Annonce postée par : rvandeputte (renaud.vandeputte(a)gmail.com)
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Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui s’est donnée comme ambition d’avoir une meilleure connaissance du territoire et des besoins des usagers en développant la culture de la donnée géographique et en encourageant son utilisation au sein des services, ce poste est fait pour vous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 1 an
Contexte & missions
« S’inscrivant dans des objectifs d’évaluation des politiques publiques, d’aide à la décision, d’observation du territoire et de diffusion de la donnée, la collectivité s’est dotée de plusieurs solutions cartographiques en ligne à destination des usagers, décideurs et prospects ». Le but étant ici de planter le décor sur ses futures missions à savoir la gestion, l’analyse et l’automatisation de la chaîne de traitement des données.
Vos principales activités ?
Au sein d’une équipe de 2 agents et sous l’autorité hiérarchique du responsable du système d'information géographique (SIG), vous :
• administrez et développez la base de données du système d'information géographique (SIG),
• participez à l'analyse des données départementales et au travail d'observation territorial (élaboration de cartes, de bases de données, d'applications interactives),
• assurez le lien avec l'ensemble des partenaires et le partage des données au sein de la banque de données territoriales,
• développez des solutions SIG pour automatiser les traitements de données,
• assurez la maintenance des sites extranet de la collectivité et réalisez une veille technologique et règlementaire sur le domaine de compétences.
Votre profil
Idéalement issu(e) d'une formation initiale en SIG, vous maitrisez l'administration des bases de données, le référentiel et les données de bases de l'informations géographiques.
Vous savez utiliser un ou plusieurs logiciels de cartographie (Arcgis Pro et Online) ainsi que les bases de données (Oracle et Postgresql).
Possession du permis B obligatoire pour des déplacements ponctuels sur l’ensemble du département.
Votre plus ? Votre capacité d'adaptation et de pédagogie et votre force de proposition.
Vos atouts personnels ? Votre goût pour le travail en équipe et en transversalité
Lieu et modalités de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Renaud Vandeputte, responsable SIG au 05 65 53 43 52 ou Delphine Marcos, directrice adjointe Ressources humaines, Attractivité et Modernisation au 05 65 53 40 60.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez via ce lien https://careers.flatchr.io/vacancy/5qorw9wg40o9yelr-charge-de-developpement… avant le vendredi 21 juillet 2023.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
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Annonce postée par : fabien_albouy (fabien_albouy(a)yahoo.fr)
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Type de contrat : CDD de 1 an, renouvelable, à temps complet 169 heures par mois, 39 heures par semaine
Lieu de travail : Nouméa - Déplacement(s) éventuel(s) en Nouvelle-Calédonie
Diplôme / formation / Expérience : Diplôme de géomaticien, d’informaticien, d’architecte de données ou d’analyste de données de niveau ingénieur/universitaire bac+5 ou inférieur si justification d’une expérience significative sur des fonctions équivalentes
Le/La collaborateur/trice contribuera à mettre en œuvre la composante décisionnelle environnementale de l’observatoire intégré au système d’information principal.
L'offre complète est disponible ici : https://oeil.nc/fr/actualites/offre-de-poste-chargee-detudes-environnement.
Attention : le poste se situe à Nouméa, Nouvelle-Calédonie, soit à environ 17 000 km de l'Hexagone.
Les candidatures ne témoignant pas d'une prise en compte de cet éloignement ne seront pas étudiées.
