Annonce postée par : ASP17 (asp17(a)wanadoo.fr)
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Cartographe
A.S.P, Aytré (17)
Description de l’offre :
Nature du poste : Cartographe
Entreprise : A.S.P, Aytré (17)
Site Internet : http://www.asp-17.fr
Type de contrat : CDI, 35h/semaine
Date de prise de fonction : février, mars
Détails de la mission :
La société A.S.P recherche un cartographe pour contrôler et livrer des fichiers à notre client Enedis.
Profil recherché :
De formation de préférence avec Bac ou équivalent topographie/ cartographie.
La pratique des outils de type DAO/CAO, en particulier MicroStation, Atlog et Autocad. (2 ans d'expérience souhaité)
Sérieux(se), motivée(e) et organisé(e) avec un bon sens relationnel et l’esprit d’équipe.
Qualité: Polyvalence, réactivité et rigueur
Pour postuler :
Merci d’adresser votre CV à l’adresse suivante : asp17(a)wanadoo.fr ou téléphoner au 05 46 43 89 30
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Annonce postée par : CHAPELAIN (urbanisme(a)sbaa.fr)
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Offre de stage – service SIG de St-Brieuc Armor Agglomération :
Accompagnement sur les projets liés à l’urbanisme
Contexte :
St-Brieuc Armor Agglomération (SBAA) regroupe 32 communes et environ 150 000 habitants. Un Plan Local d’Urbanisme intercommunal est en cours d’élaboration sur le territoire. Au niveau technique, ce dossier est suivi par la Direction de l’urbanisme (service planification urbaine) de SBAA, en collaboration avec le service SIG.
En termes d’avancement du dossier, le PLUi fera l’objet d’un vote d’arrêt du projet fin 2023/début 2024.
L’année 2023 devra donc notamment permettre de construire et finaliser l’ensemble des bases de données SIG du PLUi :
- sur la base des standards CNIG,
- de façon à être pleinement utilisables dans les différents logiciels métiers de SBAA
- de façon à permettre les évolutions futures du dossier.
Une partie de ces missions est assurée par un bureau d’études, qui accompagne SBAA sur l’élaboration du PLUi. Le service SIG en assure une autre partie, ainsi que le contrôle et l’accompagnement du bureau d’études dans la construction des données qu’ils réalisent en interne.
De ce fait, le service SIG cherche un stagiaire de Master 2 en Géomatique afin de l’accompagner sur ces missions de structuration et de consolidation des données liées au champ de l’urbanisme. Les missions s’effectueront en lien avec les services SIG et planification urbaine mais aussi d’autres services de SBAA (bassins versants, environnement...).
Missions
Accompagner le service SIG à
- la conduite des projets SIG pour la direction de l’urbanisme : recueil des besoins pour l’élaboration du PLUi et ses évolutions, constructions de solutions, suivi de la réalisation des décisions...
- la définition de besoins techniques : étude d’opportunité et de faisabilité, rédaction de cahier des charges des solutions à acquérir,...
- la veille règlementaire et l’accompagnement des référents métiers dans la mise en œuvre des exigences règlementaires et techniques
- ...
Les missions seront réalisées en collaboration avec les membres du service SIG ainsi qu’avec le service planification urbaine (3 personnes).
Compétences demandées
Master 2 Géomatique, idéalement avec une spécialisation en aménagement du territoire / urbanisme
Maîtrise des outils et logiciels SIG (gamme ESRI de préférence)
Modalités
Stage de 6 mois minimum, à démarrer au 1er semestre 2023
Lieu de travail : Saint-Brieuc – rue Félix Le Dantec
35 heures hebdomadaires
Rémunération selon la règlementation en vigueur
Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre jusqu’au 15 février 2023 inclus :
urbanisme(a)sbaa.fr et mickael.mille(a)saint-brieuc.fr
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Annonce postée par : Garat Philippe (philippe.garat(a)univ-grenoble-alpes.fr)
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Offre de stage Master Géomatique / Science des données
Analyse des pratiques sportives hivernales au sein du Parc National de la Vanoise à partir des données issues des forums communautaires
Contexte
Les observations réalisées par les agents de terrain dans le cœur du Parc National de la Vanoise (PNV) durant les dernières années laissent supposer des changements importants dans les modes de pratique des activités sportives hivernales. Ces modifications semblent, à première vue, se traduire par une augmentation du nombre de pratiquants, ainsi qu’un étalement spatial et temporel des activités, ce qui induit mécaniquement une réduction de la période de quiétude hivernale pour les animaux. Par ailleurs, il est probable que le cadre socio-professionnel des pratiquants et l’évolution des modèles d’organisation du travail jouent un rôle indirect dans l’évolution des pratiques.
