Annonce postée par : SYDER (recrutement(a)syder.fr) ---------------------------------------- Le SYDER recrute son chargé de mission SIG - cartographe. Description du poste COMPETENCES ET MISSIONS : 1- Administration des applications existantes Un plus : - Maîtrise des logiciels SIG déjà utilisés par la structure (GEO, de Business Geografic notamment, ou ARCMAP), et des bases de données Postgres et MS SQL. - Conception et exploitation de requêtes SQL. - Appétence et compétences pour l’innovation et le développement informatique permettant de s’adapter à divers logiciels et à adapter ceux-ci à l’aide de développements. - Participer en continu à la gestion des données SIG, leurs représentations graphiques, des extractions des données, à l’intégration des plans, et à l’amélioration de l’interface et de l’ergonomie - Assurer la gestion des profils et des droits d’accès des différents interlocuteurs amenés à utiliser les outils mis en place (agents en interne, prestataires extérieurs, élus, etc.) - Assurez une veille réglementaire, technique et être en capacité à faire évoluer outils et process pour améliorer l’utilisation des logiciels et la mise à jour des bases de données. 2- Contrôle et Intégration des données Capacité à rechercher, récupérer, contrôler et intégrer les divers données géographiques nécessaires aux missions du SYDER. Les zones d’emprises : Mise à jour des zones d’emprises et liste des communes concernées pour déclaration des données du SYDER sur le Guichet Unique pour les DT/DICT. 3- Participer à la mise en œuvre de nouvelles missions, potentiellement stratégiques -Participer à la mise en œuvre de l’organisation de l’intégration des données cartographiques issues des Investigations Complémentaires et des Opérations de Localisation et de leur contrôle. Contrôle des prestataires, de leurs calendriers d’intervention et de la qualité (structure, présentation et précision des données fournies). - Participer aux réflexions quant à la mise en œuvre du PCRS (Plan de Corps de Rue Simplifié) : o Partenariats, o Obtention de la ou des données en fonction des possibilités techniques et financières, o Réflexion quant à la mise à jour et aux échanges de celui-ci. 4- Marchés Publics et rédaction de cahier des charges ou de convention d’échanges de données Participer à la rédaction de certains documents du type : -Rédaction de convention d’échanges de données avec des partenaires extérieurs, -Rédaction de certains cahiers des charges, en fonction des besoin du service. Participer à l’analyse des offres. Suivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec son DSTA sur la partie technique des prestations liées à la cartographie. SAVOIR FAIRE Etre en capacité d’aider à la prise de décisions ; Capacité à piloter des projets ; Capacité à proposer des solutions techniques aux problématiques (développement, outils, externalisation) ; Capacité de contrôler le travail de prestataires, d’en assurer la rigueur et les corrections éventuelles SAVOIRS - Administration et utilisation de divers logiciels de Systèmes d’Informations Géographiques, si possible GEO, de Business Geografic, et ARCMAP d’ESRI. - Gestion et utilisation des bases de données Postgre et MS SQL. - Conception et exploitation de requêtes SQL. - Réglementation DT/DICT et toute autre réglementation touchant à la cartographie des réseaux publics. - Appétence et compétences pour le développement informatique. APTITUDES et QUALITES Capacité d'adaptation au changement et aptitude à la conceptualisation ; Esprit d'initiative (sens de l’innovation) ; esprit de synthèse Présenter une appétence pour le développement informatique et la recherche de solutions innovantes pour les besoins quotidien des services. Un vrai plus : Expérience en lien avec des services techniques liés aux réseaux publics, avec une connaissance des problématiques spécifiques à ce cœur de métier : - notion de topographie, - connaissance de la réglementation DT-DICT, - connaissance des problématiques liées à l’intégration de levés de précision (rigueur quant à la topologie et la structure des données géographiques, quelques notions techniques concernant ces thématiques). Autonomie, et rigueur. Capacité à travailler de manière transversale, avec une capacité à comprendre les enjeux spécifiques des sujets techniques traités par les services (spécificité des données traitées : données techniques touchants aux réseaux publiques, avec compétences et connaissances ces thématiques, l’intégration de plans de récolement, ou de levés de réseaux, etc.) Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie B de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'une formation Bac+2 à Bac + 3 en géomatique, cartographie, ou informatique Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d’information géographique, tant dans la gestion de projets (mettre en œuvre de nouveaux outils, de nouveaux processus, de nouvelles missions), que dans l’administration quotidienne des données et des applicatifs (contrôle et intégration de nouvelles données, au quotidien). Durée du contrat : 36 mois ou recrutement d'un fonctionnaire Type d'emploi : Temps plein, CDD ou titulaire de la fonction publique Durée du contrat : 36 mois Date de début prévue : 01/09/2021 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 36 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Pour postuler : recrutement(a)syder.fr Mesures COVID-19: Port du masque obligatoire dans les locaux, mise à disposition de solution hydroalcoolique, désinfection des locaux. ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=346908#p346908 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)