February 2025 - Job - Listes du Forum GeoRezo

[CDD] Geometre-Projeteur H/F - Region Grand Est

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Annonce postée par : Points Par Points (cv(a)pointsparpoints.fr) ---------------------------------------- Points par Points, bureau d'études spécialisé dans les métiers de géomètre et de projeteur en terrassement, recherche un géomètre et/ou projeteur afin d'étoffer ses ressources. La Société : Depuis près de 10 ans, la société intervient dans toute la France, essentiellement sur des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ISDND, carrières...) ou de ferme photovoltaïque. Nous réalisons des relevés topographiques, des implantations, des contrôles de travaux, mais également des projets de terrassement (2D et/ou 3D) avec calcul des métrés, des cubatures et des plans de communication. Nous sommes équipés de matériels topographiques classiques : station totale, GNSS, drone, et nous bénéficions des dernières licences AutoCAD / Covadis. Vous : Avant tout, vous êtes : -À l'aise aussi bien au bureau qu'en extérieur, même si la météo joue les trouble-fête et ce, possiblement plusieurs jours par semaine ; -curieux des technologies (PC, outils de mesure, etc.) ; -capable de travailler en autonomie tout en sachant remonter les informations régulièrement, solliciter de l'aide lorsque nécessaire et savoir s'autoformer ; -exigeant en matière d'autocontrôle : vous ne validez pas un travail sans avoir réalisé une synthèse ou vérifié certains points essentiels ; -attentif à respecter les délais et la santé financière des missions confiées ; -déjà géomètre ou projeteur ou télé-pilote ; -dynamique, endurant et tout-terrain ; Le poste : Où : en 100 % télétravail et/ou sur les lieux de mission topographique. Les missions extérieures peuvent avoir lieu dans toute la France, mais essentiellement au nord de la Loire. La part de déplacements peut être variable d'une semaine à l'autre, voire d'un mois à l'autre. Quoi : - réaliser des relevés terrestres ou par drone ; - établir les plans associés ; - dessiner des modèles 3D de terrassement et les reporter en plans et coupes ; Nous pouvons vous former le cas échéant, mais la maîtrise de la DAO est un prérequis. Comment : -salaire à discuter ; -véhicule de service ou indemnités kilométriques ; -ordinateur, téléphone et matériel topographique mis à disposition ; -chèques cadeaux, chèques vacances et plan d'épargne entreprise ; -prime de télétravail ; -début : quand vous pouvez ; -à temps plein ; -en CDD puis CDI ou CDI directement suivant profil. Si cette aventure vous intéresse, merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui vous relie à nous et vos attentes à l'adresse suivante UNIQUEMENT : cv(a)pointsparpoints.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371577#p371577 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[Stage] traitement Lidar pour evaluer la naturalite forestiere - (66)

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Annonce postée par : Réserves Catalanes SIG (observatoiresrncatalanes(a)espaces-naturels.fr) ---------------------------------------- La Fédération des réserves naturelles catalanes (FRNC) coordonne différents études et suivis scientifiques d'un réseau de 9 réserves naturelles nationales des Pyrénées-Orientales. Elle est engagée dans le programme Red-bio de coopération transfrontalière, dans lequel une des actions envisagées est la mise en commun une cartographie pyrénéenne des forêts à haute valeur environnementale (FHVE). La FRNC et certains des partenaires disposent déjà d’une évaluation des FHVE à l’intérieur de leurs sites. Néanmoins, une évaluation pyrénéenne ne peut s’envisager qu’au moyen d’outils à large échelle, comme le Lidar. Par ailleurs la FRNC réalise un suivi forestier diachronique au moyen de placettes permanentes de type PSDRF. Il est envisagé d'utiliser les données de ce dispositif pour calibrer des outils Lidar, au travers d’indicateurs pertinents de naturalité forestière. La généralisation d’un tel outil permettrait d’étendre la recherche des FHVE sur les massifs forestiers écologiquement proches de ceux de la FRNC. Le sujet principal de ce stage concerne donc la calibration d’un outil Lidar, sa mise en œuvre et l’évaluation de sa performance dans la détection des FHVE. Les livrables attendus sont : (i) un protocole de calibration testé et validé ; (ii) un atlas cartographique des FHVE de la FRNC et des massifs adjacents. Mission • Revue bibliographique des outils de télédétection appliqués à l’écologie forestière ; • Calcul d’indices de naturalité et de maturation forestière, propre aux FHVE, ceci à partir de la base de données PSDRF de la FRNC ; • Calcul de métriques forestières à partir du Lidar HD de l’IGN ; • Proposition d’un modèle de calibration des métriques Lidar à partir des indices de terrain ; • Réalisation d’un atlas cartographique des FHVE de la FRNC et des massifs forestiers adjacents ; • Évaluation de l’outil : comparaison statistique des résultats Lidar entre placettes de calibration et placettes de contrôle PSDRF ; • Participation aux campagnes de terrain nécessaires au développement de l’outil ; • Participation aux différentes missions d’inventaire et de suivi des réserves naturelles catalanes (PSDRF ou autres)… Profil • Profil en géomatique : licence pro, master I, master II, ingénieur ; • Maîtrise des outils de télédétection indispensable ; • Connaissances en statistiques appréciées (Rstudio) ; • Connaissances en écologie forestière appréciées ; • Capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction scientifique ; • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; • Capacité à collaborer avec des partenaires variés et transfrontaliers (maîtrise de l’anglais, du castillan appréciés) ; • Intérêt et autonomie pour le trahttps://georezo.net/blog/laminute/tout-sur-georezo/forums/#imgvail de terrain ; • Permis B vivement conseillé. Conditions de travail • Durée de 6 mois ; • Indemnisation légale pour un stage de plus de deux mois ; • Durée de travail légale 35 h/semaine ; • Utilisation des véhicules de service ; • Il faut disposer d’un minimum de matériel personnel pour le terrain ; • Le lieu du stage est au siège de la FRNC à Prades, déplacements occasionnels sur les autres réserves naturelles de la FRNC. Recrutement Les candidatures sont attendues avant le 20 février 2025. Fin février un entretien sera proposé aux candidates et candidats présélectionnés. Le stage pourra débuter dès le mois de mars 2025 (flexibilité à discuter). Adresser CV et lettre de motivation à : Raúl Pimenta Chargé de mission forêts à caractère naturel Fédération des réserves naturelles catalanes raul.pimenta(a)espaces-naturels.fr Christophe Hurson Chargé de mission SIG et BDD Fédération des réserves naturelles catalanes christophe.hurson(a)espaces-naturels.fr Structure Fédération des réserves naturelles catalanes 9 rue de Mahou 66 360 Prades https://www.reserves-naturelles-catalanes.org/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371563#p371563 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Charge(e) de missions flore et habitats naturels - (44)

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Annonce postée par : LPO44 (loire-atlantique(a)lpo.fr) ---------------------------------------- La LPO de Loire-Atlantique recrute son ou sa Chargé(e) de missions flore et habitats naturels CDI - F/H https://www.reseau-tee.net/117781_offre-emploi-chargn-de-missions-flore-et-… • Envoi d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à loire-atlantique(a)lpo.fr • Démarrage de la mission dès que possible ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371562#p371562 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[FPT/CDD] Charge/e de projet SIG, Mobilite et Cadre de vie - Bron (69)

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Annonce postée par : anne13 (anne.bourrellon(a)free.fr) ---------------------------------------- CONTEXTE À proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Placé sous la responsabilité du responsable Cadre de vie et espaces publics et la Directrice du Service Environnement et cadre de Vie, le chargé de projet SIG, mobilité et Cadre de vie assure la cohérence globale des projets. Son rôle transverse répond aux enjeux d’innovation, de stratégie et de transition environnementale notamment sur les volets mobilité. Il est amené à échanger avec les partenaires externes (métropole de Lyon, Sytral, organismes publics /semi-publics, entreprises du bassin d’activité) et les habitants de Bron. Il interagira directement avec la population de Bron, notamment lors des manifestations, tout en assurant une coordination efficace avec les autres services en interne. MISSIONS Missions principales 1. Référent du Système d'Information Géographique SIG Déployer le SIG sur les différentes thématiques de l’espace public et en être le référent. Que ce soit pour cartographier ou visualiser les équipements de la ville, dialogué avec les différents gestionnaires de l’espace public, anticiper les projets d’aménagements, la maintenance des équipements : Centraliser et moderniser nos données sur le SIG de la Ville: stationnement, marchabilité, aire de jeux, équipements… Collaborer avec la DSIT pour sécuriser et partager les données. Extraire des informations permettant de répondre efficacement aux sollicitations des habitants et de nos partenaires. Développer des analyses et une prospective sur les différents volets de la transition environnementale, notamment. 