Annonce postée par : Durand B (benedicte.durand(a)saintnazaireagglo.fr)
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Saint-Nazaire agglo recherche son.sa futur.e technicien.ne topographe
L'offre est consultable ici : https://www.saintnazaireagglo.fr/offres-emploi/topographe/
Description
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’unité topographie, vous intégrerez l’équipe composée de 4 agent·es. Vous serez amené.e à participer à la gestion et à la diffusion du RTGE (Référentiel Topographique à très Grande Echelle), la gestion du canevas géodésique, la réalisation de prestations topographiques en régie, le contrôle des prestations topographiques, la réalisation de missions foncières, la rédaction des rapports techniques. Ainsi que la gestion de la chaine de production topographique (réalisation du paramétrage des matériels et logiciels nécessaires à l’activité, support technique, rédaction des procédures).
L'unité Topographie se situe dans la Direction de la Donnée composée de 15 personnes; direction rattachée à la Direction Générale Ressources Internes, Organisation et Innovation.
Missions
* Acquérir des données topographiques
* Contrôler et intégrer des prestations externes
* Apporter l’expertise technique
* Seconder le responsable d’unité
* Responsable de la chaine de production topographique
Profil
* Maîtrise des techniques d’acquisition et de traitement des données topographiques.
* Bonnes connaissances dans les domaines : du cadastre, du foncier, et du droit s’appliquant au domaine public.
* Connaissances en géodésie (systèmes de coordonnées, système de projection).
* Connaissances des outils et méthodes de nivellement.
* Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers liés au poste et missions.
* Maîtrise des techniques et instruments topographiques (manipulation et entretien de stations totales, GNSS et niveaux).
* Sens de l’organisation et de la planification rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Permis B.
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 23 février 2025
par mail à recrutement(a)saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0011.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 3 mars 2025.
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Annonce postée par : dalianeoen (dalia.ardelean(a)neoen.com)
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A propos de Neoen
Créée en 2008, Neoen est l’un des principaux producteurs indépendants d’énergie exclusivement renouvelable. Ses savoir-faire dans les domaines du solaire, de l’éolien terrestre et du stockage lui permettent de participer activement à la transition énergétique des pays dans lesquels Neoen produit une énergie verte, locale et compétitive. Multipliées par six au cours des sept dernières années, ses capacités en opération ou en construction atteignent aujourd’hui 8,9 GW.
Présente sur 4 continents, Neoen compte parmi ses principaux actifs le plus puissant parc solaire de France (Cestas, 300 MWc), le plus grand parc éolien de Finlande (Mutkalampi, 404 MW) ainsi que deux des plus grandes centrales de stockage à grande échelle au monde, toutes deux basées en Australie : Collie Battery (219 MW / 877 MWh) et Hornsdale Power Reserve (150 MW / 193,5 MWh).
Acteur de la lutte contre le réchauffement climatique, Neoen a pour mission d’accélérer la transition énergétique. Entreprise responsable dont la vision long terme se traduit par une stratégie de croissance forte et pérenne, Neoen a pour ambition d’atteindre 10 GW en opération ou construction courant 2025. Neoen est cotée sur le compartiment A d’Euronext Paris (code ISIN : FR0011675362, mnémonique : NEOEN) et appartient aux indices SBF 120, CAC Mid 60 et S&P 600.
Mission
Afin de poursuivre son développement ambitieux et pérenne, notre Département Développement France recherche un(e) Chef de projet Cartographie et Prospection, basé à Bordeaux.
Sous la responsabilité de la responsable Prospection, le/la Chef de projet aura pour principales missions notamment :
- Identifier des zones situées en France métropolitaine propices au développement de nouveaux projets éoliens et solaires (analyse cartographique, territoriale et concurrentielle, étude de préfaisabilité) ;
-Tenir une base de données des sites prospects identifiés devant faire l’objet d’une qualification par les chefs de projets en vue d’une possible contractualisation foncière ;
- Assurer le soutien cartographique aux chefs de projets dans les différentes étapes d’un projet dans sa phase de développement (réalisation de géo traitement, analyse spatiale, cartes thématiques...) ;
- Administrer et actualiser la base de données cartographique ;
- Réaliser des prises de vues sur le terrain pour les pré-études paysagères des nouveaux projets ;
- Développer des compétences et services annexes aux chefs de projets (photomontages, zones d’influence visuelle etc.).
