Annonce postée par : ENCIS ENVIRONNEMENT (rh(a)encis-ev.com) ---------------------------------------- Pour accompagner le développement de son activité, notamment en agrivoltaïsme et environnement réglementaire, ENCIS Environnement recherche un.e responsable d’études en environnement pour réaliser des dossiers réglementaires et accompagner les porteurs de projets (développeurs de parcs solaires, parcs éoliens, d’unités de méthanisation, agriculteurs, promoteurs immobilier, gestionnaires d’infrastructures, etc.). Le poste est à pourvoir sur l’agence dynamique de Toulouse qui compte huit collaborateurs aux profils variés. Date de fin des candidatures : 15 juin 2023 Les missions Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’un responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : Production Le collaborateur aura pour mission la coordination et la rédaction d'études, de missions d’ingénierie, de conseil, principalement pour des installations d’énergies renouvelables (centrales photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation) et pour des aménagements urbains ou des ouvrages industriels. • Dossiers en environnement réglementaire : dossier ICPE, études d’impact, examen au cas par cas, évaluation environnementale (rédaction des chapitres sur le milieu physique et le milieu humain), • Réalisation d’études préalables agricoles pour des projets soumis à études d’impact (ex: parcs solaires au sol, parcs éoliens, routes, projets urbains, etc.), de diagnostics économiques agricoles, d’analyses agronomiques et d’accompagnement de mesures, notamment des solutions agrivoltaïques • Participation ou animation de réunions et ateliers de travail (avec les porteurs de projet, les services de l’État, réunions publiques, permanences publiques…) et rôle de conseil sur le choix d’un projet cohérent • Réalisation de cartographies et DAO • Autres missions possibles (selon aptitudes) :  Suivi environnemental de chantier  Réalisation d’études de dangers  Réalisation de dossiers de défrichement  Réalisation de dossiers Loi sur l’Eau et gestion de l’eau  Réalisation de bilans carbone Des compétences et des expériences complémentaires seraient appréciées, en particulier agronomie/agriculture, agrivoltaïsme ou encore méthanisation, sylviculture, hydrologie, géologie, urbanisme et/ou assainissement, carrières. Suivi d’affaires : rédaction de propositions techniques et financières, dossier de candidature à appels d’offres, suivi commercial d’affaires, rencontres et entretiens avec des porteurs de projets, etc. Développement technique et suivi de qualité : missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc. Profil et qualification requises • De formation Bac +5 en Géographie, Géosciences, Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Écologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en études agricoles et/ou évaluation environnementale • Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet • Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images, etc.) : bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP, AutoCAD ou équivalent, GLOBAL MAPPER, WindPro, Sketchup • Connaissances en agronomie et agriculture • Connaissances ou expérience en ICPE et évaluation environnementale sur des projets éoliens, parc photovoltaïque, méthanisation, routier, ZAC, carrière • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse • Aisance orale et rédactionnelle indispensable • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables • Déplacements prévus Aire géographique • Emploi basé à Toulouse (31) • Rayonnement de l’agence : Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, etc. avec déplacements (1 à 2 fois/mois) Conditions de travail et rémunération Date d’émission de l’offre : 01/04/2023 Disponibilité : dès que possible Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Expérience : au moins deux ans dans l’environnement réglementaire ou l’agrivoltaïsme Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, mesures de suivi de l’inflation etc.) Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc. Divers : charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité), fourniture du café/thé/tisanes, bureaux privatifs au sein d’un espace de co-working Chez Dupont avec de nombreuses activités culturelles, possibilité de restauration aux alentours (restaurants, cafétéria pour manger sur place, etc.), recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, salle de sport, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es. Personne à contacter en cas de questions : Elisabeth GALLET-MILONE, Directrice du pôle Environnement-ICPE/Paysage au 06-67-59-90-81 Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle. Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh(a)encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de Mme Elisabeth GALLET-MILONE / offre RE EnviroICPE 2304 / Toulouse ». Les CV seront analysés sous 6 semaines, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges ou à Toulouse, en présentiel. La société Activité ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse, Avignon, notre équipe d’environ 80 personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur·e·s, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d’études, de conseil, d’AMO, voire de formation. Le service « Environnement - ICPE » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.). Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 16 environnementalistes, répartis dans nos agences. Lien vers le book de présentation de l’entreprise, ses activités, et son équipe : http://www.encis-environnement.fr/wp-content/uploads/2020/05/Book_ENCIS_com… Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/ Nos valeurs Esprit d’équipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement Notre politique sociale Depuis sa création, les décisions sociales d’ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante : • Accompagnement de l’épanouissement professionnel (ex : processus d’accueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.) • Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.) • Solutions de gouvernance pour un projet d’entreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement) • Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples) • Promotion de l’équité et de la diversité (ex : suivi de l’égalité homme/femme) • Mise en valeur de la solidarité et esprit d’équipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.) • Qualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition d’une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria…), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux…) • Mise en œuvre de solutions collaboratives respectueuses de l’environnement Vous serez accompagné.e en tant que nouveau.elle collaborateur.ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur.ice, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois…). Équipe Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l’équipe des paysagistes et des environnementalistes de l’ensemble des agences. L’équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=359639#p359639 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)