Annonce postée par : Toustou Pascal (pascal.toustou(a)airbus.com)
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Chargé(e)de prise de vues satellites SPOT Pléiades Neo Airbus DS - Toulouse (31)
Si vous avez une formation et une expérience sérieuse en SIG Télédétection et que vous êtes intéressés par l'acquisition d'images satellites d'Observation de la Terre / SPOT Pléiades & Pléiades Néo / distribuées par Airbus DS, contactez moi directement et postulez en ligne sur le site Airbus.
Pascal TOUSTOU
Head of Imagery Tasking
Airbus DS Intelligence / Toulouse
pascal.toustou(a)airbus.com
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Annonce postée par : CarolineLD (cj.lallemand(a)gmail.com)
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Reuniwatt est une entreprise innovante réunionnaise –également représentée à Paris et Toulouse– qui développe des solutions pour accompagner la transition énergétique. Notre excellence est reconnue, nous faisons partie du FT120. Les solutions de Reuniwatt permettent de prévoir la production d’énergie photovoltaïque afin de faciliter l’insertion d’énergies intermittentes dans le mix énergétique. Nos activités de recherche et développement ont été jalonnées par plusieurs brevets et ont fait l’objet de nombreuses publications dans les domaines des énergies renouvelables, de la météorologie et de la télédétection. Pour plus d’informations, rendez-vous surnotre site internet (http://www.reuniwatt.com/), sur notre page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/reuniwatt) ou sur notre fil Twitter (https://twitter.com/Reuniwatt).
Structure d’accueil
Les fonctions seront exercées à Saint-Pierre (Réunion).
Description du poste
Contexte
La production d’électricité d’origine photovoltaïque, utilisant le rayonnement solaire reçu au sol comme énergie primaire, est soumise à une variabilité liée à l’évolution de l’état de l’atmosphère. Pour gérer l’insertion massive et sécurisée de l’énergie photovoltaïque dans les réseaux électriques, il est crucial d’anticiper la production des installations PV. Reuniwatt a développé un large éventail de technologies pour couvrir les différents besoins en prévision. Nos algorithmes de prévisions exploitent en temps-réel mesures d’instruments sol, images grand-angle du ciel, données satellitales, prévision numérique du temps, etc.; ce sont ainsi plus de 250GO de données par jour qui sont acquis, extraits, transformés, stockés et distribués. La gestion des flux de données étant un des piliers de la qualité du service, Reuniwatt souhaite recruter son Ingénieur/e Data pour soutenir l�
��industrialisation de ses services.
Objectifs
Au sein de l’équipe IT, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des services de gestion des données : Téléchargement, Transformation, Stockage, Distribution. Avec pour client interne l’équipe de Production, vous veillez à la qualité du service (réactivité, disponibilité et qualité de la données, optimisation des requêtes).
Activités
Plus particulièrement, le travail sera constitué des missions suivantes:
- Gestion de données
- Administrer les bases de données (MariaDB, PostgreSQL, InfluxDBv2, MongoDB, etc.)
- Gérer les datastores(NetCDF principalement)
- Maintenir à jour et développer de nouveaux services ETL(Extract, Transform and Load)
- Etre garant des standards de gestion des données spatiales et temporelles
- Intégrer les opérations de post-processing des données dans les chaînes ETL
- Accès aux données
- Maintenir les API (standard OpenAPIv3) à jour, les faire évoluer en fonction des besoins de la Production et de la R&D
- Fournir les bibliothèques d’accès aux API (générées àpartir d’OpenAPIv3)
- Gérer l’authentification (gestion des tokens)
- Maintenir à jour les documentations et tutoriels
- Soutien à la Visualisation de données
- Proposer des technologies de référence pour la réalisation d’outils de visualisation de données
- Réaliser les applications web pertinentes pour la visualisation de données interneet pour les clients
- Réalisation de cartographies
Profil recherché
Profil Master 2 ou diplôme d’ingénieur informatique, administration de base de données, système d’information géographique
Compétences
- Bonne expérience en programmation Python;
- Expérience en administration de base de données: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, InfluxDBv2, etc.;
- Connaissance dans la gestion de données géographiques(NetCDF, GDAL, etc.);
- A l’aise avec l’environnement Linux (Debian, SSH);
- A l’aise avec la notion d’API web;
- Une connaissance des concepts de messages brokers(RabbitMQ/AMQP) serait appréciable;
- Une expérience en interface web de visualisation de données serait appréciable;
- Bon niveau en anglais lu et écrit;
Qualités
-Motivé, autonome, rigoureux
-Agilité, capacité d’adaptation
-Esprit d’équipe
-Esprit de synthèse
Modalités
-Poste à pourvoir immédiatement
-Poste en CDI
-Poste basé à Saint Pierre (île de La Réunion)
-Rémunération à débattre(fonction du profil et de l’expérience).
