July 2020 - Job - Listes du Forum GeoRezo

[FPT/CDD] Geomaticien(ne) eau et assainissement - Isere (38)

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Annonce postée par : CCLG (faugustin(a)le-gresivaudan.fr) ---------------------------------------- [FPT-Empoi temporaire] Geomaticien(ne) eau et assainissement - Isere (38) Géomaticien(ne) eau et assainissement Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable de la cellule étude et travaux, et en étroite collaboration avec son collègue directe - le(a) géomaticien(ne) assure l'intégration des données patrimoniales dans le SIG récemment acquis par la collectivité. Lieu de travail : Service des Eaux - Zone de Tire Poix- Saint Vincent de Mercuze, Isère. Le service intervient sur tout le périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Missions : Sous l'autorité du responsable de la cellule Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de : - Suivre, contrôler et intégrer des plans de récolement et des levés topographiques dans le logiciel métier de la collectivité (ELYX Aqua), - Vérifier la conformité à la charte graphique des plans produits par les partenaires et prestataires de la collectivité - Intégrer des fichiers issus des interventions terrain (ITV et IVP, curage, conformités ...) - Intégrer des données issues d'études diagnostiques, et mise à jour patrimoniale. Profils demandés : - Formation initiale : Bac, Bac+ 2 en cartographie ou expérience sur un poste similaire exigée, - Pratique d'un ou plusieurs logiciels SIG - Connaissance des métiers de l'eau et l'assainissement, - Maîtrise des concepts et applications des SIG et base de données - Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données cartographiques/SIG, - Maîtrise des outils de dessins assistés (CAO/DAO) tels qu'AUTOCAD et les normes associées QUALITES : * Autonome tout en sachant travailler en équipe * Rigoureux, organisé et méthodique CONNAISSANCES : Maîtrise d'au moins un logiciel SIG bureautique (Qgis, Arcview, ArcGis, ELYX etc.) Maîtrise d'un logiciel DAO de type (Autocad, Microstation) impérative. Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire Informations complémentaires : Téléphone collectivité : 04 76 08 04 57 Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier (référence de l'offre : 038200700062922 - 103DDQR) à : Communauté de Communes Le Grésivaudan – Direction Ressources Humaines 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex avant le 27 juillet 2020. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334266#p334266 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Geomaticien(ne)/charge(e) de mission plan de gestion (49)

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Annonce postée par : FDAAPPMA49 (recrutement(a)fedepeche49.fr) ---------------------------------------- DESCRIPTION DE L’OFFRE : ________________________________________ Le ou la géomatien(ne) chargé(e) de missions plan de gestion assurera un renfort auprès des deux salariés du service technique dans le cadre de l’élaboration du Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles (PDPG) du département de Maine-et-Loire. Elaboré en concertation avec les AAPPMA, selon la trame de document cadre national, notre PDPG deviendra la référence départementale pour nos structures aussi bien en matière de restauration des milieux aquatiques départementaux que de gestion de la ressource piscicole au travers des Plans de Gestion Piscicole (PGP) des AAPPMA qui en découlent. Le PDPG doit permettre, à travers son diagnostic et son volet décisionnel, de définir des objectifs communs et des actions prioritaires à mener sur 5 ans. MISSIONS : ________________________________________ Élaboration du PDPG : • Conception de la base de données cartographiques • Recueil et bancarisation de données internes et externes servant dans l’élaboration du PDPG (incluant des rencontres des partenaires locaux) • Participation à la rédaction et l’édition du document selon la trame cadre nationale et à partir de la base de données constituée • Développement d’une interface de saisie/consultation des données en relation avec la base de données, avec possibilité de génération automatique de cartes, des fiches constituant le PDPG… • Valorisation des données et du document auprès des partenaires et institutions, à travers notamment l’élaboration d’un tableau de bord ou d’une cartographie dynamique Optimisation et gestion des outils numériques (bases de données, serveurs, …) de la structure associative : • Développement d’une solution mobile pour la saisie de nos données sur notre tablette de terrain • Extension de la base de données créée pour le PDPG à d’autres thématiques (suivi des dossiers travaux milieux, Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche…) PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) ________________________________________ • Niveau d’études : Formation diplômante en Géomatique de l'Environnement (Bac +2 à Bac +5). • Une expérience sur un poste similaire en Fédération de Pêche, ou dans une autre structure chargée de la gestion et restauration des milieux aquatiques continentaux, serait un plus. • Permis B obligatoire : La personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l’ensemble du Département. COMPETENCES REQUISES ________________________________________ Connaissances professionnelles : • Maîtrise des outils informatiques, et plus précisément de cartographie (QGIS), de bases de données (Access, PostgreSQL ou SpaciaLite…) et des liaisons dynamiques entre ces logiciels INDISPENSABLE. Un cas pratique avant entretien, sera soumis aux candidats pour tester cette compétence. • Des connaissances en écologie des milieux humides, fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et/ou biologie de la conservation serait un plus. • Connaissance des acteurs de l’eau et de la pêche ainsi que du fonctionnement des structures associatives de la Pêche apprécié. Savoirs-faire et savoirs-être : • Capacité d'analyse et de synthèse et aptitudes à la vulgarisation de données techniques • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation indispensables • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe CADRE DE L’EMPLOI ________________________________________ • Type de contrat et durée : CDD temps plein • Durée de la mission : 18 mois • Période d’essai : 1 mois • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires • Le poste est basé au siège de la Fédération – Montayer – 49320 BRISSAC-LOIRE-AUBANCE • Prise de fonction : dès que possible • Poste rattaché au pôle technique de la fédération • Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique. Positionnement : niveau IV, échelon 1. CANDIDATURE ________________________________________ Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser par courrier, à : Monsieur le Président de la Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de Maine-et-Loire – Montayer – 49320 BRISSAC-LOIRE-AUBANCE Ou par mail à : recrutement(a)fedepeche49.fr Contact : Mme FENEON Stéphanie ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334265#p334265 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Charge de Projets en milieux naturels H/F-Villeneuve-d'Asq (59)

