Annonce postée par : sig_nlg (frederic.letrouher(a)ville-noisylegrand.fr)
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Objectif du stage : Mise en place de deux Observatoires : Commerce et Santé
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.
Le projet de création d’observatoires s’inscrit dans le cadre de la stratégie DATA mis en place au sein de la mairie de Noisy le Grand. En collaboration avec le service SIG, le service Commerce et Foncier souhaite mettre en valeur les ressources disponibles afin de créer un observatoire des données foncières et commerciales à des fins d’aide à la décision.
Mission du stage :
Participer à la création d’un observatoire commercial : définition d’indicateurs, collecte et intégration de données, exploitation et valorisation de données que l’on possède, etc.
Participer à la création d’un observatoire des locaux de santé
Participer à la définition de l’outil de présentation et d’analyse de l’observatoire
Exporter les données foncières, mettre à jour les données cartographiques et les intégrer à l’observatoire
Profil recherché :
Master 2 en géomatique, analyse spatiale ou géographie
Intérêt marqué pour le développement commercial / économique
Savoir-être : Motivation, qualités relationnelles, esprit d’initiative, innovation, respect de la confidentialité
Savoir-faire : Connaissances SIG (Business Geographic [Geogenerateur], Esri [ArcGis Online, StoryMaps, ArcGis Pro], QGis, Postgre SQL, Adobe Illustrator. Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de mise en forme.
Informations pratiques :
Durée du stage : 6 mois
Début du stage : Mars 2020
Stage pouvant s’inscrire dans le cadre de la rédaction d’un rapport de stage.
Le stagiaire sera rattaché au service Foncier et Commerce, en lien étroit avec le pôle Stratégie Innovation publique, prospective et SIG. Il sera encadré par le chargé de développement commercial.
Lieu du stage :
Mairie de Noisy le Grand
Place de la Libération
93160 Noisy le Grand
Accès RER A – Noisy le Grand Mont d’Est.
Contacts :
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV) par courriel à :
Fabien MORIN (Chargé de Développement Commercial) – fabien.morin(a)ville-noisylegrand.fr
Cécilia BAPTISTA (Assistante de la Direction du Développement Urbain) – cecilia.baptista(a)ville-noisylegrand.fr
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Annonce postée par : DOTIC (contact(a)dotic.fr)
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Contact : contact(a)dotic.fr
Expert en Infrastructures Télécoms DOTIC répond à des demandes d'études de conception réseaux Fibre ou Radio, d'expertise SIG, d'expertise liée à la transformation de la donnée d'exploitation et de développement informatique d'outils métiers.
Rattaché directement au chef de service SIG, vous piloterez les projets SIG de nos clients. Vous participerez aux évolutions des services et outils SIG dont ceux de Connect-Control, solution de gestion de données FTTH.
Compétences souhaitées : SIG / FME / Base de données.
Connaissance des Infrastructures Telecom FTTH est un plus.
Expérience : 2 à 5 ans
Poste basé à Bordeaux
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Annonce postée par : SCOUARNEC SANDRINE (sandrine.scouarnec(a)altitudeinfra.fr)
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Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission !
Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !
« Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! »
David Elfassy, Président d’Altitude Infrastructure
Notre grande équipe est composée de 500 collaborateurs et d’autant de personnalités, de compétences et d’histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n’est privilégié, l’essentiel : Être soi-même et avoir envie.
« Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L’important est d’être dynamique, motivé et d’avoir le goût pour le travail d’équipe »
David Elfassy, Président d’Altitude Infrastructure
Entreprise en hyper croissance, il nous tient à cœur d’intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.
Alors…. Cap ou pas cap ?
Nous recherchons un Responsable pôle Données H/F pour prendre en charge le pôle Données Construction de l’agence de Toulouse.
Le pôle Données Construction exploite des outils SIG d’Altitude Infrastructure Construction pour les projets de déploiement de réseaux FTTH :
- la configuration et le paramétrage des outils pour les adapter à chaque projet RIP (règles d’ingénierie, données entrantes de nos partenaires, livrables clients,…)
- la mise en place des prérequis nécessaires au lancement de projets (consolidation des données avant-vente, qualification des réseaux d’infrastructure, préparation des données d’adresses, …),
- le contrôle, l’analyse et la gestion des données de construction du lancement jusqu’à la commercialisation du réseau.
Dans le cadre de ses missions, le pôle Données Construction est l’interface entre les différents acteurs du projet, en interne avec les pôles OPC, concertation, construction et recette ; en externe avec les bureaux d’études de nos partenaires. Le pôle est essentiel pour piloter les projets de déploiement et assurer l’intégration des données dans le SI de commercialisation. A ce titre, il doit garantir la mise à disposition des données nécessaires à chaque acteur.