Personne à contacter
Envoyez votre CV et lettre de motivation à jobs(a)reuniwatt.com avec l'objet «Ingénieur/e Data»
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Annonce postée par : Sagnard (raphael.sagnard(a)saone-et-loire.gouv.fr)
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Instructeur/trice aide PAC F/H :
Le Service Économie Agricole (SEA) de la DDT de Saône-et-Loire est chargé de la mise en œuvre de Politiques Publiques en matière d’agriculture.
Au sein du SEA et d’une équipe de gestionnaires, votre mission sera de réaliser la télédéclaration et l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles de Saône-et-Loire.
Missions :
- Télédéclaration des dossiers PAC
- Instruction des dossiers PAC
- Photo interpréter des prises de vues aériennes
- Intégrer les mises à jour dans le Registre Parcellaire Graphique d’ISIS
PROFIL RECHERCHE :
Niveau III : diplôme de niveau Bac+2 ou plus
Profil motivé pour découvrir un nouveau domaine et à l’aise avec les outils informatiques.
Savoirs :
• Maîtrise des outils informatiques
• Des connaissances de base de la réglementation PAC et une expérience de manipulation de l’outil TELEPAC et/ou ISIS seraient un plus
Compétences attendues :
Compétences techniques
- Maîtriser les outils bureautiques (CALC)
- Notions juridiques souhaitées pour un des postes
Compétences organisationnelles
- Savoir respecter les procédures
- Savoir aller chercher l’information auprès des personnes ressources
Compétences relationnelles
- Savoir collaborer et travailler en équipe
Appétence pour l’information géographique ou le traitement d’images
Une formation sera dispensée aux agents retenus sur les spécifications techniques et les outils mis à leur disposition. À l’issue de cette formation, vous devrez avoir acquis les compétences suivantes :
- Savoir interpréter une image aérienne
- Savoir intégrer les données dans un SIG (ISIS)
CONDITIONS :
Nombre de personnes recrutées : 4
Type contrat : CDD de 4 mois prolongation possible selon l’activité du service
Temps plein : 35 h hebdomadaires
Horaires fixes : 8h30-12h ; 13h-16h30
Rémunération : SMIC
Pas de déplacement
Date de début de contrat : 01/04/2022
Date limite de candidature : 31/01/2022
Après midi d’entretien et test : 08/02/2022
Candidature : raphael.sagnard(a)saone-et-loire.gouv.fr
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Annonce postée par : SRI (rio.sophie(a)gmail.com)
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Contact: rio.sophie(a)gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d’étude SIG – Secteur Fibre optique h/f
En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de :
- Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client.
- Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures
- Dimensionner le réseau fibre optique
- Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF)
- Préparer et analyser les relevés terrains
- Produire les calculs de charge des supports aériens
- Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF
- Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux
- Assurer un support technique auprès des équipes terrains
- Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique
La maitrise d’ArcGIS/QGIS –
La connaissance d’AutoCAD serait un plus
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Annonce postée par : CASA06 (k.ali(a)agglo-casa.fr)
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Fiche de stage : Mise en place d’un SIG 3D
SIG CASA
Le SIG transversal de la CASA propose des services d’aide à la décision dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’environnement, de la mobilité et de la gestion des déchets entre autres. Une partie de ces services sont publics et d’autres destinés aux communes et partenaires de la CASA. Le stagiaire aura pour mission de CREER le SIG 3D.