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Annonce postée par : MarieBarriere (mbarriere(a)groupcls.com) ---------------------------------------- Contact : mbarriere(a)groupcls.com CLS, filiale du CNES et de CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre depuis 1986. Sa vision est d’imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources. CLS emploie 750 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 26 autres sites dans le monde. L’entreprise œuvre dans 5 secteurs d’activités stratégiques : la gestion durable des pêches, l'environnement et le climat, la sécurité maritime, la gestion de flottes et les énergies & les mines. L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales, l’observation des océans et des eaux continentales, et la surveillance des activités terrestres et maritimes. Nous recrutons pour notre filiale SIRS : Parmi les leaders européens des programmes Copernicus, SIRS fait partie du Groupe CLS, filiale du CNES. SIRS renforce sa cellule Occupation du sol. Dans un contexte, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de projets en milieux naturels H/F Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales consistent à : · La gestion des projets : o Construire des solutions techniques, o Piloter et animer des projets et études o Participer à l’expertise technique sur les milieux naturels, o Valoriser les résultats, o Réalisation des traitements et analyses nécessaires à la bonne marche du projet ; o Former des clients et partenaires. · Le management des équipes · Le business développement : o Participer aux montages de solutions techniques, o Intervenir à des salons, réunions, groupes de travail, o Collaborer à une veille du marché français et des données utiles, o Participer au portage de solutions à l’extérieur. Issu d’une formation 3eme cycle en Géomatique et/ou écologie. Vous disposez d’une expérience solide dans la cartographie et le pilotage de projets de production de données géographiques thématiques (milieux naturels). Vous connaissez les problématiques et les enjeux de cartographie des milieux naturels, vous maîtrisez les problématiques d’aménagement de territoire, vous savez appliquer des méthodes de traitement de données géographiques (télédétection, PIAO, …) et vous avez une sensibilité aux enjeux de changement climatique. Vous maîtrisez des outils bureautiques, le logiciel QGIS (et outils connexes type PostGre), mais également différents langages informatiques. Rigueur et organisation sont nécessaires pour prétendre à ce poste, au-delà, votre esprit d’initiative, vos qualités d’écoute, votre bon relationnel et sens du contact, vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous savez travailler en mode projet et respecter les délais, vous êtes doté d’une capacité à fédérer les équipes. Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial, et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous ! Déplacements en clientèle, partenaires, fournisseurs en France et outre-mer et colloques sont à prévoir. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334264#p334264 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[ALTERN] Charge/e d Etudes R&D (PROFIL DATA ANALYST) MEL - Lille (59)

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Annonce postée par : Mihaela AXENTE (maxente(a)lillemetropole.fr) ---------------------------------------- [ALTERN] CHARGE(E) D?ETUDES R&D (PROFIL DATA ANALYST) Observatoire du tourisme de la M?tropole Europ?enne de Lille La M?tropole Europ?enne de Lille, ?tablissement public de coop?ration intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatri?me m?tropole de France, son territoire dynamique est ? la fois rural et urbain. Transfrontali?re, la MEL se situe ? un carrefour strat?gique europ?en d?o? elle ?uvre sur son rayonnement et son attractivit?. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tourn?s vers l?usager, la responsabilit? et l?innovation. Elle exerce ses comp?tences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'am?nagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le d?veloppement ?conomique? Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 m?tiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilit?s d'?volution professionnelle attractives. Contexte Avec la loi de la Modernisation de l'Action Publique Territoriale et d'Affirmation des M?tropoles (MAPTAM), la MEL a vu ses comp?tences renforc?es en mati?re de tourisme. Par la d?lib?ration cadre n? 17 C 0652 du Conseil m?tropolitain du 1er juin 2017, la MEL a fix? les grandes orientations concernant la strat?gie de d?veloppement touristique de la destination m?tropolitaine ? Les d?fis de la destination Lille pour 2017 ? 