En tant que Responsable du pôle Données :
- Vous serez en charge d’organiser les équipes afin d’assurer la continuité des missions du pôles sur l’ensemble des projets de déploiement traités par l’agence,
- De manager une équipe de 5 personnes présentes sur l’agence, d’assurer le pilotage fonctionnel de 3 à 6 géomaticiens affectés aux équipes travaux,
- D’animer l’équipe et de s’assurer de leur montée en compétence,
- D’assister les responsables de l’agence dans l’analyse et l’optimisation de la production (indicateurs, identification des défaillance, coordination),
- De réaliser la médiation entre une vision métier et leur représentation géomatique,
- D’assurer un suivi des risques et d’alerter en cas d’impact sur la chaine de production de données,
- De mettre en place les procédures de traitements adaptés aux objectifs projets,
- De garantir la qualité des données SIG sur les projets de l’agence.
- De mettre en place des formations aux outils déployés sur l’agence pour d’autres agences.
Compétences techniques souhaitées :
Une formation BAC +5,
Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire,
La maitrise des contraintes informatiques, des bases données ainsi que des traitements d’échanges de données,
La connaissance de la géomatique,
La connaissance du milieu FTTH.
Qualités personnelles souhaitées :
Capacité à analyser des situations complexes, structurer des solutions opérationnelles et techniques pour améliorer l’organisation existante,
Rigoureux et souple, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et retranscrire les ‘langages métiers’,
Dynamique, vous savez orchestrer un service dans un mode projet.
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
apply-78870-1134(a)app.talents-in.com
Contact : Sandrine SCOUARNEC
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Annonce postée par : FranckG (franck.grossiord(a)free.fr)
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Dans le cadre d’un remplacement Sigogne BFC recrute un·e administrateur·trice base de données spatiales
mots clés : base de données ; PostgreSQL ; PostGIS ; ETL ; FME ; BI : reporting ; Birt ; SQL ; PHP
Contexte
Sigogne Bourgogne-Franche-Comté est une association ayant pour objectif d’améliorer la prise en compte de la biodiversité par les acteurs du territoire en mettant à leur disposition depuis 2012 un outil web-SIG, le géo-visualiseur de biodiversité Sigogne www.sigogne.org/carto. Sigogne centralise les données d’observation de la faune, de la flore, des habitats naturels et des milieux humides en provenance de nombreuses bases de données, ce qui représente actuellement près de 6 millions de données en 2020. Grâce à un système d’information complet et extrêmement performant, déployé et administré par une équipe de spécialistes en géomatique, Sigogne a mis en place sur la Bourgogne-Franche-Comté de nombreux géoservices formant un outil d’aide à la décision adapté aux usages de l’aménagement du territoire et de la police de l’environnement pour les collectivités, entreprises, services de l’État, établissements publiques associations.
Rejoindre Sigogne BFC est une opportunité unique de participer à la gestion et à l’évolution d’une application innovante primée au concours de géo-visualisation et de cartographie dynamique du festival international de géographie de Saint-Dié-des-Vosges.
Poste
Vous allez intégrer une petite équipe dynamique qui relève plusieurs défis en 2020. La couverture géographique des géoservices est en effet déployée en avril à l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez aussi pleinement associé·e aux réflexions du projet de conception du géo-visualiseur version 3 dont la mise en œuvre doit débuter en 2021.
Activité principale
Vous allez administrer les bases de données géographiques, et vous interviendrez, en liaison avec l’équipe projet d’une entreprise prestataire, dans les opérations d’actualisation de données de l’application web géo-visualiseur de biodiversité. Vous allez également assurer la mise à jour des rapports dynamiques de l’application web.
Missions
• Prise en charge des opérations d’intégration de données dans PostgreSQL-PostGIS avec FME desktop
• Mise à jour de rapports avec le reporting Birt
• Travail collaboratif avec les partenaires fournisseurs de données
Autres interventions
• Vous interviendrez sur d’autres projets pour de l’intégration de données, du reporting et des analyses de données.
• Vous participerez à la maintenance corrective de l’application web et au suivi d’anomalies avec Mantis.
• Vous assurerez une partie de la formation et l’assistance auprès des utilisateurs de l’application.
• Vous maintiendrez une veille sur les nouvelles technologies en lien avec les outils déployés.
• Vous participerez aux évolutions des projets.
Profil recherché
Vous êtes passionné·e par la gestion de la donnée, par ses modes de visualisation. Vous êtes à l’aise avec PostgreSQL – PostGIS, vous savez utiliser FME desktop. Vous connaissez le reporting, idéalement Birt, le monde du web mapping ne vous est pas inconnu. Vous avez aussi des connaissances dans les technologies web et en architecture de base de données.