Pour tenter de répondre aux questions que se pose le Parc National de la Vanoise, à propos de ce changement de paradigme, une nouvelle approche basée sur l’exploitation des traces numériques semble pouvoir apporter un début de réponse. En effet, l’usage d’appareils connectés tend à se généraliser et le monde du sport ne fait pas exception à la règle. L’utilisation de plus en plus marquée des applications et outils numériques pour préparer des sorties en montagne, ou même lors des sorties (montre connectée, smartphone…), offre une opportunité exceptionnelle de mieux comprendre et suivre la dynamique des pratiquants durant leurs activités. A l’instar de l’étude concernant la pratique de la randonnée à ski menée sur le Parc des Ecrins (http://refuges-sentinelles.org/wp-content/uploads/2022/06/Davoine-Garat-Ski…), le Parc de la Vanoise souhaite réaliser un travail similaire .
L’étude quantitative de la fréquentation hivernale s’avère très complexe dans les espaces de montagne et notamment en Vanoise, étant donnée la nature de sa topographie et le peu d’outils exploitables en période hivernale pour quantifier les flux. Le projet de partenariat PNV/IMAG pourrait s’avérer être une nouvelle approche novatrice et ainsi apporter des bases de réponse aux questions que se pose le Parc national de la Vanoise mais également toutes les autres aires naturelles protégées.
Objectifs du stage
Mener une étude la fréquentation hivernale des espaces naturels Parc de la Vanoise à partir des données, plus particulièrement les traces GPS, issues des forums communautaires ou plateformes participatives (Skitour, Camptocamp, visorando, whympr ….). Le travail consistera notamment à :
1) Cartographier des cheminements individuels, évaluer la trace la plus probable, déterminer si l’évolution de la pratique tend à induire une multiplication du nombre de traces et donc un élargissement des couloirs de descente, un écart par rapport à l’itinéraire « officiel » (celui proposé par les topos de ski de rando) ;
2) Analyser la fréquentation selon une approche statistique spatio-temporelle pour traiter les questionnements suivants : Où vont les pratiquants ? Quand ? Selon quelle manière se répartissent-ils sur le territoire ? Quelles sont les nouvelles tendances de lieux de pratique et période de pratique ? etc. Cette analyse devra bien entendu prendre en compte les biais induits par ce type de données.
3) Interpréter les résultats issus des analyses statistiques au regard d’éléments contextuels tels que : les vacances scolaires/weekend et jours fériés, les conditions Météo et niveau de risques ; l’accessibilité des sites fréquentés ; la présence d’infrastructures d’hébergements ; etc.
Profil recherché
Formation : Master en géomatique ou en sciences des données avec une sensibilité pour les données géographiques et environnementales.
Connaissances requises : SIG et base de données géographiques ; analyses statistiques multivariées, analyse spatiale; maitrise du langage de programmation R ; cartographie et visualisation sous QGIS et R ; Connaissances et pratiques hivernales de la montagne souhaitées.
Savoir être : Sens du relationnel, travail en équipe ; rigueur méthode et organisation ; autonomie et initiative.
Déroulement et modalités du stage
Le ou la stagiaire sera accueilli.e au sein du laboratoire Jean-Kuntzmann (Université Grenoble Alpes). Le travail s’effectuera en collaboration avec le Laboratoire d’Informatique de Grenoble et la Parc National de la Vanoise
Stage d’une durée maximale de six mois (mars à août 2023).
Rémunération : indemnisation sur base de la réglementation en vigueur.
Candidature
Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) doit être adressé par voie électronique simultanément à :
• Philippe Garat Philippe.Garat(a)univ-grenoble-alpes.fr
Laboratoire Jean-Kuntzmann (LJK)
700 avenue Centrale 38400 Saint Martin d’Hèeres
Dept. D.A.T.A. équipe SVH
• Paule-Annick Davoine Paule-Annick.Davoine(a)univ-grenoble-alpes.fr
Laboratoire d’information de Grenoble
700 avenue Centrale 38400 Saint Martin d’Hères
équipe Steamer
Date limite de réception des candidatures : 3 février 2023
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Annonce postée par : Enedis Cartographie Alpes (agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com)
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Au sein de la Direction Régionale Alpes, l’agence Cartographie Patrimoine assure la description technique, géographique et patrimoniale des ouvrages électriques. Elle est garante de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service des enjeux qui sont la sécurité, la performance de l’exploitation du réseau, l’exactitude des études, la qualité comptable et la satisfaction des clients et des territoires.