Missions du stage : Smart City et SIG 3D
Le stagiaire aura pour mission l’alimentation de la maquette 3D numérique d’Antibes mais sera aussi à l’interface entre la ville d’Antibes et les différents services de la CASA susceptibles d’alimenter la maquette 3D.
Il devra faire une étude des solutions de visualisation des données BIM et d’exploitation des données 3D (Lidar, données DAO…).
Enfin, ce dernier devra être force de proposition sur les services potentiels que la CASA et la ville d’Antibes pourront apporter aux citoyens au travers de cette maquette 3D.
Profil stagiaire
Master 1 ou 2 en géographie / urbanisme / école d’ingénieur.
Compétences Aménagement / urbanisme / environnement / mobilité
Être en mesure de travailler de manière transversale, être autonome et force de proposition.
SIG : ARC GIS / Qgis
Base de données : PosgreSQL / PostGIS.
Compétences DAO serait un plus (AutoCAD / Sketchup).
Informations pratiques :
Durée : 6 mois
Horaire : 35h
Date limite de candidature : 20 Février
Démarrage : Mars- Avril
Rémunération : Défraiement réglementaire, possibilité de tickets restaurant et jours de congés.
Formation stagiaire :
Tout au long de la mission, le stagiaire sera formé au SIG et notamment au SIG 3D. Il apprendra à travailler de manière transversale entre les directions de la CASA et de la ville d’Antibes. Il aura une vision des services numériques bâti autour de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme et sera formé au concept de « Smart city ».
Dossier candidature :
CV + Lettre de motivation
Localisation : 449 route des crètes, Valbonne, Alpes-Maritimes - 06
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Karim ALI : sig(a)agglo-casa.fr
Vous pouvez m’appeler à ce numéro 04 89 87 70 96 pour tout complément d’information.
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Annonce postée par : ImpactInitiatives (jobs(a)impact-initiatives.org)
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Description de poste
CHARGÉ.E DE SIG & REMOTE SENSING SENIOR IMPACT
(Reference :21/NER/SGISO01)
PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en Suisse et spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est organisation liée à ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une complémentarité, formalisée à travers un partenariat global.
NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE SIG & REMOTE SENSING SENIOR POUR SOUTENIR IMPACT AU NIGER
DEPARTEMENT : IMPACT
Position : Chargé.e de SIG & Remote Sensing sénior
Durée de contrat : 12 mois
Base : Niamey, Niger
Date de contrat : ASAP
PROFIL DU PAYS
Depuis la crise sécuritaire au Mali en 2012, le Centre et le Nord du Mali, à l’instar d’autres régions dans la zone frontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger, est caractérisé par un climat d’insécurité du fait de la présence de groupes armés, la criminalité et la montée de tensions entre les communautés. L’accès aux populations affectées est limité dans certaines localités en raison de la situation sécuritaire, du mauvais état des infrastructures et des conditions géographiques difficiles. Depuis 2018-2019, la présence des groupes armés semble s’être accentuée et les attaques contre des civiles entraînent de nombreux déplacements de population. Tant parmi les populations déplacées que parmi les populations non-déplacées qui demeurent dans les zones sujettes à l’insécurité, de nombreuses personnes ont des besoins humanitaires multisectoriels importants.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera sous la responsabilité du coordinateur pays IMPACT. Elle ou il aura les fonctions suivantes à réaliser :
ACTIVITES PROGRAMMATIQUES :
I. Mises à jour des bases de données SIG de référence et bases de données internes
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior aura pour mission de digitaliser et de mettre à jour les Common Operational Dataset de différentes parties du territoire centrafricain, afin de combler des manques en informations, notamment concernant les axes et localités existantes.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior assurera également la capitalisation des informations remontées du terrain, afin qu’elles soient correctement intégrées dans les Common Operational Dataset afin qu’un partage efficace d’informations mises à jour puisse être réalisée au bénéfice de la communauté humanitaire.