Autonome et rigoureux, vous êtes aussi à l’aise dans le travail en équipe et vous savez être force de proposition.
Spécificités du poste
Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à temps complet basé à Besançon (25), dans les locaux de la maison de l’environnement de Bourgogne Franche-Comté (7 rue Voirin). Des déplacements sont à prévoir dans toute la région et ponctuellement en dehors.
Poste relevant de la convention collective nationale de l’animation (groupe E).
Moyen matériel
Bureau, ordinateur, téléphone fixe, téléphone portable, copieur sont mis à disposition.
Profil de recrutement
Niveau d’études :Bac +3 ou + 4 requis
Diplôme(s) :Géomatique.
Rémunération
Groupe E de la convention animation socio-culturelle, 13ème mois, titres déjeuner, complémentaire santé à tarif préférentiel.
Modalités de recrutement
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître vos compétences et expériences dans les domaines d’activités visés. Il sera envoyé avant le 23 mars 2020, par courriel à : contact(a)sigogne.org
Un entretien avec le jury de recrutement est prévu le 1er avril 2020
Renseignements complémentaires
Franck Grossiord responsable de projet 06 50 84 95 95
Sigogne BFC https://www.sigogne.org
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Annonce postée par : Baille (ipcbe(a)orange.fr)
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Dans le cadre du développement de son activité, la société IPC recherche un technicien Topographe.
Sous la responsabilité de la cheffe d’agence, vous serez chargé de réaliser les prestations de topographie et géoréférencement.
Descriptif du poste :
- Relevé de corps de rues au 1/200
- Maîtrise exigée des relevés pour Enedis et GRDF Carto 200
- Maîtrise des instruments de topographie exigée et du logiciel Microstation
Compétences:
- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
- Réaliser des levés topographiques de terrains - Réaliser des mesures topométriques
- Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
Formation exigée de topographie. Expérience de 3 années
Le secteur d'intervention est sur l'ensemble des 4 départements de la région Bretagne
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible
Avantages : Panier / Participation au transport / Véhicule de fonction
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 600,00€ /mois
Contact: M. Baille 0614606767 ou ipcbe(a)orange.fr
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Annonce postée par : sigtopo (sigtopo(a)agglo-colmar.fr)
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La Ville de Colmar recrute un chargé de mission « observatoire de l’urbanisme » : cartographe / géomaticien
Direction / Service / Sous-service : Direction de l’Urbanisme, des Projets d’Ensemble et de la Rénovation Urbaine – service Etudes d’urbanisme et grands projets
Grade : Technicien
Activité(s) principales
- Observatoire : Animation de la donnée autour de la thématique de l’urbanisme (production de de logements, consommation foncière, typologie, croisement de données…)
- Exploitation et gestion du SIG autour de la thématique de l’urbanisme
- conception des supports cartographiques, graphiques, statistiques et rédactionnels
- animation et communication de l’Observatoire (organisation de réunions transversales, rédaction et enrichissement du guide de l’observatoire, conception de supports de communication…)
- Cartographie : Conception des supports cartographiques affectés aux missions du service
- Procédures d’évolution des documents d’urbanisme
- Cartes de diagnostic territorial
- Supports d’étude pré-opérationnelle ou de programmation
- Expositions
- …
- Référant géoportail de l’urbanisme
- Gestion des données et versements des documents d’urbanisme (Connaissance de la norme CNIG)
Activité(s) complémentaire(s)
- Veille technologique
- Renseignement du public, traitement des demandes relatives aux missions du service
Les savoirs nécessaires
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
- Diplôme en SIG obligatoire
- Connaissances et formation en urbanisme et aménagement
- Compréhension de l’environnement territorial
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
- Maitrise de QGIS obligatoire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Connaissances ou notions nécessaires :
- connaissances des logiciels spécifiques (PostGreSQL, Illustrator, …)
- connaissance de la norme CNIG
- connaissance du langage SQL
Permis de conduire souhaités: Permis B
Les savoirs-faire
Les qualités personnelles requises
- Sens relationnel, capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Créativité et graphisme
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à organiser son activité de manière autonome et à en rendre compte
- Rigueur et méthode
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50
Avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : horaires variables
Candidatures à déposer exclusivement en ligne sur https://eservices.portail.colmar.fr/page/catalog-jobs
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Annonce postée par : david gaillard (david.gaillard(a)unicaen.fr)
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Offre de Stage Professionnel
Direction des sports de Normandie
Intitulé du stage : Analyse spatialisée et multicritères des Equipements sportifs en Normandie : le cas des salles multisports
Contexte
La Normandie possède près de 1000 gymnases recensés. Ces installations sportives sont convoitées par de nombreux utilisateurs, publics scolaires et universitaires, publics des clubs sportifs, associations de loisirs et parfois structures culturelles. Ce patrimoine, parfois vieillissant, génère des coûts d’exploitation importants. Les pouvoirs publics peuvent s’interroger sur les priorités de financements de tels équipements (rénovation ou construction). Hors, il n’existe pas d’étude régionale permettant de mettre en valeur les territoires carencés en salles multisports selon des critères d’utilisation variés.
