Annonce postée par : Anne Laurent (anne.laurent(a)cnrs-orleans.fr)
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Développement et/ou mise en place d’outils de visualisation de données géolocalisées (1 stagiaire, 6 mois rémunérés, niveau Master 2)
L'IRHT développe de multiples bases de données répondant aux besoins spécifiques de ses sections de recherche. Dans ces bases, de plus en plus de données sont alignées avec le référentiel Geonames et géolocalisées. S’il existe parfois des visualisations simples de ces données, elles restent toutefois extrêmement basiques et se limitent à un affichage tel quel sur une carte, sans plus des possibilités de filtrages par exemple. Des notions de flou et d’incertitude seront à prendre en compte.
L’objet du stage proposé est donc de mettre en place des outils de visualisation cartographique et chronologique adaptables aux bases pré-existantes du laboratoire.
Les objectifs du stage seront les suivants :
- Faire un état des lieux des solutions SIG open sources existantes,
- Identifier la ou les plus pertinentes et prometteuses,
- Les mettre en application autour de POC afin d'en valider leur complétude technique et fonctionnelle,
- Prendre en compte l’expérience utilisateur,
- Créer un cahier des charges relatif aux données géographiques pour la bonne pratique pour les nouvelles entrées (intéropérabilité, champs nécessaires, granularité)
- Savoir s’intégrer dans une équipe aux compétences multiples et comprendre les compétences et besoins de chacun ( quels types de visualisation, cartes statistiques, temporelles, anamorphoses,…)
Ce travail s’effectuera au sein du Pôle numérique de l'IRHT. Il sera encadré et mené en collaboration avec les services et sections concernés.
Profil souhaité :
– Savoir installer des solutions existantes sur serveur Linux
– Bases en développement exigées
– La maîtrise de la manipulation de données géo-spatialisée SIG en fortement souhaitée
– Une connaissance et un intérêt pour les domaines de la recherche scientifique en sciences humaine seront appréciés.
– La connaissance de sémiologie graphique serait un plus mais pourra être acquise lors du stage.
Date de début : mai 2023
Indemnisation : Gratification selon la législation en vigueur relative aux stages.
Envoyer CV et lettre de motivation à anne.laurent(a)cnrs-orleans.fr
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Annonce postée par : Oliv38 (olivier.toque(a)hotmail.fr)
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Le Département de l'Isère recrute un(e) technicien(ne) SIG sur le secteur Nord Isère
https://job-list.isere.fr/ws/annonces?action=afficherOffre&id=1346&cpd=2
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Annonce postée par : Nicolas.Goubet (nico.goubet(a)gmail.com)
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Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Un(e) Responsable des Systèmes d’information géographique (SIG)
Service des systèmes d’information (informatique et numérique)
Catégorie A / Cadre d’emploi des Ingénieurs
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
Le(la) responsable SIG assure la gestion du Système d'Informations Géographiques (SIG) dans son ensemble. Il(elle) développe et met en place des projets de valorisation de données géographiques afin de répondre aux besoins des directions métiers de la collectivité et des communes. Il(elle) pilote, conçoit des architectures de bases de données géographiques, analyse et exploite des données SIG, propose des solutions et applications permettant d’améliorer la gestion des données. Le SIG est un service de Grand Lac mis à disposition des communes du territoire.
L’agglomération veut faire du SIG l’un des véritables outils d’aide à la décision pour les services et un outil métier au quotidien pour certains services opérationnels.
Le(la) responsable SIG intégrera un service nouveau à l’agglomération (fusion de trois services distincts) : le service des systèmes d’information (informatique et numérique) composé actuellement de 7 personnes regroupant les fonctions informatiques, conseil aux usages numériques et SIG. Ce service est en pleine construction. Le responsable SIG pourra pleinement contribuer à ce travail en apportant la tonalité SIG dans cette construction.
Missions
• Gestion des systèmes d’information géographique :
o Piloter le SIG de Grand Lac et de ses communes, administrer les données métiers et référentiels
o Paramétrer les applications cartographiques répondant aux objectifs à l’aide du générateur d’applications cartographiques
o Optimiser les outils et les bases de données géographiques (analyse des performances des applicatifs SIG, optimisation des outils en place...)
o Assurer des formations sur les outils SIG
o Assurer une veille sur les outils SIG
• Participation à la production cartographique du service et management du technicien SIG :
o Assurer l’acquisition, l’intégration, l’exploitation et la mise à jour des données géographiques sur logiciel SIG
o Contrôler la qualité des données et leur structuration en base de données
o Produire des cartographies thématiques ou de synthèse selon les demandes
o Coordonner le catalogage des données existantes et la mise à jour des métadonnées
• Développement d’outils et enrichissement des bases de données pour les services de Grand Lac et ses communes :
o Analyser les besoins des services (accompagnement à la définition de nouvelles fonctionnalités sur le SIG)
o Proposer et mettre en place de nouveaux outils SIG et accompagner leur utilisation
o Lien fort à créer avec le service des eaux pour créer des passerelles entre les outils des eaux et les besoins des autres services de Grand Lac.
