Annonce postée par : Laslier Marianne (marianne.laslier(a)u-picardie.fr)
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FONCTION : Ingénieur-e d’études en sciences de l’information géographique
MISSION : Proposer et appliquer, en interaction avec une équipe de recherche ou un service, des méthodes et des techniques en collecte, traitement, analyse, représentation et diffusion en télédétection
AFFECTATION : Unité « Ecologie et Dynamique des Systèmes Anthropisés" (EDYSAN, UMR 7058 CNRS)
1, rue des Louvels - 80037 AMIENS Cedex 1
www.u-picardie.fr/edysan
Durée contrat : 3 ans Rémunération : environ 1 700 euros nets/mois Date début souhaitée : mai 2022
Mots clés : Télédétection, pilotage, drone, lidar, imagerie multi- et hyperspectrale, photogrammétrie, traitement des données, analyse d’images, écologie, paysages, SIG.
CONTEXTE
L'Ingénieur(e) d’Etudes intègrera l’unité de recherche « Ecologie et Dynamique des systèmes anthropisés (UMR CNRS 7058 EDYSAN) à l’Université de Picardie Jules Verne (Amiens), dans le cadre du projet CPER ANAMORPHOSE porté par le consortium A2U (Université de Picardie Jules Verne, Université d’Artois et Université du Littoral Côte d’Opale) consacré aux patrimoines. L'unité EDYSAN a pour thématiques de recherche l'intensification écologique des agrosystèmes, l'écologie fonctionnelle des néo-écosystèmes forestiers et l'écologie historique des forêts. Elle comprend une quarantaine de membres permanents et une vingtaine de membres temporaires (postdoctorants, doctorants, CDD).
La télédétection est un pilier du projet ANAMORPHOSE qui fédère plusieurs unités de recherche et plates-formes autour d’une thématique commune (aborder les patrimoines par le prisme de l’écologie historique). Elle concernera aussi bien des objets géomorphologiques et archéologiques que biologiques.
La mission du/de la futur(e) IE sera transversale à l'ensemble du consortium et il/elle sera amené(e) à collaborer avec différents chercheurs des unités concernées, seniors et juniors (doctorants, étudiants en Master), dans le cadre de différents projets. L’agent devra être titulaire d’une attestation d’aptitude aux fonctions de télépilote, acquise au préalable ou lors des premiers mois d’activité. Il pourra être amené à encadrer des stagiaires de différents niveaux. La personne recrutée travaillera en autonomie sur sa mission, mais en étroite collaboration avec les chercheurs, enseignants-chercheurs et autres personnels techniques des unités impliquées. Elle aura accès aux différents terrains d'étude du projet, nombreux et variés, et bénéficiera des réseaux internationaux dans lesquels ces unités sont impliquées. Elle pourra aussi participer aux projets multi-disciplinaires en collaboration avec des collègues de différents horizons et discipli
nes.
Le lieu d'exercice principal de l’agent sera situé à l’Université de Picardie Jules Verne, en centre-ville d’Amiens.