La Cartographie est un domaine dynamique, en relation avec les autres services, qui mène des projets nombreux et innovants notamment pour répondre aux exigences du décret DT-DICT.
Description de l’emploi :
Vous rejoignez l’équipe Grande Echelle du site de Chambéry et prenez en charge des missions relatives aux projets de fiabilisation des bases de données et plus particulièrement sur l’activité détection. Votre mission principale sera le pilotage en autonomie de commandes à des prestataires (envoi de commandes, gestion en autonomie de son portefeuille) – Contrôle de la qualité des prestations (vérification visuelle, cohérence entre les bases de données, intégration des livrables dans nos systèmes d’informations, contrôles de la facturation).
Profil professionnel recherché
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du relationnel et capacité d’analyse. Des connaissances sur les ouvrages électriques. Des connaissances sur les domaines de la topographie ou la géomatique sont un plus.
Site de l'emploi : Chambéry (possibilité jusqu'à 10 jours de télétravail / mois). Durée du contrat 18 mois à ce stade.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis.
Un bilan financier individuel vous sera proposé lors de l'entretien si vous êtes sélectionnés (fonction de vos diplômes).
Si notre offre vous intéresse, merci de candidater en envoyant CV ET lettre de motivation à l'adresse suivante : agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com
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Annonce postée par : Philippe Rossello (philippe.rossello(a)geographr.fr)
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Entreprise
GeographR, bureau d’études spécialisé en analyse spatiale et prospective, implanté à Avignon.
Lien URL : www.geographr.fr
Durée
4 à 6 mois, démarrage à partir de février ou mars 2023 (au plus tard).
Organisation du travail
Par semaine, 3 jours en présentiel à Avignon (centre-ville) + 2 jours en distanciel.
Prévoir quelques déplacements à Aix-en-Provence, Marseille et dans les Alpes du Sud.
Mission
La mission s’inscrit dans une double démarche : accélérer la transition écologique et réinventer les territoires. L’étudiant traitera essentiellement des problématiques liées à l’adaptation au changement climatique, l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre, la prospective territoriale et environnementale, l’aménagement du territoire et l’urbanisme.
L’étudiant.e accomplira quatre tâches principales :
• produire et mettre en forme des indicateurs climatiques en 2D et 3D à partir de bases de données et de cartes à haute résolution spatiale,
• déterminer la localisation optimale de capteurs météo pour identifier les îlots de chaleur urbains à l’échelle d’une métropole,
• contribuer à la création et l’alimentation d’une plateforme webmapping dédiée aux indicateurs climatiques régionaux et à la transition écologique,
• contribuer à l’organisation d’un événement interrégional (Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie) portant sur la géoprospective et la transition écologique.
Profil
Étudiant.e en master 2 ou licence professionnelle géomatique.
Compétences en SIG, développement webmapping et statistiques.
Des facilités en programmation informatique.
Savoir produire des métadonnées.
Fort intérêt pour la transition écologique et la géoprospective.
De bonnes notions en gestion de projet.
Qualités rédactionnelles avérées.
Patience, rigueur et application.
Permis B.
Rémunération
Indemnisation légale + prise en charge des frais de déplacements dans le cadre des missions confiées.
Contact
Merci d'envoyer un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11 janvier 2023 à :
Philippe Rossello
Géoprospectiviste
Tél. : 06 84 35 21 05
Email : philippe.rossello(a)geographr.fr
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Annonce postée par : Enedis Cartographie Alpes (agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com)
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Au sein de la DR Alpes, l’agence Cartographie Patrimoine assure la description technique, géographique et patrimoniale des ouvrages électriques. Elle est garante de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service des enjeux qui sont la sécurité, la performance de l’exploitation du réseau, l’exactitude des études, la qualité comptable et la satisfaction des clients et des territoires.
La Cartographie est un domaine dynamique, en relation avec les autres services, qui mène des projets nombreux et innovants notamment pour répondre aux exigences du décret DT-DICT.
Description de l’emploi :
Vous rejoignez l’équipe Grande Echelle du site de Chambéry et prenez en charge des missions relatives aux projets de fiabilisation des bases de données et plus particulièrement sur l’activité du Géoréférencement Massif. Votre mission principale sera le pilotage en autonomie de commandes à des prestataires (envoi de commandes, gestion en autonomie de son portefeuille) – Contrôle de la qualité des prestations (analyse des écarts, vérification visuelle, intégration des livrables dans nos systèmes d’informations, contrôles de la facturation).