2. Responsable de la charte des espaces publics de la ville Définir une vision de l’aménagement et la traduire en cahier des charges entrant pour chaque nouveau projet selon les principes de la transition écologique. Définir la charte des espaces publics gérés par la ville. Mettre en œuvre le projet de règlementation du stationnement de la ville Définition d’une gamme de mobilier « ville » en collaboration avec les techniciens du service et mise en œuvre d’un marché à bon de commande. Suivi de ce marché. Définition d’une stratégie de développement de la faune en collaboration avec le technicien Espaces Verts. Mise en œuvre du projet et suivi des micro- équipements. Définition d’une stratégie de fleurissement en collaboration avec la responsable du SEVE et la technicienne en aménagement paysager selon les orientations fixées par le label Villes et Villages fleuris. Définition d’une stratégie de renouvellement des squares et des aires de jeux de la ville, définition d’une programmation pluriannuelle et mise en œuvre du programme. 3. Référent mobilité durable Mise en œuvre et animation du plan de marchabilité développé par la ville en 2024, en relation avec les conseils de quartier et la métropole. Mettre en œuvre et suivre les différents dispositifs liés à la transition environnementale sur les volets mobilité. Mise en œuvre et au suivi du Plan de déplacement de l’administration et mesurer les résultats obtenus. Développement et mise en œuvre du projet de réglementation du stationnement : piloter une étude de stationnement permettant de définir le projet de règlementation du stationnement, puis d’assurer le suivi de sa mise en œuvre. Assurer le suivi de certaines opérations, liées notamment à la mobilité. Missions complémentaires : Participation à certaines réunions avec les partenaires et les élus (visites de quartier des élus ou diagnostic en marchant dans les quartiers ANRU et quartiers prioritaires de la ville) Suivi des demandes formulées par les habitants dans son domaine et rédaction de courriers simples récurrents Pilotage de petits chantiers d’aménagement en lien avec le service Cadre de Vie Assurer une veille active pour augmenter la capacité de la ville à innover. Animer et sensibiliser les habitants et les agents de la ville à la transition écologique et notamment à l’utilisation des transports en commun et des modes actifs. PROFIL Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez de solides connaissances en systèmes d’informations géographiques de type QGIS et êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Idéalement, vous êtes issu d’une formation supérieure BAC+3 en géographie et aménagement du territoire ou des systèmes d'informations géographiques. Vous êtes créatif, aimer le travail collaboratif et possédez une sensibilité particulière pour les enjeux de la transition environnementale et de la mobilité durable. Compétences métier : Savoir lire un plan, maîtriser la géométrie, le calcul, le dessin industriel, Savoir utiliser le logicial Q-GIS Connaître les techniques d’enquête et de concertation Connaître la règlementation de l’aménagement Savoir faire : Mettre en œuvre des travaux en respectant les consignes de sécurité Savoir allier sens de l'esthétique, créativité et technicité Faire preuve d’un très bon niveau d’expression orale et écrite (capacité de restitution) définir et mettre en œuvre une stratégie d’actions CONDITIONS DE TRAVAIL Lieux de travail : DGST annexe de l’hôtel de Ville prévoir des déplacements sur la ville de Bron et la métropole de Lyon. Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT. Télétravail : possible 1 jour par semaine (selon nécessité de service). Durée : CDD de 1an Avantages : Rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances... Prise en charge partielle des mutuelles labellisées Carte de Médiathèque Transport en commun: Participation à hauteur de 75 % Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux. MODALITÉS DE CANDIDATURES Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de droit public. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Processus de recrutement Étape 1) Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion Étape 2) Jurys de recrutement avec N+1 et service DRH Postulez en ligne sur : https://www.ville-bron.fr/ma-mairie-mes-demarches/recrutement/charge-de-pro… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371557#p371557 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Chargé de mission animation F/H Afigéo - St-Mandé (94)

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Annonce postée par : Communication AFIGEO (contact(a)afigeo.asso.fr) ---------------------------------------- En développement, l’Afigéo dynamise ses activités d’animation de réseaux, de groupes de travail en lien avec l’écosystème public et privé national : ses projets transversaux (évènements, conception et publication d’ouvrages de référence, évènements, observatoire sectoriel…) favorisent l’innovation au sein de cette filière stratégique et en phase avec les enjeux de transition écologique auxquels elle contribue. - La coordination et animation des groupes de travail visant notamment à partager les bonnes pratiques et définir des actions collectives à destination des membres de l’association et en lien avec des partenaires institutionnels (Ministères…) ou Associations nationales - L’accompagnement de la filière géomatique en termes de veille, de développement économique, de transformation numérique, de suivi à la mise en place d’un observatoire sectoriel - La valorisation des activités auprès de la communauté géomatique, et une participation active à l’organisation de l’événement annuel phare : les GeoDataDays. Entretiens prévus entre le 3 et le 12 mars 2025. Je postule par mail : contact(a)afigeo.asso.fr Je postule en ligne : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/1757… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371553#p371553 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[Internship Offer] SIG et Multi-Agent Modeling - Compiegne (60)

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Annonce postée par : Hachette (maxime.hachette(a)utc.fr) ---------------------------------------- ----- French version below ----- Internship Offer – "Analysis of Access to Everyday Life Resources Using Multi-Agent Modeling" Hosting Unit: AVENUES Laboratory Supervisors: • Berk Celik, Associate Professor in Electrical Engineering • Maxime Hachette, Associate Professor in Urban Planning Keywords: Accessibility ergonomics, sustainable mobility, multi-agent modeling, socio-spatial inequalities, decision support ________________________________________ Introduction Since the 1980s, many European cities have implemented policies to reduce the negative impacts of transport and mobility, particularly those caused by private cars. In the Eurométropole de Strasbourg, measures have been introduced to limit car use while promoting sustainable transportation. These measures include the development of public transportation, the promotion of shared and active modes (walking, cycling), and urban planning focused on a "proximity metropolis" model to support sustainable mobility. To analyze how cities enable their residents to access essential everyday resources efficiently, comfortably, and affordably (in terms of cost, effort, risk, emissions, energy, and time) while using sustainable transport modes, spatial ergonomics—which studies a territory’s ability to meet its inhabitants' needs at a lower cost—and more specifically, accessibility ergonomics, which approaches the issue from a mobility perspective, provide a relevant analytical framework. Activity-based transport models are used to simulate travelers’ behaviors and interactions, overcoming some limitations of aggregated four-step transport models. They are already employed to assess accessibility through a trip completion rate, measuring the proportion of trips below a given threshold (time or distance). However, existing approaches do not account for key aspects of accessibility ergonomics (such as safety and convenience). This internship will contribute to the development of a multi-agent model designed to predict access to everyday resources. The intern will help create a synthetic population, a representation of travel demand in the Eurometropolis of Strasbourg, and the overall model. ________________________________________ Tasks The intern will contribute significantly to the following tasks: • Literature review on energy and mobility modeling • Data collection and implementation of a multi-agent model Methodology To simulate access to everyday resources, the following steps are anticipated: 1. Data collection and analysis: Gathering relevant datasets, including census data, statistical zoning systems, and household travel surveys. Given Strasbourg's border location, the inclusion of German data will be considered. 2. Synthetic population generation: Adapting an existing pipeline to generate a synthetic population. 3. Evaluation of the synthetic population: Using the synthetic population in a multi-agent travel model to assess its accuracy, including comparisons with traffic data. Through this methodology, the internship will also contribute to optimizing electric vehicle charging infrastructure by integrating GIS tools and Python programming for sustainable urban mobility solutions. ________________________________________ Research Plan Task Duration Task I: Literature review and current trends 1 month Task II: Evaluation of methodology and case study development 1 month Task III: Data collection and processing 2 months Task IV: Synthetic population evaluation 1 month Task V: Internship report preparation 1 month ________________________________________ Desired Profile • Education Level: Final year of an engineering or master’s degree program • Basic knowledge of Python (familiarity with NumPy and Pandas for data processing is a plus) • Experience in transport modeling, particularly multi-agent models, is appreciated. Experience with multi-agent modeling in other fields or theoretical knowledge in demand modeling and macroscopic/mesoscopic assignment will also be considered. • Languages: Good proficiency in English for international