Annonce postée par : Lemarchant Géraldine (geraldine.lemarchant(a)vienne.gouv.fr)
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Schéma Départemental de l’eau de la Vienne
Offre de stage « Elaboration d’un outil d’aide à la décision pour l’atteinte du Bon état écologique des masses d’eau prioritaires »
Contexte
La reconquête de l’eau et sa préservation sont d’intérêt général. Dans ce cadre, la Direction
Départementale de la Vienne (DDT86) décline le Programme de Mesures des Schémas Directeurs
d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SDAGE). Cette démarche est liée dans la Vienne à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Eau (SDE) co-piloté avec le Département de la Vienne. Ce SDE est structuré autour de 5 objectifs d'intérêt général (Reconquérir et préserver la qualité des eaux ; Assurer l’équilibre entre les besoins et les ressources naturelles ; Garantir en priorité la santé publique et pérenniser les usages ; Préserver et restaurer les milieux aquatiques ; mettre en place les conditions et les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs d’intérêt général proposés par le SDE). Un programme d’actions SDE 2018-2027 a été validé. La cellule d’animation du SDE a pour mission, d’accompagner les acteurs du territoire dans la mise en œuvre de ce programme. Pour y répondre, ses missions se structurent autour de 3 grands axes : le montage d’animations pédagogiques et de conférence sur l’eau, l’animation d’atelier
s d’échanges thématiques, la construction d’un Observatoire de l’eau et de ses outils de valorisation.
Pour aller plus loin : www.lavienne86.fr/le-departement/les-priorites-de-la-vienne/schema-departem…
Sujet du stage
Le SDAGE Loire Bretagne a inscrit une liste de masses d’eau cours d’eau (MECE) prioritaires (14 MECE sur le département). L’objectif de résultat fixé est la levée, à échéance 2027, des pressions significatives qui dégradent ces masses d’eau prioritaires.
Si les priorités MECE prioritaires sont d’ores et déjà inscrites dans les stratégies opérationnelles de bassin versant (stratégies des programmes d’actions Milieux Aquatiques), il apparaît nécessaire aujourd’hui, de construire un outil à destination des maîtres d’ouvrages (élus et techniciens). Cet outil devra permettre de préciser le chemin restant à parcourir pour atteindre le bon état écologique.
• Actions restant à mettre en œuvre et déjà engagées via les programmes d’actions actuels
• Indicateurs de suivi de la mise en œuvre des actions
• Freins potentiels à la mise en œuvre des actions
• Coût (investissement/fonctionnement) du chemin restant à parcourir
Après un temps d’appropriation des objectifs, avec l’appui des membres de la cellule d’animation du SDE et des acteurs locaux, et au regard de la documentation existante, le stagiaire sera amené à :
• Définir les objectifs de l’outil d’aide à la décision
• Réaliser un état des lieux des données nécessaires et disponibles permettant l’alimentation de l’outil, récupérer ces données auprès des acteurs
• Construire la base de données et l’alimenter pour chaque masse d’eau cible
• S’assurer de la validation étape par étape du travail engagé
Ces travaux s’inscrivent dans la continuité des travaux déjà menés (stratégies départementales d’actions de certains des 35 objectifs du SDE, référentiel d’actions et d’indicateurs, …). Ce stage nécessitera de travailler en étroite relation avec les membres Conseil Départemental et DDT de la cellule d’animation du SDE, la délégation Poitou-Limousin de l’Agence de l’Eau Loire Bretagne, les agents du service Eau et Biodiversité de la DDT de la Vienne, les animateurs des programmes d’actions Milieux Aquatiques, les maîtres d’ouvrages de ces programmes d’actions, les membres du comité technique du SDE, …
Profil requis
• Étudiant niveau bac +4 ou bac+5 dans les domaines de la géomatique, de l’aménagement du
territoire et de l’environnement ;
• Compétences approfondies en gestion de l’eau et restauration des milieux aquatiques ;
• Connaissance des acteurs de l’eau et du fonctionnement des collectivités ;
• Maîtrise SIG (QGis) ;
• Capacité rédactionnelle, aptitude à l’organisation et au travail en autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse ;
• Bon relationnel
Organisme recruteur
Direction Départementale des territoires de la Vienne, Service Eau et Biodiversité
20 rue de la Providence BP80523 – 86020 Poitiers cedex
Conditions de stage
• Stage ingénieur ou Master 2, de 5 à 6 mois sur printemps/été 2023. Début à définir en concertation avec le stagiaire,
• Gratification (3.90€/h) de stage versée pour un stage de plus de 308h,
• Remboursement de 50% sur l’abonnement de transport en commun,
• Accueil dans les locaux de la DDT86, 20 rue de la Providence BP80523 – 86020 Poitiers cedex
• Ordinateur mis à disposition
Contact
Géraldine LEMARCHANT – Chargée de mission planification de l’eau –
geraldine.lemarchant(a)vienne.gouv.fr – Tél : 05.49.03.13.26 – Port : 07.87.39.03.91
Transmettre CV et lettre de motivation par mail à
geraldine.lemarchant(a)vienne.gouv.fr dès que possible et, avant le 28 février 2023.