L’objectif principal de ce stage est donc d’analyser la répartition des salles multisports dans l’espace régional et de révéler d’éventuelles disparités et inégalités spatiales. Cette analyse devra tenir compte du contexte socio-économique et démographique à plusieurs échelles
Cadre de travail
Le stage d’une durée de 5,5 mois se déroulera au sein du laboratoire IDEES CAEN – Université de Caen. Il se fera en étroite collaboration avec la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRDJSCS) de Normandie.
Missions
1. Réaliser une base de données sous SIG recensant l’ensemble des équipements sportifs de Normandie ;
2. Analyser plus finement « l’offre » de salles multisports. Pour cela, la ou le stagiaire pourra être amené(e) à rencontrer un panel de responsables de services sport pour identifier finement les critères à prendre en compte ;
3. Procéder à une série de traitements et d’analyses sous SIG. L’objectif principal étant de comprendre les liens entre pratiques d’Activités Physiques et Sportives au sein des salles multisports et les dynamiques socio-économiques et démographiques, et ce à plusieurs échelles spatiales : Commune, EPCI, Bassin de vie, département ;
4. Réaliser un atlas des équipements sportifs (au sens large) et de la pratique sportive en Normandie
Qualifications requises
Diplôme : Master 2 géographie, Master 2 géomatique, Licence Pro Géomatique
Compétences requises :
- Géographie, Statistiques et Cartographie
- Géomatique : SIG (Arc Gis) – Niveau Confirmé. Le/la stagiaire devra notamment maitriser les points suivants :
Géodatabases ;
Géotraitements et analyse spatiale (autocorrélation spatiale, distribution spatiale) ;
Modèle Builder et des notions de programmation Python ;
Statistiques Multivariées (ACP, AFC et CAH) ;
Quelques notions de programmation WEB ;
Informations pratiques
Lieu du stage : Equipe IDEES CAEN – UFR SEGGAT – Université de Caen-Normandie – Campus 1- Esplanade de la Paix – 14000 CAEN
Gratification : au taux horaire en vigueur soit 3,75 € par heure de stage
Quelques déplacements devront être effectués à Rouen. Les frais seront intégralement pris en charge.
Durée du stage : 5,5 mois. Date de début : 8 Avril 2020
Le dossier de candidature doit comporter un curriculum vitae et une lettre de motivation et devra être envoyé à l’adresse suivante : david.gaillard(a)unicaen.fr
Date limite de candidature : 11 Mars 2020. Résultat de la commission de sélection : 13 Mars 2020. Audition/Entretien des candidat(e)s (en présentiel ou téléphonique/Visioconférence) : le 15 Mars 2020
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Annonce postée par : FAURE (elodie.faure(a)gustaveroussy.fr)
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Emploi-type Assistant-e ingénieur-e en sciences de l’information géographique
BAP D (Referens D3B42)
Missions Contexte : L’équipe « Exposome, Hérédité, Cancer et Santé» base l’essentiel de ses travaux de recherche sur les grandes études de cohorte dont elle a la charge : E3N (www.e3n.fr), E3N-EPIC et E4N (www.e4n.fr). Basée à Gustave Roussy (Villejuif) et dirigée par Gianluca Severi. L’équipe est composée d’environ 70 personnes et fait partie du Centre de recherche en Epidémiologie et Santé des Populations (CESP, Inserm U1018).
E3N (Etude Epidémiologique auprès des femmes de l’Education Nationale) est une étude de cohorte à laquelle participent environ 100 000 femmes volontaires adhérentes à la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale). Les informations concernant leur mode de vie et l’évolution de leur état de santé (notamment cancer et maladies chroniques) sont recueillies par auto-questionnaires tous les 2-3 ans depuis 1990. E4N vise à prolonger E3N en suivant les conjoints et les descendants des femmes de l’étude E3N (enfants et petits-enfants). Pour répondre à des objectifs spécifiques, des questionnaires dédiés sont administrés à des sous-groupes de la cohorte. Plus généralement, l’objectif de cette vaste cohorte familiale sur 3 générations est de mieux comprendre, dans l’apparition des maladies, ce qui relève de la part génétique, de l’environnement familial et de l’environnement extra-familial.