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Annonce postée par : bpeousanson (botheaka.peou-sanson(a)reseau.sncf.fr)
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Contexte :
Le Service des Études Économiques et du Système d’Information Géographique (SEESIG) est rattaché à la Direction de la Modernisation et du Développement (DMD) de la Direction Générale Ile de France de SNCF Réseau. Plus spécifiquement, le SEESIG intervient dans les phases amont de définition des projets, et a pour missions :
• le pilotage et l’animation des études de marché et de mobilité pour apporter une vision des besoins à 10 ou 15 ans et plus, suivant un programme défini en commun avec la direction nationale de la stratégie du réseau ;
• la réalisation des études de trafics, économiques et socio-économiques à l'appui des projets d’investissement, en conformité avec les obligations législatives et réglementaires ;
• la réalisation d’études à caractère économique pour des projets de maintenance prédictive (risque inondation, caméra à intelligence neuronale…), pour les régénérations des composantes infra et pour les innovations technologiques (système d’exploitation…) ;
• la proposition d’indicateurs de performance (à caractère économique et orientés clients, services et usagers) en lien avec la commande stratégique ;
• la diffusion de la culture économique au sein de la DG Île-de-France à travers des notes générales (pouvant être liées à des modifications réglementaires ou des rapports), et force de proposition pour organiser informations et formations à destination des chargés de projets notamment.
Mission principale de l'apprenti.e :
L'apprenti.e apportera un appui opérationnel en géomatique à travers différentes missions :
+ Production de cartes pour la mise à jour de l’atlas cartographique du réseau francilien, des chiffres clés et des infographies ;
+ L’aide à l'administration, le développement et l’alimentation du SIG régional (GéoIDF)
+ Mise en place d’une WebApp (ESRI) pour les études Socio économique du réseau SNCF Francilien (recueil des besoins, rédaction de spécifications, recette, déploiement, formations, communication, etc).
+ Des études ponctuelles telles que l'analyse d'accessibilité à un territoire, une analyse d'incidentologie, etc.
Descriptif de(s) mission(s) :
- La réalisation de traitements de données géographiques et analyses spatiales.
- La production de cartes
- L'automatisation de tâches : analyses spatiales, et gestion des bases de données spatiales.
- La gestion des besoins en outils d'analyses.
- L’acculturation de la géomatique au sein de l’équipe (formations et communication)
Durée de la mission : 1 à 2 ans
Date de début de la mission souhaitée: Démarrage possible à partir de la mi septembre / octobre 2023
Diplôme envisagé : Master de Géomatique ou Licence Pro/L3 en géomatique
ATTENTION : le diplôme doit impérativement être déjà reconnu au titre RNCP
Rythme d’alternance souhaité : Idéalement semaines complètes
Compétences souhaitées :
- Bonne connaissance de la sémiologie graphique & cartographique
- Connaissances d'outils SIG (ArcGIS et/ou QGIS)
- Connaissances d’outils CAO (Adobe Illustrator et/ou Inkscape)
- Connaissances en base de données (SGBD relationnel)
- Intérêt pour les outils informatiques – Veille technologique
- Autonome
- Dynamique
- Bon relationnel
- Aisance rédactionnelle
Contact : Botheaka.peou-sanson(a)reseau.sncf.fr
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Annonce postée par : SIG Brest m?tropole (sig(a)brest-metropole.fr)
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Géomaticien(H/F)
La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) est une intercommunalité de 17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l’Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d’Arrée.
La CCPCP recrute un(e) géomaticien(e) placé sous la responsabilité du DGS. Il/elle sera mis à disposition de l’EPAB (Etablissement Public pour l’Aménagement de la Baie de Douarnenez) à hauteur de 20 %. Il/elle sera chargé de la mise en place et de l’exploitation du SIG au sein des deux établissements.
Vos Missions :
- Contribuer à configurer le SIG intercommunal ainsi que celui de l’EPAB : aide à l’acquisition des outils logiciels et progiciels ainsi que des matériels informatiques nécessaires (station de travail, écrans, traceur, etc.)