2025 ? https://www.lillemetropole.fr/mediatheque/media/2003 . Observatoire du tourisme de la MEL Un axe sp?cifique de la strat?gie touristique m?tropolitaine concerne la mise en place d?un Observatoire du tourisme. Celui-ci, adapt? aux pratiques touristiques du XXI?me si?cle, doit apporter des analyses prospectives qui prennent en compte le d?veloppement ?conomique local, l?innovation et les nouvelles tendances qui impactent le tourisme. Pilot? par le Service Tourisme de la MEL et situ? ? la jonction du pouvoir politique public et des op?rateurs en charge de sa mise en ?uvre, les enjeux de l?Observatoire du Tourisme sont multiples : - un outil de gouvernance, un instrument de pilotage de la strat?gie touristique m?tropolitaine par la mesure et le suivi de l?atteinte des objectifs ; - un barom?tre pour mesurer, comparer, assurer le suivi, afin de mieux adapter les actions et les projets ? la r?alit? du territoire, ? l??volution de l?offre et de la demande ; - un dispositif ayant la capacit? d?anticiper et pr?parer la destination et ses acteurs pour ? demain ? ; un dispositif de veille strat?gique sur les nouvelles tendances en termes de consommation, comportements et pratiques, innovation technologique, etc. - une source de partage et d??changes avec l?Agence Hello Lille, les acteurs et les partenaires de la destination m?tropolitaine de Lille, une d?marche qui confortera le r?le de catalyseur de la MEL. Trois sujets majeurs repr?sentent les axes principaux de travail au sein de l?Observatoire du tourisme, en lien avec les objectifs de la strat?gie m?tropolitaine : ? le tourisme d?affaire (suivi de l?offre, de l?activit? et des client?les); ? le tourisme d?agr?ment avec l?analyse de l?image de la destination et des mobilit?s touristiques, sur la base des traces num?riques laiss?es par les touristes lors de leur s?jour dans la m?tropole ; ? les grands ?v?nements et leur impact ?conomique et m?diatique (connaissance des client?les, volumes, origine, dur?e du s?jour, pratiques touristiques, d?penses, etc.). Des chantiers d?observation r?currente sont ?galement en cours (Barom?tre de l?activit? h?teli?re, Barom?tre Airbnb, Donn?es INSEE, suivi de l?offre d?h?bergements touristiques, de l?activit? des Offices de tourisme, des ?quipements culturels, etc.) L?Observatoire du tourisme de la MEL est fortement mobilis? en fonction de l?actualit? du moment, comme c??tait le cas de la crise COVID-19, pour conna?tre l?impact de la crise et guider les d?cisions pour la relace et l?apr?s crise : Les principaux travaux men?s depuis 2018 : - barom?tre mensuel de l?activit? h?teli?re et des r?sidences de tourisme (partenariat Club h?telier / march? MKG/OlaKala) ; - publications des ? Chiffres cl?s 2018 du tourisme ? ; - ?tude de ? l?image de la destination via les traces num?riques des visiteurs ?, projet R&D en partenariat avec Paris 1 Sorbonne et l?ADULM ; - ?tude sur l?impact des grands ?v?nements : Braderie de Lille, Paris-Roubaix, March? de No?l de Lille, Eldorado (?tude trisannuelle/march? GECE) ; - tourisme d?affaires/?tat de l?offre (partenariat ADULM et Agence Hello Lille) ; - suivi mensuel du volume de nuit?es et comparatif avec le TOP10 des m?tropoles fran?aises (march? INSEE) ; Chantiers lanc?s en 2020 : - tourisme d?affaires ? ?tude de la client?le et des organisateurs (march? HORWATH) ; - tourisme d?affaires ? analyse de l?activit? (partenariat ADULM et Agence Hello Lille) ; - barom?tre de l?activit? des plateformes de location entre particuliers (march? LIKIBU/LIWANGO) ; Bigdata & Tourisme, un projet pionnier de R&D qui r?unit plusieurs partenaires avec l?Ecole Sup?rieure d?Ing?nieurs L?onard de Vinci, la Caisse des D?p?ts, l?ADULM et l?Agence Hello Lille. LES MISSIONS DE L?APPRENTI.E Accueilli.e au sein du Service Tourisme, et plus particuli?rement de l?Observatoire du tourisme, l?apprenti.e accompagnera le chef de projets dans son r?le d?interface, de coordination et de suivi des ?tudes et des autres projets, et participera aux missions ci-dessous : ? suivi des ?tudes en cours et ? venir (tourisme d?affaires, projet bigdata&tourisme, tourisme d?agr?ment, ?tudes d?impact des grands ?v?nements m?tropolitains, etc.) : administratif -groupes de travail - qualit? du contenu - communication / vulgarisation ; ? structuration et enrichissement de la base de donn?es de l?Observatoire du tourisme ; ? analyse et mise en forme des donn?es r?currentes collect?es (donn?es INSEE, des Offices de Tourisme, donn?es des mus?es et autres sites culturels, Club H?telier, etc.) ; ? fort investissement au niveau de la communication et de la valorisation des r?sultats des travaux issus de l?Observatoire de tourisme (publications, organisation des ?v?nements, animation des ateliers, etc.) ; ? r?alisation et pilotage des enqu?tes, mesures, ?valuations et cartographies ; ? pr?sentation des analyses sous diff?rentes formes (graphiques, sch?mas, cartes, etc.) ? mise ? jour r?guli?rement de la carte d?identit? touristique de la m?tropole ; ? analyse des actions men?es et reporting pour le Service Tourisme, transmission des orientations le cas ?ch?ant ; ? travail en interface avec les autres services internes de la MEL (num?rique, SI, communication, culture), lien avec les partenaires externes ; ? gestion des diff?rentes demandes concernant les donn?es touristiques ; ? r?daction des notes d?information sur le d?roulement des projets ? l?attention des responsables administratifs et politiques de la MEL ; ? veille strat?gique sur la litt?rature et les publications de sp?cialit? et scientifique (innovation, nouvelles technologies, nouveaux comportements et pratiques, etc.) ? accompagnement des actions d?observation et analyse de donn?es men?es dans le cadre des autres dossiers port?s par le Service Tourisme (grands ?v?nement, patrimoine, suivi des offices de tourisme, mise en place d?un SIT, etc.) ? proposition d?axes de travail (lignes de recherche) ? venir pour alimenter le volet Recherche et D?veloppement de l?Observatoire du Tourisme, en lien avec les dynamiques de m?tropolisation du tourisme. LE PROFIL D?APPRENTI.E RECHERCHE Niveau d??tudes pr?par? : Universit? / Grandes ?coles, Master 1 ou 2 Domaine d?enseignement : Master g?omatique, g?o-decisionnel, g?omarketing, multim?dia Profil principal : data analyst Profils compl?mentaires : g?ographe, sociologue, statisticien, ing?nieur en analyse de donn?es num?riques, avec un vif int?r?t pour les probl?matiques du tourisme urbain ; Comp?tences techniques recherch?es (expertise technique, langues, informatique, etc.) : - maitrise des outils d?analyse des donn?es ; - la connaissance de la base Oracle serait un plus ; - gestion et exploitation des bases de donn?es ; - tr?s bonne ma?trise de la r?daction des rapports ; - ma?trise des outils de cartographie (QGIS) ; - avoir l?esprit analytique ; - autonomie ; - avoir une ma?trise correcte de l?anglais ; - connaissance des enjeux territoriaux en lien avec les ph?nom?nes de m?tropolisation, plus particuli?rement li?s aux pratiques touristiques. Comp?tences comportementales recherch?es : - capacit? ? travailler dans le cadre d?une ?quipe aux comp?tences multiples ; - ?tre ? l?aise avec les diff?rents partenaires ; - capacit? ? s?adapter ? des environnements changeants ; - dynamique et avec une bonne capacit? de communication ; - ? l?aise ? l?oral. --> Date limite de r?ception des candidatures : 21 ao?t 2020 --> Date de prise de fonction souhait?e : Septembre 2020 Pour postulez : CV + Lettre de motivation : maxente(a)lillemetropole.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334263#p334263 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Ingenieur.e base de donnees - Univers. de Nantes (44)