Ces missions de Cartographe représentent environ 60% du temps de travail. Le reste du temps de travail sera alloué à des missions de prospection solaire ou éolien (cela peut être amené à évoluer en fonction de l’activité) :
- Echanger avec les parties prenantes locales (riverains, propriétaires, collectivités locales, administrations...) et analyser les enjeux (techniques, environnementaux, etc.) des sites identifiés via des visites de site et des réunions sur le terrain et les outils cartographiques ;
- La sécurisation foncière des sites retenus ;
- Identifier et implémenter de nouvelles méthodes et stratégies de prospection.
Profil
- de formation Master Spécialisé en SIG, géomatique ou géographie, vous possédez, outre vos compétences techniques (gestion et traitement de données géographiques, analyse spatiale), une grande créativité, un esprit dynamique, une forte capacité de travail et une réelle aptitude à travailler en équipe ;
- 1 an d’expérience professionnelle sur un poste similaire (prospection foncière, développement de projets d’énergies renouvelables, chargé d’affaires / ingénieur technico-commercial…) sera apprécié ;
- maîtrise impérative du logiciel de cartographie QGIS ;
- aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteur, excellente expression orale et écrite ;
- grande motivation à travailler dans un environnement dynamique aux multiples facettes, vous êtes organisé(e), ouvert(e) d’esprit et autonome ;
- solides capacités analytiques, forte capacité d’adaptation, efficacité ;
- capable de piloter plusieurs projets en parallèle ;
- la connaissance des logiciels WindPRO, Illustrator et/ou Photoshop serait un plus ;
- permis B requis de plus d'1 an indispensable (déplacements à prévoir).
Pour postuler
Veuillez transmettre votre CV via ce lien: https://careers.neoen.com/fr/s/ZMXDkrmR
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Annonce postée par : edouard (edouard.daband(a)arcep.fr)
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Stage 4-6 mois à partir d'Avril
Stage rémunéré.
lien: https://www.arcep.fr/larcep/toutes-nos-offres-demploi-et-de-stage/offre-dem…
L'équipe:
Au sein de la Direction Internet, Données, Presse, Postes et Utilisateurs, l’unité « Régulation par la donnée »incarne stratégiquement, coordonne et soutient opérationnellement les actions de l’Arcep relatives à l’informationdes utilisateurs finals par le développement d’outils de régulation par la donnée, à la protection desconsommateurs et à l’animation des relations entre l’Autorité et les utilisateurs finals.
Les missions :
Vous participerez aux travaux en cours sur l’intégration, la transformation et l’exploitation des données enbase de données. Vous contribuerez à :
1/ Conception et implémentation de pipelines de données
2/ Automatisation des workflows
3/ Collaboration interdisciplinaire
4/ Documentation et bonnes pratiques DataOps.
Votre profil :
- Vous suivez un master en géomatique orienté développement logiciel ou un master Data (Big Data, DataScience...) avec une expérience dans la manipulation de données spatiales.
- Vous maîtrisez les langages de programmation (Python et R).
- Vous connaissez des systèmes de contrôle de version (Git) et des approches CI/CD pour les pipelines de,données..
- Vous disposez de connaissances dans la gestion de base de données relationnelles (PostgreSQL,MySQL.. et en système d’information géographique (SIG).
- Vos atouts : esprit analytique et résolution de problèmes complexes, rigueur, travail en équipe Vos petits + : connaissances en orchestration de workflows (Airflow), en monitoring/logging des systèmes de données
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Annonce postée par : Hélène CORNILY (helene.rossignol2(a)gmail.com)
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Le Parc national des Calanques recrute son/sa futur.e géomaticien.ne.