Le projet APOPCO a pour objectif d’évaluer l’exposition à la pollution de l’air sur la vie entière, notamment sur les lieux d’exercice professionnel et lors des trajets parmi les femmes de la cohorte E3N. Un questionnaire spécifique (QHR) a été adressé à 9000 femmes pour recueillir notamment leurs différentes adresses d’exercice professionnel, la durée et leur mode de transport pendant leur trajet. L’évaluation des expositions à la pollution de l’air repose sur un SIG.
L’assistant-e ingénieur en sciences de l’information géographique sera accueillie au sein d’une équipe pluri-disciplinaire et travaillera sous la responsabilité de la responsable SIG.
Dans ce contexte, la mission principale de l’assistant-e ingénieur en sciences de l’information géograhique sera de géocoder toutes les adresses professionnelles (école, collège, lycée, université….) successives des sujets de l’étude APOPCO. La méthodologie de géocodage a déjà été établie pour le géocodage des adresses résidentielles, et il conviendra de l’adapter pour les adresses professionnelles.
Vous aurez la possibilité de participer à l’évaluation individuelle et rétrospective des expositions des participantes avec l’équipe partenaire du projet (Département Cancer et Environnement du Centre Léon Bérard). Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec la responsable SIG, les chercheurs de l’équipe et avec les équipes partenaires.
Par ailleurs, l’équipe « Exposome, Hérédité, Cancer et Santé » est en train de consolider son SIG et travaille à la valorisation des données E3N et E4N produites depuis 30 ans. Elle s’intéresse au développement des thématiques de recherche sur le rôle des facteurs environnementaux et sociaux dans la survenue de pathologies spécifiques.
Activités principales : L’assistant ingénieur en SIG aura les activités spécifiques suivantes :
• Géocoder l’histoire professionnelle (1925-1950 à ce jour) des 9000 femmes de l’étude APOPCO
• Adapter la méthode de géocodage des adresses résidentielles aux adresses professionnelles.
• Valider, stocker et garantir la qualité des données produites
• Valoriser les données produites (Statistiques et cartes en cohérence avec les règles sémiologiques).
Activités associées
• Participer à la construction du SIG dans l’équipe
• Elaboration de cartographie thématique pour valoriser les données E3N et E4N
• Participer à la réflexion avec les chercheurs sur les usages possibles du SIG dans le cadre de leurs études
• Recueil de données mobilisables sur les facteurs environnementaux étudiés
Connaissances
• Connaissance approfondie des techniques SIG
• Culture du domaine de la santé et de la géographie de la santé
• Cadre légal et déontologique (connaissance générale)
• Techniques d'exécution, d'exploitation et de contrôle des observations concernant la position planimétrique et altimétrique
• Cartographie (sémiologie, généralisation, construction de légende, étiquetage) (connaissance générale)
Savoir-faire
• Maitrise des logiciels SIG et notamment de ArcGis
• Analyses spatiales
• Organisation et structuration des données produites
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Maîtrise des bases de données
Aptitudes
• Organisé, rigoureux, méthodique et dynamique
• Autonome
• Aptitude à travailler en équipe et faire du reporting
Spécificité(s) / Contrainte(s) du poste
Expérience souhaitée • Une première expérience est souhaitée
Diplôme(s) souhaité(s) Titulaire d’un bac +3 en géomatique
Structure d’accueil
Code unité U1018 Equipe « Exposome, Hérédité, Cancer et Santé »
Intitulé CESP Equipe « Exposome, Hérédité, Cancer et Santé»
Responsable Gianluca SEVERI
Composition 70 personnes (chercheur, médecin, statisticien, data manager, technicien…)
Adresse Gustave Roussy 114 rue Edouard Vaillant 94805 Villejuif cedex
Délégation Délégation Régionale Paris11
Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
Rémunération selon grille Inserm et diplôme
Date souhaitée de prise de fonctions Immédiat
Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation à Elodie FAURE, responsable SIG de l’équipe – elodie.faure(a)gustaveroussy.fr
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Annonce postée par : Pierre Lapenu (pierre.lapenu(a)pyrenees-parcnational.fr)
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Le Parc national des Pyrénées recrute un gestionnaire de bases de données - géomaticien. Poste basé à Tarbes, dans les Hautes-Pyrénées
Le Parc national des Pyrénées a été créé le 23 mars 1967. Il est l’un des plus anciens des dix parcs nationaux de France. Il est organisé en deux zones : la zone cœur (45 000 hectares) réglementairement protégée et l’aire d’adhésion composée de soixante-quatre communes et quelques 40 000 habitants. Il est doté de fabuleux paysages et d’une richesse floristique et faunistique exceptionnelle. Il œuvre à la connaissance de ce patrimoine, le protège et le gère.