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Annonce postée par : VOLKSWIND (nolwen.martin(a)volkswind.com)
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Contact : nolwen.martin(a)volkswind.com
Bienvenue chez VOLKSWIND, une entreprise en pleine croissance !
VOLKSWIND, filiale du groupe AXPO, conçoit, développe, finance et exploite des parcs éoliens onshore. Avec plus de 61 parcs éoliens construits représentant 1 000 MW, 3 Centres Régionaux (Limoges, Tours et Montpellier) et une antenne locale à Amiens, VOLKSWIND se présente aujourd’hui comme l’un des principaux producteurs indépendants d’Electricité (IPP) en Europe.
Nous sommes convaincus que notre croissance est liée à l’environnement de travail que nous proposons à nos collaborateurs. Nous travaillons au quotidien dans le respect des valeurs qui nous sont chères : confiance, autonomie et entraide, sans oublier la convivialité ! Nous pouvons compter sur une équipe de plus de 80 collaborateurs, dynamique et à forte cohésion, qui œuvre dans le respect et la loyauté.
VOLKSWIND encourage la prise d’initiative et laisse la place au droit à l’erreur. Toute personne volontaire, force de proposition et souhaitant s’investir pourra s’épanouir et évoluer au sein de la société. Travailler chez nous, c’est être acteur de la transition énergétique au quotidien et agir en adéquation avec ses valeurs.
Vos futures missions :
Au sein du Centre Régional de Limoges, vous serez rattaché(e) à notre Responsable Régionale des Etudes et notre géomaticienne - référente technique. Vous participerez au développement de nos projets éoliens sur les régions Nouvelle Aquitaine, Pays de Loire et Bretagne, et soutiendrez notre équipe de cartographes sur différentes missions telles que :
• Analyse spatiale pour l’identification et priorisation des nouvelles zones favorables d’implantation, qualification de sites ;
• Production de cartographies des contraintes d'un secteur, demandes de servitudes et consultations préalables (aviations, météo France, ...) ;
• Gestion de données : mise à jour, correction, création et modernisation de certains jeux de données nécessaires au déploiement de l’énergie éolienne sur le territoire métropolitain ;
• Application et critique de nos méthodologies pour les optimiser.
Vous intègrerez un environnement de travail valorisant, au sein d'une équipe jeune et dynamique, toujours prête à partager son savoir. Nous vous accompagnerons tout au long du stage pour vous faire découvrir le monde de l'éolien.
Le candidat idéal :
D’un niveau Bac+3 spécialisé en géomatique / environnement / énergie, vous maîtrisez les logiciels SIG (idéalement QGis) et avez des connaissances réglementaires éolien et ICPE. Vous disposez d’un esprit de synthèse, d’un bon rédactionnel et relationnel et appréciez le travail en équipe. Dynamisme et rigueur sont indispensables. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez idéalement des connaissances d’AutoCad et Windpro et éventuellement Draftsight.
Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions environnementales !
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Annonce postée par : HERBERT Anne-Françoise (af.herbert(a)hamel-ge.com)
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Contact: af.herbert(a)hamel-ge.com
Qui sommes-nous ?