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Annonce postée par : Yannick Leroy (yannick.leroy(a)univ-nantes.fr) ---------------------------------------- CONTEXTE L’intensification et la diversification des activités en mer (énergies marines renouvelables, aires marines protégées, aquaculture offshore, etc.) contraignent les pêcheurs professionnels à modifier leurs pratiques et/ou leurs espaces de travail. Ces activités créent une pression de plus en plus importante sur le secteur de la pêche et peuvent être à l’origine de conflits de plus en plus nombreux. La spatialisation des activités de pêche est donc devenue un enjeu de connaissance capital. L’Université de Nantes, 6 Comités régionaux et 1 Comité départemental des pêches françaises sont associés au sein du GIS VALPENA afin de cartographier les activités de pêches maritimes en France métropolitaine (https://valpena.univ‐nantes.fr/). Ce partenariat repose sur la collecte de données par les Comités des pêches auprès des pêcheurs professionnels. Une application Web (VALPEMAP) permet : (i) la saisie des données d’enquêtes via une interface cartographique développée en support aux enquêtes réalisées par les Comités des pêches et (ii) la restitution cartographique des données. Adossé à ce GIS, le projet COP-VALPENA cofinancé par l’Union Européenne (L’Europe s’engage en France avec le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes et la Pêche) ambitionne de répondre à plusieurs enjeux scientifiques et opérationnels permettant d’améliorer, de consolider et de pérenniser les travaux issus du GIS VALPENA. MISSIONS Pour répondre aux besoins du projet, l’application VALPEMAP évolue et s’enrichit de nouveaux modules. En étroite collaboration avec l’équipe scientifique et technique, la personne recrutée participera à la modélisation de la nouvelle version. Plus précisément, ses principales missions au sein du projet COP-VALPENA seront : 1. Optimisation de l’application --> Finaliser la modélisation de la base de données VALPEMAP et optimiser le schéma de modélisation --> Valider les référentiels métiers 2. Préparation de la transition entre la base de données actuelle et celle de la future version (transfert des données) 3. Appui au développement du nouveau module « Traitement des données » --> Identifier les besoins relatifs au traitement des données auprès des membres du GIS VALPENA --> Déterminer les évolutions du schéma de données pour permettre l’intégration des traitements --> Contribuer à définir l’interface de saisie des paramètres entrants aux traitements 4. Appui au développement du nouveau module « Suivi des enquêtes » --> Identifier les besoins relatifs au suivi des enquêtes auprès des membres du GIS VALPENA --> Modéliser les données --> Spécifier une interface (format envisagé : tableau de bord) 5. Sur l’ensemble des missions, un appui sur le développement des méthodes Java consommatrices de la base de données ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Ce poste d’ingénieur.e en base de données est partie intégrante d’une équipe-projet composée actuellement de deux salariés (un animateur/cartographe et une statisticienne), entourée de personnels de l’Université de Nantes (trois enseignants-chercheurs et un ingénieur) et de permanents des Comités de pêche. Cette équipe-projet est engagée dans un travail à fort enjeu scientifique et opérationnel. PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Niveau Master 2 ou Ecole d’Ingénieur en sciences des données (informatique, géomatique, géonumérique…) - Expérience professionnelle souhaitée dans la modélisation, l’analyse et la gestion de bases de données Savoir-faire : - Compétences techniques (requises et maîtrisées) : modélisation (UML...), SQL, Postgres - La maîtrise du langage Java (myBatis, servlet) serait appréciée - Connaissances et intérêt pour les outils géospatiaux (géomatique) et les dimensions cartographiques Savoir-être : - Bon relationnel et réelle volonté de travailler en équipe - Rigueur, organisation et curiosité - Autonomie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de recrutement : catégorie A, CDD jusqu’au 30 juin 2021, temps plein - Rémunération : Selon la grille en vigueur au sein de l’établissement - Lieu de travail : Maison des Sciences de l’Homme (MSH) Ange-Guépin – Nantes (centre-ville) - Les candidatures comprendront une lettre de motivation et un CV avec le nom de deux contacts (employeur précédent, responsable de formation, etc.). Elles sont à envoyer à Yannick.Leroy(a)univ-nantes.fr et Brice.Trouillet(a)univ-nantes.fr --> Date limite de réception des candidatures : 24 août 2020 --> Date des entretiens : 28 août 2020 --> Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2020 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334238#p334238 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Cartographe / Geomaticien - Montpellier (34)