L'offre est consultable ici: https://calanques-parcnational.fr/fr/offres-demploi/chargee-de-mission-sig
Descriptif de l'employeur
Créé le 18 avril 2012, le Parc national des Calanques (PNCal) est le premier parc national périurbain en Europe à la fois terrestre et marin. Il est au cœur de la métropole urbaine d’Aix-Marseille Provence (2 millions d’habitants), ouverte sur la Méditerranée. Le Parc national des Calanques s’étend sur les communes de Marseille, Cassis, La Ciotat et La Penne-sur-Huveaune. Il se compose d’un cœur terrestre de 85 km² et d’un cœur marin de 435 km², ainsi que d’une aire d’adhésion de 26 km² et d’une aire marine adjacente de 980 km².
C’est le plus vaste parc national marin en France, se développant jusqu’à 12 miles au large, incluant non seulement des écosystèmes côtiers, mais aussi des canyons profonds, parmi les plus riches de Méditerranée occidentale. Au cœur d’une vaste métropole urbaine, ce parc national se trouve dans une situation inédite, qui constitue un véritable défi pour la conciliation de la préservation de patrimoines naturel, paysager et culturel exceptionnels, et le développement durable des activités. Il est marqué par de fortes interactions entre la ville et la nature, sur l’espace terrestre et marin, entre le cœur et les territoires environnants : il se trouve au centre des enjeux de la gestion intégrée des zones côtières. Il accueille près de 3 millions de visites par an. L’enjeu d’évoluer vers un accueil régulé et géré est majeur. Territoire de défis, le Parc national des Calanques appelle à inventer une nouvelle forme de relation entre la ville et la
nature, et des modalités innovantes de coopération avec les collectivités, compétentes en matière d’aménagement du
territoire, de mobilité… Le Parc national des Calanques est géré par un Etablissement public national à caractère administratif (EPNA), placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique dont le budget général avoisine les 10 millions d’euros.
Principales missions du poste
Le/la chargé(e) de missions assure le développement et le maintien du système d’information géographique (SIG).
- Produire et exploiter l’information géographique au sein d’un système cohérent et opérationnel :
- Piloter les projets demandant une maîtrise complète de la chaine de traitement de l'information géographique ;
- Assurer la conception, l’administration et le renseignement de la base de données spatiale ;
- Mettre à disposition des agents du PNCal, l’information géographique, les former et les accompagner dans son utilisation, les tenir informés des évolutions, des mises à jour, des conditions d’exploitation ;
- Assurer et coordonner les travaux d'édition cartographique statique et dynamique ;
- Choisir, concevoir et mettre en place les méthodes d'acquisition de données, notamment sur le terrain, de traitement et d'analyse des données ;
- Recueillir, analyser et modéliser les besoins internes en matière de SIG ;
- Réaliser la documentation technique des outils utilisés ;
- Participer à la rédaction des volets techniques des cahiers des charges proposées par les agents du PNCal
- Formaliser et suivre les échanges de données et d'informations en interne comme en externe ;
- S'assurer de la bonne diffusion de l'information géographique auprès des partenaires ;
- Accompagner les agents dans le partage des données en externe ;
- Participer au groupe de travail et à la mutualisation inter-parcs nationaux ;
- Construire et pérenniser les liens avec les réseaux d’acteurs du territoire ;
Profil recherché
Savoirs :
- Maitrise parfaite des logiciels SIG (QGIS) ;
- Maîtrise avancée des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS) et du langage de requête (SQL avancé, PL/SQL) ;
- Maîtrise avancée des techniques de représentation cartographique sous SIG et DAO (Suite Adobe) ;
- Connaissance des serveurs cartographiques (MapServe/MapCache, QGIS Server, Lizmap)
- Connaissance d’un outil ETL (FME, Talend Open Studio)
- Connaissance ou souhait de se former sur les outils nomades de saisie (suite ODK Central / Collect, QField), l’acquisition GPS et l’univers Android
- Connaissance ou souhait de se former sur les outils métiers utilisés : Geonature (saisie naturaliste), Geotrek (gestion et valorisation des sentiers), -Démarches simplifiées (démarches administratives), Planning PME (gestion d’activité), etc