HAMEL Géomètres Experts est un cabinet de plus de 30 collaborateurs basé à 5 kms de Rennes qui accompagne professionnels et particuliers dans tous leurs projets immobiliers, fonciers, topographiques, de co-propriétés …
Forts de nos 50 années d’expertises, nous mettons tout notre engagement au service de nos clients.
Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons une personne motivée avec de fortes valeurs humaines pour rejoindre notre équipe dynamique !
Qu’est-ce que l’on propose et pourquoi nous avons besoin de vous ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Géomètre topographe (F/H). Basé au sein de notre siège, à Acigné et placé sous la responsabilité du responsable d’activité, vous intervenez en toute autonomie sur des missions variées et complémentaires, de la mise en place à la livraison :
• Réaliser et interpréter les relevés topographiques,
• Mesurer et concevoir des plans de façades et plans d’héberges,
• Effectuer les mesures GPS/Nivellement,
• Contrôler la conformité d’implantation (bâtiments, lotissements, immeubles …),
• Matérialiser l’implantation du projet par des repères.
Ce que l’on attend de vous :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez idéalement 3 années d’expérience sur un poste mixte bureau et terrain.
• Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et COVADIS,
• Vous êtes rigoureux et avez un sens de l’observation développé,
• Vous savez parfaitement vous repérer dans l’espace et êtes à l’aise dans les représentations géométriques et graphiques,
• Vous disposez d’un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration de nos process
• Vous êtes mobile, des déplacements sont à prévoir sur l’ouest de la France (permis B indispensable) et nous mettrons nos véhicules de société à votre disposition !
N’attendez plus, postulez !
Si vous recherchez un métier mobile qui ne connaît pas la routine : chaque chantier est différent !
Et si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise : honnêteté et intégrité, proximité et bienveillance, rigueur et développement durable, envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à af.herbert(a)hamel-ge.com
Notre process de recrutement :
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à participer aux étapes suivantes :
1. Entretien téléphonique sous une quinzaine de jours, avec Anne-Françoise, notre Responsable Ressources Humaines
2. Si votre candidature est retenue, entretien physique avec Edouard, Géomètre Expert
3. Si vous êtes le bon candidat, proposition d’embauche pour intégrer l’équipe dès que possible
4. Une intégration complète pour vous accompagner dans votre nouvelle expérience collaborateur !
Les avantages HAMEL Géomètres Experts :
• Salaire fixe et heures supplémentaires payées (contrat de 39 heures hebdomadaires) à négocier selon votre expérience
• Téléphone et voiture de société mis à disposition (une fois la période d’essai validée)
• Frais pris en charge intégralement lors des déplacements professionnels (repas et hébergement)
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Flexibilité des horaires de travail
• Télétravail occasionnel possible
HAMEL Géomètres Experts s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des salariés en situation de handicap et pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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Annonce postée par : LEGRAND (chloe.legrand(a)siepal.fr)
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Le SIEPAL recherche un chargé / une chargée d'études - cartographe / géomaticien pour participer au suivi et à la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) de l’Agglomération de Limoges.
Sous la responsabilité de la directrice du SIEPAL, ses missions consistent à :
- Produire les études et travaux nécessaires au suivi, à la mise en œuvre et à l’évaluation du SCoT, notamment les traitements statistiques, l’analyse de données, la mise en forme des résultats, la production cartographique, la recherche méthodologique ;
- Réaliser des études thématiques ;
- Accompagner les communes et groupements de communes du SIEPAL dans l’élaboration, la mise en compatibilité ou la révision de leurs documents d’urbanisme (P.L.U. et P.L.U.i) et sectoriels (P.L.H., P.D.U., P.C.A.E.T.,…) ;
- Participer à la maîtrise d’ouvrage des études : rédaction des cahiers des charges, suivi des travaux des bureaux d’études, mobilisation des partenaires, préparations de réunions…;
- Participer à l’élaboration des documents d’échelle régionale ;
- Participer à la vie du syndicat.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Fiche de poste disponible sur le site internet du SIEPAL : https://www.siepal.fr/details-de-lactualite/le-siepal-recrute.html
Poste à pourvoir au 1er mars 2023, date limite des candidatures le 15 février 2023
Candidature à envoyer par voie électronique à sylvie.moreau(a)siepal.fr,
ou par voie postale à l'attention de M.le Président du SIEPAL, 64 rue Armand Barbès 87100 LIMOGES
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Annonce postée par : QUEMENER Laurent (lquemener(a)signaconcept.fr)
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Contact : lquemener(a)signaconcept.fr
Jeune 23-25 ans formation géomatique et cartographie appréciée (BTS ou niveau licence),pour présentation des services du bureau d'études auprès des collectivités locales (mairies)sur région Auvergne-Rhône-Alpes. Salaire fixe plus intéressement +frais, véhicule de service fourni.