• Accompagnement de la définition d’une politique en matière d’open data et sa mise en place le cas échéant.
Profil
Il est demandé :
o Maîtrise du fonctionnement et de l’architecture des systèmes d’information géographique et du traitement des données géographiques.
o Maitrise des outils GEO (Business Geografic), QGIS et FME
o Sensibilisation aux architectures et fonctionnalités des SI
o Connaissance des procédures de marchés publics serait un plus
o Savoir faire preuve de pédagogie (capacité d'écoute et de questionnement, de patience)
o Capacité d’écoute, d’analyse et de réactivité à des besoins très divers.
o Rigueur et méthode, autonomie
o Capacité d’adaptation
o Qualités relationnelles et aptitude à travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes
o Attiré par les enjeux du numérique et notamment par les problématiques relatives à la gestion des données
Conditions
o Poste à pourvoir : Dès que possible
o Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT ou 37h30 par semaine + 15 RTT
o Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
o Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ou des attachés (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Matilde HABOUZIT – Chef de Service informatique et numérique - Tél. 07 87 29 24 53
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 24 avril inclus sous la référence « 2023-47-RESP-SIG »
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d’emploi / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne » ou Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Jury de recrutement : journée du 12 mai
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Annonce postée par : Enedis Cartographie Alpes (agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com)
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L’Agence Cartograhie Alpes explore le recrutement
d'un(e) Géomaticien(ne) Adjoint(e) d’Agence
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Au cœur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes, la Direction Régionale Alpes assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Haute Savoie, de la Savoie, de l'Isère et une partie de l'Ain, hormis la quinzaine de régies (ELD), qui couvrent plus de 10% du territoire. Le dynamisme de notre région vous permettra une intégration aisée pour vous et votre entourage. Vous y trouverez toutes les dispositions pratiques pour voyager (aéroport de Genève et de Lyon à moins d'une heure) ainsi que des activités de plein air tout au long de l'année (ski, randonnée, sports aquatiques, parapentes...). Visionnez la vidéo de présentation de notre Direction Régionale Alpes ici : https://youtu.be/ccbVNgScvn0
Intitulé du poste projeté :
ADJOINT CHEF D’AGENCE GEOMATICIEN F/H
Collège
Cadre
Description de la mission
La cartographie occupe une place centrale dans le dispositif technique et patrimonial du distributeur.
Rattachée au Domaine Patrimoine & Infrastructures, l’agence Cartographie (regroupant une quarantaine de collaborateurs) a en charge d’œuvrer à la nécessaire gémellité de notre réseau et sa transcription dans les bases de données techniques et comptables du distributeur;
Au niveau de sa cartographie, Enedis dispose de deux cartographies à mettre à jour :
- Une cartographie DAO de précision dite « grande échelle » (1/200ème) visant à répondre aux DT-DICT,
- Une cartographie SIG dite « moyenne échelle » plus schématique utilisée pour l’exploitation du réseau électrique.
Par votre rôle de manager vous contribuerez au sein de l’agence aux 3 grandes missions que sont la mise à jour des plans des réseaux souterrains, la fiabilisation des bases de données et la production d'informations pour les clients en interface de processus. Le métier de la cartographie chez Enedis est en pleine expansion et les projets se multiplient : export de données, création de cartes à la demande.
Dans cet univers en pleine mutation technologique avec des attentes fortes en termes de fiabilité de la collecte, d’analyse et de représentation spatiale de la donnée, des challenges nouveaux sont à relever.
Ainsi, en tant que nouvel Adjoint d’Agence Géomaticien vous devrez :
- Manager en direct une équipe Groupe Appui Pilotage (5 personnes) et piloter en transverse les ressources en charge du modèle d’activité de l’agence
- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national.
- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d’autonomie dans la création de son réseau tant à l’interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu’à l’externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes,
- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d’analyse de la donnée,
- Accompagner le changement au sein de l’agence,
- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d’évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l’assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,
- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l’agence sur le sujet.
