Annonce postée par : ROBIN LAURA (lrobin(a)ebr-collectivite.fr)
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Administrateur / Chef de projet SIG
Poste à pourvoir à partir du 01/02/2023 ou le plus rapidement possible.
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l’autorité organisatrice du service de l’eau
potable sur le Bassin Rennais. Ce syndicat mixte regroupe Rennes Métropole et six
communautés de communes : Montfort Communauté, la Communauté de communes de St-Méen
Montauban, la Communauté de communes de Brocéliande, Vallons de Haute-Bretagne Communauté,
et la Communauté de communes de Val d’Ille-Aubigné. Cela représente 75 communes.
Plus d'information sur notre site :
https://www.eaudubassinrennais-collectivite.fr/
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Finances, Achats, Logistique et Informatique, dans la cellule SI/SIG, vous
assurez le maintien en condition opérationnelle du SIG de la Collectivité par la mise à
jour des données référentielles, de l’administration des bases de données et l’assistance
aux utilisateurs du SIG.
Vous êtes chargé de la conduite d’un ou deux projets stratégiques répartis entre les trois
techniciens de l’équipe SI-SIG ainsi que du développement en interne d’outils et
applicatifs SIG/Websig.
Mission 1 (70%) – Pilotage des projets Données et SIG
Conduite de projet :
- Recensement des besoins au sein des pôles de la Collectivité
- Rédaction de l’expression des besoins pour présentation en Groupe de Travail Données et
SIG
- Organisation et conduite des réunions de définition de besoins avec les utilisateurs
dans le cadre des projets
- Rédaction des cahiers des charges, Analyse des offres et suivi de la prestation lors de
consultation d’entreprise dans le cas de prestation externe
- Pilotage, ou co-pilotage avec un référent « métier » des autres pôles de la
Collectivité, de la mise en œuvre de projet
Développement interne d’outil :
- Développer des applications SIG web pour l’ensemble des pôles de la Collectivité
conformément aux besoins, aux compétences et métiers de la Collectivité.
- Élaborer de nouvelles bases de données complexes et des outils cartographiques à
destination des agents, des décideurs et des usagers
- Gestion et création de liens entre SIG et base documentaire
Mission 2 (25%) – Administration du SIG et des bases de données
- Administration le Système d’Information Géographique
- Assistance utilisateur
- Intégration / Création / Mise à jour des données
- Gestion des bases documentaires
- Valorisation / Diffusion de la donnée par la production de cartes
Profil demandé
Diplôme requis : Licence Professionnelle SIG ou équivalent et expérience professionnelle
réussi dans l’administration SIG et la conduite de projet SIG.
Connaissances requises : Maitrise des outils suivant : QGIS, PostgreSQL/PostGIS
(Administration), Langage SQL, développement Python, ETL FME
Connaissances souhaitées : Technologie des WebSig (Lizzmap, Mviewer, Géonetwork,
Géoserveur)
Savoir-être : Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité et esprit d’initiative.
Conditions de travail
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel à partir du 01 Février 2023 sur un poste de
Technicien (Catégorie B).
Salaire selon grille de la fonction publique.
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CASDEC, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait
mobilité durable
- Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Temps de travail au choix : 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT).
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email
à rh(a)ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Collectivité Eau du
Bassin Rennais – 2 Rue de la Mabilais – 35 044 RENNES avant le 15 Janvier 2023. Poste à
pourvoir au 01Février 2023.
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L'annonce est située
https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=356974#p356974
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