II. Cartographie et SIG
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera le point focal pour la production de plans et cartes sur les projets où il/elle sera le point focal SIG.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera responsable des commandes auprès du Spécialiste en Remote Sensing du HQ IMPACT, du traitement et de l’analyse d’imageries satellitaires utilisées dans le cadre des activités mises en œuvre en RCA.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera responsable du développement et de la mise en œuvre de cycles de recherche notamment pour les activités d’urgence et de cartographie d’analyse de risques et d’analyse d’impact de désastres naturels, ou de déplacements soudains liés à tout type de choc, sous la conduite du Coordinateur Pays.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera le point focal technique pour le développement cartographique d’échantillonnage sur les évaluations.
III. Management Programmatique et RH des staff SIG et base de données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior expatrié aura sous sa responsabilité tout staff SIG et bases de données chargés et assistants. Elle/Il sera responsable d’organiser leurs tâches et planning, de contrôler la qualité du travail effectué et de valider les outputs programmatiques développés par les membres de cette équipe, sous la consultation du Coordinateur Pays (qui reste le point de validation finale dans le pays de tout output final avant validation du siège.) Elle/Il sera également responsable de conduire les évaluations de performance des staffs mentionnés ci-avant.
ACTIVITES INTERNE / RENFORCEMENT DE CAPACITES :
IV. Renforcement des capacités locales
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior identifiera les besoins en formation SIG pour les équipes REACH, en développant des outils de formation dont la nature garantira un transfert de connaissance et une reproduction de la formation par d’autres employés REACH SIG.
V. Procédures de communication interne et contrôle de qualité
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior s’assure de suivre les processus IMPACT Initiative concernant la production de contenu cartographique et sera en liaison avec le siège (IMPACT/REACH) pour garantir la qualité de la production.
VI. Confidentialité et protection des données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior aura une responsabilité de conformité et contrôlabilité en matière de protection des données personnelles sur les bases de données des évaluations REACH conduites en RCA, et s’assurera que toutes données sensibles qui pourraient être collectées soient identifiées en amont de la collecte, et qu’une stratégie de protection des enquêteurs, et des données soit correctement définie et transmise aux équipes de collecte.
ACTIVITES DE REPRESENTATION :
VII. Relations externes
• En coordination et selon la stratégie REACH pays, la ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior assurera un engagement par une présence et par une présentation des résultats du travail réalisé aux réunions clés de la coordination humanitaire.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior répondra aux besoins du terrain et au siège (IMPACT, Genève) et de ses partenaires. La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior maintiendra un contact régulier et des interactions positives avec les principaux partenaires de l’organisation.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Diplôme universitaire en cartographie et SIG ou dans une discipline apparentée ;
• Expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou la cartographie ;
• Expériences dans le domaine de l’utilisation de données et imagerie satellitaires dans un but de cartographie environnementale / de la gestion cartographique des catastrophes naturelles souhaitées ;
• Bonne expérience et connaissance en gestion de base de données et d’analyse (R, SPSS, Stata, Excel, …) et utilisation de programmes informatique SIG (ArcGis Pro, QGIS, …) ;
• Au moins deux ans d’expérience dans des contextes humanitaires et/ou dans la gestion de projets (cartographiques ou autres) souhaités ;
• Connaissance d’outils tels qu’InDesign, Illustrator ainsi que familiarité avec des logiciels de développement de dashboard offline/online souhaitée ;
• Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence, de formation.