- Acquisition et structuration des données géographiques
- Entretenir les données communales et communautaires selon le cadre technique défini à l’échelle du Pays de Brest
- Traitement informatique des données géographiques et production cartographique
- Diffusion de l’information géographique
- Assurer l’administration des bases de données et la continuité du service SIG sur différentes thématiques pour la CCPCP et l’EPAB :
- Urbanisme : aide à l’instruction et mises à jour des PLU et cartes communales, élaboration du PLUi-H, observatoire du foncier, instruction des actes,
- Voirie et réseaux : suivi du métier SIG des voiries communautaires et réseaux des ZAE
- Tourisme et Mobilités : suivi du métier SIG des sentiers de randonnées et des conventions de passage, aménagements cyclable (SDMA), etc
- Suivi des bases adresses locales
- Vérification et diffusion du Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS)
- Cycle de l’eau : zones humides, bassins versants, GEMAPI
- Être le référent OPERIS pour la mise en place de la dématérialisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme, la gestion et l’administration du GNAU (ADS)
- Être le référent du prestataire informatique et des services pour la mise à jour des logiciels et des licences ou pour les interventions de niveau 1 (pannes et incidents de niveau 1)
- Aider les utilisateurs de la CCPCP et de l’EPAB dans l’utilisation des logiciels SIG et l’exploitation des données géoréférencées
- Participer à la diffusion du SIG sur GéoPaysdeBrest et autres portails cartographiques WEB
- Produire des cartes et atlas sur mesure pour les différents services
- Levés topographiques à l’aide d’une perche GPS
- Participer à des réunions avec les communes et les différents partenaires
- Assurer le lien avec la cellule SIG Pays de Brest pour la mise à jour, la transmission et la mise en ligne des données et participer aux Groupes techniques.
- Assurer une veille technologique et le suivi de projets métiers nécessitant le SIG
Profil recherché :
Cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs
Maîtrise indispensable des outils des systèmes de gestion de bases de données et d’information géographiques (ArcGIS/QGIS – niveau avancé)
Maitrise indispensable des bases de données (Postgres/Sqlite)
Maitrise des outils de GPS centimétrique et des logiciels de cartographie embarqué (Qfield indispensable)
Connaissances des langages de programmation (SQL, python)
Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Aptitudes requises et savoir être :
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et force de proposition
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude pédagogique, disponibilité, aisance relationnelle
Intérêt pour le travail technique
Informations complémentaires :
Horaires réguliers, 35h00 ; possibilités d’ARTT sur cycle de travail 37h30 ou 39 heures ; télétravail possible
Rémunération : traitement + régime indemnitaire, participation à la mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS
Candidature à adresser à Mme La Présidente 9 rue Camille Danguillaume 29150 CHATEAULIN ou par mail à accueil(a)ccpcp.bzh
Joindre lettre de motivation – CV – dernier arrêté de situation administrative
Date limite des candidatures : 9 juillet 2023
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Annonce postée par : Gilles CHUZEVILLE (gchuzeville(a)grandlyon.com)
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Mise en place d’un outil cartographique d’aide à la programme de travaux Réseaux eaux usées et eaux pluviales
Structure d'accueil : Métropole de Lyon - direction du cycle de l'Eau - unité gestion des patrimoines
durée : 4 à 6 mois
niveau d'étude : bac + 5 formation en géomatique, analyse de la données
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 200 agents, qui réalise des missions de service public sur 59 communes. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l’eau, gestion des déchets, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation, sport et culture.
La Direction du Cycle de l’Eau de la Métropole de Lyon est responsable de l’assainissement des eaux usées, de la gestion des eaux pluviales et de la GEMAPI. Elle définit la stratégie, gère le patrimoine et programme les travaux sur les ouvrages.
L’unité Gestion des Patrimoines du service Pilotage Assainissement GEMAPI a ainsi pour missions :
- Améliorer la connaissance du patrimoine ;
- Connaitre l’état de santé du patrimoine;
- Mettre en place un plan d’action de gestion du patrimoine pluriannuelle ;
- Assurer le rôle de maitre d’ouvrage ;
- Impulser la désimperméabilisation.
L’unité intervient sur les ouvrages d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et de GEMAPI. Elle est constituée de 3 équipes : Stratégie patrimoniale, Bassins et GEMAPI et Réseaux et Usines.