ACTIVITES :
Administration et gestion des moyens aéronefs de l’unité
• Déterminer des méthodes en collecte, traitement, analyse, représentation et diffusion de l’information géographique adaptée à un objet d’étude ; spécifiquement en rapport avec l’utilisation d’aéronefs télépilotés (drones)
• Aider les équipes de recherche dans le choix des technologies à mettre en œuvre et à constituer des ensembles d’information interopérables et pérennes
• Coordonner les moyens matériels et humains nécessaires au déroulement des projets mobilisant les moyens aéronefs de l’unité
• Planifier l'utilisation, assurer l'entretien ainsi que la maintenance de premier niveau des moyens aéronefs de l’unité
• Acquérir des données lidar et spectrales sur le terrain
• Appliquer les réglementations liées à l’utilisation d’aéronefs télépilotés (drones), notamment la rédaction d’un « manuel d’activités particulières » (MAP) et la gestion des autorisations de vol
Traitement de l’Information Géographique
• Identifier les informations géographiques pertinentes pour l’objet d’étude
• Organiser les informations en vue de leur traitement
• Réaliser des traitements sur des informations géographiques : analyse spatiale, géostatistiques, télédétection, photogrammétrie, données LiDAR
• Analyser et critiquer les informations (référentiels géographiques, données de télédétection, images satellitaires…)
• Adapter la représentation de l’information géographique au support de publication (papier, numérique …)
• Participer à la valorisation des résultats (colloques, publications…)
Encadrement et transmission
• Transmettre ses compétences en interne et en externe, accompagner les étudiants et les stagiaires dans leur projet de recherche
• Actualiser ses connaissances disciplinaires et thématiques
• Exercer une veille technologique dans les domaines des Sc-IG, des drones et capteurs embarqués
• Représenter l’unité dans les différents réseaux professionnels de la cartographie et de la géomatique, notamment le réseau métier « Drones et Capteurs embarqués » du CNRS
• Se déplacer en France ou à l’étranger, notamment en milieux forestiers
COMPÉTENCES :
Connaissances
• Sciences de l’Information Géographiques - Sc-IG (connaissance approfondie)
• Télédétection, photogrammétrie, traitement de données 3D
• Cadre légal (principalement en rapport avec l’utilisation d’aéronefs télépilotés) et déontologique
• Sources de données géographiques (connaissance générale)
• Langages de modélisation, manipulation et publication de l’information géographique
• Culture du domaine
• Environnement et réseaux professionnels
• Sciences de la vie et de la terre et écologie (connaissance générale)
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
• Concevoir et mettre en œuvre des protocoles d’acquisition de données au moyen d’aéronefs télépilotés
• Appliquer les méthodes et techniques des sciences de l’information géographique
• Analyser des données de télédétection à l’aide de logiciels appropriés
• Mettre en œuvre la sémiologie graphique et les règles de typographie
• Mettre en œuvre une démarche de respect des normes et standards
• Savoir suivre des projets au sein d’une équipe ou en partenariat
• Savoir spécifier et coordonner le développement d’applications ou de services en Sc-IG
• Utiliser les techniques de présentation
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Rédiger des procédures techniques
• Encadrer des stagiaires et des jeunes chercheurs
• Transmettre des connaissances
Compétences comportementales
• Curiosité intellectuelle
• Sens critique
• Capacité de conceptualisation
• Rigueur
• Sens relationnel pour le travail en équipe
Diplôme réglementaire exigé
• Licence ; niveau master recommandé
Divers :
• Permis B souhaité
• Attestation d’aptitude aux fonctions de télépilote souhaitée
• Anglais : lu, écrit, parlé
Candidature : Adresser un CV + lettre de motivation avant le 15 avril 2022 à
franck.krawczyk(a)u-picardie.fr
marianne.laslier(a)u-picardie.fr
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Annonce postée par : HYDRACOS (contact(a)hydracos.fr)
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Stage basé à SAINT-GREGOIRE (35)
Localisation Safege - Hydracos
Durée prévisionnelle de la mission : 3 à 5 mois
Hydracos, filiale de SUEZ Consulting, est un bureau d'études technique spécialisé dans le géoréférencement et le diagnostic des réseaux d'eau potable et d'assainissement, privés et publics.
Descriptif des missions :
Au sein de l'agence de Rennes composée de 20 personnes, vous effectuerez des missions de numérisation et de traitement de données géographiques dans le cadre de nos activités Le stage est principalement axé sur la préparation de données spatiales sous SIG et l’amélioration des process actuels.
Missions :
• Intégration de données issues de différentes sources de données et de plans de recollement, croisement et critique des informations
• Application de chaîne de traitements géométriques et attributaires et propositions d’optimisations des process
• Automatisation des traitements dans des outils Qgis ou ArcGIS en cohérence avec les outils existants
• Contrôle de la qualité de la donnée et mise en œuvre des corrections nécessaires
• Réalisation de cartes, d’atlas des réseaux d’eau et de fiches ouvrages
Profil recherché :
Vous préparez une formation Bac +3/4 en spécialisation SIG (formation universitaire en géomatique ou école d'ingénieur, etc.…).