- Connaissance ou souhait de se former sur les systèmes d’exploitation Windows et Linux et sur leur langage de scripts (.bat et .sh)
- Connaissance de la réglementation liée à l’information géographique (INSPIRE, open data, etc) et au numérique (RGPD, etc) ;
- Connaissance appréciée des politiques d’aménagement du territoire et de gestion des espaces naturels ;
- Appétence pour les questions de numérique responsable ;
- Savoir élaborer et rédiger des référentiels, des documents pédagogiques ;
- Savoir gérer et animer un projet
Savoir-faire :
- Très bonne organisation ;
- Capacité relationnelle ;
- Vision d’ensemble et esprit de synthèse ;
Savoir-être :
- Sens du contact ;
- Bonnes aptitudes au travail en équipe ;
- Loyauté et discrétion ;
- Aptitude à l'autonomie ;
- Sens du service ;
- Force de proposition ;
- Capacité à négocier.
Conditions d'emploi
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Classement du poste : A1
RIFSEEP : Groupe 4
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaines / Métier : Numérique
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 : Master / Diplômes équivalents
Résidence administrative : Marseille
Management : Non
Principaux interlocuteurs internes : Secrétaire général, responsables de pôles et de secteurs, agents
Principaux interlocuteurs externes : Géomaticiens des autres Parcs nationaux et de l’OFB, partenaires, prestataires, SICTIAM…
Télétravail possible : Oui
Temps plein : Oui
Date limite de candidature : 28/02/2025
Poste à pourvoir le : 01/04/2025
Modalités de recrutement
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître les compétences et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés, sa date de disponibilité ainsi que son statut. Toute autre pièce que le candidat jugera utile d’envoyer pour apprécier son niveau technique sera appréciée (portfolio, exemple de réalisations cartographiques, descriptions de chaînes de
traitements de l’information géographique, etc).
Les dossiers de candidature seront adressés par courriel avec accusé de réception à l’adresse suivante : recrutement(a)calanques-parcnational.fr en citant en objet du mail : Candidature - « chargé(e) de mission SIG ».
Les candidat(es) présélectionné(es) sur dossiers seront convié(es) à présenter leur candidature devant un jury de recrutement, organisé au siège du Parc national des Calanques. Un test technique sera également demandé aux candidats le jour même de l’entretien afin de juger de manière plus objective leurs compétences techniques.
Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es) pour un entretien.
La non-réception d’une convocation à l’entretien équivaut à un rejet de candidature.
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Annonce postée par : JOB & VOUS (emeline.abadie(a)groupeprojob.com)
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JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en cartographie, topographie et détection de réseaux, un TECHNICIEN SIG RESEAUX ELECTRIQUES (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Effectuer la mise à jour cartographique des bases de données;
- Effectuer le report des réseaux électriques sur grande et/ou moyenne échelle,
- Interagir avec les techniciens de terrain ;
- Effectuer les contrôles qualité ;
- Renseigner les tableaux de suivi ;
- Echanger avec le client.
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste.
- Vous avez des connaissances sur réseaux électriques.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (ARCGIS, QGIS)
- Vous maîtrisez les bases de données.
- Vous maitrisez le pack office
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire: à définir selon profil et expérience (1850 à 2000€ brut)
- Avantages : Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant
Candidatures à envoyer à emeline.abadie(a)groupeprojob.com
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Annonce postée par : DamienBlondiaux (damien.blondiaux(a)auvergnerhonealpes.fr)
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La Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un stagiaire SIG/Géomatique pour une période de 6 mois.