Profil souhaité
- Etre en capacité de manager une équipe et de participer aux prises de décisions en comité de Domaine Patrimoine en tant qu’adjoint d’agence
- Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.)
- Avoir de bonnes connaissances sur l’utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS
- Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir,
- Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique,
- Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l’équipe dédiée
- Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie-Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires,
- Posséder un potentiel d’adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante.
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Vous allez être titulaire d’un Master Géomatique ou diplôme équivalent spécialisé en sciences et technologies de l’information géographique. Vous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l’acquisition, du traitement, et de la diffusion de l’information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides en informatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu’en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans des domaines variés.
CV + lettre de motivation puis Entretien exploratoire (téléphonique puis en physique) sera requis pour valider étude de candidature et conditions en fonction du profil. Processus de recrutement groupe sera aussi obligatoire après cette première sélection exploratoire.
Date idéale souhaitée de début de mission si besoin confirmé :
01/06/2023 ou au plus tard 01/09/2023
Envoyer votre candidature à l'adresse suivante : agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com
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Annonce postée par : MOLL (emploi(a)cacg.fr)
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Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.
Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien SIG F/H.
Missions :
Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la gestion des données spatiales avec un bon sens de l’écoute et de la communication. Votre mission consiste à la production cartographique et au développement du Système d’Information Géographique.
Vous serez ainsi amené(e) à :
- Exploiter et produire les données du Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;
- Participer au développement de l’Infrastructure des Données Spatiales (IDS) et à son évolution ;
- Contribuer à la mise à jour des référentiels de données géographiques (référentiels métier, IGN, ...) ;
- Participer au développement d’outils d'aide à la décision (OAD) ;
- Développer et utiliser des scripts d'automatisation ;
- Diffuser la culture géomatique au sein de l’entreprise.
Profil du candidat :
Vous êtes diplômé(e) (Bac+3) en Système d’Information Géographique.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience qui vous ont permis de développer vos compétences techniques en géomatique, essentielles à ce poste.
Vous maîtrisez le logiciel QGIS et connaissez ArcGis et Mapinfo. Vous construisez des requêtes SQL d’analyse spatiale dans l’environnement PostGres/GIS, mettez en œuvre des traitements de type ETL avec FME et connaissez langage Python.
Vous êtes soucieux(se) de l’efficience de vos pratiques, de la qualité de vos livrables.
Vous possédez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.
Vous exercez vos missions avec rigueur et obtenez la satisfaction des clients.
Votre autonomie combinée à votre esprit d’initiative et d’ouverture seront garants d’un travail en équipe performant.
Contexte :
Au sein du Pôle Transformation Digitale et Systèmes d’Information (TDSI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire combinant les activités « Système d’Information Géographique », « développement logiciel » et « gestion infrastructure et réseau », au siège de notre entreprise à Tarbes.
Vos missions vous amèneront éventuellement à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale
CA17 International.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois.
Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.
Rémunération :
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).
*****
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi(a)cacg.fr
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Annonce postée par : Conseil Départ Oise (alexandre.sorrentino(a)oise.fr)
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Le département de l’Oise est l’un des territoires français les plus riches en monuments historiques et une destination touristique privée.
L’Oise est fortement structurée par de grands axes de communication Nord-Sud : Son aéroport, la proximité de PARIS, et la puissance de ces réseaux ont fait le succès de l’industrie Oisienne, notamment le long de l’Oise.
Sa population a plus que doublé depuis 1946. Phénomène résultant de la pression immobilière de la taille et la proximité du bassin d’emploi de la région parisienne, l’Oise est devenue la terre d’accueil d’actifs franciliens.
Finalité du poste :
Au sein de la direction générale adjointe Aménagement Durable, Environnement et Mobilité :
- Organiser l’activité SIG
- Développer, administrer et exploiter les applications SIG et les bases de données spatiales associées, et garantir durablement leur bon fonctionnement.
Activités liées au poste :
Pilotage et coordination des projets SIG
‐ Conduite de projet : mise en place de nouvelles solutions SIG (création d'applicatifs websig, outil de gestion des opérations routières, Système d'Information sur l'Eau, application de Main Courante, etc.)
‐ Maintenance applicative et administration des nouvelles solutions : corrections des dysfonctionnements, aide aux montées de version (recettes fonctionnelles et techniques, etc.), formations utilisateur.