En montagne tout comme dans les vallées, tous les publics sont accueillis. Le Parc national des Pyrénées développe des actions de sensibilisation et met en œuvre des animations à destination du grand public, des habitants de vallées, des scolaires et pour les personnes en situation de handicap et d’insertion.
Le Parc national est un partenaire permanent de la vie locale. Il soutient, grâce à sa charte du territoire, la valorisation d’un patrimoine naturel et culturel. Il favorise un développement patrimonial des vallées en apportant une aide technique et financière aux communes et à leurs regroupements, aux socioprofessionnels, aux associations…
Le territoire Parc national est géré par un établissement public de l’Etat géré conformément aux dispositions du décret numéro 2009-406 du 15 avril 2009 pris pour l’adaptation de la délimitation et de la réglementation du parc national des Pyrénées occidentales aux dispositions du code de l’environnement issues de la loi no 2006-436 du 14 avril 2006.
Les soixante-douze personnels du Parc national des Pyrénées sont des fonctionnaires ou des agents de droit public.
Eléments de contexte :
Dans le cadre de la réorganisation récente du Parc national des Pyrénées, les services « connaissance » et « gestion » ont été regroupés sous la responsabilité d’un chef de service et d’un adjoint en charge de la stratégie des données. Dans ce contexte, le Parc national des Pyrénées souhaite étoffer ses compétences en gestion de bases de données et géomatique afin d’améliorer la chaine de traitement des données produites en interne et par des partenaires et d’accompagner la modernisation programmée des outils de collecte et de diffusion : utilisation de l’application Geonature V2 mise à disposition par l’Office français de la biodiversité, déploiement d’outils mobiles à destination des agents de terrain, développement d’interfaces web pour la saisie et la consultation de données en interne et en externe...
Les outils existants (applications métier, outil de catalogage, web cartographique) seront maintenus et mieux intégrés au système d’information ou remplacés s‘ils sont jugés obsolètes ou en décalage par rapport aux besoins.
Les besoins nouveaux seront identifiés et traités en utilisant des outils communs dans le cadre de l’inter-parc sous l’égide de l’Office français de la biodiversité ou en ayant recours à des développements spécifiques si nécessaire.
La base de données spatiale postgre / postgis sera utilisée pour stocker et gérer l’ensemble des données produites par le parc et par ses partenaires.
Afin de répondre à ses besoins internes et externes, le Parc national des Pyrénées recherche un gestionnaire de bases de données-géomaticien ayant une bonne culture de l’information géographique, des compétences fortes en gestion de bases de données et une sensibilité informatique lui permettant de mettre en œuvre l’automatisation de tâches récurrentes, de proposer la refonte de l’architecture des bases de données du parc d’assurer la maintenance des applications locales et de proposer des outils pour la collecte, la gestion et la diffusion des données.
Ce poste sera positionné au sein du service « connaissance et gestion des patrimoines » du Parc national des Pyrénées, en lien étroit avec l’adjoint au chef de service en charge de la stratégie des données.
Missions :
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service « Connaissance et gestion du patrimoine », le gestionnaire de bases de données-géomaticien a pour mission de proposer et d’administrer une architecture des données locales pérenne, agile, durable et documentée.
Il assure les tâches suivantes :
• Gestion des bases de données :
- analyse et modélisation des besoins en information géographique,
- gestion (formatage, intégration, structuration, sauvegarde et mise en cohérence – validation, évolutions taxonomiques) des données produites en interne ou par des tiers,
- extraction et traitement des données pour les besoins interne et les demandes de diffusion de données,
- mise à jour des référentiels (géographiques, taxonomiques, statuts de protection, utilisateurs),
- gestion des droits des utilisateurs,
- création de scripts pour l’automatisation de tâches (alimentation des outils de consultation et de diffusion des données, validation de données, …),
• Géomatique :
- intégration des données géographiques produites localement ou par des tiers,
- saisie de données,
- traitement des données (analyses spatiales), mise en forme, production de cartes à la demande pour l’aide à la décision, la gestion et l’évaluation des actions du parc, la communication interne et externe,
- catalogage des données géographiques,
- alimentation et mise à jour des données sur les outils de diffusion interne et externe (Web SIG, cartothèque, outils mobiles),
• Gestion d’outils, suivi des projets de développement et réalisation d’applications de saisie, de consultation ou de diffusion de données (websig et outils mobiles) :
- installation et administration des applications développées en interne ou par des tiers,
- installation des applications et des référentiels sur les outils mobiles de consultation et de saisie,
- réalisation d’applications permettant l’acquisition, la mise à jour et la consultation des données (suivi de projets de développement externe ou développement interne),
- développement d’applications de cartographie dynamique web et sur appareils mobiles pour la diffusion interne et externe des données, en lien avec les différentes bases de données « métiers »,
• Formation des utilisateurs :
- formation des utilisateurs (pourvoyeurs de données et utilisateurs des outils),
- assistance de premier niveau.