collaboration; knowledge of French is a plus. ________________________________________ Internship Details • Start Date: Early 2025 • Duration: 6 months Hosting Institution: • Laboratory: AVENUES Lab / UTC (Université de Technologie de Compiègne) • Address: Rue du Docteur Schweitzer, Centre Pierre Guillaumat 2, 60203 Compiègne, France • Website: https://avenues.utc.fr/ ________________________________________ Application Process Candidates should first contact B. Celik, M. Hachette, and C. Hacquard as soon as possible. Then, they should send their CV and cover letter by February 21, 2025. Although not mandatory, applications including a sample of previous work will be highly valued. Contacts: • Berk Celik – Email: berk.celik(a)utc.fr • Maxime Hachette – Email: maxime.hachette(a)utc.fr • Clément Hacquard – Email: clement.hacquard(a)utc.fr ________________________________________ Maxime Hachette Associate Professor / Maître de Conférences ************************************************************************************************* « Analyse de l’accès aux ressources de la vie courante avec la modélisation multi-agents » Unité : Laboratoire AVENUES Superviseurs : Berk CELIK, Maître de Conférence en Génie Électrique Maxime Hachette, Maitre de Conférence en Urbanisme Aménagement Mots-clefs : ergonomie d’accès ; mobilité durable ; modélisation multi-agents ; inégalités socio-spatiales ; aide à la décision Introduction Depuis les années 1980, de nombreuses villes européennes ont mis en œuvre des politiques visant à réduire les impacts négatifs liés au transport et à la mobilité, en particulier ceux causés par les voitures individuelles. Dans l'Eurométropole de Strasbourg, des mesures ont été introduites pour limiter l'utilisation de la voiture tout en promouvant le transport durable. Ces mesures comprennent le développement des transports publics, l'amélioration de l'utilisation des modes partagés et actifs (marche, vélo) et une planification urbaine axée sur un modèle de « métropole des proximités » pour soutenir la mobilité durable. Pour analyser dans quelle mesure les villes permettent à leurs habitants d'accéder aux ressources essentielles de la vie quotidienne de manière efficace, confortable et à faible coût (coût financier, effort, risque, émissions, énergie et temps) tout en utilisant des modes de transport durables, l'ergonomie spatiale, qui étudie la capacité d'un territoire à satisfaire les besoins de ses habitants à moindre coût, et en particulier son sous-domaine, l'ergonomie d'accès, qui fournit une approche par la mobilité, offrent un cadre d'analyse pertinent. Les modèles de transports basés sur les activités sont utilisés pour reproduire les comportements des voyageurs et les interactions entre eux, surmontant certaines limitations dues à l'aspect agrégé des modèles de transport en 4 étapes. Ils sont déjà utilisés pour évaluer l'accessibilité par le biais d'un taux d'accomplissement des déplacements en mesurant la proportion des déplacements en dessous d'un certain seuil (de temps ou de distance), mais les approches existantes ne prennent pas en compte des éléments clés de l'ergonomie de l'accès (sécurité et commodité des déplacements). Le stage vise à contribuer directement à la mise en place du modèle multi-agents qui sera utilisé pour prévoir l'élimination des ressources de la vie quotidienne. Les stagiaires participeront à la création d'une population synthétique, d'une représentation de la demande de déplacements dans l'Eurométropole de Strasbourg et à la création du modèle. Mission Le/la stagiaire contribuera de façon significative aux tâches suivantes : • Revue de littérature sur les modélisations d’énergie et de mobilité • Collecte de données et implémentation d’un modèle multi-agents Méthode Pour simuler l’accès aux ressources de la vie courante, les étapes suivantes sont anticipées : • Collecte de données et analyse : collecte des jeux de données pertinents y compris les données de recensement, le système de zonage statistique et les enquêtes sur les déplacements des ménages. L'Eurométropole de Strasbourg étant située à la frontière franco-allemande, la question se pose de savoir si les données allemandes doivent être incluses dans le modèle. • Génération d’une population synthétique : utilisation et adaptation du pipeline pour générer la population synthétique • Évaluation de la population synthétique : la population synthétique sera utilisée dans le modèle multi-agents de déplacements pour l’évaluer, notamment par le biais de comparaisons avec les données de trafic Par le biais de cette méthodologie, le stage fournira une approche pour optimiser l’infrastructure de recharge des véhicules électriques, en mobilisant les SIG et la programmation en Python pour contribuer à des solutions de mobilité urbaine soutenables. Plan de recherche Le/la stagiaire réalisera les tâches suivantes : • Tâche I (1 mois) : Revue de littérature et des