Annonce postée par : julie_aniel (janiel(a)grandannecy.fr) ---------------------------------------- Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, gérontologie, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l’eau potable, collecte et valorisation des déchets, gestion des eaux pluviales urbaines. Les missions Au sein du service Eaux Pluviales Urbaines (EPU), vous assurez vos missions sous l’autorité directe de la cheffe de service, en collaboration étroite avec les collègues du service EPU, la Direction des Systèmes d’Informations, la Direction Eau Potable (secteur SIG) et ponctuellement avec les services supports. A l’externe, vous travaillez avec les communes, les usagers, le Syndicat Intercommunal du Lac et les prestataires. Vous assurez le développement et l’administration de l’infrastructure SIG : - Vous assurez le déploiement du logiciel SIG et des applications métiers (avec les prestataires). Vous êtes le garant de la structuration, de la mise à jour, du contrôle et de l’exploitation des bases de données : - Vous structurez les bases de données. - Vous organisez la mise à jour et le contrôle des données dans le SIG via l’intégration des fichiers DWG des données terrain, des plans de recollement et des campagnes de levés topographiques. Vous supervisez les prestations d’acquisition de ces données. - Vous élaborez une charte de recollement du patrimoine EPU. Vous pilotez la construction de la cartographie du patrimoine EPU : - Vous définissez une méthodologie, vous supervisez la prestation, vous intégrez les données au SIG. Vous déployez les outils SIG pour les utilisateurs : - Vous identifiez les solutions applicatives adaptées aux besoins des agents du service EPU, des communes et des usagers, vous développez et administrez les applications. - Vous êtes en charge de la formation, du conseil et l’assistance des agents du service EPU et les accompagnez ponctuellement dans la réalisation des rendus cartographiques. Vous organisez la gestion patrimoniale du patrimoine EPU (réglementation DT-DICT) et suivez les procédures foncières. Vous contribuez à la structuration du secteur Patrimoine au sein du service EPU. Profils recherchés Savoirs : 1. Bac+2 ou plus avec une spécialisation SIG ou expérience professionnelle significative dans ce domaine 2. SIG, base de données, cartographie 3. Fonctionnement des réseaux et ouvrages d’eaux pluviales (ou humides) 4. Contexte juridique et réglementaire 5. Notions de programmation 6. Notions de sécurité informatique 7. Environnement des collectivités territoriales Savoir-faire : 1. Expérience dans un poste similaire appréciée, ou expérience souhaitée dans la cartographie, topographie, numérisation des réseaux humides 2. Techniques et méthodes SIG (structuration, développement, administration) 3. Principes et méthodes des SGBD et de leur administration 4. Topographie et techniques d’acquisition de données 5. Techniques de dessin et logiciel DAO 6. Capacités rédactionnelles (procédures, compte-rendus…) 7. Accompagnement, assistance, formation des utilisateurs 8. Conduite de projet 9. Logiciel FME Savoir-être : 1. Capacité à travailler en équipe et en transversalité 2. Autonomie et disponibilité 3. Organisation et méthode 4. Réactivité pour gérer les urgences, capacité d’adaptation 5. Force de proposition et d’impulsion 6. Pédagogie et écoute Modalités pratiques Votre lieu de travail : Annecy Votre temps de travail : 38h hebdomadaire / 18 JRTT, télétravail possible Contraintes particulières : déplacements réguliers, réunions occasionnelles en soirée Congés à coordonner la cheffe du service pour assurer la continuité du service Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat Votre rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes Votre prise de fonction : dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme la Présidente - Direction des Ressources Humaines avant le 13/11/22. Les entretiens se dérouleront le 18 novembre à Annecy. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Julie ANIEL, Cheffe du service EPU (04 56 49 40 19) ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63) Le profil de poste est disponible sur le site du Grand Annecy : https://www.calameo.com/read/004320063942b5cdcd8c2 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=356140#p356140 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)