Profil professionnel recherché BAC+5
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du relationnel et capacité d’analyse. Des connaissances sur les domaines de la topographie et/ou la géomatique. Des connaissances sur les ouvrages électriques sont un plus.
-Connaissance du travail en vue immersive 3D (Photogrammétrie et Lasergrammétrie)
-Maîtrise de l’outil Autocad obligatoire
-Minutieux et appliqué
-La connaissance et l’application du prescrit est obligatoire (PRDE B.9.2.1-12)
-Sens du relationnel et esprit d’équipe
-Bonne maitrise des outils Excel et QGIS
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis.
Un bilan financier individuel vous sera proposé lors de l'entretien si vous êtes sélectionnés.
Si notre publication vous intéresse, merci de transmettre CV, lettre de motivation et références à l'adresse suivante : agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com
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Annonce postée par : Enedis Cartographie Alpes (agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com)
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Au sein de la Direction Régionale Alpes, l’agence Cartographie Patrimoine assure la description technique, géographique et patrimoniale des ouvrages électriques. Elle est garante de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service des enjeux qui sont la sécurité, la performance de l’exploitation du réseau, l’exactitude des études, la qualité comptable et la satisfaction des clients et des territoires.
La Cartographie est un domaine dynamique, en relation avec les autres services, qui mène des projets nombreux et innovants notamment pour répondre aux exigences du décret DT-DICT.
Description de l’emploi :
Vous rejoignez l’équipe Grande Echelle du site de Chambéry et prenez en charge des missions relatives aux projets de fiabilisation des bases de données et plus particulièrement sur l’activité du Géoréférencement Massif. Votre mission principale sera le pilotage en autonomie de commandes à des prestataires (envoi de commandes, gestion en autonomie de son portefeuille) – Contrôle de la qualité des prestations (analyse des écarts, vérification visuelle, intégration des livrables dans nos systèmes d’informations, contrôles de la facturation).
Profil professionnel recherché
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du relationnel et capacité d’analyse. Des connaissances sur les domaines de la topographie et/ou la géomatique. Des connaissances sur les ouvrages électriques sont un plus.
Site de l'emploi : Chambéry (possibilité jusqu'à 10 jours de télétravail / mois). Durée du contrat 18 mois à ce stade.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis.
Un bilan financier individuel vous sera proposé lors de l'entretien si vous êtes sélectionnés (fonction de vos diplômes).
Si notre offre vous intéresse, merci de candidater en envoyant CV ET lettre de motivation à l'adresse suivante : agence.patrimoine.alpes(a)gmail.com
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Annonce postée par : Catherine DOMEON (catherine.domeon(a)gmail.com)
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Association Syndicale Autorisée de la Risle Médiane (ASARM)
Établissement public sous tutelle de l’État, l’ASARM est chargée d’aménager ou entretenir la Risle et ses affluents, de son entrée dans le département de l’Eure à sa confluence avec la Charentonne, par la réalisation de travaux et d’actions en vue de préserver ou restaurer les ressources naturelles et de prévenir les risques naturels ou sanitaires. Elle assiste les maires dans l’exercice de la police de l’eau et concourt à celui de la GEMAPI par les EPCI. Son périmètre couvre 130 km du parcours de la Risle à 60 km au sud-ouest de Rouen. Les membres de l’association syndicale sont les 21 communes et les 3 intercommunalités riveraines ainsi que les propriétaires riverains, au nombre d’environ 700. Informations complémentaires : http://www.asa-risle.fr.
L’ASARM a accepté de prendre en charge l’élaboration et la mise en œuvre, pour la partie relative à son périmètre, d’un Programme Pluriannuel d’actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) de la Risle médiane.
Recrute un(e) Chargé(e) de mission PPMHA
Classification métier : ROME A1303 ; RMFP FP2TDD04
Recrutement : Contrat de droit public à durée déterminée de 2 ans, renouvelable 2 fois (décret n° 2006-504 du 3 mai 2006, articles 30 à 39)
OU
Détachement ou mise à disposition d’un fonctionnaire ou contractuel de catégorie A ou B de la fonction publique territoriale (décret n° 86-68, article 2) ou de la fonction publique hospitalière (décret n° 88-976, article 13)
Conditions d’emploi :
Contrat : assimilé au grade d’ingénieur ou de technicien territorial selon qualification.