Le gestionnaire de bases de données-géomaticien travaille en collaboration avec :
- l’adjoint au chef de service « connaissance et gestion du patrimoine », en charge de la stratégie de la donnée qui l’accompagne pour la connaissance du contexte de la récolte des données manipulées, la création du modèle de données, l’élaboration du catalogue des requêtes, la définition des besoins en matière d’interfaces d’exploitation et la gestion des données (définition des objectifs et des priorités, animation de la saisie, de la validation, politique de diffusion…),
- l’informaticien rattaché au secrétariat général, en charge de la gestion de l’infrastructure, des applications informatiques et de la téléphonie, notamment pour évaluer la faisabilité technique et garantir la cohérence et le fonctionnement des applications (utilisation du serveur, réseau, sécurité, …),
- de nombreux chargés de mission thématiques (faune, flore, habitats naturels, culture, paysage, eau, forêt, tourisme, …) et animateurs de groupes thématiques qui expriment leurs besoins en lien avec la gestion des données.
Connaissances techniques :
• Environnement métier :
- connaissance des concepts en biologie et des protocoles de terrain en écologie,
- bonne connaissance des acteurs, standards et formats de données dans le domaine de la biodiversité.
Compétences indispensables :
• Bases de données :
- maîtrise en modélisation et conception de bases de données relationnelles et à composante spatiale,
- maîtrise du gestionnaire de bases de données PostgreSQL / Postgis,
- maîtrise du langage SQL,
- maîtrise de l’administration du serveur PostgreSQL.
• Système d’information géographique :
- maîtrise des logiciels QGis et Map Info,
- connaissance de GRASS,
- maitrise des règles d’analyse spatiale et de représentation cartographique.
Compétences souhaitées :
• Réalisation d’applications pour la saisie, la consultation et la diffusion de données :
- bonne connaissance des outils de développement web (serveur Web Apache) et notamment d’applications de web-mapping (serveurs cartographiques Map server, Qgis server, Lizmap),
- maitrise des principaux langages de développement (Python, Javascript),
- bonne connaissance du langage HTML.
• Informatique :
- bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (Ubuntu et Debian),
- connaissance sur la gestion des serveurs web (Apache, Nginx) – gestion de virtualisation, sécurité, sauvegardes…
- connaissances de base en gestion d’appareils mobiles sous Androïd,
- connaissance des principes du développement et gout pour le développement d’applications, de procédures.
• Autre :
- connaissance appréciée en gestion des données naturalistes,
- connaissance appréciée du référentiel taxonomique TAXREF,
- connaissances appréciées en bio-statistiques.
Savoir-faire :
- rigueur et méthode,
- intérêt pour les problématiques environnementales et de conservation,
- intérêt pour le travail en équipe et le contact avec les utilisateurs,
- esprit d’initiative,
- aptitude à l’auto-formation,
Statut, diplômes, expérience et niveau de formation :
- niveau bac + 5 souhaité. A défaut, l’expérience et les compétences pourront être prises en compte,
- expérience professionnelle appréciée sur des missions similaires,
- permis de conduire B.
Statuts éligibles :
Le poste est ouvert :
- aux agents titulaires des fonctions publiques de catégorie A ou B placé en position de détachement auprès de l’établissement public en charge du Parc national des Pyrénées,
ou
- aux agents contractuels conformément aux dispositions du décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Recrutement :
Par détachement auprès du Parc National des Pyrénées, établissement public à caractère administratif de l’état ou par contrat à durée déterminée de trois ans (2ème alinéa de l’article 4 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 et décret 2019-1414 du 19 décembre 2019).
Contacts :
Monsieur Yves HAURE
Secrétaire général du Parc national des Pyrénées
Parc national des Pyrénées
Villa Fould – 2, rue du IV septembre
65000 TARBES
Tel : 05 62 54 16 40
yves.haure(a)pyrenees-parcnational.fr
Monsieur Pierre LAPENU
Adjoint au Chef de service « Connaissance et gestion du patrimoine »
Parc national des Pyrénées
Villa Fould – 2, rue du IV septembre
65000 TARBES
Tel : 05 62 54 16 40
pierre.lapenu(a)pyrenees-parcnational.fr
pour la définition et le contenu technique du poste.
