Annonce postée par : DE NONI (gdenoni53(a)gmail.com)
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- Type d’emploi : stage conventionné
- Durée : 6 mois de mars à septembre 2025
- Localisation : Paris 75003, Télétravail possible, avec des déplacements ponctuels.
- contact : j.orliac(a)francebiodechets.org - Merci de candidater avec CV et une lettre de
motivation avant le 19 décembre 2024
Créée en mai 2024, FRANCE BIODECHETS est une association loi 1901 qui tend à structurer la
première filière des biodéchets en France en fédérant tous les acteurs du marché, de
l’amont à l’aval : les producteurs de biodéchets, les opérateurs de la collecte et de la
valorisation, les collectivités et les apporteurs de solutions.
Face aux difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la loi AGEC sur le tri, la
collecte et la valorisation des biodéchets, sur les territoires et pour les entreprises,
France Biodéchets endossera deux missions clés :
- rassembler, informer, sensibiliser et conseiller les différentes acteurs, qu’ils soient
publics ou privés, en simplifiant leur accès à des solutions pérennes et adaptées à leurs
besoins ;
- animer la filière en décloisonnant les acteurs de l’amont à l’aval. En lien avec les
pouvoirs publics, l'association engagera une dynamique nationale pour lever les freins
à la massification de la collecte et optimiser les investissements nécessaires à cette
mise en œuvre.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour participer à l’inventaire des
initiatives et des acteurs des biodéchets en France.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans
l'analyse de données, la géomatique et l’accompagnement d’une filière nouvelle,
stratégique pour l’avenir du développement des territoires.
L'objectif principal de ce stage est de réaliser la collecte et l'analyse de
données concernant les acteurs des biodéchets en France -
producteurs/collecteurs/valorisateurs - afin de créer une base de données géolocalisée. Ce
travail permettra la mise en perspective de la filière économique et de préciser les coûts
et secteurs en croissance et d’envisager les scénarii d’évolution et de structuration de
la filière.
Un tel diagnostic cartographique permettra de poser les bases d’élaboration d’un
référentiel de la filière et de rédiger les grands principes d’une charte de valeurs
réunissant tous les acteurs.
1 - Collecte de données :
- Identifier et recueillir des informations à partir de sources variées (bases de données
publiques, enquêtes, réseaux sociaux … etc.).
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données collectées.
2 - Analyse et traitement des données :
- Utiliser des outils statistiques pour analyser les données et en tirer des conclusions
pertinentes.
- Mettre en place des indicateurs clés pour évaluer et catégoriser les acteurs de la
filière.
- Définir les principes fondateurs d’un référentiel et identifier les points fédérateurs
d’une charte des acteurs
3 - Cartographie et visualisation :
- Concevoir des cartes thématiques illustrant la répartition des acteurs de la filière
selon différents critères (secteur d’activité, taille, localisation géographique …).
- Développer des visualisations interactives pour faciliter l’interprétation des
données.
4 - Rapports et présentations :
- Préparer des rapports intermédiaires pour partager les résultats avec l’équipe
d’encadrement,
Rédiger des rapports synthétiques finaux présentant les résultats de l’analyse et les
recommandations.
Profil recherché
- Étudiant(e) en agronomie, géographie, développement économique ou domaine connexe.
- Connaissance des logiciels de traitement de données (Excel, R, Python) et pratique
élémentaire des outils SIG (QGIS, ArcGIS … etc.)
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à être force de proposition, fiable et rigoureux
- Aisance dans la communication écrite et orale.
Compétences
- Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.
- Maîtrise des logiciels de traitement de données et connaissance des outils SIG.
- Compétences en communication, tant écrite qu'orale.
- Expérience en gestion de projet et travail d'équipe.
- Participer par étape à des réunions de suivi de l’équipe d’encadrement et présenter les
résultats intermédiaires du travail.
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