• Capacité organisationnelle, flexibilité, compétences interpersonnelles et interculturelles ;
CONDITIONS
• Salaire défini selon la grille salariale d’IMPACT Initiatives ; le niveau d’éducation, l’expérience, la sécurité dans le pays de déploiement et la performance de travail seront considérés pour des bonus.
• Compensation mensuelle additionnelle sera fournie par ACTED, partenaire d’IMPACT Initiatives dans le pays.
• Nourriture et hébergement fournis dans la guesthouse de l’organisation / ou bien sous forme d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de travail).
• Frais de transport couverts, avec un billet aller-retour tous les 6 mois et une compensation pour les bagages inclus.
• Fourniture d’une assurance médicale, vie et de rapatriement + package de retraite.
VEUILLEZ POSTULER SUR: https://www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/chargee-de-sig-re…
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PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en Suisse et spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est organisation liée à ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une complémentarité, formalisée à travers un partenariat global.
PRESENTATION DE L’INITIATIVE REACH
REACH est une initiative créée en 2010 comme initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les Applications Satellites Opérationnelles (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d'information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d'urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion de l'information pour les acteurs de l'aide grâce à trois services complémentaires : a) évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH ; b) analyse de la situation à l'aide d'images satellite ; c) mise à disposition de bases de données intégrées et de cartographies web.
NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE SIG & REMOTE SENSING SENIOR POUR SOUTENIR REACH ET AGORA EN RCA
DEPARTEMENT : REACH
Position : Chargé.e de SIG & Remote Sensing sénior REACH
Durée de contrat : 12 mois
Base : Bangui, RCA, avec possibilité de déplacement sur bases
Date de contrat : 3 janvier 2022
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera sous la responsabilité du coordinateur pays IMPACT et sous la supervision technique du responsable recherche REACH. Elle ou il aura les fonctions suivantes à réaliser :
ACTIVITES PROGRAMMATIQUES :
I. Mises à jour des bases de données SIG de référence et bases de données internes
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior aura pour mission de digitaliser et de mettre à jour les Common Operational Dataset de différentes parties du territoire centrafricain, afin de combler des manques en informations, notamment concernant les axes et localités existantes.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior assurera également la capitalisation des informations remontées du terrain, afin qu’elles soient correctement intégrées dans les Common Operational Dataset afin qu’un partage efficace d’informations mises à jour puisse être réalisée au bénéfice de la communauté humanitaire.
II. Cartographie et SIG
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera le point focal pour la production de plans et cartes sur les projets où il/elle sera le point focal SIG.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera responsable des commandes auprès du Spécialiste en Remote Sensing du HQ IMPACT, du traitement et de l’analyse d’imageries satellitaires utilisées dans le cadre des activités mises en œuvre en RCA.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera responsable du développement et de la mise en œuvre de cycles de recherche notamment pour les activités d’urgence et de cartographie d’analyse de risques et d’analyse d’impact de désastres naturels, ou de déplacements soudains liés à tout type de choc, sous la conduite du Coordinateur Pays.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera le point focal technique pour le développement cartographique d’échantillonnage sur les évaluations.
III. Management Programmatique et RH des staff SIG et base de données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior expatrié aura sous sa responsabilité tout staff SIG et bases de données chargés et assistants. Elle/Il sera responsable d’organiser leurs tâches et planning, de contrôler la qualité du travail effectué et de valider les outputs programmatiques développés par les membres de cette équipe, sous la consultation du Coordinateur Pays (qui reste le point de validation finale dans le pays de tout output final avant validation du siège.) Elle/Il sera également responsable de conduire les évaluations de performance des staffs mentionnés ci-avant.
ACTIVITES INTERNE / RENFORCEMENT DE CAPACITES :
IV. Renforcement des capacités locales
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior identifiera les besoins en formation SIG pour les équipes REACH, en développant des outils de formation dont la nature garantira un transfert de connaissance et une reproduction de la formation par d’autres employés REACH SIG.