Résidence à proximité de CREST requise.
Bon niveau général, bonne présentation,acceptant les déplacements(un jour sur deux), implication personnelle dans son travail (ne pas regarder la montre...).
Connaissance de Qgis appréciée , mais formation assurée.
Thématiques actuellement proposées: adressage communal et vente de plaques de rue et de numéros de maison ,exécution des relevés SIG sur le terrain. défense extérieure contre l'incendie, gestion des cimetières,exécution de plans de communes, signalétique (schémas directeurs de randonnées et voies vertes, signalisation permanete et directionnelle,gestion des cimetières.
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Annonce postée par : Nantes Métropole (laura.gautier(a)nantesmetropole.fr)
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Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et solidaire (DGDFVES)
Département Urbanisme et Habitat
Dans un contexte de forte croissance démographique et économique, Nantes Métropole a choisi de développer des politiques publiques de développement urbain et d’habitat volontaristes. Au sein du DUH, le Service Urbanisme Numérique administre les données géographiques au bénéfice de la planification urbaine et de l’urbanisme opérationnel, contribuant aux questions de stratégie urbaine, de spatialisation des politiques publiques et de prospective. Il accompagne les changements induits par la dématérialisation de l’urbanisme auprès des directions du Département Urbanisme et Habitat, des pôles de proximité et des communes.
Dans ce cadre, Nantes Métropole recrute
Technicien dématérialisation de l'urbanisme et géomatique f/h
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Vos missions
Rattaché.e au responsable du service urbanisme numérique et en appui au projet de dématérialisation de l’urbanisme, vous êtes en charge du support technique auprès des instructeurs des autorisations d’urbanisme (AU) et du foncier, et assurez la relation usager technique du service urbanisme des 24 communes de Nantes Métropole.
Vos activités :
L’accompagnement fonctionnel et technique des flux dématérialisés nécessaires à l’instruction des AU et du foncier :
- au travers de l’outil de gestion des dossiers, auprès des instructeurs, des services chargés d’émettre des avis techniques ou réglementaires (animation/formation des utilisateurs, production de documentation/mode opératoire) ;
- en assurant le support technique du dépôt dématérialisé sur le eservice urbanisme auprès des professionnels (Géomètres, Notaires, Architectes...) ;
- en participant à l’équipement complet de la chaîne d’instruction dématérialisée : dépôt dématérialisé, instruction informatisée, numérisation du flux papier, visa dématérialisé et archivage électronique ;
- en collaborant avec l’ensemble des métiers (gestionnaire d’application, instructeurs, archiviste...) impliqués dans cette dématérialisation.
L’exploitation du référentiel informationnel issu de l’outil de gestion de dossier. Vous opérez une mise en qualité de la base de données de gestion à des fins d’observation :
- en consolidant l’interopérabilité des flux issus des différentes sources de données : les données de gestion alimentant les données d’observation géolocalisées au bénéfice du référentiel des projets d’aménagement et des opérations immobilières ;
- en contribuant à la qualité de la base de donnée d’observation des AU (contrôle par requêtes, géolocalisation, suivi de la vie des dossiers, catégorisation de la destination des dossiers pour requête thématique Habitat et/ou Économique, qualité énergétique et/ou écologique) ;
- en produisant des contenus (tableaux de bord dynamiques, analyse statistique, suivi d’indicateurs sur les autorisations d’urbanisme et le foncier).