Description de la mission :
Le stage proposé se déroulera au sein de l’équipe Réseaux et Usines, qui est compétente sur les réseaux et ouvrages associés eaux usées et eaux pluviales, les stations de relevage, les stations de traitement des eaux usées, les ouvrages de gestion des eaux pluviales à la source.
Dans le cadre de la gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages de gestion des eaux pluviales, l’équipe élabore chaque année un programme de renouvellement des réseaux d’eaux usées et des ouvrages de gestion des eaux pluviales, un programme d’extension des réseaux et de déconnexion des eaux pluviales. Elle réalise les études de faisabilité avant de les transférer au service de maitrise d’œuvre interne.
L’équipe dispose actuellement d’un stock d’environ 400 idées de faire de travaux réparties sur tout le territoire de la Métropole. Ces idées de faire sont cartographiées.
L’objet du stage porte sur :
- Établir un outil cartographique permettant de prioriser les travaux les uns par rapport aux autres à partir de critères telles que les zones à enjeux, l’état de dégradation des ouvrages,
- Participer à l’élaboration d’un modèle de fiche de synthèse Travaux avec des éléments clés présents dans les couches du SIG ;
- Mettre en place un outil permettant de remplir automatiquement la fiche de synthèse Travaux
Missions en lien avec plusieurs services : exploitations, ressources techniques, pilotage, géomatique, etc.
Connaissances et compétences :
- QGIS
- SQL | PostGIS (Facultatif)
- R
- Python
- Permis de conduire B
Aptitudes et qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
Lyon du stage : 117 boulevard Vivier Merle 69003 Lyon
Horaires : 35 heures par semaine
Compensation financière : gratification minimale en vigueur de 4,05€ de l’heure
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Aurélie Laplanche à l'adresse suivante : alaplanche(a)grandlyon.com
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Annonce postée par : Pascal Boulerie (pboulerie(a)yahoo.fr)
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Un concours IPEF pour pourvoir un poste dédié au jumeau numérique IGN .
JORF n° 0141 du 20 juin 2023
Décrets, arrêtés, circulaires
Textes généraux
Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires
texte n° 12
Arrêté du 8 juin 2023 autorisant au titre de l'année 2023 l'ouverture d'un concours externe sur titres et travaux par spécialités pour l'accès au corps des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts
dont :
- Numérique et science des données (géomatique et ingénierie des données, géovisualisation et simulation du jumeau numérique du territoire)
1 poste à Saint-Mandé (94) à l'Institut national de l'information géographique et forestière - IGN.
Mots-clé : IPEF IGN.
Détails
ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2023/6/8/TREK2313388A/jo/texte
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Annonce postée par : TOTAL (SIG) (benoit.ray(a)total.com)
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Description du poste
Vous êtes récemment diplômé.ée ? Débutez votre carrière en Géomatique au sein d'une entreprise engagée aux multiples facettes et venez apprendre auprès d'équipes internationales expérimentées.
Nous recherchons au CSTJF à PAU (64), un.e Ingénieur Géomatique SIG débutant.e pour travailler sur le développement et le maintien de solutions SIG desktop et web, à partir courant septembre 2023.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.
Pour ce contrat, vous serez accueilli(e) au sein des équipes techniques géosciences de TotalEnergies basées au CSTJF de Pau (64), avec vue sur la chaîne des Pyrénées..... Grâce à son rôle majeur dans la transition énergétique, vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à cette valeureuse mission par la voie des cartes et applications de géo-décisionnelles.
Pour participer activement à cette transition, vous serez intégré(e) à l'équipe Geospatial de TotalEnergies, au sein de la branche OneTech abritant l'expertise technique du groupe. Vous serez ainsi (bien) entouré(e) de géomaticiens juniors et séniors mais également de spécialistes en Topographie, Géodésie, Drônes, Télédétection, Data et Technologies des géosciences.
Les missions :
- Identifier les applications SIG internes en cours d'utilisation et harmoniser leur usage aux besoins actuels.
