Annonce postée par : bresson anthony (anth.bresson(a)laposte.net)
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Un.e cartographe géomaticien.ne
Le SIGERLy, Syndicat de Gestion des Energies de la Région Lyonnais, regroupant la
Métropole de Lyon et 66 communes urbaines, assure une mission de service public centrée
sur la gestion raisonnée des énergies (bâtiments communaux, éclairage public), la qualité
de la distribution d’énergies (électricité et gaz), l’aménagement durable cohérent et
sécuritaire du territoire (dissimulation des réseaux) ainsi que le développement des
énergies renouvelables.
Date limite de dépôt des candidatures
19 janvier 2024
Poste à pourvoir au
15 janvier 2024
Missions
Le syndicat souhaite recruter un.e cartographe géomaticen.ne pour sa Direction
Systèmes d’informations (DSI) dont les deux principales missions sont la gestion et
alimentation du Système d’Information Géographique (SIG) et le maintien des
infrastructures et l’exploitation du système d’information.
Conditions d’emploi:
-Poste à temps complet avec une durée hebdomadaire librement fixée selon 3
possibilités : 35h/semaine sans RTT, 37h30/semaine avec 15 RTT ou 39h/semaine avec 23 RTT
(calculés au prorata temporis)
-Lieu de travail : Villeurbanne (limitrophe de Lyon-Metro Carré de soie), dans des
locaux neufs, à Energie Positive
-Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
-Mobilité sur le territoire du SIGERLy – pool automobile
-Avantages sociaux et financiers (prime annuelle, tickets restaurant,
participation mutuelles, accès aux prestations du Comité des œuvres sociales de la
Métropole de Lyon, participation financière de 75% sur abonnement aux transports en
commun…).
Sous l’autorité directeur du directeur SI, vous serez chargé(e) de :
L’exploitation et la production de données géographiques et de cartographies
thématiques à destination des communes, partenaires, entreprises
-Export de données, de cartes, de rapports…
-Analyse des données spatiales et statistiques pour interpréter les données en
fonction des besoins du projet
-Réalisation de livrables cartographiques (cartes, atlas, réseaux…) nécessaires
aux projets éclairage public à partir des données du SIG
-Rédaction de procédures.
Bon fonctionnement du SIG, des mises jours (données et logicielles) et des évolutions
Evolution des outils existants d’intégration automatique de données
Structure des données géographiques et contrôle de leur qualité.
Suivi de l’import des plans de recollement et des fiches navettes.
Administration du SIG.
Suivi du géo référencement du réseau EP en lien avec les partenaires, les
prestataires et les collectivités
-Paramétrage des outils de contrôle, d’import, d’export
-Administration du système (droits, emprises, etc.)
-Connaissance du dispositif, des conventions, de la charte, des obligations de
chacun. Assistance au groupe de travail et aux formations dédiées.
-Suivi de l’exécution des marchés, contrôle des prestations
La formation, accompagnement et assistance des collaborateurs/trices, des communes
ou des partenaires sur l’utilisation du SIG.
Veille technologique sur les outils SIG.
Profil souhaité
-BAC 2/3
-Expérience professionnelle dans un poste similaire
Compétences et aptitudes requises
Compétence requises :
-Connaître les logiciels SIG, DAO, ETL (QGIS, Autocad, FME, Postgis..)
Maitriser l’intégration et la mise à jour des bases de données géo référencées
-Connaître le langage SQL et la modélisation en Base de Données Relationnelle
-Connaître, les techniques de la topographie
-Connaître le statut de la fonction publique – les marchés publics
-Savoir mettre en place des outils en lien avec les tâches à effectuer (tableaux
de bord)
-Savoir organiser des processus techniques : Sélectionner, traiter et réaliser
l’analyse spatiale de données géographiques
-Suivre la réalisation des relevés terrain et la collecte des données
alphanumériques et graphiques
Aptitudes requises :
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Savoir travailler en transversalité
-Savoir organiser son temps dans le respect des délais
-Savoir être force de propositions sur des thématiques SIG
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie (n+1)
-Faire preuve d’initiative et d’anticipation
-Savoir être rigoureux/euse
-Être curieux/euse des éléments pouvant concerner le syndicat en matière
technique et juridique
-Qualité relationnelle : Assister techniquement une commune ou un prestataire –
capacité à s’exprimer oralement.
Adressez votre lettre de candidature et curriculum vitae jusqu’au 19 janvier 2024
inclus, à l’attention de Monsieur le Président du SIGERLy, service des Ressources
humaines, mail: rh(a)sigerly.fr
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
Renseignements complémentaires
Contactez Anthony BRESSON, au 04.78.84.38.42 (anthony.bresson(a)sigerly.fr)
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L'annonce est située
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