tendances actuelles • Tâche II (1 mois) : Évaluation de la méthodologie et développement de l’étude de cas • Tâche III (2 mois) : Collection et traitement des données • Tâche IV (1 mois) : Évaluation de la population synthétique • Tâche V (1 mois) : Préparation du rapport de stage Profil souhaité • Niveau universitaire : dernière année d’études d’ingénieur ou de master • Niveau basique en Python, la connaissance de Python pour le traitement de données y compris Numpy et Pandas est appréciée • Des connaissances en modélisation des déplacements, en particulier de modèles multi-agents est appréciée. Des connaissances en modélisation multi-agents dans d’autres domaines peuvent aussi être prises en compte, ainsi que des connaissances théoriques en modélisation de la demande de déplacements et d’affectation macroscopique ou mésoscopique. • Langues : Bon niveau en anglais, permettant la communication dans un contexte international ; la connaissance du français est appréciée. Début du stage : Début 2025 Durée : 6 mois Coordonnées de l’organisme d’accueil et lieu du stage • Organisme d'accueil : Laboratoire Avenues / UTC (Université de Technologie de Compiègne) • Adresse : Rue du docteur Schweitzer, Centre Pierre Guillaumat 2, 60203 Compiègne, France • Site Web: https://avenues.utc.fr/ Modalités de candidature : Les candidats sont priés de contacter d'abord et dès que possible Messsieurs B. Celik, M Hachette et C.Hacquard et d'envoyer ensuite CV et lettre de motivation avant le 21/02/2025. Bien que cela ne soit pas obligatoire, une candidature accompagnée d'un exemple de vos productions passées sera hautement appréciée. • Nom : Monsieur Berk Celik o Courriel : berk.celik(a)utc.fr • Nom : Monsieur Maxime Hachette o Courriel :maxime.hachette@utc.fr • Nom : Monsieur Maxime Hachette o Courriel : clement.hacquard(a)utc.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371550#p371550 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Technicien/ne en Geomatique - Canada , Quebec

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Annonce postée par : Dugast (mdugast(a)simo.qc.ca) ---------------------------------------- Structure : GROUPE HELIOS (Simo Management) Lieu de travail : 2099, boul. Fernand-Lafontaine J4G 2J4, Longueuil, Québec, CANADA Responsabilités spécifiques : •Collecter les données relatives aux réseaux d’aqueducs auprès des clients; •Répondre aux besoins spécifiques des municipalités et des clients privés; •Intégrer, structurer et mettre à jour les données des clients dans les bases de données du service géomatique et dans le portail web ArcGIS Online ; •Créer et mettre à jour des formulaires, avec Field Maps et Survey 123 connect; •Créer des rapports avancés avec le logiciel ArcGIS Pro à partir de classes d’entités dans des géodatabases fichiers ; •Concevoir et modifier (l’anatomie) des modèles de rapports d’inspection avec ArcGIS Pro et y inclure des données liées et des mises à jour (comme des tableaux, diagrammes, histogrammes, cartographies, etc.) ; •Rechercher et développer des processus d’automatisation pour générer, partager les rapports d’inspection et les publier en tant qu’outil web ; •Vérifier la conformité des livrables produits selon les différentes exigences des clients selon le devis et le contrat ; Qualifications recherchées : Répondre aux critères pour un VISA jeune professionnel au Québec ; •Diplôme universitaire ou technique en géomatique, géographie ou cartographie ; •Maitrise du logiciel d’ArcGIS Pro ; •Expérience dans la conception de rapport avec Arcgis Pro ; •Connaissance de ArcPy et Python (un atout) ; •Expérience professionnelle avec ArcGIS Online et dans la création de formulaires avec Field Maps et Survey 123 connect ; Souci du détail, rigueur dans la production des livrables. •Gestion et organisation de son temps de travail ; Pour postuler : •Acheminer votre CV ainsi que votre lettre de motivation par courriel à : mdugast(a)simo.qc.ca ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371547#p371547 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[Stage] Geomatique risque incendie (OLD) - Gardanne (13)

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Annonce postée par : Izard Théo (theo.izard(a)communesforestieres.org) ---------------------------------------- Observatoire Régional de la Forêt et du Bois – Risque incendie 1. Contexte L’association des Communes forestières Provence-Alpes-Côte d’Azur (statut associatif de 15 salariés) représente, conseille et accompagne les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et ses activités induites. Les Communes forestières, en partenariat avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) et Fibois Sud, animent l’Observatoire régional de la forêt et du bois (www.ofme.org). Depuis sa création en 2001, l’Observatoire oeuvre à « collecter, synthétiser et diffuser l’information, pour une meilleure connaissance de la forêt, nécessaire à la politique forestière ». Il a pour mission de faciliter l’accès à l’information, proposer un lieu de concertation et fournir des moyens d’analyse et de prospective. Le changement climatique et l’augmentation du risque incendie ont poussé les pouvoirs publics à établir un cadre réglementaire. En vigueur depuis 1985, les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) visent à garantir la sécurité des personnes et des biens tout en prévenant les incendies. La fragmentation de l’habitat en région, associée à un risque élevé d’incendie et à une surface forestière étendue, souligne l’importance de l’application de ces obligations. Cependant, il est souvent difficile pour les collectivités et les propriétaires d’identifier clairement les espaces soumis à cette réglementation. Dans ce contexte, il apparaît essentiel, dans le cadre de l’observatoire, de mener une étude sur la cartographie des OLD à l’échelle régionale à travers la création d’un groupe de travail. Cette initiative vise à accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de cette réglementation. 2. Missions Le (la) stagiaire devra contribuer, sous la responsabilité de la Direction des Communes forestières, du géomaticien et en lien avec l’ensemble de l’équipe, aux actions suivantes : Appui à l’animation d’un groupe de travail sur les OLD ▪ Identification des partenaires contributeurs et des besoins ▪ Création et animation d’un comité thématique ▪ Mise en place d’une feuille de route visant à définir le contenu, les partenaires, les données à mobiliser ▪ Récolte et harmonisation des données ▪ Création d’une base de données régionale ▪ Création d’un outil de cartographie des OLD ▪ Création d’un contenu de communication à destination des partenaires de l’Observatoire régional de la forêt et du bois Appui à la refonte du site internet et de la cartothèque de l’Observatoire ▪ Suivi et appui à la structuration et au contenu graphique du site internet ▪ Création du contenu thématique du site internet ▪ Appui à la mise à jour de la cartothèque interactive Le stagiaire pourra apporter un appui ponctuel à la production de cartographies et de données statistiques pour les diverses formations dispensées par les Communes forestières, ou pour répondre à des demandes de partenaires, de communes ou intercommunalité encadrées par un acte d’engagement. 3. Profil recherché ▪ Bac 3/4/5, formation géomatique, aménagement du territoire ; ▪ Maîtrise des systèmes d’information géographique : QGIS ; ▪ Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ; ▪ Maitrise/Connaissance des logiciels de bases de données : PostgreSQL/postgis ; ▪ Connaissance des logiciels de dessin/mise en page : Illustrator ; InDesign ; ▪ Capacité de travail en équipe, rigueur, autonomie, esprit de synthèse ; ▪ La connaissance du domaine forestier et/ou du fonctionnement des collectivités locales serait un plus. 4. Conditions ▪ Durée : Stage de 4 mois minimum ▪ Lieu de travail : GARDANNE (13) ▪ Date de début : à partir d’avril 2025 ▪ Indemnisation : selon barème légal en vigueur pour l’indemnisation des stagiaires. Dossier de candidature : Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur de l’Union Régionale des Communes forestières PACA » + CV à adresser uniquement par mail theo.izard(a)communesforestieres.org avant le 17/02/2025 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371537#p371537 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Référent Technique SIG - Magellium - La Garenne-Colombes (92)

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Annonce postée par : De Resseguier (gderesseguier(a)gmail.com) ---------------------------------------- Magellium recrute en CDI un(e) Appui Technique / Référent(e) Technique SIG Confirmé(e) sur La Garenne-Colombes (92) ! Au sein du Centre de Services Magellium, vous intégrerez une équipe dynamique de Référents Techniques SIG dédiée à un client de taille majeure dans le secteur de l’énergie. Vous serez un acteur clé dans le développement et le maintien d’applications SIG stratégiques pour ce client. Vous serez sous la responsabilité du Directeur de Projet SIG Magellium, en interface avec le client, avec les missions suivantes : • Administration des plateformes SIG permettant un maintien des environnements applicatifs. • Déploiement des solutions SIG et suivi des incidents. • Interface technique avec le client et les équipes de TMA : accompagnement et conseils sur les applications SIG. • Migration et administration des données, gestion des nouveaux millésimes. • Correction et validation des Dossiers d’Architecture Technique (DAT). • Ecriture des Dossiers d'Exploitation (DSBE). • Suivi des livrables de la TMA (PTI, SFD, etc.) • Réalisation d'études, d’analyses d’impacts et de POC pour répondre aux besoins d’évolution des systèmes. • Challenge des choix techniques pour assurer la cohérence et la faisabilité des évolutions du SI/SIG client. En complément de ces missions, vous apporterez vos compétences techniques sur les technologies ESRI, le développement Python et l’utilisation de FME, tout en assurant également un support auprès des utilisateurs. Profil recherché Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) ayant une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université), avec une expérience de minimum 5 ans dans les SIG. Vous pouvez directement candidater via ce lien : https://taleez.com/apply/appui-technique-si-sig-confirme-h-f-la-garenne-col… ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371530#p371530 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[STAGE] Stage Géomatique/SIG - Montrevel en bresse [01]