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Annonce postée par : mfarigoule (m.farigoule(a)qair.energy) ---------------------------------------- Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : CDD 3 / 6 mois Localisation du poste : Montpellier (34000) Secteur d’activité : Développement d’Energies Renouvelables Entreprise : QAIR est une entreprise spécialisée dans le développement de projets de production d’électricité issue d’énergies renouvelables. Elle regroupe 5 filiales QAIR FRANCE, QAIR INTERNATIONAL, QAIR MARINE, QAIR PREMIER ELEMENT et QAIR INNOVATION. Offre : Au sein de notre bureau d’étude le / la Cartographe aura pour missions : • Appuyer les agences par l’utilisation de l’information géographique tout au long du développent de projet ; • Par son expertise, répondre aux demandes particulières de nos agences (France et international); • Assurer la maintenance et le développement de l’application web de visualisation de données. • Développer la méthode et intégrer les données issues de relevés terrains dans la base de données du groupe ; • Participer à l’élaboration d’études techniques et produire des documents d’aide à la décision (cartes, plans, notes techniques, supports de communication, …) ; • Recherche, intégration et consolidation de la base de données (selon projet et/ou territoire) ; • Assurer une veille technologique ; Profil & Compétences requises : • De formation minimum bac +3/5 spécialisation géomatique ou expérience significative dans le domaine • Attrait pour le monde des énergies renouvelables ; • Maîtrise des outils et méthodes SIG et de la cartographie ; • Bonne connaissance de QGIS, PostgreSQL, PostGis ; • Connaissances de logiciels annexes nécessaires (DAO, traitement d’images), Les connaisses de la suite ODK et de la plateforme Lizmap et de sa gestion serait un plus ; • Bon niveau d’Anglais exigé ; • Travail en équipe, capacité d’analyse et de critique, rigueur méthodologique et organisationnelle, disponibilité, esprit d’initiative et ouverture d’esprit seront des compétences appréciées. Contact : c.martinez(a)qair.energy ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334236#p334236 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[FPT/CDD] Technicien Charge de la Partie Metiers du Sit (04)

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Annonce postée par : DLVA - MAIRIE DE MANOSQUE (candidatures(a)dlva.fr) ---------------------------------------- DÉFINITION DU POSTE Mission générale Gérer la partie métiers du SIT de DLVA, collecter, vérifier et intégrer les données. Animer le réseau d'utilisateurs métiers principalement les réseaux secs et humides. Coordonner l'équipe de levé terrain. Activités principales Administrer et gérer les bases de données d'information géographiques du SIT (conception, modélisation, saisie, contrôle, intégration, description, métadonnée, etc.) Collecter, traiter, mettre à jour les données dans les bases métiers du SIT Mettre à jour au fil de l'eau les données en lien avec les collecteurs terrain et les services producteurs de données Organiser les modalités de transmission et d'échange des données (export, import, intégration, contrôle) avec/pour les services Organiser les modalités de transmission et d'échange des données (export, import intégration, contrôle) avec les prestataires Traiter et valoriser des données pour les besoins des services sous forme de cartographies, schémas, etc. Créer, tester et valider des protocole de collecte et de vérification de la données Assurer le suivi technique du système de base de données Apporter un appui technique à l'équipe de collecte de données terrain Assistance de premier niveau pour les utilisateurs métiers et du websit Assurer la veille juridique et méthodologique concernant les données métiers géré par la collectivités Autres activités Renseignement sur les adresses Référent numérique COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Formations ou qualifications pré-requises : Licence professionnelle ou master en géomatique Permis B Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) : Connaissance des SIG Maîtrise des sgbd (postgis) Maîtrise de l’outil informatique Connaissance des techniques de la cartographie (sémiologie) Connaissance des outils et méthodes d’acquisition de données terrain (GNSS) Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) : Responsabilité du suivi, de la qualité et de la mise à jour des données Animation et coordination du réseau d'utilisateurs métiers et formation Veille juridique et méthodologique concernant les données métiers Travail en équipe en interne et avec les autres services Écoute, pédagogie pour les formations CONDITIONS D’EXERCICE Contraintes : Être disponible pour le bon fonctionnement du service Moyens mis à disposition : Poste informatique spécifique Matériel de collecte de données GNSS Horaires : Variables Conditions d’exercice : temps plein Contrat : titulaire de la fonction publique ou CDD 12 mois Contact : Téléphone collectivité : 04 92 70 35 33 Adresse e-mail : candidatures(a)dlva.fr Informations complémentaires : Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : candidatures(a)dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant : - CV - Lettre de motivation - Diplômes - Dernier arrêté de situation administrative - Dernière évaluation professionnelle ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334229#p334229 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDI] Charge de mission Données/Outils flore, fonge vegetations

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Annonce postée par : thomas.milon (tom_milon(a)hotmail.com) ---------------------------------------- Détail du poste : https://www.ofb.gouv.fr/sites/default/files/Fichiers/Recrutement/UMSPATNAT-… Affectation Direction générale déléguée Police connaissance expertise Direction Surveillance, évaluation, données UMS PatriNat (OFB, CNRS, MNHN) Résidence administrative Paris, Jardin des Plantes ou Brunoy (91) Conditions d’emploi Emploi permanent à pourvoir soit par : - un fonctionnaire : détachement ou PNA - un contractuel : agent déjà titulaire d’un CDI de droit public ou en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 285 € et 3 114 € bruts mensuels). Contexte L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS). Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet). Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : - une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ; - une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ; - des échelons départementaux et locaux, de mise en oeuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.). L’OFB a par ailleurs la responsabilité de la coordination technique des Conservatoires Botaniques Nationaux (article L. 414-10 du code de l'environnement). Dans ce contexte, l’unité mixte Patrimoine Naturel (UMS PatriNat) ‐ co‐habilitée par le Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN), l’Office français de la biodiversité (OFB) et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) – a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité. Pour le compte de ses tutelles, l’UMS PatriNat développe notamment l’inventaire du patrimoine naturel, les référentiels nationaux sur les espèces et les habitats, la surveillance de la biodiversité terrestre et coordonne le Système d’information sur la Biodiversité (SIB), le Système d’information sur la nature et les paysages (SINP) et assure la diffusion des données via la plateforme nationale de l’INPN. L’Unité flore et végétation de l’OFB (DRAS) constitue le point d’entrée de la coordination technique des conservatoires botaniques nationaux. Elle mobilise et produit également de la connaissance afin d’apporter un appui aux politiques publiques et sectorielles relatives à la gestion conservatoire de la flore et la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique. Dans ce contexte, l’UMS PatriNat et l’unité flore & végétation travaillent de concert pour coordonner les sujets de connaissance et de données portés par le Conservatoires botaniques nationaux (CBN). Les CBN contribuent dans leurs territoires d’agrément ministériel, à la connaissance et à la conservation de la nature dans les domaines de la flore sauvage, de la fonge, des végétations et des habitats naturels et semi-naturels. Ils participent à l'élaboration et à la mise en oeuvre de l'inventaire du patrimoine naturel et assurent la validation et la gestion durable des données qu'ils produisent, collectent et agrègent pour le compte des pouvoirs publics. Ils contribuent ainsi à la mise en oeuvre du SIB, notamment par leur implication dans les SINP. Dans le cadre de la coordination technique de l’OFB, ils contribuent à l’expertise nationale sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats. Mission : La mission se place dans une logique de co-construction avec le réseau des CBN, en lien fonctionnel avec l’unité flore et végétation. Le chargé de mission contribuera à la coordination technique du réseau des conservatoires botaniques nationaux (CBN) dans le but de développer la partie « flore / fonge / végétation » de l’Inventaire du Patrimoine Naturel, en associant également d’autres partenaires nationaux, depuis la collecte des données (inventaires et suivis des espèces et des végétations), la diffusion des données publiques dans une logique d’opendata organisé par le SIB dans le cadre du SINP, et la valorisation à travers la proposition d’indicateurs et d’analyses dans le cadre de l’ONB. La mission concernera également la gestion et la valorisation des données du dispositif Vigie-Flore, co-porté par le Muséum et l’OFB. Ce poste constitue un point d’entrée privilégié entre le réseau des CBN et PatriNat sur les questions de système d� �information. Il s’appuiera sur les ressources des différentes équipes au sein de PatriNat et il contribuera aux différents projets qui concernent la flore et les végétations au sein de l’unité... Activités principales Appui à la gestion et au partage des données flore, fonge, végétation - Organiser et animer des réunions techniques du réseau des CBN et des réunions avec d’autres partenaires nationaux sur la gestion, le partage et la diffusion des données de flore, fonge et des végétations dans le cadre du SINP ; - Accompagner la mutualisation des développements informatiques des systèmes d'information flore, fonge, végétation et habitats au sein du réseau des CBN et de PatriNat pour développer le partage d’outils et conforter, lorsque nécessaire, l’interopérabilité avec les plateformes du SINP ; - Rédiger des notes nationales de procédures dans le cadre SINP, des spécifications d’outils d’acquisition, de gestion et de portail de restitution, en prenant en compte les besoins et spécificités des sujets flore/fonge/végétation ; - Accompagner méthodologiquement les CBN et les autres producteurs nationaux pour renforcer la structuration des données et des métadonnées des jeux de données diffusées dans le SINP, notamment accompagner le partage structuré des données protocolées par la mise en place de guides/gabarits dédiés afin d’alimenter l’agrégation des données assurée dans le cadre du SINP par l’équipe « données » de PatriNat ; - Organiser avec les CBN la production des bases de connaissance et des couches de répartition de référence sur la flore et les végétations. Contribution à la surveillance - Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions scientifiques du réseau des CBN et des réunions avec les partenaires de l’OFB sur l’inventaire et le suivi de la flore en lien avec l’unité flore et végétation de l’OFB ; - Identifier et spécifier les besoins en matière de gestion de données en lien avec les protocoles de terrain partagés entre CBN ; - Contribuer à l’animation et au déploiement des dispositifs participatifs portés par les CBN ou par l’OFB, y compris Vigie-Flore ; - Contribuer au recensement des dispositifs (nationaux et supra-régionaux) concourant à la surveillance de la flore (et des communautés végétales) pour tenir à jour un tableau de bord sur les dispositifs de surveillance (en lien avec l’unité flore-végétation et l’équipe projet surveillance) ; Valorisation et diffusion - Traiter et analyser les données, en lien avec le réseau des CBN, notamment analyser l’apport du réseau CBN au SINP - Organiser l’accès aux données pour les divers usagers nationaux et renforcer le lien avec l’international (GBIF) ; - Contribuer à la valorisation des données, notamment à la production d’indicateurs (en particulier contribuer à la production des indicateurs d'évolution de la biodiversité végétale française) ; - Identifier les points d’amélioration pour assurer une visibilité adaptée des CBN et des autres acteurs de la botanique dans le cadre du SINP - Contribuer à développer le volet « flore / fonge/végétation » sur le portail de diffusion de l’INPN, plateforme nationale du SINP. RELATIONS LIEES AU POSTE Relations internes : Les travaux seront réalisés en lien étroit avec plusieurs équipes de l’OFB, de PatriNat et du MNHN : Unité flore-végétation de la DRAS (lien avec le réseau des CBN), équipe écosystèmes et réseaux (lien avec le programme CarHab et l’inventaire des habitats), ; équipe connaissance espèces (lien avec TAXREF et les inventaires), équipe données (intégration des données et analyses), équipe applications informatiques (outils), équipe évaluation & suivi (projet surveillance) ; équipe Vigie-Nature (programme Vigie-Flore); UMR CESCO, UMR Isyeb (volet Flore de TAXREF) ; direction des collections MNHN (Herbier et réseau des herbiers de France). Relations externes : Conservatoires botaniques nationaux ; Telabotanica, AgroParisTech, IGN-IFN, INRAE, IRD, ONF, Adonif, SMF, Herbiers/universités (Montpellier, Clermont, Strasbourg, …). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances : Compétence en systèmes d’information : - Modélisation et architecture des SI, - Bases de données ; - standards de données naturalistes appliqués à la flore, fonge et végétation) - Statistiques et SIG : approches descriptive et modélisation sur données spatio-temporelles ; - Systèmes de partage de données (SINP, GBIF) Des connaissances naturalistes minimales sur la flore et les végétations sont nécessaires (métropole, une connaissance de l’Outre-mer serait appréciée), et une expérience des pratiques de terrain. La connaissance du réseau des acteurs naturalistes, et des CBN en particulier, serait fortement appréciée. Savoir-faire opérationnel : - Animer un réseau, une réunion, des ateliers - Rédiger des rapports techniques et notes méthodologiques ; - Organiser l’expression des besoins (pour la production de cahier des charges fonctionnels) ; - Manipuler des grands volumes de données (> 10 millions de lignes) - Réaliser des analyses et produire des synthèses Savoir-être professionnel : - Sens de l’écoute, du dialogue et du consensus ; - Travail en équipe ; - Adaptabilité ; - Capacité à se former sur des nouveaux sujets. CONDITIONS D’EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES Déplacements ponctuels pour rencontrer des acteurs CBN en province, voire en outre-mer (10 à 20 j par an). Quelques journées de terrain possibles. DEPOSER UNE CANDIDATURE Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) par courriel sous la référence UMSPATNAT-CMDONNEFFV-F à recrutement(a)ofb.gouv.fr La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 3 août 2020. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334228#p334228 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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[CDD] Chef de Projet Operation Revitalisation de Territoire-Sille (72)

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Annonce postée par : SILLE LE GUILLAUME (rh(a)sille-le-guillaume.fr) ---------------------------------------- Contact : rh(a)sille-le-guillaume.fr Contexte et objectifs : La commune de Sillé le Guillaume, pôle d'équilibre de 2 400 habitants au sein d'un territoire rural et de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS 18 000 habitants et 24 communes), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine). Depuis 2014, elle s'est résolument engagée dans une démarche de revitalisation et de reconquête de son centre-bourg afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l’attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti. Pour ce faire, la commune de Sillé le Guillaume souhaite mettre en œuvre une opération de revitalisation de territoire (ORT), en partenariat avec la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) et l’État, dans le cadre de la loi du 23 novembre 2018 portant évolution du logement, de l’aménagement et du numérique (dite loi « ELAN »). Cette opération porte sur des champs pluriels et complémentaires : habitat, espaces publics, déplacements/circulation, équipements publics et service aux habitants, commerce, tourisme, vie sociale. Elle s'appuie sur des actions de transformation physique du territoire mais également sur la mise en œuvre d'actions partenariales de veille et d'intervention, d'animation, d'organisation, sur des actions de valorisation et de marketing territorial. Il est également indispensable que ce projet soit approprié et porté par la population, les acteurs économiques et sociaux du territoire : la municipalité souhaite donc engager et faire vivre au long du projet plusieurs dispositifs de participation et de coanimation de projet. Emploi recherché : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet qui : • Assistera le Maire et le DGS dans le pilotage stratégique du projet • Sera référent(e) du projet au sein de la commune, assurera la coordination et la transversalité des acteurs du projet et du partenariat, • Élaborera le programme d’actions et formalisera l’ORT avec les partenaires, • Assurera la mise en œuvre du programme d'actions et son articulation avec les autres projets éventuels et les politiques territoriales, • Animera les actions opérationnelles en gestion directe par la commune et/ou assurera le pilotage du ou des opérateurs désignés par la commune, Déroulement de la mission : Phase pré-opérationnelle : ◦ Contribuer à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme, ◦ Proposer les partenariats à conclure, ◦ Définir la stratégie d'intervention, ◦ Élaborer le projet de convention de l'opération. En phase opérationnelle : ◦ Mettre en œuvre et suivre les partenariats financiers, constitution des dossiers de demande de subventions ◦ Mobiliser et animer l'ensemble des partenaires opérationnels et des intervenants de l'opération, ◦ Élaborer une stratégie de concertation avec les habitants et la mettre en œuvre ◦ Élaborer une stratégie de communication et de valorisation du programme et de ses réalisations, ◦ Assurer une fonction d'appui et de conseil auprès du DGS et du maire, ◦ Assurer le suivi et le bilan du programme et organiser l'évaluation du programme. Descriptif des missions Pilotage stratégique : • Organise et anime les instances de pilotage • Anime les partenariats : construction des cadres partenariaux (évaluation, faisabilité, négociation, alerte, organisation des arbitrages) • Reporting, alerte, suivi des arbitrages, évolution du cadre partenarial, juridique, budgétaire et calendaire... Conduite opérationnelle : • Animation et organisation de l'action opérationnelle communale : - dispositifs de veille et d'encadrement : veille foncière (vacance, lutte contre l’habitat indigne), veille sur les travaux (autorisations, centre ancien protégé …) - organisation et suivi juridique, administratif et financier des actions de renouvellement urbain avec l'appui des services des collectivités (Ville, 4CPS) - coordination et planification des interventions sur les espaces publics - coordination et planification de la réalisation des équipements publics • Pilotage des prestataires éventuels : opérateurs urbains, bureaux d’études, AMO, MOE ... • Coordination