Compétences techniques demandés :
Qgis, ArcGIS, PostgreSQL, SQL, python
Des connaissances en hydraulique et en topographie seraient un plus.
Vous avez une facilité à communiquer sur des sujets techniques, un esprit de synthèse, un sens du relationnel ainsi qu'une capacité d'écoute.
Rémunération en fonction du niveau de formation.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être déposées par voie électronique à l’adresse contact(a)hydracos.fr.
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Annonce postée par : ledrich (ledrich(a)graphland.fr)
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Dans le cadre de nos activités SIG/Data, vous assurez des missions de :
-Accompagnement de nos clients FME/SIG (expression de besoin, conception, spécifications, assistance, expertise)
-Réalisation de traitements de données sous FME
-Conception, réalisation et documentation des traitements en mode projet et/ou régie
Pour cela votre profil :
-Expérimenté (e) : 1 an minimum de pratique des transformer dans les workbench FME et l'implémentation de système d'information géographique
-Maitrise indispensable de l'outil FME DeskTop (conversion et traitement de données spatiales CAO, SIG, SGBD,.). La connaissance de FME Server est un plus.
-Expertise forte dans le domaine des SIG (données, solutions éditeurs du marché, normes, modélisation, bonnes pratiques,.)
-Connaissances pratiques d'outils SIG bureautique et serveur (la gamme ArcGIS d'ESRI est un plus, en particulier le Scripting python)
-La connaissance de la CAO (Autocad/Microstation) est un plus
-Forte réactivité et capacité d'adaptation forte
-Capacité pédagogique indispensable
-Bonne présentation et capacité rédactionnelle
Les projets sont d'envergures, variés et captivants dans des domaines d'activités porteurs et pour des grands comptes(réseaux eau gaz électricité pétrole telecom, collectivité territoriale, industriels, infrastructures..).
Vous intégrez en particulier une équipe d'experts expérimentés dans le domaine du traitement de la données et des Systèmes d'Information Géographique.
Grâce à des relations client/fournisseur étroites, des projets novateurs passionnants et la diversité de nos métiers, vous pourrez évoluer dans des milieux et technologies enrichissants . Tout collaborateur évolue selon ses capacités et ses motivations dans un management responsable et de proximité, qui permet d'atteindre l'épanouissement professionnel
Rémunération selon profil et expérience
CDI à pourvoir immédiatement.
Merci de postuler à l'adresse recrutement(a)graphland.fr
en rappelant l'objet [CDI] Consultant SIG/Data FME, AMOA - Paris (75)
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Annonce postée par : siba33 (al.langevin(a)siba-bassin-arcachon.fr)
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PRÉSENTATION DU SERVICE :
Vous serez accueilli(e) au sein du service Pôle de Ressources Numériques du Syndicat Intercommunal du Bassin d’Arcachon qui se compose de 3 personnes.
PRÉSENTATION DU POSTE :
Poste à pouvoir à partir du 1/05/2022
Lieu de travail principal : Siège du SIBA au 16 allée Corrigan - 33120 ARCACHON
Lieu de travail occasionnel : Pôle assainissement SIBA au 2A Avenue de la côte d’Argent - 33380 BIGANOS
Poste à temps complet : 38H par semaine avec ½ journée de repos (disponibilités à organiser avec le reste de l’équipe).
Type de poste : CDD de 1 an renouvelable
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du service Pôle de Ressources Numériques du Syndicat Intercommunal du Bassin d’Arcachon (SIBA) et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission de gérer l’ouverture et la mise à disposition des données géographiques.