Vous apportez votre expertise sur l’ensemble des missions du Service Urbanisme Numérique et prenez part activement aux séances de travaux réunissant l’ensemble de l 'équipe.
Votre profil
Justifiant d’une bonne connaissance du contenu des documents d’urbanisme et des procédures d’instruction associées, vous maîtrisez techniquement les logiciels métiers (Droit de Cités...), les outils SIG, l’environnement bureautique.
Doté.e d’une capacité d’analyse statistique, vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, de rigueur et savez rendre compte.
Votre sens du contact représente un atout pour travailler en équipe ainsi qu’en transversalité.
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, mais aussi au bien-être des collaborateurs. C'est aussi de nombreux avantages : des titres restaurants à 9,80 € ; une participation à la mutuelle et prévoyance ; un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives ; une prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) ; des aides aux familles.
Besoin d'informations sur le poste ?
Armel CAILLON, Responsable du service d'urbanisme numérique au 02.40.99.48.65
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Laura GAUTIER, Département RH au 02.52.10.81.53
Ce poste vous intéresse ? Déposez votre candidature votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 12 février 2023 sur https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=446…
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Annonce postée par : Nicolas Audibert (nicolas.audibert(a)hotmail.fr)
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Qair est un producteur indépendant d’énergie exclusivement renouvelable qui développe, finance, construit et exploite depuis plus de 30 ans des projets solaires, éoliens terrestres, éoliens en mer, hydroélectriques et de production d’hydrogène vert.
Actif dans 20 pays à travers l’Europe, l’Amérique Latine et l’Afrique, l’ambition du groupe est de devenir un leader indépendant de l’énergie responsable.
Avec 860 MW de capacité installée et plus d’1 GW de projets en cours de développement avancé, de financement ou de mise en service, les 550 collaborateurs du groupe développent un portefeuille global de plus de 20 GW.
L’expertise du groupe couvre l’ensemble de la chaine de production d’énergie, du développement à la vente en passant par le financement, la construction, l’exploitation et le démantèlement.
S’appuyant sur une stratégie multi-locale, Qair conçoit et implémente des solutions adaptées à chaque territoire et propose des montages économiques et financiers sur mesure aux collectivités et aux industriels.
Le poste est basé à Montpellier.
MISSIONS
Mission principale :
Mise en place d’une application cartographique terrain pour aider les chefs de projets photovoltaïques dans le suivi de leurs différents projets. Les informations récupérées par l’application devront être mises à disposition sur les applications de webmapping déjà présentes dans l’entreprise et gérées par l’équipe SIG.
Les grands axes de cette mission se composeront de la manière suivante :
- Etat des lieux des applications déjà existantes sur le marché;
- Enquête auprès des différents chefs de projet afin de définir leurs besoins et trouver une application qui entre en adéquation avec les solutions déjà déployées en interne;
- Déploiement de l’application;
- Formation auprès de l’ensemble des chefs de projets sur l’utilisation de l’application;
- Diffusion et exploitation des résultats.
Missions annexes
- Production de plans divers sous Autocad;
- L’appui au service SIG pour la mise à jour des données, l’amélioration des process de prospection;
- Amélioration des outils développés en interne sur PostGis en SQL;
- Participer à la réalisation d’études de faisabilité;
- Participer à l’optimisation de l’implantation des centrales photovoltaïques, le design DC et le choix des composants (technologies de modules, structures…etc.);
- Apporter un soutien technique aux chefs de projets et aux prospecteurs en phase de développement, d’appel d’offre…etc.
PROFIL
De formation Bac +4/5 avec une formation spécialisée en géomatique (géographie, projets d’aménagement du territoire, génie civil, génie électrique).
– Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables.
– Maîtrise du logiciel AutoCAD et du logiciel de cartographie Qgis.
– Connaissance du langage SQL (la connaissance de l’extension PostGIS serait un plus).
– A l’aise avec les outils numériques.
– Connaissances en géographie et topographie.
– Anglais opérationnel requis.
– Autonomie, organisation, curiosité, esprit d’équipe et d’initiative.
– Excellentes capacités relationnelles.
AVANTAGES : Titres restaurant à 9,50 €.
TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois minimum avec possibilité d’embauche en CDI ou en alternance pour finir le cursus.