Vous participerez à la mise en œuvre des politiques régionales de soutien à l'agriculture et à la forêt ainsi que les fonds européens FEADER notamment sur les activités suivantes :
- Mise en place d’un outil SIG unique pour gérer la pré-instruction, l’instruction et la validation des investissements dans les dessertes forestières et les infrastructures de protection contre les incendies (DFCI);
-Collaboration avec des partenaires pour transmettre les données SIG liées aux infrastructures DFCI, telles que les points d'eau, les routes forestières et les zones de retournement;
- Accompagnement dans la mise en œuvre d'un outil pour valoriser les données sur la desserte forestière, la DFCI et la filière forêt-bois (programme MAEC);
-Création d'une couche SIG pour les projets de plantations de haies soutenus par la Région, afin de mieux les gérer et valoriser;
-Coordination avec des partenaires clés dans les domaines de la forêt et de l'environnement, comme le pôle régional arbre, l'Observatoire national du Pacte de la Haie, l'ONF, les SDIS et le CNPF.
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils SIG (notamment QGIS logiciel utilisé par la Région)
Intérêt pour les thématiques liées à L'agriculture et à la forêt-bois
Bases sur les aspects administratifs, juridiques et financiers des collectivités territoriales
Qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction
SAVOIR ETRE
Maîtrise de l'anglais
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et de rendu compte
Autonomie, rigueur et force de proposition
Goût pour le travail transversal
Bon esprit d'équipe et de collaboration
Discrétion
Attribution de titres restaurant et possibilité de restauration sur place
Remboursement partiel des abonnements de transport
Localisation
Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand
Date limite de candidature
15/03/2025
Contact pour plus d'informations :
damien.blondiaux(a)auvergnerhonealpes.fr
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Annonce postée par : cnachar (carla.nachar(a)saur.com)
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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR
Au sein du Centre de Service Permanent à Vannes, et pour le compte des Directions des Exploitations de SAUR en France sur les métiers d’eau potable, d’assainissement et d’irrigation, vous ferez partie d’une des deux équipes du service Cartographie en charge de la mise à jour des bases de données SIG :
L’équipe SIG Patrimoine : mises à jour sur la base de plans de récolement, des nouveaux contrats, d’archives ou de signalements. Ce travail s’effectue en lien avec le service géomatique
L’équipe SIG Topo : intégrations de données de géolocalisation classe A des réseaux suite aux campagnes faites par les agents de terrain. Ce travail s’effectue en lien avec les agents releveurs
Vous devez donc faire preuve d’agilité entre les différents outils pour adapter votre méthode de travail en fonction de chaque situation. Vous contribuerez à l’amélioration continue des outils SIG SAUR.
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine du SIG et vous disposez de compétences en géomatique pour la gestion de données SIG, la réalisation d’études et de reportings.
Une expérience d’application de ces compétences dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement collectif serait un plus.
Vous êtes motivé et impliqué, on vous reconnaît des qualités d’organisation dans votre travail, de rigueur et de sérieux.
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l’entreprise.
CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible !
VOS AVANTAGES @SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité.
Contact : carla.nachar(a)saur.com
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Annonce postée par : UASA46 (contact(a)uasa46.fr)
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Audit-diagnostic de 2 collectifs d'irrigants
Animation d’un réseau de stations météo et pilotage de l’irrigation
Contexte :
L'Union d'ASA du Lot est une structure qui fédère 42 ASA (Associations Syndicales Autorisées) d'irrigation dans le département du Lot (46). Depuis près de 50 ans, elle assure des missions d'appui technique, comptable et administratif auprès de ses structures adhérentes.
Les ASA rassemblent des propriétaires fonciers qui mutualisent leurs moyens afin de créer des réseaux d’irrigation. Lors du développement de l'irrigation dans les années 70 à 90, ces structures ont permis l’aménagement de surfaces irriguées en desservant des territoires éloignés de la ressource en eau et économiquement impossibles à irriguer de manière individuelle. Aujourd’hui, ces structures connaissent des difficultés liées à leur vieillissement, à la diversification de l'usage des réseaux, à la diminution du nombre d’exploitations, aux contraintes environnementales, etc ...