- Comprendre un besoin utilisateur et savoir le traduire en architecture fonctionnelle (mise en place de workflow de données, de Modèles Conceptuels de Données (MCD), etc.)
- Développer de nouvelles applications SIG web pour répondre aux nouveaux besoins internes.
- Mettre à dispositions des utilisateurs géosciences du groupe TotalEnergies une solution SIG en phase avec leur besoin.
- Assister les utilisateurs en les guidant dans l'utilisation des outils géosciences fournis (guides utilisateurs, support techniques, etc.)
Au quotidien, vos activités seront par exemple :
- Participation active à la vie de l'équipe, rythmée par la méthodologie AGILE. Participation et animation des rituels, suivi de backlog, démonstrations régulières d'avancement, etc.
- Participation aux ateliers de conception des solutions SIG à mettre en oeuvre. Analyse de l'existant, collecte des besoins, itérations autour d'architectures technico-fonctionnelles ou de maquettes, etc.
- Développement de solutions SIG web (principalement) grâce à des langages tels que Python (framework Django Python), DAX, SQL.
Les livrables pourront être de type SIG web (lié à ESRI ,QGIS, etc.) mais parfois aussi associés à des outils tels que FME, PowerBI, PowerApps ou Power Automate.
- Présentations des résultats à l'équipe et aux Clients internes de TotalEnergies et accompagnement
Profil recherché
Vous avez un Bac +5, recherchez une première expérience dans un environnement international et innovant ?
Vous avez des compétences en Géomatique, SIG, data management, modèles de données ?
Vous maitrisez Python (le framework Django Python sera un plus), SQL, DAX, FME ?
Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire au minimum ?
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de sociabilité envers des utilisateurs de domaines variés, de curiosité pour les tendances techniques SIG ?
Alors n’attendez plus, postulez pour rejoindre les équipes du CSTJF à Pau…
Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Postulez ici: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partner…
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Annonce postée par : Elodie11 (e.sole(a)legrandnarbonne.com)
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Le Grand Narbonne Communauté d’Agglomération regroupe 37 communes composées du Nord au Sud d’une diversité paysagère remarquable entre Minervois, basses plaines de l’Aude, littoral, lagunes et Corbières maritimes. Elle compte un peu plus de 130 000 habitants et constitue la deuxième intercommunalité du département de l’Aude.
Dans un cadre de travail idéalement situé entre terre et mer, rejoignez une équipe dynamique de géomaticiens passionnés dont les prochains défis à relever s’orientent vers l’ouverture aux communes du système d’information géographique du Grand Narbonne dans le cadre d’une politique audacieuse de mutualisation des compétences !
Vous intègrerez la Direction fonctionnelle stratégie et pilotage sous l’autorité de la Responsable de la Direction Géomatique. Vous serez chargé(e) de modéliser, structurer et intégrer l’information géographique métier collectée ou produite dans le cadre de missions de service public.
Vous contribuerez au déploiement d’un système d’informations géographiques permettant d’assurer l’acquisition, le traitement, l’intégration, la capitalisation, l’analyse et la diffusion de l’information géographique produite tout en assurant son contrôle qualité et sa sécurité.
Vos missions seront en liens étroits avec les différentes compétences communales et intercommunales :
- Animer et coordonner des missions de production de données géographiques nécessitant une maitrise parfaite des techniques de gestion de projets géomatiques : définition des besoins, rédaction de cahiers des charges, évaluation des ressources, mise en place de procédures, réalisation de projets, recettage, évaluation des projets, animation et communication.
- Accompagner les services dans la production et l’utilisation de données géographiques : structuration de schémas relationnels (PostreSQL/Postgis), collecte et production, contrôle qualité de livraison, suivi de marchés…
- Valoriser les données géographiques : appui des services dans le croisement et l’analyse des données géographiques, déploiement d’applications de Web SIG permettant la consultation, la mise à jour, la diffusion et la valorisation des données géographiques produites.