Détachement ou mise à disposition : conditions statutaires.
Régime indemnitaire en fonction de l’expertise et de l’engagement professionnel.
Temps complet, 35 h. par semaine. Possibilité de télétravail selon le calendrier des tâches.
Mission :
Élaboration du PPMHA de la vallée de la Risle dans les limites du périmètre de l’ASARM, conformément au Guide méthodologique établi par le département de l’Eure et l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (présentation sous ce lien : https://eureennormandie.fr/wp-content/uploads/2019/10/PMHA-web_compressed.p…, communicable sur demande) :
Collecte et synthèse des données disponibles et investigations sur le terrain ;
Construction de la base de données et du SIG associé ;
Rédaction des documents constitutifs du PPMHA ;
Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager ;
Constitution des documents réglementaires du PPMHA.
Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de celui dressé en 2012 dans le cadre du PPRE. Celui du volet milieux humides et de la biodiversité inféodée aux milieux aquatiques est à élaborer ab initio.
Dans le cas où des opérations devraient être confiées à des prestataires extérieurs, rédiger les cahiers des charges et en suivre l’exécution.
Conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.
Cette mission est exécutée sous la responsabilité du président de l’association syndicale et sous la direction du responsable administratif et technique.
Le chargé de mission aura le concours du personnel technique et administratif de l’ASARM, il disposera de ses moyens et équipements techniques : tablette numérique de terrain, ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service, équipement (waders…), EPI, appareil photo.
Profil recherché :
Formation de niveau bac+3 ou supérieure en environnement.
Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques serait appréciée.
Compétences :
Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances naturalistes sur la faune et la flore des milieux humides ;
Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine ;
Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS) ;
Aptitude et goût pour le travail de terrain ;
Bonne expression orale et qualités rédactionnelles ;
Permis B indispensable.
Savoir être :
Autonomie ;
Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes ;
Capacité à rendre compte ;
Savoir travailler en équipe ;
Respecter la confidentialité des informations relatives à la vie privée et à la fortune des personnes ainsi qu’au secret en matière commerciale et industrielle recueillies à l’occasion de l’exercice de la mission.
Lieu de travail :
Mairie de Beaumont-le-Roger (Eure), siège de l’ASARM. Déplacements fréquents sur le territoire, déplacements occasionnels à l’extérieur.
Date prévue de prise de fonctions : 1er mars 2023 (négociable)
Candidature : Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à M. le Président de l’ASARM avant le 31 janvier 2023 par mail à secretariat(a)asa-risle.fr
Candidat au détachement ou mise à disposition : ajouter dernier arrêté de position administrative et accord de principe de l’administration d’emploi.
Le candidat peut joindre tout document propre à attester sa qualification (mémoire universitaire, rapport de stage ou de mission similaire, appréciation sur ces travaux, publication…) ou lien vers ces documents s’ils sont en ligne.
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Annonce postée par : Matthias BOULET-MARTINEZ (martinez.matthias34(a)gmail.com)
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Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.
Vous êtes force de proposition, méthodique et avez un esprit d’analyse et de synthèse ? Vous faites preuve de curiosité ? Si vous voulez contribuer au dynamisme de la filière Cognac, alors ce stage, à pourvoir au 1er trimestre 2023 (ou selon votre calendrier étudiant) est fait pour vous !
Le pôle Économie & Développement Territorial du BNIC recherche pour son département Statistiques & Business Plan, un(e) assistant(e) Analyste SIG. Sous la responsabilité du directeur de Pôle et dans une équipe de 4 personnes, vous participerez à la mise en place du projet concernant la mise au point d’une méthode automatique de détection des parcelles viticoles au sein de l’aire d’appellation Cognac.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
• Compréhension et appropriation du contexte lié au vignoble de la filière Cognac.
• Appropriation des données parcellaires existantes dans l’AOC Cognac.
• Effectuer des recherches bibliographiques sur les méthodes existantes pouvant être appliquées à la problématique du projet
• Effectuer différents tests (essais de méthodes de calcul, évaluation des performances et des contraintes, amélioration et/ou adaptation de la méthode, etc.)
• Faire une analyse critique : choix de méthode, comparaison, études de coûts etc.
• Proposition d’un plan d’action et application de la méthode sélectionnée à toute l’AOC
• Support auprès de l’équipe Statistiques & Business Plan sur certains projets en cours
Vous préparez idéalement un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur dans les domaines intégrant des compétences en agronomie et/ou en Data Science. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :
• Autonomie, motivation
• Goût prononcé pour la technique
• Capacité de vulgarisation
• A l’aise avec les outils SIG (QGIS et logiciels associés)
• Aisance sur les technologies de manipulation de données : SQL, tableur, R ou équivalent.