Vous devrez :
- Mettre en place une ligne conductrice du projet qui sera suivie tout au long de la mission ;
- Recenser, sélectionner et cataloguer les données à ouvrir ;
- Manipuler les données sélectionnées afin de les rendre « publiables » ;
- Gérer le portail et les briques applicatives du portail Open Data du SIBA ;
- Publier les données sur la plate-forme dédiée ;
- Gérer les utilisateurs externes et internes ;
- Gérer et planifier différentes actions de communication autour de l’Open Data ;
- Assurer une veille technique et réglementaire sur l’Open Data.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne maîtrise des Systèmes d'Information Géographique et des principes d’ouverture de la donnée
- Maitrise de la gestion de bases de données PostgresSQL
- Maîtrise de l’ETL FME
- Maîtrise de GEO (ou autre WebSIG)
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Capacité à s'intégrer, à coopérer dans un groupe et y apporter une contribution efficace
- Réactivité et faculté d'adaptation
- Goût pour la formation et la transmission, sens de l’écoute
- Capacité à rédiger et transmettre des informations
- Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective
RÉMUNÉRATION :
Rémunération en fonction du niveau de formation et de l’expérience éventuelle (grille des techniciens territoriaux).
Avantages sociaux : tickets restaurants
MODALITÉS DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES:
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être déposées par voie électronique, à l’adresse administration(a)siba-bassin-arcachon.fr
Référence : poste SIG OPEN DATA PRNBA
Une réponse sera apportée à toutes les candidatures, laissez-nous juste le temps de les examiner !
Renseignements auprès de :
Anne-Laure LANGEVIN
Responsable du Pôle de Ressources Numériques
Mail : al.langevin(a)siba-bassin-arcachon.fr
Tél : 05.57.52.74.74
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Annonce postée par : JDelizy (juliette.delizy(a)gmail.com)
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Le Conservatoire botanique national du Bassin parisien (CBNBP), service du Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN), recherche un.e chef.fe de projet gestion de système d'information en CDD renouvelable.
Contexte
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le MNHN vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le CBNBP est un service d'expertise scientifique du MNHN. Son agrément porte sur les territoires de Bourgogne, Centre-Val de Loire, Champagne-Ardenne et Ile-de-France.
Missions
- Encadre les agents de production du pôle SI.
- Participe aux réunions du comité de direction du Conservatoire et rend compte de l’activité du service sur la partie opérationnelle.
- Coordonne l’intégration des projets des délégations et Pôles au sein du Pôle SI en relation avec le directeur scientifique adjoint et les responsables de pôles et délégations.
- Déploie la production (cartes, extractions de données, etc.) en lien avec les responsables de projets.
- Rédige et gère les procédures de demandes de données.
- Construit et met en place les outils d’analyse ou de pilotage et de régulation : indicateurs, tableaux de bord, etc.
- Diffuse et valorise les résultats notamment sous forme d’indicateurs d’activités et de réalisation notamment lors du Conseil scientifique et dans les rapports d’activités.
- Construit, maintient et s’assure de la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information.
- Participe à la conception des schémas d’architectures applicatives et d’infrastructure et s’assure de leurs mises en œuvre.
- Participe au développement des bases de données et du site Internet, en lien avec le Chef de projet « Développement des systèmes d’information ».
- Recense les besoins d’outils et de fonction nécessaires au développement et à l’amélioration de la production et les propose au directeur en concertation avec le Chef de projet SI.
- Dans le domaine des systèmes d’information, se positionne en interface entre le CBNBP et les partenaires institutionnels, notamment à des fins d’interopérabilité des systèmes et de partage des pratiques (amélioration continue).
Profil recherché
- Connaissance approfondie des méthodes d’analyse et de traitement des données (manipulation de données, mise en forme d’édition, outils graphiques).
- Connaissance approfondie des logiciels appropriés (en base de données, cartographie, statistiques, mise en forme).
- Savoir transmettre un certain nombre de savoir-faire (techniques, documentaires, méthodologiques) en adaptant ses explications aux acteurs concernés.
- Connaissance des schémas d’architectures de données et applicatifs.
- Expérience confirmée en gestion de projet.
