Annonce postée par : Hachette (maxime.hachette(a)utc.fr) ---------------------------------------- L'université de technologie de Compiègne recrute un.e chercheur/chercheuse contractuel.le dans le cadre du projet ECRIN (Environnement Climat – Recherche et Innovation) pour l'unité de recherche Avenues EA 7284, département génie urbain (GU). Ce recrutement bénéficie d'un financement dans le cadre du contrat de plan État région (CPER) 2021-2027 Lieu de travail Compiègne Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 13 mois, début du contrat dès que possible Expérience Une expérience de recherche publique ou privée dans les champs de la modélisation 3D (BIM/CIM) et de la simulation thermique/énergétique à l'échelle urbaine est souhaitée. Salaire mensuel brut 2 800 € Volume horaire 1 607 heures/an Mission La personne recrutée assure une participation active aux travaux du projet ECRIN. En particulier, elle aura pour mission de réaliser une modélisation 3D détaillée des bâtiments et de l'environnement urbain, ainsi que de mener des simulations thermiques à l'échelle urbaine. L'objectif de cette étude est d'analyser l'impact des bâtiments sur le comportement thermique d'une même zone de climat urbain local (LCZ) dans trois espaces urbains différents. Le chercheur devra également procéder à une vérification des résultats de la simulation en utilisant des mesures réelles in-situ. Activités principales Le/la chercheur/chercheuse est chargé.e de : Réaliser une modélisation urbaine en 3D : prise en compte l'ensemble des caractéristiques d'un quartier, notamment la morphologie des bâtiments, leur disposition spatiale, les matériaux de construction utilisés, ainsi que leurs caractéristiques techniques. Cette modélisation permettra de créer une représentation 3D pertinente du quartier, qui pourra être utilisée pour réaliser des simulations thermiques à grande échelle. Mener des simulations thermique/énergétique à l'échelle du quartier. Cette simulation permettra d'analyser le comportement thermique du quartier dans son ensemble, en prenant en compte les interactions complexes entre les bâtiments et leur environnement. Les résultats de ces simulations seront utilisés pour quantifier les échanges thermiques à l'intérieur du quartier, ainsi que pour estimer les besoins énergétiques du quartier. Faire une comparaison avec des mesures in-situ, en utilisant des données recueillies dans trois espaces urbains différents : Lille, Amiens et Compiègne. Cette comparaison permettra de quantifier et de mesurer la contribution des caractéristiques des bâtiments sur le comportement thermique d'une même zone de climat urbain local (LCZ) dans ces trois espaces urbains différents. Les résultats de cette comparaison permettront d'identifier les différences entre les différents espaces urbains, ainsi que les facteurs qui influencent le comportement thermique des bâtiments dans chaque espace. Compétences Connaissances et compétences opérationnelles Expérience en modélisation 3D et simulation thermique/énergétique à l'échelle urbaine Expérience en mesure de données météorologique à l'échelle urbaine (appréciée) Méthodologie de conduite de projet Techniques d'expression écrite et orale Techniques de présentation orale et écrite Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Piloter un projet Rédiger des rapports, des documents techniques, des publications et des documents de synthèse Travailler en équipe et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de recherche Compétences comportementales Rigueur Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Capacité d'initiative Qualité d'écoute Aisance relationnelle. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : doctorat Domaine de formation : génie civil, géographie, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe. Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département génie urbain, laboratoire Avenues, laboratoire de recherche universitaire. Ce recrutement bénéficie d'un financement dans le cadre du contrat de plan État région 2021-2027 en Hauts-de-France, projet ECRIN (Environnement Climat – Recherche et Innovation) La personne recrutée rend compte aux responsables UTC du projet, entretient un dialogue régulier avec ceux-ci et une collaboration étroite avec les interlocuteurs concernés. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du projet. Contact scientifique Eduard Antaluca UTC, laboratoire Avenues eduard.antaluca(a)utc.fr Nathalie Molines, UTC, laboratoire Avenues nathalie.molines(a)utc.fr Candidature Un CV et une lettre de candidature sont à déposer, format pdf, à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/chercheur Pour tout renseignement complémentaire : Lydie Rodriguez : Tél. 03 44 23 52 81 – Aurélie Delorme : Tél. 03 44 23 79 69 UTC - direction des ressources humaines – pôle recrutement - UTC/DRH/PR/2023 www.utc.fr – rubrique : recrutement ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Compiègne University of Technology is recruiting a contract researcher as part of the ECRIN (Environnement Climat - Recherche et Innovation) project for the Avenues EA 7284 research unit, Urban Engineering Department (GU). This recruitment is being funded under the 2021-2027 State-Region Plan Contract (CPER). Place of work Compiègne Type of contract and expected date of recruitment 13-month fixed-term contract, starting as soon as possible Experience Experience of public or private research in the fields of 3D modelling (BIM/CIM) and thermal/energy simulation on an urban scale is desirable. Gross monthly salary 2 800 € Hourly volume 1,607 hours/year Mission The person recruited will play an active role in the work of the ECRIN project. In particular, he/she will be responsible for carrying out detailed 3D modelling of buildings and the urban environment, as well as conducting thermal simulations on an urban scale. The aim of this study is to analyse the impact of buildings on the thermal behaviour of the same local urban climate zone (LCZ) in three different urban spaces. The researcher will also have to verify the simulation results using real in-situ measurements. Main activities The researcher is responsible for: 3D urban modelling: taking into account all the characteristics of a district, in particular the morphology of the buildings, their spatial layout, the building materials used and their technical characteristics. This modelling will create a relevant 3D representation of the district, which can be used to carry out large-scale thermal simulations. Carrying out thermal/energy simulations on a neighbourhood scale. This simulation will enable the thermal behaviour of the district as a whole to be analysed, taking into account the complex interactions between the buildings and their environment. The results of these simulations will be used to quantify thermal exchanges within the district, as well as to estimate the district's energy requirements. Make a comparison with in-situ measurements, using data collected in three different urban areas: Lille, Amiens and Compiègne. This comparison will make it possible to quantify and measure the contribution of building characteristics on the thermal behaviour of the same local urban climate zone (LCZ) in these three different urban areas. The results of this comparison will make it possible to identify the differences between the different urban areas, as well as the factors that influence the thermal behaviour of buildings in each area. Skills Operational knowledge and skills Experience in 3D modelling and thermal/energy simulation on an urban scale Experience in measuring meteorological data on an urban scale (appreciated) Project management methodology Written and oral expression techniques Oral and written presentation techniques English language: B2 (Common European Framework of Reference for Languages) Managing a project Write reports, technical documents, publications and summary papers Work as part of a team and in collaboration with other members of the research team Behavioural skills Rigour Ability to adapt Organisational skills Initiative Quality of listening Good interpersonal skills. Diploma, training and accreditation Degree: doctorate Field of training: civil engineering, geography, environmental sciences or a related field. Working environment and context The position is based in the Urban Engineering Department, Avenues Laboratory, a university research laboratory. This recruitment benefits from funding as part of the 2021-2027 State-Region Plan Contract in Hauts-de-France, ECRIN project (Environment Climate - Research and Innovation) The person recruited will report to the UTC project managers, maintain regular dialogue with them and work closely with the relevant contacts. Travel is to be expected as part of the project. Scientific contact Eduard Antaluca UTC, Avenues laboratory eduard.antaluca(a)utc.fr Nathalie Molines, UTC, Avenues laboratory nathalie.molines(a)utc.fr Application A CV and letter of application in pdf format should be sent to the following address: https://candidature.utc.fr/chercheur For further information: Lydie Rodriguez: Tel. 03 44 23 52 81 - Aurélie Delorme: Tel. 03 44 23 79 69 UTC - Human Resources Department - Recruitment - UTC/DRH/PR/2023 www.utc.fr - recruitment ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=363287#p363287 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)