Conditions d’accueil :
• il s’agit de pourvoir un emploi permanent au sein de l’établissement public en charge du Parc national des Pyrénées,
• le détachement se fait à indice égal ou immédiatement supérieur au corps et à la situation d’origine du candidat retenu,
• l’emploi s’exerce au siège de l’établissement public à Tarbes – Hautes-Pyrénées,
• des déplacements sont à prévoir (territoire du parc – Montpellier – Paris),
• le poste est à pourvoir à la date du lundi 1er juin 2020,
Candidature :
Le candidat devra fournir, pour le lundi 13 avril 2020 à 17 heures au siège du Parc national des Pyrénées et à l’adresse suivante :
Monsieur le Directeur du Parc National des Pyrénées
Secrétariat général
Villa Fould
2 rue du IV septembre
65000 TARBES
Un dossier comprenant :
• un curriculum vitae,
• une lettre de motivation.
Seules les candidatures envoyées par voie postale seront prises en considération. Les candidatures adressées par messagerie électronique ne seront pas traitées.
Il est prévu, pour environ cinq candidats retenus après un examen des dossiers, un entretien physique, d’environ trente minutes, au siège du Parc national des Pyrénées à Tarbes (Hautes-Pyrénées).
Il sera organisé dans la dernière semaine du mois d’avril 2020 – date à définir -.
Les frais de déplacement seront à la charge des candidats.
Un entretien par Visio conférence n’est pas souhaité.
Fait à Tarbes, le mercredi 26 février 2020
Fiche publiée sur www.pyrenees-parcnational.fr
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Annonce postée par : Sandrine Giraudet (recrutement-permanent-3(a)nantesmetropole.fr)
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Direction générale Transition Écologique, Énergétique et Services Urbains (DGTEESU)
Direction du cycle de l’eau (DCE) La Direction du cycle de l’eau (85 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
Dans ce contexte, la collectivité Nantes Métropole recrute par voie contractuelle
Un.e chargé.e d’études Système d’Information Géographique (SIG) Eau et Assainissement
Contrat d’un an (renouvelable 1 fois)
Grade de technicien territorial
Missions :
La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d’apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Au sein du Pôle Gestion du Patrimoine, vous intégrez la cellule SIG (qui comprend actuellement 2 agents), sous l’encadrement du responsable du service Connaissance et priorisation du renouvellement. Afin de répondre aux objectifs du service incluant notamment le changement de l’outil SIG et la fiabilisation des données du SIG, vous renforcez l’équipe en place pour garantir la connaissance des réseaux et ouvrages d’eau et d’assainissement.
A ce titre, vous participez aux missions de la cellule SIG :
• Mise en œuvre d’un nouvel outil SIG : paramétrage de l’outil en lien avec le prestataire (éditeur de logiciel) et les utilisateurs, suivi des développements réalisés par le prestataire, participation à la formation des utilisateurs, participation à la mise en place des liens du SIG avec les autres outils informatiques…
• Gestion des données SIG : mise à jour des données, suivi de prestataires réalisant la mise à jour de données, liens avec les exploitants, réalisation de cartographies / indicateurs par requêtes...
Profil :
Titulaire d’un diplôme Bac+2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou en géomatique / information géographique, vous maîtrisez l'outil SIG (techniques d’acquisition, intégration, analyse et affichage de données géographiques et cartographiques). Vous disposez de bonnes connaissances en matière de réseaux d’eau et d’assainissement.
Rigoureux.se, méthodique et réactif.ve, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais avez le sens du reporting à votre hiérarchie et du travail en équipe. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. Titulaire du permis B, vous êtes ponctuellement disponible pour participer à des revues de projets ou à des rendez-vous ou visites sur le terrain.
Poste basé à Nantes.
Rémunération et avantages sociaux : • Statutaire (en considération de le grille indiciaire du grade de Technicien) + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles.
Contacts :
Margot SCHMIDT, Responsable du Service Connaissance et Priorisation du Renouvellement (02.40.95.86.57)
Sandrine GIRAUDET, Département RH (02.52.12.81.29)
Pour information : le jury aura lieu le Jeudi 9 avril (matin) 2020
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, et votre dernier bulletin de salaire au plus tard le lundi 23 mars 2020, en indiquant la référence de recrutement 10376 à : Mme La Présidente – Nantes Métropole Département Ressources Humaines EDC – EMCRH 3 2 cours du Champ de Mars 44923 Nantes Cedex 9 ou
recrutement-permanent-3(a)nantesmetropole.fr
www.nantesmetropole.fr
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