Objectif :
Depuis plus d’une dizaine d’années, l'UASA du Lot a mis en place des démarches d'audit-diagnostic auprès de ses ASA adhérentes. Le but est de déterminer les forces et les faiblesses de ces structures pour ensuite proposer des solutions concrètes afin de les pérenniser et de mieux les intégrer au contexte actuel d'économie d'eau et d'énergie.
• Les ASA à étudier présentent des problématiques d'ordre :
◦ technique :
▪ fuites (gaspillage d'eau et donc d'énergie qui se répercute sur la redevance) ;
▪ adaptation des réseaux à l'évolution de la demande (évolution de la nature des cultures, diversification des usages, perte d'intérêt à l'eau, ...) ;
▪ pression urbaine, remise en cause du périmètre d'irrigation ;
▪ multi-usage de l'eau ;
▪ maintenance (créer ou améliorer les stratégies existantes) ;
◦ économique (le système de tarification ne garantit pas toujours l'équité entre adhérents, les abonnements téléphonique ou énergétique peuvent être mieux adaptés, ...) ;
◦ financier (problèmes de trésorerie, pas de visibilité sur les investissements à venir, mauvais payeur, ...) ;
◦ associatif (évolution de l'usage de l'eau, désengagement de certains adhérents, non respect des règles de l'ASA, ...) ;
◦ réglementaire (nouvelle répartition de la ressource en eau due aux Organismes Uniques, adéquation avec les nouveaux textes, mise à jour statutaire et du périmètre irrigué, ...).
• Le principe général de l’audit-diagnostic est défini par l'Agence de l'eau Adour-Garonne. Chaque audit-diagnostic doit se dérouler en 2 phases :
◦ la première, l'audit, a pour but d’effectuer une « photographie » de l’ASA dans son ensemble. Elle correspond à des entretiens individuels, la collecte exhaustive de données pour comprendre son organisation associative, son fonctionnement technique et administratif, sa situation économique ainsi que les problématiques qui en découlent ;
◦ la deuxième, le diagnostic, vise à étudier les dysfonctionnements relevés au cours de la phase précédente et à proposer des solutions concrètes pour y remédier ainsi qu'un calendrier de réalisation. Ces solutions seront chiffrées et hiérarchisées afin de fournir un outil d'aide à la décision aux ASA concernées par la démarche.
• Durant l’été, le stagiaire devra animer un réseau de stations météo et de tensiomètres :
◦ Installation de tensiomètres sur les parcelles agricoles ;
◦ Appui technique aux utilisateurs de stations météo et tensiomètres ;
◦ Conseil au pilotage de l’irrigation ;
◦ Animation générale d’actions en faveur des économies d’eau et d’énergie.
Par ailleurs, le stagiaire répondra à certaines missions quotidiennes de la structure (Réponse aux DT/DICT, cartographie ponctuelle sous QGIS, ...).
Résultats attendus :
• Collecter des informations lors de l'audit et proposer des préconisations d'amélioration aux niveaux technique, économique et associatif durant le diagnostic
• Animation des associations (contacts étroits avec les présidents d'ASA, réunions, …)
• Contact avec les prestataires de service, les services de l’État
• Rapport d'étude
Profil souhaité :
• Bac+5 dans les domaines de l'eau, l'agriculture et/ou l'hydraulique
• Goût pour la rédaction
• Bon niveau informatique (bureautique et SIG (QGIS))
• Autonomie, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Connaissances en hydraulique agricole appréciées
• Permis B + véhicule personnel
Conditions de stage :
• Localisé à Cahors (46)
• Durée : 4-6 mois
• Encadrement par l'équipe de l'Union d'ASA du Lot
• Indemnité légale de stage + remboursement des frais de déplacement (kilomètres, repas, ...)