LOCALISATION DU POSTE : Montpellier
POSTULEZ ICI : recrutement(a)qair.energy
url source de l'offre : https://www.qair.energy/en/job/stagiaire-assistante-bureau-detudes-f-h/
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Annonce postée par : AGATE-territoires (geomatique(a)agate-territoires.fr)
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STAGE : Réalisation d’une base d’indicateurs environnementaux et sa mise en œuvre pour le diagnostic et analyse de projets urbains et territoriaux
L’Agence Alpine des Territoires (https://agate-territoires.fr/) est une structure d’ingénierie au service des collectivités. Forte de sa soixantaine de collaborateurs, l’agence accompagne les territoires, et plus particulièrement les collectivités dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, le tourisme, le numérique, le développement des territoires, la gestion des collectivités, l’environnement, la concertation...
Afin de mieux intégrer dans les accompagnements et les prises de décisions la dimension environnementale concernant les projets urbains et les stratégies locales, l’agence souhaite se doter d’un socle d’indicateurs environnementaux mobilisables dans le cadre de ses missions menées au service des collectivités.
Dans ce contexte, Agate recherche un stagiaire pour concrétiser cette démarche et ainsi renforcer sa lecture, son appropriation et le maniement des différentes données concernées, et in fine, sa prise en compte des enjeux environnementaux.
Un premier travail a déjà été mené pour lister une série d’indicateurs environnementaux, classés par thématique, et déjà en partie caractérisés (selon l’échelle d’application, l’usage qu’on peut en faire diagnostic ou aide à la décision, selon la facilité de déploiement). Mais cette liste n’est sans doute pas exhaustive et peut être complétée au regard de la littérature scientifique disponible, de l’état de l’art et de ce qui est souhaité ou jugé pertinent par les différentes expertises d’Agate et acteurs locaux.
Les objectifs du stage
Ce stage a pour objectif de poursuivre le travail engagé afin de lui donner à présent une dimension opérationnelle mobilisable facilement par différents collaborateurs d’Agate, et également de réfléchir à comment ces indicateurs peuvent être mobilisés ensemble pour produire un accompagnement structuré et compréhensible. L’objectif final est de pouvoir systématiser la mise à disposition de ces indicateurs pour que les collaborateurs puissent pouvoir les déployer rapidement pour une mission.
Dans le cadre de ce stage, il s’agit donc de poursuivre la sélection des indicateurs, d’en développer certains, et de participer à la mise en œuvre de solutions opérationnelles de « production automatisée » des indicateurs-clés sélectionnés.
Les missions du stage
Il est attendu, au cours de ce stage :
- La poursuite du travail de sélection des indicateurs-clés, c’est-à-dire de quelques indicateurs à mettre en œuvre permettant d’aborder des sujets et enjeux clefs pour les collaborateurs, avec l'objectif de systématiser leur mobilisation dans les missions d’analyse et de diagnostics territoriaux menées par l’Agence.
- Un travail d’analyse de la pertinence (critique) de ces indicateurs au regard de ce qui est réalisé par ailleurs.
- Un travail de développement autour de certains indicateurs/champs d’analyse jugés comme intéressants mais nécessitant la consolidation de données spécifiques et/ou la mise en place d’une méthodologie (indicateurs ou cartes de cumuls des risques et nuisances, par exemple).
- La réalisation de tests de ces indicateurs à travers des cas pratiques simples sur des missions en cours.
- La mise en place d’un diagnostic ou d’une évaluation type construit autour de ces indicateurs qui pourra enrichir des missions en cours ou à démarrer.
Cette démarche devra être déclinée à plusieurs échelles : celle du territoire (ex : commune ou intercommunalités), celle du projet d’aménagement / orientation d’aménagement et de programmation (ex : un quartier) et celle du bâtiment/ de la parcelle. Ce qui conduira sans doute à développer plusieurs jeux d’indicateurs suivant l’échelle, et peut-être d’autres typologies pertinentes.
Lors du stage, il sera nécessaire, pour s’assurer de la bonne appropriation et de l’adéquation des propositions aux pratiques et missions, d’avoir des échanges avec différents chargés de mission de l’agence.