Administration du SIG
‐ Administrer le référentiel routier
‐ Administrer les données patrimoniales : création de tables, collectes, intégrations et mises à jour en bases de données spatiales (Oracle), fiabilisation
‐ Administrer les applications métier : Paramétrages, corrections des bugs ou dysfonctionnements,
‐ Support utilisateur niveau 1
Exploitation des données du SIG :
‐ Développement d’application websig
‐ Cartographies
‐ Analyses spatiales
Management
- Encadrement d’un géomaticien et d’un cartographe
Profil recherché :
Vous maitrisez les bases de la géomatique, de la cartographie, de la sémiologie graphique, et de l’administrations des bases de données spatiales,
Vous connaissez les logiciels suivants : ArcGis, Qgis, SQLDeveloper, Oracle
Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et capacité d’adaptation,
VENEZ NOUS REJOINDRE !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh(a)oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, sous la référence 2208-639, par courriel à l’adresse suivante contactdrh(a)oise.fr ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
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Annonce postée par : Conseil Départ Oise (alexandre.sorrentino(a)oise.fr)
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Le département de l’Oise est l’un des territoires français les plus riches en monuments historiques et une destination touristique privée.
L’Oise est fortement structurée par de grands axes de communication Nord-Sud : Son aéroport, la proximité de PARIS, et la puissance de ces réseaux ont fait le succès de l’industrie Oisienne, notamment le long de l’Oise.
Sa population a plus que doublé depuis 1946. Phénomène résultant de la pression immobilière de la taille et la proximité du bassin d’emploi de la région parisienne, l’Oise est devenue la terre d’accueil d’actifs franciliens.
Au sein de la direction générale adjointe Aménagement Durable, Environnement et Mobilité et en lien avec la chef du service patrimoine et système d’information, l’administrateur technique et fonctionnel SIG routier a pour rôle d’administrer exploiter et garantir durablement le bon fonctionnement des applications SIG et des bases de données spatiales associées. Il devra aussi développer des applications métiers et participer à la définition des solutions logicielles ou applicatives en fonction des besoins exprimés.
En tant qu’administrateur technique et fonctionnel SIG routier, vous devrez :
• Assurer l’administration fonctionnelle des applications métiers existantes (Possibilité de montée en compétences progressive avec une priorité donnée aux applications ArcOPole) ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications métiers ;
• Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs sur les incidents et les demandes ;
• Participer aux projets d’évolutions et de transformation numérique en apportant une analyse technique et fonctionnelle ;
• Travailler avec l’ensemble des applications dans un écosystème interactif et évolutif ;
Profil recherché :
• Vous maitrisez les bases de la géomatique, de la cartographie, de la sémiologie graphique, et de l’administrations des bases de données spatiales,
• Vous connaissez les logiciels suivants : ArcGisPRO, SQLDeveloper, Oracle ainsi que des outils ETL (FME)
• Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et capacité d’adaptation,
• Débutants acceptées – Une montée en compétence vous sera proposées avec des formations adaptées.
VENEZ NOUS REJOINDRE !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Lieu de travail : BEAUVAIS
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh(a)oise.fr
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Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
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Annonce postée par : Astrakhan (benjamin.carriere(a)icade.fr)
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Bonjour à tous,
Colliers France recherche un DATA MANAGER mais je me dis qu'avec une composante SIG, il y aurait moyen de faire + que des étincelles !
Les enjeux sont très motivants, la création au rendez-vous, promis !
Avis aux amateurs, un lien ci-dessous pour mieux comprendre le poste
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/colliers-france/jobs/data-m…
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Annonce postée par : Valorhiz (recrutement2023(a)valorhiz.com)
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VALORHIZ est spécialiste en conception, fourniture et mise en œuvre de solutions innovantes pour le diagnostic fonctionnel, le traitement biologique et le monitoring des sols et des écosystèmes. Nos offres sont destinées aux marchés de l’environnement, de l’agriculture et du paysage.
Valorhiz a développé une offre innovante de monitoring des écosystèmes https://cassia-technologies.com/.
Sous la responsabilité du Dirigeant de l’entreprise et du responsable TIC, vous aurez en charge de :
• Développer commercialement l’offre Cassia®
• Réaliser des projets clients Cassia® :
• Accompagner les experts dans la préparation des missions de terrain.
• Identifier et acquérir les données de télédétection
• Entrainer l’IA de Cassai® sur ces données pour produire des cartographies très haute résolution
• Valoriser les données produites sous formes de cartes, tableau de bords ou de tableau de synthèse
• Contribuer à l’amélioration des process de l’entreprise en lien avec l’offre Cassia®
• Réaliser de la veille technique dans son domaine d’activité ;
• Contribuer aux actions de recherche et développement de la société
En dehors de ces missions principales, vous participerez aux tâches transversales de la Société (suivi qualité, communication …)
Formation
Bac+3 ou Bac+5 en Géomatique avec au moins 2 ans d’expériences professionnelles.