• Des connaissances en statistiques et/ou en programmation seraient un plus
Télétravail ponctuel possible avec accord du tuteur de stage
Pas de déplacement
Ce stage, que nous vous proposons pour une durée maximum de 6 mois, est basé à Cognac (16 – Charente), à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux. Il sera rémunéré selon la gratification légale.
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement(a)bnic.fr
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L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=357132#p357132
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Annonce postée par : Ruelle_Boris (ruelle.infoperso(a)gmail.com)
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La Collectivité Territoriale de Guyane, issue de la fusion de la Région et du Département, intervient selon un champ de compétences élargi sur un vaste territoire de 84 000 km² situé sur le contient d’Amérique du Sud. Elle recrute un administrateur des bases de données géographiques de la plateforme territoriale Guyane-SIG (cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux) qui sera placé sous l’autorité du responsable du Service de l’Information Géographique,
Dans le cadre du développement de la plateforme territoriale Guyane-SIG (https://www.guyane-sig.fr/), il/elle sera responsable de la gestion de l’administration des bases de données géographiques et participera directement au développement du SIT de la collectivité. Il/elle apportera également son concours dans le développement des usages métiers et des outils.
Activités
Conception et administration des bases de Données (PostgreSQL/PostGIS)
- Structuration et modélisation des données
- Intégration et maintenance des données
- Gestion des droits d'accès
- Suivi et supervision de la cohérence d'ensemble
- Définition et mise en œuvre des évolutions des BDD
- Création et développement des outils spécifiques d'aide à l'exploitation
Administration des serveurs
- Adaptation et maintenance du système d'exploitation (Guyane-SIG)
- Mise en œuvre des logiciels et progiciels de gestion des bases de données
Administration des données géographiques du SIT :
- Administration et optimisation de la structuration des données
- Conception et administration des (bases de) données métiers en collaboration avec des référents métiers et chefs de projets
- Intégration, mise à jour et archivage des données des services / directions métiers (dont validation géométrique, attributaire, sémantique, chargement)
- Renseignement des métadonnées
- Pilotage du développement de bonnes pratiques en matière de gestion des données en base
Assistance aux utilisateurs
- Intervention dans le cadre de requêtes techniques
- Conseil sur l'organisation des systèmes et des données en vue de leur traitement automatisé
- Respect de la réglementation en matière de gestion de l'information et des données (droits d'auteurs, droits de diffusion, protection des données etc.)
- Accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage (service support, utilisateurs de bases de données, etc.).
Contribution à :
- L’administration et au développement de l’usage de l’outil bureautique QGIS
- L’analyse, la production et le traitement des données
- L’administration des applications externes de Guyane-SIG (Géoservices thématiques)
- L’acquisition des données du SIT
- La mise à jour du Registre de traitements de données
Compétences requises
Savoirs :
• Très bonnes connaissances de PostgreSQL/PostGIS et des bases de données relationnelles
• Maîtrise de QGIS et des logiciels libres SIG (et/ou ArcGIS)
• Structuration de bases de données géographiques
• Utilisation de Geonetwok et Geotrek serait un plus
Savoir-faire :
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
• Bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’échange
Savoir-être :
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe, de manière transversale
• Sens des relations, de la communication et de la pédagogie
• Autonomie, rigueur et discrétion
• Connaître et lire l’anglais technique
Permis B conseillé
Rémunération et avantages
Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale avec majoration de salaire de 40% de l’indice majoré.
Avantages fiscaux - IRPP : l’impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d’impôt complémentaire) est diminué d’un abattement de 40% pour la Guyane (limité à 6 700 €).
Modes d’accès au poste
Poste ouvert aux agents fonctionnaires ainsi qu’aux contractuels
Niveau requis : Bac + 5 avec une expérience souhaitée de 5 ans
Lieu d’affectation : Cayenne (Guyane Française)
Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi – horaires variables applicables
Date limite de candidature : 27 janvier 2023
Démarrage de la mission le plus tôt possible
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter Boris RUELLE (boris.ruelle(at)ctguyane.fr – 05.94.20.42.55) pour toute question technique.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de la Collectivité Territoriale de Guyane par mail à : prh.recrutement.mobilite(at)ctguyane.fr avec copie à : boris.ruelle(at)ctguyane.fr
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