V. Procédures de communication interne et contrôle de qualité
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior s’assure de suivre les processus IMPACT Initiative concernant la production de contenu cartographique et sera en liaison avec le siège (IMPACT/REACH) pour garantir la qualité de la production.
VI. Confidentialité et protection des données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior aura une responsabilité de conformité et contrôlabilité en matière de protection des données personnelles sur les bases de données des évaluations REACH conduites en RCA, et s’assurera que toutes données sensibles qui pourraient être collectées soient identifiées en amont de la collecte, et qu’une stratégie de protection des enquêteurs, et des données soit correctement définie et transmise aux équipes de collecte.
ACTIVITES DE REPRESENTATION :
VII. Relations externes
• En coordination et selon la stratégie REACH pays, la ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior assurera un engagement par une présence et par une présentation des résultats du travail réalisé aux réunions clés de la coordination humanitaire.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior répondra aux besoins du terrain et au siège (IMPACT, Genève) et de ses partenaires. La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior maintiendra un contact régulier et des interactions positives avec les principaux partenaires de l’organisation.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Diplôme universitaire en cartographie et SIG ou dans une discipline apparentée ;
• Expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou la cartographie ;
• Expériences dans le domaine de l’utilisation de données et imagerie satellitaires dans un but de cartographie environnementale / de la gestion cartographique des catastrophes naturelles souhaitées ;
• Bonne expérience et connaissance en gestion de base de données et d’analyse (R, SPSS, Stata, Excel, …) et utilisation de programmes informatique SIG (ArcGis Pro, QGIS, …) ;
• Au moins deux ans d’expérience dans des contextes humanitaires et/ou dans la gestion de projets (cartographiques ou autres) souhaités ;
• Connaissance d’outils tels qu’InDesign, Illustrator ainsi que familiarité avec des logiciels de développement de dashboard offline/online souhaitée ;
• Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence, de formation.
• Capacité organisationnelle, flexibilité, compétences interpersonnelles et interculturelles ;
CONDITIONS
• Salaire défini selon la grille salariale d’IMPACT Initiatives ; le niveau d’éducation, l’expérience, la sécurité dans le pays de déploiement et la performance de travail seront considérés pour des bonus.
• Compensation mensuelle additionnelle sera fournie par ACTED, partenaire d’IMPACT Initiatives dans le pays.
• Nourriture et hébergement fournis dans la guesthouse de l’organisation / ou bien sous forme d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de travail).
• Frais de transport couverts, avec un billet aller-retour tous les 6 mois et une compensation pour les bagages inclus.
• Fourniture d’une assurance médicale, vie et de rapatriement + package de retraite.
VEUILLEZ POSTULER SUR: https://www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/charge-e-de-sig-r…
----------------------------------------
L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=349452#p349452
Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement
--
Association GeoRezo - le portail géomatique
https://georezo.net
(Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)
Annonce postée par : ImpactInitiatives (jobs(a)impact-initiatives.org)
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PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en Suisse et spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est organisation liée à ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une complémentarité, formalisée à travers un partenariat global.
PRESENTATION DE L’INITIATIVE REACH
REACH est une initiative créée en 2010 comme initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les Applications Satellites Opérationnelles (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d'information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d'urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion de l'information pour les acteurs de l'aide grâce à trois services complémentaires : a) évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH ; b) analyse de la situation à l'aide d'images satellite ; c) mise à disposition de bases de données intégrées et de cartographies web.
NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE SIG & REMOTE SENSING SENIOR POUR SOUTENIR IMPACT EN RDC
DEPARTEMENT : REACH
Position : Chargé.e de SIG & Remote Sensing sénior REACH
Durée de contrat : 12 mois
Base : Goma, RDC, avec possibilité de déplacement sur bases
Date de contrat : Février 2022
PROFIL DE LA POSITION
La RDC est confrontée à une crise humanitaire aigüe et complexe. Les conflits récurrents dans les provinces des Kivus et en Ituri, les chocs sanitaires et catastrophes naturelles, ainsi que la pauvreté chronique dont souffre une large partie de la population sont autant de raisons qui expliquent le niveau élevé des besoins humanitaires. Selon l'aperçu des besoins humanitaires 2021, 19.6 millions de personnes (dont 5.01 millions de personnes déplacées) en RDC sont dans le besoin d’assistance humanitaire. Le pays accueille également 538.000 réfugiés des pays voisins, une population particulièrement vulnérable. L’analyse de l'Integrated Food Security Phase Classification (IPC) de mars 2021 a révélé que 27.3 millions de personnes sont classifiés en situation de crise (phase 3) et d'urgence (phase 4) en termes d’insécurité alimentaire. De nombreuses régions du pays restent également touchées par de multiples épidémies, notamment la rougeole, le choléra, le
paludisme et le virus Ebola ainsi que par les catastrophes naturelles qui se produisent régulièrement.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera sous la responsabilité de la ou du spécialiste en évaluations REACH, le cas échéant de la ou du coordinateur.rice pays IMPACT. Elle ou il aura les fonctions suivantes à réaliser :
ACTIVITES PROGRAMMATIQUES :
I. Mises à jour des bases de données SIG de référence et bases de données internes
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior aura pour mission de digitaliser et de mettre à jour les Common Operational Dataset de différentes parties du territoire de la RDC, afin de combler des manques en informations, notamment concernant les axes et localités existantes.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior assurera également la capitalisation des informations remontées du terrain, afin qu’elles soient correctement intégrées dans les Common Operational Dataset afin qu’un partage efficace d’informations mises à jour puisse être réalisée au bénéfice de la communauté humanitaire.
II. Cartographie et SIG
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera le point focal pour la production de plans et cartes sur les projets où il/elle sera le point focal SIG.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera responsable des commandes auprès du Spécialiste en Remote Sensing du HQ IMPACT, du traitement et de l’analyse d’imageries satellitaires utilisées dans le cadre des activités mises en œuvre en RDC.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera responsable du développement et de la mise en œuvre de cycles de recherche notamment pour les activités d’urgence et de cartographie d’analyse de risques et d’analyse d’impact de désastres naturels, ou de déplacements soudains liés à tout type de choc, sous la conduite du Coordinateur Pays.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sénior sera le point focal technique pour le développement cartographique d’échantillonnage sur les évaluations.
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PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en Suisse et spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est organisation liée à ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une complémentarité, formalisée à travers un partenariat global.
PROFIL DU PAYS
Depuis la crise sécuritaire au Mali en 2012, le Centre et le Nord du Mali, à l’instar d’autres régions dans la zone frontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger, est caractérisé par un climat d’insécurité du fait de la présence de groupes armés, la criminalité et la montée de tensions entre les communautés. L’accès aux populations affectées est limité dans certaines localités en raison de la situation sécuritaire, du mauvais état des infrastructures et des conditions géographiques difficiles. Depuis 2018-2019, la présence des groupes armés semble s’être accentuée et les attaques contre des civiles entraînent de nombreux déplacements de population. Tant parmi les populations déplacées que parmi les populations non-déplacées qui demeurent dans les zones sujettes à l’insécurité, de nombreuses personnes ont des besoins humanitaires multisectoriels importants.
NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE SIG & REMOTE SENSING POUR SOUTENIR IMPACT AU Mali
DEPARTEMENT : IMPACT
Position : Chargé.e de SIG & Remote Sensing
Durée de contrat : 6 mois
Base : Bamako, Mali
Date de contrat : 15/03/2022
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera sous la responsabilité du coordinateur pays IMPACT. Elle ou il aura les fonctions suivantes à réaliser :
ACTIVITES PROGRAMMATIQUES :
I. Cartographie et SIG
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera le point focal pour la production de plans et cartes sur les projets où il/elle sera le point focal SIG.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera responsable des commandes auprès du Spécialiste en Remote Sensing du HQ IMPACT, du traitement et de l’analyse d’imageries satellitaires utilisées dans le cadre des activités mises en œuvre au Mali.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera responsable du développement et de la mise en œuvre de cycles de recherche notamment pour les activités d’urgence et de cartographie d’analyse de risques et d’analyse d’impact de désastres naturels, ou de déplacements soudains liés à tout type de choc, sous la conduite du Coordinateur Pays.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera le point focal technique pour le développement cartographique d’échantillonnage sur les évaluations.