A noter, au regard de la transversalité de ce projet, le suivi du stage mobilisera plus étroitement 3 référents : un référent environnement, un référent aménagement et un référent géomatique. Des points réguliers seront organisés dans cette optique. L’encadrement du stage sera assuré par le pôle environnement.
Localisation du stage
Le stage sera situé dans les locaux de l’Agence au 25 rue Jean Pellerin à Chambéry (73)
Date de stage
Le stage débuterait en mars/avril 2023 pour une durée de 4 à 6 mois.
Formation souhaitée
Niveau Master croisant au moins deux des domaines suivants :
- Géomatique
- Géographie
- Aménagement
- Environnement
Intérêt et compétences pour le traitement de données. Un socle de connaissance de base en environnement est nécessaire
Compétences et savoir être
- Esprit critique
- Capacité d’analyse
- Bonne connaissance des outils SIG (bases de données et calculs)
- La maîtrise d’un langage de traitement de données : R ou Python serait un plus, mais n’est pas indispensable.
Processus de recrutement :
Merci d’adresser votre candidature avant le 8 février à contact(a)agate-territoires.fr (lettre de motivation, CV et vos réalisations).
Pour toute question, vous pouvez prendre contact avec Charleyne Lafond (charleyne.lafond(a)agate-territoires.fr).
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Annonce postée par : Sophie_Mollard (sophie.mollard.2707(a)gmail.com)
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L’Agence de Développement et d’Urbanisme (ADU) du Pays de Montbéliard, implantée à Montbéliard, accompagne les collectivités et les partenaires membres dans les réflexions, la définition et la mise en œuvre de projets qui concourent à l’exercice de leurs compétences dans les domaines de l’urbanisme et du développement territorial.
L’ADU conduit des réflexions prospectives aux échelles communales, de l’agglomération, du pôle métropolitain Nord Franche-Comté et de la Région Franche-Comté, en aidant à définir et à harmoniser les politiques publiques des différentes collectivités. Les 5 orientations définies par le programme de travail triennal de l’ADU guident l’activité de l’équipe :
• Accompagner les dynamiques de coopération territoriale,
• Contribuer à l’élaboration de documents de planification,
• Faciliter la mise en œuvre des stratégies définies par ces documents,
• Observer et objectiver les dynamiques territoriales,
• Partager nos analyses et contribuer au débat local.
1 Mission du stage
Le stage s’articule autour de 3 missions.
• L’ADU souhaite faire évoluer son portail cartographique afin de mieux répondre à ses besoins : http://adu.maps.arcgis.com/home/index.html.
La solution Lizmap a été retenue pour mettre en œuvre le nouveau portail cartographique de l’ADU.
Ce stage a pour mission de :
- déployer les premières applications sur ce portail en transposant les applications ArcGIS Online existantes actuellement ;
- analyser les besoins de communication cartographique de l’ADU et créer des nouvelles applications y répondant ;
- de mettre en place l’usage des comptes-utilisateurs pour permettre un accès restreint à certaines applications.
• D’autre part, le stage sera l’occasion de seconder le responsable SIG dans la gestion et l’administration des données. Il s’agit de rechercher des nouvelles données, de les mettre en forme et de les stocker. Des géotraitements sont souvent effectués pour corriger, géolocaliser, compléter des données. Ce pourra être l’occasion pour le stagiaire de découvrir ou progresser sur le logiciel FME et PostgreSQL / PostGIS.
• Enfin, le recours au SIG est très fréquent dans la plupart des missions de l’ADU. Ce stage sera l’occasion de participer à diverses missions en fonction des thématiques abordées au cours de l’année. Parmi les sujets à l’étude en 2023 figurent entre autres la structuration d’un observatoire habitat, le déploiement d’un observatoire relatif au foncier et aux espaces mutables, la planification écologique ou encore la restructuration de la base de données dédiées aux servitudes d’utilité publique.
Les missions du stage seront précisées avec le candidat retenu en fonction de ses aptitudes et de ses centres d’intérêt.
2 Profil recherché
Licence Pro / Master SIG.