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Annonce postée par : Reyssouze Et Affluents (jeremy.bluteau(a)syndicat-reyssouze.fr) ---------------------------------------- Stage Géomatique/SIG 1. Contexte Le Syndicat de rivières Reyssouze et Affluents est engagé dans un programme ambitieux de restauration des milieux aquatiques et de gestion des ressources en eau sur le bassin versant de la Reyssouze. La gestion optimale des données géographiques et leur valorisation jouent un rôle crucial dans la conduite de nos projets et dans la sensibilisation de nos partenaires et du public. En 2025, nous sommes également dans une année clé pour le montage d’un contrat Eau & Climat. Cette base de données contribuera non seulement à faire le bilan du contrat 2022-2024, mais aussi à élaborer et suivre le futur contrat Eau & Climat 2026-2028. 2. Description de la mission Sous l'autorité du Chargé de mission de la Ressource en Eau / Observatoire, le/la stagiaire contribuera à : Conception d’une base de données Système d’Information Géographique, installation et configuration du serveur Cartographique : - Recenser les données utilisées (cours d’eau, cadastre, limites administratives,…) et produite par le syndicat (topographie, données naturalistes, plans d’exécution, données environnementales,… - principalement au format Shapefiles sur QGIS) en vue de leur bancarisation - Uniformisation des formats des données produites pour améliorer la compatibilité et pérenniser la bancarisation de l’information - Bancariser ces données dans une base de données cartographiques (locale sur NAS ou Postgresql/PostGIS, à définir en fonction des besoins) - Installer et déployer un serveur de cartographie (QGisServer ou autre) associé à cette base de données permettant de générer des données vecteur et raster - Définir les modes de diffusion des bases de données (interne et/ou externe) - Mettre en place des mise à jour automatiques de données publiques de cartographie de base (mise à jour du cadastre dès nouvelle parution par exemple) - Documenter les procédures de configuration et d’utilisation de l’outil mis en place Valorisation des données : - Développer un cartographie interactive (LizMap, Geoserver ou autre) accessible via notre site internet. - Proposer et réaliser des outils de communication : bulletins hydrologiques mensuels ou en période de crise, newsletter mensuelle, graphiques, supports cartographiques. Support aux projets SIG : - Former les utilisateurs du syndicat à l’utilisation avancée des outils mis en place - Proposer et produire des cartes et analyses spatiales à destination des élus, partenaires et publics. Innovation et automatisation : - Développer des scripts Python pour l’automatisation de tâches SIG et le traitement de données hydrologiques. 3. Expertise attendue - Connaissances techniques et savoir-faire : Maîtrise des outils SIG, notamment QGIS, QGisServer. Connaissance des bases de données (PostgreSQL/PostGIS). Expérience en programmation (Python, SQL). Connaissances des environnements Linux et Windows. Connaissance des outils de cartographie web (Lizmap, Leaflet, Geoserver). Sensibilité à l’open source et aux standards de gestion de données géographiques.. - Savoir-être Rigueur et autonomie. Curiosité et force de proposition. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés.. 4. Conditions de travail Formation souhaitée : Formation Bac+3/5 en géomatique, SIG, ou informatique Période / Durée : 4 à 6 mois à partir de mars 2025. Détention du permis de conduire. En présentiel : 15 place de la Résistance – 01 340 Montrevel-en-Bresse (liaison bus Bourg en Bresse) Temps de travail : 35 heures Conditions : ce stage peut nécessiter de participer à animations et évènements en soirée ou le week-end. - Répondre à l’offre CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail avant le 22/02/2025 à 12h à l’attention de Monsieur le Président de Reyssouze et Affluents Mail : jeremy.bluteau(a)syndicat-reyssouze.fr OBJET : Stage Géomatique/SIG Merci de bien vouloir nommer les fichiers joints format pdf uniquement de la manière suivante (CV_NOM.pdf / LM_NOM.pdf). ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=371529#p371529 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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