II. Management Programmatique et RH des staff SIG et base de données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing expatrié aura sous sa responsabilité tout staff SIG et bases de données chargés et assistants. Elle/Il sera responsable d’organiser leurs tâches et planning, de contrôler la qualité du travail effectué et de valider les outputs programmatiques développés par les membres de cette équipe, sous la consultation du Coordinateur Pays (qui reste le point de validation finale dans le pays de tout output final avant validation du siège.) Elle/Il sera également responsable de conduire les évaluations de performance des staffs mentionnés ci-avant.
ACTIVITES INTERNE / RENFORCEMENT DE CAPACITES :
III. Renforcement des capacités locales
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing identifiera les besoins en formation SIG pour les équipes REACH, en développant des outils de formation dont la nature garantira un transfert de connaissance et une reproduction de la formation par d’autres employés REACH SIG.
IV. Procédures de communication interne et contrôle de qualité
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing s’assure de suivre les processus IMPACT Initiative concernant la production de contenu cartographique et sera en liaison avec le siège (IMPACT/REACH) pour garantir la qualité de la production.
V. Confidentialité et protection des données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing aura une responsabilité de conformité et contrôlabilité en matière de protection des données personnelles sur les bases de données des évaluations REACH conduites au Mali, et s’assurera que toutes données sensibles qui pourraient être collectées soient identifiées en amont de la collecte, et qu’une stratégie de protection des enquêteurs, et des données soit correctement définie et transmise aux équipes de collecte.
ACTIVITES DE REPRESENTATION :
VII. Relations externes
• En coordination et selon la stratégie REACH pays, la ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing assurera un engagement par une présence et par une présentation des résultats du travail réalisé aux réunions clés de la coordination humanitaire.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing répondra aux besoins du terrain et au siège (IMPACT, Genève) et de ses partenaires. La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing maintiendra un contact régulier et des interactions positives avec les principaux partenaires de l’organisation.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Diplôme universitaire en cartographie et SIG ou dans une discipline apparentée ;
• Expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou la cartographie ;
• Expériences dans le domaine de l’utilisation de données et imagerie satellitaires dans un but de cartographie environnementale / de la gestion cartographique des catastrophes naturelles souhaitées ;
• Bonne expérience et connaissance en gestion de base de données et d’analyse (R, SPSS, Stata, Excel, …) et utilisation de programmes informatique SIG (ArcGis Pro, QGIS, …) ;
• Au moins deux ans d’expérience dans des contextes humanitaires et/ou dans la gestion de projets (cartographiques ou autres) souhaités ;
• Connaissance d’outils tels qu’InDesign, Illustrator ainsi que familiarité avec des logiciels de développement de dashboard offline/online souhaitée ;
• Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence, de formation.
• Capacité organisationnelle, flexibilité, compétences interpersonnelles et interculturelles ;
CONDITIONS
• Salaire défini selon la grille salariale d’IMPACT Initiatives ; le niveau d’éducation, l’expérience, la sécurité dans le pays de déploiement et la performance de travail seront considérés pour des bonus.
• Compensation mensuelle additionnelle sera fournie par ACTED, partenaire d’IMPACT Initiatives dans le pays.
• Nourriture et hébergement fournis dans la guesthouse de l’organisation / ou bien sous forme d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de travail).
• Frais de transport couverts, avec un billet aller-retour tous les 6 mois et une compensation pour les bagages inclus.
• Fourniture d’une assurance médicale, vie et de rapatriement + package de retraite.
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