3 Qualités professionnelles et capacités requises
• Maitrise de QGIS ;
• Bonne connaissance de tableur : Excel ;
• Connaissance des SGBD : PostgreSQL ;
• Connaissance des langages HTML et Javascript ;
• Intérêt pour les traitements de données ;
• Goût du travail en équipe ;
• Bonne organisation et rigueur méthodologique ;
• Capacités d’initiative et d’autonomie.
4 Indemnité : Gratification légale.
5 Durée du stage : stage d’une durée minimale de 3 à 6 mois consécutifs.
Merci d’adresser, lettre de motivation et CV à :
Madame Magali STANOJEVIC : recrutement(a)adu-montbeliard.fr
Plus d’informations sur le territoire et l’Agence :www.adu-montbeliard.fr
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Annonce postée par : aperis (antoine.peris(a)univ-avignon.fr)
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Mission :
Les praticiens de l’immobilier et la littérature académique reconnaissent depuis longtemps l’existence de sous-marchés du logement. Le marché immobilier serait ainsi segmenté en fonction de critères économiques (prix, stratégies d’investissement, etc.), typologiques (appartements vs. maisons, surface habitable, etc.) et géographiques (localisation), susceptibles de se combiner. Tirant parti de la position centrale qu’occupe Meilleurs Agents dans le paysage immobilier français, ce stage vise donc à analyser les requêtes des utilisateurs du site afin de disposer d’éléments empiriques pour caractériser et quantifier ces sous-marchés, dont les mécanismes d’émergence et de fonctionnement restent largement méconnus.
Le/la stagiaire effectuera à cet effet trois missions principales :
- Fouille et caractérisation des critères des requêtes effectuées sur le site
- Caractérisation et délimitation des espaces prospectés
- Substituabilité entre localisation et caractéristiques des biens
Structure d'accueil :
La Chaire partenariale GIF (Geodata, Immobilier, Foncier) associe des chercheurs en géographie et statistique de l'université d'Avignon (UMR ESPACE et LMA) et des partenaires publics et privés (Adéquation, le CEREMA, Meilleurs Agents et l'USH).
Centré sur la question de la sélection des biens fonciers-immobiliers par les acteurs de marché et ses conséquences, le programme de recherche de la Chaire GIF utilisera en priorité des données massives, géoréférencées et originales mises à disposition par les partenaires. Il s’articulera autour de 4 objectifs principaux :
- L’identification des comportements des acquéreurs de biens fonciers et immobiliers
- La localisation des opérations de construction immobilière
- La caractérisation de la multipropriété
- L’estimation de la valeur des patrimoines fonciers-immobiliers
Profil recherché :
Profil recherché : la personne recrutée sera inscrit(e) en Master 2 dans une formation de data science, géographie quantitative, géomatique, mathématiques appliquées, économétrie ou statistique. On attend de la personne recrutée les compétences suivantes : gestion de bases de données massives, maîtrise d'un langage de programmation (R et/ou Python), maîtrise d'un SGDB (type PostgreSQL/PostGIS), des compétences en géomatique et/ou analyse de réseaux seraient un plus mais ne doivent pas décourager un(e) candidat(e) motivé(e), qui pourra être former en interne à ces méthodes.
Il est attendu que la personne recrutée poursuive ses travaux dans le cadre d’une thèse financée par la Chaire GIF (financement assuré). Un intérêt pour la recherche est donc nécessaire. Un intérêt pour les thématiques liées à l’immobilier, au foncier, au logement ou à la l’urbanisme serait un plus mais n’est pas un prérequis indispensable.
Durée du stage, accueil, calendrier de recrutement :
Durée (aménageable selon besoins) : 6 mois
Date de début de stage (aménageable également) : entre février et avril 2023.
Gratification : Oui.
Localisation : Site d'Avignon du laboratoire UMR Espace
Candidature:
Avant le 30 janvier 2023 par mail à guilhem.boulay(a)univ-avignon.fr et antoine.peris(a)univ-avignon.fr (CV, lettre de motivation de 2 pages et lien vers de travaux déjà réalisés le cas échéant)
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter guilhem.boulay(a)univ-avignon.fr et antoine.peris(a)univ-avignon.fr
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