- Améliorer l’autonomie des agents par la formation et l’accompagnement de leurs pratiques dans l’utilisation quotidienne des Systèmes d’Informations Géographiques et plus globalement dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique.
Profil recherché :
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A ou B, filière technique, cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens) ou à défaut contractuel, vous justifiez d’une formation supérieure BAC+5 ainsi que d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous pouvez attester de fortes compétences en gestion de projets géomatiques et vous avez des connaissances approfondies sur les systèmes d’informations géographiques et notamment sur le triptyque Qgis, PostgreSQL/Postgis et Lizmap. Vous maitrisez parfaitement la modélisation et la structuration de bases de données géographiques hébergées sous PostgreSQL/Postgis (maitrise du langage SQL). Vous savez élaborer un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression de besoins. Vous maitrisez les règles d’analyses statistiques et spatiales, les représentations cartographiques et la sémiologie graphiques. Vous faites preuve d’écoute et de pédagogie avec vos
interlocuteurs en particulier envers les utilisateurs d’applicatifs. Vous aimez le travail en équipe, transmettre un savoir, accompagner des utilisateurs dans leur développement professionnel. Curieux(se) et persévérant(e), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se)
Permis B indispensable.
Avantages du poste :
- Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Prise en charge à 50 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
- Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne,
- Horaires individualisées
- Expérimentation du télétravail.
Poste à pourvoir dès octobre prochain : poste à temps complet, localisation Narbonne.
Conditions de candidature :
Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation, 2 dernières évaluations annuelles) sont à adresser pour le 19 juillet 2023 à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral CS 50100, 11785 Narbonne cedex ou par mail à service.RH(a)legrandnarbonne.com
Toutes les candidatures seront étudiées. Un accusé de réception vous sera délivré.
Les candidats pré-sélectionnés seront invités à participer à un entretien de recrutement la première quinzaine de septembre.
Informations complémentaires :
Mme Elodie SOLÉ, Responsable, Direction Géomatique (04 68 58 16 86)
Mme Maryline BEN-CORBISEZ, service des Ressources Humaines (04 68 58 14 64).
Cadre d’emploi
Catégories A
1 poste(s)
Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire + prime annuelle
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Annonce postée par : KEON GROUPE (rh(a)keon-group.com)
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Contact : rh(a)keon-group.com
Le groupe KEON:
KEON est un groupe français présent sur l’ensemble de la chaine de valeur du biométhane, via ses trois entités, Naskeo, Sycomore et Ter’Green. Le biométhane est un gaz renouvelable produit par fermentation de déchets organiques, provenant généralement d’exploitations agricoles, d’industries agroalimentaires ou des collectivités. Dans le cadre de la décarbonation de l’économie, le gaz vert et, en particulier, le biométhane, a vocation à substituer à 100% le gaz fossile dans les prochaines décennies.
La première activité, tournée vers la conception et la construction d’usines de méthanisation, est créée sous le nom de Naskeo. Elle occupe un positionnement de contractant général, pilotant l’ingénierie du projet jusqu’à sa livraison clé en main.
La 2e activité est créée en 2014 sous le nom de Sycomore, une activité de maintenance et d’exploitation d’installations de méthanisation. Sycomore intervient sur des sites conçus par Naskeo ou d’autres constructeurs.
La 3e activité du groupe prend forme en 2019 avec la création de Ter’Green. Cette filiale développe et investit dans des projets d’installations de méthanisation afin d’accélérer les transitions énergétiques et agronomiques. La 4ème activité née en 2022 concerne Teikei, l’expert local du déchet organique, qui rapproche producteurs de déchets et unités de méthanisation en circuit court. Une manière de valoriser les matières qui profite avant tout aux territoires.