- Aptitude au travail en équipe.
- Autonomie et capacité à anticiper.
- Aisances relationnelles.
- Esprit de synthèse (exploiter les informations disponibles pour comprendre les dimensions d’une situation, déceler les dimensions d’une problématique et restituer une analyse cohérente).
Poste et conditions
CDD renouvelable.
Salaire : indice 650.
Congés : 44 jours annuels.
Semaine : 9 h – 17 h. + occasionnel selon évènementiels.
Conditions de travail : bureau, extérieur (réunions).
Modalités de candidature
Candidature, CV et lettre de motivation à déposer sur la plate-forme du MNHN avant le 25 mars 2022, au lien suivant (https://recrutement.mnhn.fr/offre-emploi-111.html-o=4) .
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Annonce postée par : GuanyaoXie (guanyaoxie(a)gmail.com)
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Titre : Approche Machine Learning pour le suivi des changements de l’occupation /utilisation du sol des Zones humides littorales de Bretagne
Directrices : Directrice de thèse en co-tutelle internationale : Dr. HDR Simona Niculescu (UBO) et Pr. Christiane Schmullius (l’Université Friedrich-Schiller, Institut de Géographie, Jena, Allemagne)
Résumé du projet (4000 caractères maxi espaces compris) :
Le littoral est un territoire à fort enjeu, sous l’effet des pressions des activités humaines et du
changement climatique, rendant les milieux humides côtiers de plus en plus vulnérables. Les milieux
humides littoraux comptent parmi les écosystèmes les plus productifs, les plus précieux et pourtant
les plus menacés au monde (Millennium Ecosystem Assessment, 2005). À l'échelle de temps actuelle,
les zones humides à marée sont des écosystèmes biologiquement productifs d'une grande biodiversité
fournissant de multiples services écosystémiques. Et pourtant, les bénéfices de ces zones humides ne
sont pas encore totalement reconnus, ni même précisément connus. On sait que ces bénéfices sont
parfois déterminants en matière d’atténuation de l’impact des inondations, de retardement des effets
de la sécheresse, de production biologique pour la pêche et la conchyliculture, de réservoirs de
biodiversité, d’amélioration de la qualité des eaux et de régulateur du cycle de l’eau, du stockage du
carbone dans les sols des mangroves, de maintien de zones vertes aux portes des agglomérations. La
recherche proposée pour ce projet concerne l’approche Machine Learning du changement de
l’occupation / utilisation du sol de la zone littorale de la Bretagne. La frange littorale atlantique (la
Bretagne, France), constitue un point névralgique de convergence de multiples enjeux
démographiques, économiques et écologiques forts. Le présent projet vise à caractériser les
changements qui ont affecté les zones humides littorales dans les premières décennies du XXIème
siècle. Il analyse l’évolution de l’occupation / utilisation du sol au sein d’un échantillon de zones
humides littorales, en caractérisant les tendances des habitats humides naturels et artificiels,
des habitats naturels terrestres adjacents, ainsi que des espaces agricoles et urbanisés considérés
comme facteurs de pression sur les zones humides. Les objectifs méthodologiques généraux du projet
visent à produire une méthodologie robuste, spécifique et reproductible qui se concentre sur une
approche comparative des méthodes et techniques concernant le développement de nouveaux outils
et méthodes de Machine Learning pour la surveillance rentable de l'occupation /utilisation du sol et
l'évaluation des changements ayant un impact sur les services écosystémiques des zones humides
littorales. Une phase importante de l'approche proposée est la comparaison de différents types de
données pertinentes pour ce type d'analyse, à savoir les données des satellites optiques et radar des
derniers capteurs européens (Sentinel-1, Sentinel-2, Pléïades, SPOT) et des images issues de deux type
de capteurs complémentaires (hyperspectral et LiDAR). Une évaluation comparative des méthodes
d’apprentissage à structure peu profonde (Random Forest et Rotation forests avec Canonical
Correlation Forests) avec les méthodes d’apprentissage à structure profonde (Réseau neuronal
artificiel (ANN) et le Réseau neuronal convolutif (CNN)) est envisagée dans ce projet. Un élément
méthodologique innovateur est proposé : la combinaison du CNN avec OBIA (Object based-image
analysis). Une méthodologie peu utilisée pour le moment. Cette méthodologie (l’OCNN) s'appuie sur
des objets segmentés comme unités fonctionnelles plutôt que des processus convolutionnels au
niveau du pixel, et les réseaux CNN sont utilisés pour analyser et étiqueter des objets tels que les variations intra-objet et inter-objets.