des actions d'animation et de participation : - actions de valorisation du territoire - projets " habitants " Le chef de projet devra notamment : - impulser et animer de manière régulière le réseau des acteurs locaux : élus, et services de la commune et de l'EPCI (4CPS), assistants à maîtrise d'ouvrage, opérateurs urbains (SEM/SPL, EPF), opérateurs de suivi-animation (Anah, Espaces Info énergie, SOliHA …), acteurs de l'immobilier et de la construction (entreprises du bâtiment et artisans, maîtres d'œuvre, bureaux d'études spécialisés), bailleurs sociaux, Caisse des Dépôts - Banque des Territoires, autres partenaires financiers identifiés sur les territoires, commerçants et CCI, services publics ... - veiller à faciliter l'intervention et l'interaction de chaque acteur, ainsi que la gestion des processus de décision. - porter l'animation et la coordination d'ensemble de l'opération en cours, et bâtir, au cœur d'un travail partagé, les éléments du programme répondant aux axes thématiques à traiter dans l'ORT. - veiller à la continuité et à la cohérence entre les dispositifs et actions de l'ORT et ceux qui existaient avant ou qui existent concomitamment à l'ORT notamment le projet de requalification urbaine du centre bourg. - prendre en charge le pilotage des projets de travaux et d'investissements de la commune sur le périmètre de l'ORT et hors périmètre, en qualité de conducteur d'opération. - pour les phases travaux, travailler en étroite relation avec le(s) responsable(s) travaux qui suit les chantiers. Profil et compétences attendues : Profil recherché Diplôme niveaux 6-7 (Bac + 4/5), basé sur une formation en architecture ou géographie, ingénierie, urbanisme, sciences politiques. Les formations hybrides combinant plusieurs domaines sont valorisées. Maîtrise des outils de la conduite de projets complexes : maîtrise de montages financiers, conduite d'opérations d'investissement (Loi MOP, commande publique), urbanisme et aménagement. Expérience professionnelle sur des fonctions de maîtrise d'ouvrage complexe ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage urbaine sur des projets articulant différents volets habitat, commerce, mobilité, espace public, équipements ou des fonctions similaires de chef de projet. Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (gouvernance, dialogue avec les élus, finances, enjeux des politiques urbaines). Maîtrise des outils informatiques (SIG, bureautique, …) Enjeux du poste et compétences attendues Avoir une vue globale des leviers d'action sur les volets de l'habitat, du logement, du commerce, des espaces publics et des équipements, du tourisme, de la mobilité, de l'environnement et du développement durable. Manager dans la transversalité/en mode projet : les services, les partenaires, les acteurs associés et les habitants. Garantir les fondamentaux du projet : capacité à argumenter, convaincre, négocier. Piloter, animer des instances : capacité à organiser, mettre au point des outils de suivi et de reporting. Ordonnancement et pilotage : compétence dans la gestion administrative et financière de projet et de co-financements. Évaluer et ajuster : anticiper et identifier les obstacles/difficultés, proposer et aider à la décision. Complexité, pluridisciplinarité, transversalité, concertation : - goût et capacité à comprendre et prendre en compte les enjeux propres aux différents champs thématiques et différentes catégories d'acteurs à l'œuvre - conduire le projet dans le respect des territoires et champs de compétence de chacun des partenaires/acteurs - gérer les interactions, confrontations, complexités Projet partenarial : goût pour le travail d'équipe et la coopération, capacité à créer des collaborations entre acteurs / services au service du projet. Concertation publique : pédagogie, capacité à mobiliser et à fédérer, création/animation de dispositifs de participation des habitants. Capacité d'apprentissage rapide au regard de la diversité des thématiques et acteurs. Qualités requises Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse. Leadership : écoute, diplomatie, persuasion, ténacité, patience, souplesse Pragmatisme : organisation personnelle, résistance au stress, culture du résultat Rigueur et agilité, capacité à apprendre et à se remettre en question Pédagogie et goût du jeu collectif Sens du service public Conditions de recrutement : Contrat de projet à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable après signature de la convention ORT et suivant les possibilités de financements du poste. Temps de travail : complet, 35 h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : conditions de la fonction publique territoriale sur un emploi de catégorie A ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334227#p334227 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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[APPRENT] Technicien SIG H/F - Vendee/Maine-et-Loire (49)

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Annonce postée par : Fabien VARY (fabien.vary(a)etablieres.fr) ---------------------------------------- Pour l'un de nos partenaires, nous recrutons un(e) Technicien(ne) SIG en contrat d'apprentissage. Secteur d'activité : Etablissement public Secteur Géographique : Angers (49) Missions : Sous la responsabilité directe de la responsable du service géomatique - PCRS, vous aurez en charge : - Le recensement et la structuration des données : cadastre, cadastre solaire, données des bâtiments communaux (types, surfaces, usages, types de chauffage…) et leurs consommations, des réseaux d’éclairage public, des référentiels de l’IGN (BD topo, adresse, altimétrie, etc), BD Adresse, etc. - La mise en place des référentiels de type BD Adresse : diagnostic et assistance à la mise à jour de la base de données Adresse. Formation: Vous intégrerez la formation "Technicien supérieur en système d'information géographique" (Titre professionnel de niveau 5), au sein du groupe Etablières. Rythme d'alternance : 1,5 mois / 2,5 mois Durée de formation : 12 mois Candidatures à adresser à : Fabien VARY - Responsable de formation - fabien.vary(a)etablieres.fr - Tél. 09 70 80 82 21 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=334226#p334226 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)

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