Compétences techniques
• Maitrise experte de QGIS
• Connaissances des enjeux liés à l’étude et la restauration des écosystèmes
• Capacités rédactionnelles : analyse des données, rapports d’expertise, notes de synthèse.
• Aptitudes à mener des actions développement d’affaires (relations clients)
Aptitudes personnelles
• Qualités organisationnelles et relationnelles
• Rigueur dans le travail
• Autonomie
• Réactivité et respect des échéances
Contrat
• Cadre, Contrat à Durée Indéterminée.
• Rémunération selon grille SYNTEC et expérience.
• Poste basé au siège de Valorhiz à Montferrier-sur-Lez (proche Montpellier).
• Poste à pourvoir dès que possible.
Contact
Transmettre CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Dirigeant de VALORHIZ par courriel (recrutement2023(a)valorhiz.com) en indiquant l’intitulé de l’offre dans l’objet de vos envois.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter par mail uniquement, à la même adresse.
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Annonce postée par : Emploi_SNCF (recrutement.sncf.act(a)gmail.com)
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Pour postuler, rendez-vous ici : https://www.emploi.sncf.com/nos-offres-emploi/charge-ou-chargee-d-etudes-si…
Chargé ou chargée d'études SIG / Geomarketing
Vos missions
En tant que Chargé d'études SIG/Geomarketing, vos missions consistent à :
• Réaliser des diagnostics de territoire : définition des zones de chalandise, analyse des évolutions de population, d’emploi, des niveaux de richesses…
• Alimenter le socle de connaissance du territoire d’Ile-de-France : mettre à jour et analyser les données socio-démographiques d’Ile-de-France et de générateurs de flux.
• Identifier les besoins et être force de proposition pour enrichir la bibliothèque cartographique
• Piloter un alternant cartographe
• Réaliser des analyses spécifiques sur la base des données de connaissance clients, collectées à travers des études
• Analyser, valoriser, présenter et diffuser la connaissance
• Construire et piloter une veille des territoires et de la mobilité des Franciliens :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe modélisation des trafics et l’équipe études.
Votre quotidien
Au sein du Pôle Etudes et Marketing Territorial de la Direction Marketing et Services Transilien, votre quotidien consistera à :
• Développer les connaissances des territoires traversés par les lignes Transilien
• Etudier les comportements de mobilités des habitants
• Produire des cartes et des requêtes spatiales
• Concevoir les outils de mise à disposition et de diffusion de ces connaissances en interne Transilien
• Réaliser des analyses spécifiques d’aide à la décision pour les évolutions d’offre
• Être le référent cartographie de la Direction Marketing
Contexte
SNCF Transilien exploite les trains et RER d’Ile de France et transporte chaque jour 3,4 millions de voyageurs. Dans les 10 prochaines années, le réseau de transport d’Île-de-France va connaître des transformations considérables, avec le prolongement du RER E vers l’Ouest (EOLE) et les mises en service du métro Grand Paris Express (GPE). C’est aussi l’ouverture à la concurrence des lignes ferroviaires d’Ile de France. Les années récentes ont par ailleurs connu des évolutions avec le développement du télétravail, et, de façon générale, l’Ile de France est une Région très dynamique en population, emploi et économie.
Dans ce contexte, la connaissance des clients et des marchés constitue un enjeu essentiel pour Transilien, afin d’affirmer son rôle d’expert de la mobilité.
Horaires
• Poste éligible au télétravail dans la limite de 2 jours par semaine.
• Des déplacements très ponctuels sont à prévoir en Ile-de-France.
Ce que nous vous offrons
La maîtrise de l’outil ARCGIS est souhaitée, mais pourra être dispensée à travers une formation le cas échéant.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5, École d'ingénieur, Grandes écoles, Master spécialisé dans les traitements de données, les statistiques ou les transports de voyageurs.
L'apprentissage impératif du géomarketing et de la cartographie (SIG) à travers le parcours universitaire ou une expérience professionnelle significative de 4 à 6 ans dans les traitements et l'analyse de données et les SIG est nécessaire.
La maîtrise de Power BI, ainsi que des compétences en marketing et études clients sont des atouts pour le poste mais ne sont pas des prérequis indispensables.
La connaissance d’un langage tel que Python, R ou SQL est un atout pour le traitement de données.
Les +
Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Pour postuler, rendez-vous ici : https://www.emploi.sncf.com/nos-offres-emploi/charge-ou-chargee-d-etudes-si…
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