Candidatures ouvertes jusqu'au 14 mai 2022
Plus de détails et pour se candidater pour cette thèse : https://theses.doctorat-bretagneloire.fr/sml/theses-2022/approche-machine-l…
Contact : simona.niculescu(a)univ-brest.fr
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Annonce postée par : SOPHIE RIO (s.rio(a)ltd-international.com)
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Contact : s.rio(a)ltd-international.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – Secteur Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS –
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
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Annonce postée par : H.DIMARINO (helene.dimarino(a)cc-vallee-herault.fr)
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La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 41000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute, un(e) Géomaticien(ne) confirmé(e). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Affectation : Pôle Ressources – Service Systèmes d’Informations
Statut : Contractuel
Catégorie d’emploi : B (Technicien Territorial)
Classe de fonction : B2
Régime indemnitaire lié au poste : Non
Poste ouvrant droit à la NBI : Non
Rythme de travail : Poste à temps complet 35h
Missions
Sous l’autorité du directeur du service systèmes d’information, au sein d’une équipe de deux personnes, et dans le cadre d’une mission ponctuelle de remplacement d’une durée de 3 mois, vous interviendrez dans les domaines suivants, avec une prédilection pour les travaux de production cartographique, thématiques et web.
Dans ce cadre, l’expertise technique se concentrera principalement sur la maîtrise des logiciels QGis & Arcgis ainsi que des principes de la cartographie WEB.
Conseil et expertise :
Interaction de projet avec les services internes et les partenaires de la collectivité.
Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
Participation à la planification et au suivi de la charge de travail annuelle.
Participation à l’établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
Veille technologique et proposition d’évolution de l’architecture logicielle et matérielle.
Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
Recherche et proposition de formations.
Administration S.I.G.
Création et administration des bases de données.
Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
Administration et utilisation des logiciels métiers.
Formation et assistance des utilisateurs.
Rédaction et suivi des procédures.
Acquisition, production et exploitation des bases de données géographiques :
Cadastre : avoir une parfaite connaissance des bases Edigeo et Majic
Urbanisme : Connaissance et compréhension des documents d’urbanisme ( format CNIG )
Adduction en eau potable et Assainissement collectif et non collectif : Connaissance du métier de la distribution d'eau potable, fonctionnement du réseau et des éléments le composant, réalisation de levé GPS, réception contrôle et intégration de plan de récolements. Mise à jour de la BDD. Parfaite
compréhension de la logique métier et de sa portée en base de donnée (topologie, relation, interfaçage). Connaissance de la réglementation DT-DICT.
Eclairage public : Connaissance du métier de l'éclairage public, fonctionnement du réseau et des éléments le composant. Mise à jour de la base de données.
Réseaux électrique : Connaissance du métier de la distribution d'électricité.
Aménagement / Environnement : Connaissances/compétences dans les domaines suivants :
o Gestion des milieux/territoires :
Connaissance des différentes réglementations/schémas/chartes impactant l'aménagement du territoire. ( SCOT, Grand Site de France )
Connaissances des données environnementales, faunistiques et floristiques ( Natura 2000, Gemapi, Atlas de la Biodiversité Communale, Grand cycle de l’eau, GEMAPI … )
o Ordures ménagères
o Activité de pleine nature
o Habitat
o Gestion du foncier
Base de données externes : Connaissance des différentes données, de leurs sources, de leurs domaines d'utilisation et de leurs qualités : Etat / IGN / OSM…
Production cartographique
Travaux de production à la demande des services et des communes.