Réponse souhaitée par e-mail
Contact : Sylvain VERMANDE, Chef de service
Adresse : Union d'ASA du Lot
Maison de l'Agriculture
430, Avenue Jean Jaurès – CS 60199
46004 – CAHORS Cedex 9
Tél : 05 65 23 22 10
Mail : s.vermande(a)uasa46.fr
Site internet : https://www.uasa46.fr/
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Annonce postée par : avallette (anne.vallette(a)acri-st.fr)
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Sujet : Apport de la télédétection haute et très haute résolution pour la cartographie des "Forêts marines Méditerranéennes"
[/https://www.biodiversa.eu/2023/04/19/forescue/]
Contexte
Les forêts formées par les algues brunes des genres Cystoseira, Ericaria et Gongolaria (forêts de Cystoseira) créent des paysages marins uniques à faible profondeur dans les mers du Sud de l'Europe, en particulier en Méditerranée. La grande importance écologique, économique et sociale de ces écosystèmes et des services qu'ils fournissent est largement reconnue. Leur pertinence est reconnue par plusieurs conventions et directives internationales (Convention de Berne, Convention de Barcelone, Directive Habitats de l'Union Européenne - UE). La nécessité de leur surveillance et de leur conservation est reconnue par l'Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), le réseau méditerranéen des aires marines protégées et l’UE (dans le cadre de la Directive Cadre sur la Stratégie pour le Milieu Marin - DCSMM). Malgré cela, au cours des dernières décennies les forêts de Cystoseira ont subi un déclin majeur dans l'ensemble du bassin méditerranéen, en
raison de la grande sensibilité de ces algues à certains facteurs de stress anthropiques agissant à l'échelle locale/régionale mais répandus dans tout le bassin.
Actuellement, la cartographie des ces forêts est réalisée plus au moins manuellement par des relevés in-situ et des observations par plongée ou par drone. Ceci demande beaucoup de ressources humaines et de temps et ne permet pas d’avoir une estimation spatiale et temporelle exhaustive.
Objectifs du stage
Nous proposons d’évaluer l’apport de l’imagerie satellite haute et très haute résolution pour la cartographie des couvertures spatiales de ces forêts et de leur évolution au cours de ces dernières années. Une première phase consistera à faire l’état de l’art des techniques existantes, en combinant si besoin télédétection et intelligence artificielle, publiées et validées dans ce type de thématique. Un autre volet sera la collecte des vérités terrain disponibles dans les bases de données publiques et auprès des laboratoires travaillant sur ce sujet. Le 3ème volet sera le développement d’un outils/service permettant la cartographie la plus fine et la plus précise des végétations immergées en Méditerranée en s’appuyant sur des capteurs haute résolution comme OLCI-A, B et C à bord des satellites Sentinel-2 A, B et C, mais aussi très haute résolution de type Planet ou Pléiade.
Compétences requises :
• Esprit critique
• Traitement images satellite (HR), intelligence artificielle
• Maitrise du langage python et éventuellement R
• La connaissance des herbiers méditerranéen serait un plus
Contact : Philippe Bryère – philippe.bryere(a)acri-st.fr
Lieu du stage au choix: Grasse, Brest, Villefranche sur Mer, Sophia-Antipolis.
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Sujet : Exploitation de la couleur de l’océan observée par satellite pour la quantification des Types Fonctionnels de Phytoplancton – application à des sites côtiers oligotrophes.
Stage M2
Contexte
L’observation de la coloration des eaux de surface de l’océan mondial permet d’en déduire la teneur en matière phytoplanctonique (Chlorophylle-a) des couches de surfaces visibles depuis des spectro-imageurs embarqués sur certains satellites d’observation de la Terre. Cette observation de la couleur de l’Océan permet de plus en plus, et grâce à l’amélioration et à la sophistication des algorithmes, de mesurer et de quantifier d’autres paramètres influençant la coloration des eaux (la turbidité, les concentrations de matière minérale en suspension, certains composants organiques colorés, la transparence immédiate des couches supérieures etc…). Depuis un peu plus de 20 ans des efforts considérables sont réalisés par la communauté scientifique pour être capable de distinguer différents types de phytoplanctons, soit par des gammes de tailles, soit par leur rôle dans le cycle biogéochimique de l’océan. On parle alors de Groupes Fonctionnels de Ph
ytoplancton (PFT en anglais).
