exploitations (fiche anomalie, échange avec les agents terrains)
- Participer à l’automatisation et fiabilisation du suivi des exports réglementaires RPQS que l'on doit fournir annuellement (linéaire de conduite par commune - par type de réseau...).
- Prendre part au traitement d’informations qui permette l'intégration au sein de notre base de données issues de nos prestataires ayant un autre modèle de données.
- Concourir à la réalisation des rendus cartographiques nécessaires au travail des services,
Diplôme(s) :
Pour préparer un Bac+2 en cartographie ou Bac+2 métiers de l’eau ou un Bac+3 en lien avec les diplômes précités
Connaissance(s) :
• Pratique d’un logiciel SIG
• Connaissance de métiers de l’eau et l’assainissement souhaité
• Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données cartographiques/SIG souhaité,
• Maîtrise des outils de dessins assistés (CAO/DAO) tels qu’AUTOCAD et les normes associées souhaité,
Expérience(s) :
Débutant accepté
Profil demandé :
Etre curieux,
Rigoureux, organisé et méthodique.
Rémunération :
Grille légale de rémunération des apprentis
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Participation aux déplacements domicile-travail : 75% du montant de l’abonnement et versement du forfait mobilité durable.
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à l’adresse suivante : recrutement(a)le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme. Isabelle LAB / ilab(a)le-gresivaudan.fr 06.18.94.36.00
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L'Agence d'Urbanisme et de Développement de la Région Dunkerquoise (AGUR) accompagne les collectivités dans leurs projets de planification, d'aménagement et de développement territorial. Elle intervient à l'interface entre production de données, analyse territoriale et aide à la décision.
Contexte du stage
Dans le cadre du Contrat Local de Santé (CLS) de la Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD), l'AGUR pilote le développement d'un outil numérique croisant données de santé et données environnementales à l'échelle du territoire. Ce projet s'inscrit dans une démarche de mise en accessibilité de l'information à destination des élus et des acteurs institutionnels, en s'inspirant notamment d'expériences menées par d'autres agences d'urbanisme françaises.
Missions
Le ou la stagiaire contribuera activement aux premières phases de construction de l'outil :
- Participation à l'élaboration d'un dictionnaire méthodologique des indicateurs santé-environnement (définitions, sources, échelles, limites d'interprétation)
-Exploration et tests de traitement de données géographiques (végétation, températures de surface, données socio-sanitaires…)
-Contribution au catalogage et à la mise en forme des couches de données sous ArcGIS Online
-Veille sur les données disponibles à l'échelle nationale et vérification de leur pertinence pour le territoire dunkerquois
-Appui à la rédaction de supports de communication à destination des élus
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en géographie, géomatique, aménagement du territoire, urbanisme ou domaine connexe
Connaissance des outils SIG : ArcGIS / QGIS
Intérêt pour les enjeux de santé environnementale et les politiques territoriales
Curiosité, esprit critique et force de proposition : vous serez amené·e à formuler des recommandations sur les choix méthodologiques
Capacité à travailler en interface avec plusieurs partenaires (CUD, AGUR, acteurs de santé)
Une première sensibilisation aux données satellitaires ou au traitement de données raster serait un plus
Conditions
Lieu : Agence d'urbanisme de Dunkerque, avec déplacements réguliers à la CUD (Moins de 1km)
Durée : 3 à 4 mois, à partir de mai 2026
Gratification légale en vigueur
Encadrement assuré par l'équipe de l'AGUR
Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
T.DUBEAU(a)AGUR-DUNKERQUE.org
S.BABONNEAU(a)AGUR-DUNKERQUE.org
Durée : 3 à 4 mois | Mai – Septembre 2026
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