Appui à la réalisation cartographique de divers documents et pré-études d’aménagement.
Cartographie thématique.
Travaux statistique.
Note de cadrage.
Compétences – aptitudes
La collectivité est équipée des logiciels Esri (ArcGis), Qgis, Postgresql/Postgis, FME, GéoGénérateur, Netgeo & Smartgeo. Le service SIG est équipé d’un GPS Trimble R4S
Maîtrise des logiciels SIG ArcGis et Qgis.
Maîtrise de l'utilisation de FME
Maîtrise de POSTGRES/POSTGIS.
La connaissance des plateformes applicatives GEO et SMARTGEO ainsi que du logiciel NETGEO serait un plus.
Structuration de bases de données géographiques
Maîtrise du langage SQL / Maîtrise du requêtage complexe, vues et règles de vues, fonctions et procédures stockées.
Aptitude au travail en équipe.
Autonomie dans la gestion des projets.
Expérience significative souhaitée dans un poste similaire.
Modalités pratiques
Lieu de travail : Gignac, 34150.
Déplacements dans les 28 communes de la Communauté. (Permis B exigé)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 27 mars 2022 :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51
Email : Servicerh(a)cc-vallee-herault.fr
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Annonce postée par : Antoine_75 (antoinecolonna(a)hotmail.com)
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Au sein du service des Systèmes d’Information (38 agents), sous la responsabilité directe du responsable du pôle SIG & Données (4 agents), vous serez identifié comme « référent progiciels » auprès des services et des partenaires. Vous accompagnerez les services dans leurs projets d’informatisation et les assisterez dans l’exploitation des outils mis à leur disposition.
Vous participerez ainsi à la maintenance du parc applicatif SIG et CAO/DAO, à l’assistance utilisateurs et à la réalisation de certains projets définis au schéma directeur des systèmes d’information. Ce faisant, vous assurerez leur bonne intégration dans le système d’information global et aurez pour :
Missions principales :
- 1. Maintien en condition opérationnelle (MCO) (30%)
(maintenance applicative, assistance aux utilisateurs et formations)
- 2. Déploiement de progiciels et montées de versions (30%)
(appui technique aux projets SIG, mise en oeuvre et installations)
- 3. Gestion d’applications webSIG et intégration de données (20%)
(en lien avec le technicien référent « webSIG et données géographiques »)
- 4. Réalisation de plans et cartes thématiques (20%)
Pour assurer une bonne intégration, l’employeur vous assurera selon les besoins un transfert de compétences sur les technologies spécifiques mises en place par le Pôle (plateforme GEO, SGBD (Oracle, PostGis), FME).
Vous participerez à la vie du Pôle et aux démarches mises en place dans le service (démarche qualité, méthodologie de gestion de projet, catalogage, …). Vous serez particulièrement attendu sur sa votre capacité à placer le collectif au premier plan et à prendre une part active à la cohésion du groupe avec l’appui de l’équipe en place.
Profil, compétences et expériences requises :
• Formation de niveau Bac à Bac +2 / 3 dans le domaine de la géomatique
• Connaissances
o des webSIG (idéalement GEO du groupe Ciril)
o des SGBD (Oracle/PostGIS) et des règles de structuration des données géographiques
o en PL/SQL et de l’ETL (FME)
o de la CAO/DAO (de préférence Microstation – Bentley Systems)
o des technologies et composants liés au web (serveur Apache)
o du développement informatique appliqué aux SIG serait un plus (API Javascript, langage Python)
o de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise des outils SIG standards (ArcGis Pro, QGis, …)
• Capacités à traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la planification du travail
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Bonnes capacités écrites et orales
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Aptitude à mener des activités variées
• Curiosité et appétence pour progresser au sein du pôle
Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter :
Antoine COLONNA, responsable du pôle SIG & Données – 02.43.47.43.98 – antoine.colonna(a)lemans.fr.