MISSIONS :
Développement d'un SIG dédié au développement de projets gaz verts
Société en croissance, KEON souhaite poursuivre le développement de son SIG initié début 2023 pour :
- déployer une stratégie de développement de nouveaux projets pour les filiales :
Ter’Green (filiale développement – investissement) : contribution à la stratégie d’émergence de nouveaux projets, réalisation de cartes thématiques sur les projets en développement
Teikei (filiale approvisionnement en biomasse) : recenser les producteurs de déchets et les sites de valorisation afin de développer des outils d’aides à la décision
Naskeo (filiale conception/construction d’unités de méthanisation) : identifier des secteurs porteurs en vue de contacter des acteurs susceptibles de porter un projet de méthanisation.
- valoriser les références de ses 3 filiales : communication interne et externe
- valoriser les données de supervision des sites du parc Ter’Green : Keon est actionnaire d’une vingtaine de projets dont 8 sont en exploitation et 4 en chantier. Connecté à la supervision de ces sites, le SIG pourra permettre d’assurer de représenter sur des cartes le suivi de la performance.
Sous la responsabilité du Directeur du développement et en collaboration avec de nombreux services, le candidat sera accompagné pour poursuivre le développement de ce projet transversal.
Profil recherché
Formation et expérience : Ecole d’Ingénieur ou université
Type de contrat : Contrat Pro ou apprentissage au choix,
Durée : 1 ou 2 ans
Outils : QGIS, Map Info, ArcGIS
Lieu : Paris (Malakoff) ou Nantes (Bouguenais)
Autonome, dynamique, votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse, votre rigueur seront des atouts pour réussir sur cette fonction.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir afin de vous approprier l’ensemble des métiers et des équipes du groupe Keon
nformations utiles
LOCALISATION
Malakoff - 92, France - pas de déplacement
CONTRAT
Alternance - 2 ans
SALAIRE
Non défini
NIVEAU DE QUALIFICATION
Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
EXPÉRIENCE
- 1 an
MODALITÉS DE TRAVAIL
Temps complet
FONCTION
Informatique - Systèmes d'Information
SECTEUR
Secteur Energie/Environnement
TÉLÉTRAVAIL
Occasionnel
Tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur : valeur de 8 euros.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
13ème mois
Télétravail occasionnel
Transports pris en charge à 50% par l'employeur
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Poste de Responsable SIG:
- Responsable de la mise en œuvre de l'infrastructure de données géographiques nationales pour la DT (déploiement des outils, administration des référentiels)
- Encadrement d'un VSC géomaticien (Volontariat de Service Civique)
- Création et suivi des différentes bases de données géographiques intégrant : l'acquisition, l'administration, le traitement et la diffusion des données
- Référent GNSS pour la DT : accompagnement et formation des utilisateurs
- Référent logiciel Canopée (logiciel de cartographie Métier) : appui technique et mise à disposition des données géographiques pour les besoins internes
- Référent logiciels de la suite ArcGIS desktop, Portail ArcGIS Enterprise et applications mobiles de terrain ESRI
- Appui à l'ensemble des services de la DT
- Correspondant réseau SIG interne et externe (association GéoMartinique)
- Pilotage de l'activité bornage, planifie et commande les interventions de géomètres experts pour la délimitation et le bornage, suit et contrôle la réalisation, gère les aspects administratifs. Suivi des bornages judiciaires avec le service juridique
Compétences:
- Géomatique : Maitrise des logiciels SIG utilisés à l'ONF (Gamme ESRI ArcGIS)
- Connaissance des traitements avancés de données (géotraitements, automatisation, ...)
- Système d'information : bonne connaissance en informatique générale
- GNSS : Bonne connaissance des outils et logiciels
- Bases de données : Bonnes connaissances en administration de base de données seront appréciées (PostgreSQL/Postgis)
- ETL : maitrise des fonctions basiques de FME
- Outils bureautique : Excel, Word
CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur LEFEUVRE Jean-Christophe, directeur territorial, à l'adresse mail karmen.cage(a)onf.fr au plus tard le 17/07/2023.
Pour tout renseignement contacter Amélie GRATEAUD, amelie.grateaud(a)onf.fr au 0696410578
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