La société ACRI-ST s’est spécialisée depuis plus de 25 ans dans le traitement, l’archivage et la redistribution des données de Couleur de l’Océan par satellite. Ainsi l’équipe des « Applications Marines et Côtières » du pôle « Environnement » a contribué, souvent avec des laboratoires publics, à la mise au point de nombreux algorithmes de restitution des paramètres mentionnés ci-dessus (concentration de surface en Chlorophylle-a, transparence, PFT). En particulier, plusieurs algorithmes ont été testés pour quantifier la capacité des eaux marines à contribuer au cycle du carbone et les grandes séries temporelles de données disponibles sont désormais exploitées pour l’étude du climat. Récemment, au sein d’ACRI-ST, un stage de Master 2 a été réalisé pour évaluer différents algorithmes issus de l’IA pour évaluer les PFT. Cette étude relativement exhaustive a permis d’identifier plusieurs méthodes plus performantes que celles historiqu
ement bâties sur des analyses mathématiques, physiques et statistiques. La mise en place de ces nouvelles méthodes d’IA nécessite un grand nombre de données d’apprentissage et c’est pour cela que l’utilisation de ces méthodes restent encore relativement marginale. Ce stage sur les PFT s’est appuyé sur la disponibilité d’une base de données importantes de mesures in situ de PFT en mer à l’échelle de l’océan global ce qui rend impossible toute tentative de régionalisation des algorithmes mis en place.
Objectifs du stage
Le but du stage proposé ici est de tester la qualité des méthodes développées au sein d’ACRI-ST pour l’estimation des PFT sur un site côtier en Corse. On s’appuiera sur les nombreuses données acquises depuis 2012 dans les eaux côtières corses par l’université de Liège (qui participe au comité de suivi du stage proposé). Il faudra donc évaluer les incertitudes des différentes méthodes testées et dans un second temps mener une étude statistique pour voir s’il existe une relation entre la composition des PFT et certains paramètres environnementaux (vent, température de l’eau, courant…) pouvant interférer avec la composition phytoplanctonique des eaux observées.
Au-delà de l’aspect développement, ces travaux permettraient d’apporter des informations précieuses sur la contribution des principaux groupes phytoplanctoniques à la biomasse totale et d'alimenter les données d’entrée de certains indicateurs de la Directive Cadre pour la surveillance du Milieu Marin (DCSMM - e.g. PH1) adaptés à la Méditerranée.
Le candidat pourra s’appuyer sur l’équipe du département « application Marines et Côtières » qui a encadré le stage précédant et sur l’infrastructure informatique d’ACRI-ST
Compétences requises :
Le candidat recherché devra avoir
• un niveau M2 ou équivalent et faire preuve d’un esprit critique.
• une expertise en programmation et usage de python (et idéalement R)
• des connaissances en IA
• des connaissances en télédétection et en phytoplancton seraient un plus.
Contact : Marine Bretagnon – marine.bretagnon(a)acri-st.fr
Lieu du stage au choix: site ACRI-ST de Grasse ou de Villefranche sur Mer ou de Sophia-Antipolis (06)
Durée : de l’ordre de 6 mois
Le stage sera encadré par la société ACRI-ST.
L’université de Liège, Dr Anne Goffart, Unité de recherche FOCUS fera partie du comité de suivi.
Attention : Les données pigmentaires in-situ utilisées dans le cadre de stage restent la propriété exclusive de l’université de Liège et ne pourront être diffusées en dehors de ce projet sans l’accord écrit préalable du Dr Anne Goffart.
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