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Le Mans Métropole – DRH – CS 40010 – 72039 LE MANS Cedex 9
ou recrutement(a)lemans.fr.
Modalités de recrutement :
• Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel
• Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
• Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2022
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Stage BAC + 5 – Optimisation du process de production des documents de gestion durable en prenant en compte la mobilité et l’intégrité
dans nos systèmes métiers (H/F)
COFORET est la coopérative forestière leader sur le quart sud-est de la France.
Fort de plus de 20 000 adhérents propriétaires forestiers privés, elle participe à la gestion durable des
forêts par la rédaction de documents de gestion et l’application des coupes et travaux.
DESCRIPTION DU STAGE :
COFORET recherche un(e) stagiaire de fin d’études :
Basé(e) au siège social de l'entreprise à LAMURE-SUR-AZERGUES (69), vous intégrez notre service
Informatique auprès de Bertrand VERNAY, Responsable des Systèmes d’Information.
- Analyser le process existant de production des documents de gestion durable (DGD) à savoir :
o Référentiel et documents cadres des DGD (PSG / RTG)
o Infrastructures réseau et data
o Données externes, internes nécessaires à la production cartographique
o Logiciels utilisés (SIG ARCGIS / ERP PROCOFOR / PORTAIL EXTRANET)
o Rendus et livrables (word excel pdf…)
- Comprendre le fonctionnement du SI actuel et analyser les outils métiers existants (PROCOFOR
/ GED / PORTAIL EXTRANET / MOBILITE / ARCGIS / QGIS)
- Migrer ArcGIS vers QGIS
o Intégrer les process actuels dans QGIS en vue d’optimiser les temps de production,
rendus et partage d’information
o Analyser les bases actuelles (POSTGRES = Base carto portail / SQL SERVER = Base SI)
o Prendre en compte la mobilité via le portail et l’arrivée de QFIELDS en mode offline /
online
o Modifier et adapter les script Arcpy en python QGIS
- Modifier le rendu du document de gestion et optimiser les tableaux de surface
o Intégrer la GED dans le PROCESS
o Modifier les documents « modèles »
o Créer des liens ou des automatismes pour faciliter la création du DGD
o Automatiser les tableaux de surfaces
- Créer des documents supports de formation pour les GPAT
COMPETENCES A METTRE EN ŒUVRE PAR LE STAGAIRE PENDANT SA MISSION DE STAGE :
Niveau 1 (faible) à 4 (élevé)
• Gestion de projets → 3
• Modélisation et gestion de données → 4
• Infrastructure de données → 4
• Traitement des données/ Analyse spatiale →2
• Conception et réalisation cartographique → 2
• Développement et scripts → 3
• Tutoriels et formation → 4
COMPETENCES A DEVELOPPER :
• SGBD et conceptualisation de base de données (SQL SERVER / POSTGIS)
• Langages : SQL / python / (javascript) / VBA / html / Mapserver
• Traitement spatiale / croisement de données / analyse de données
• SIG : ARCGIS / QGIS
• Mobilité
APPORT DE L’ENTREPRISE AU STAGAIRE :
- Encadrement (formes, modalités ...) : présentiel au bureau a minima 2 jours par semaine. Le stagiaire
sera installé dans un bureau avec son tuteur ; un ordinateur sera mis à sa disposition
- Connaissances (formation, appui technique, méthodologie …) : MASTER SIG / Appui technique avec
l’équipe informatique, les gestionnaires forestiers, les techniciens, la direction, et l’équipe
pédagogique de la formation pour apporter la base de connaissances nécessaire à la bonne réalisation
des missions énumérées.
CONDITIONS :
• De formation Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6
mois (dates variables selon l’école).
• Permis B obligatoire
• Stage rémunéré
CANDIDATURES :
• Date de début de stage 15-03-2022
• Envoyer CV + Lettre de motivation à l’attention d’Isabelle CHIRAT Responsable des
Ressources Humaines, email : recrutement(a)coforet.com
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