Annonce postée par : Catherine DOMEON (catherine.domeon(a)gmail.com)
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Association Syndicale Autorisée de la Risle Médiane (ASARM)
Établissement public sous tutelle de l’État, l’ASARM est chargée d’aménager ou entretenir
la Risle et ses affluents, de son entrée dans le département de l’Eure à sa confluence
avec la Charentonne, par la réalisation de travaux et d’actions en vue de préserver ou
restaurer les ressources naturelles et de prévenir les risques naturels ou sanitaires.
Elle assiste les maires dans l’exercice de la police de l’eau et concourt à celui de la
GEMAPI par les EPCI. Son périmètre couvre 130 km du parcours de la Risle à 60 km au
sud-ouest de Rouen. Les membres de l’association syndicale sont les 21 communes et les 3
intercommunalités riveraines ainsi que les propriétaires riverains, au nombre d’environ
700. Informations complémentaires :
http://www.asa-risle.fr.
L’ASARM a accepté de prendre en charge l’élaboration et la mise en œuvre, pour la partie
relative à son périmètre, d’un Programme Pluriannuel d’actions et de travaux en faveur des
Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) de la Risle médiane.
Recrute un(e) Chargé(e) de mission PPMHA
Classification métier : ROME A1303 ; RMFP FP2TDD04
Recrutement : Contrat de droit public à durée déterminée de 2 ans, renouvelable 2 fois
(décret n° 2006-504 du 3 mai 2006, articles 30 à 39)
OU
Détachement ou mise à disposition d’un fonctionnaire ou contractuel de catégorie A ou B de
la fonction publique territoriale (décret n° 86-68, article 2) ou de la fonction publique
hospitalière (décret n° 88-976, article 13)
Conditions d’emploi :
Contrat : assimilé au grade d’ingénieur ou de technicien territorial selon qualification.
Détachement ou mise à disposition : conditions statutaires.
Régime indemnitaire en fonction de l’expertise et de l’engagement professionnel.
Temps complet, 35 h. par semaine. Possibilité de télétravail selon le calendrier des
tâches.
Mission :
Élaboration du PPMHA de la vallée de la Risle dans les limites du périmètre de l’ASARM,
conformément au Guide méthodologique établi par le département de l’Eure et l’Agence de
l’Eau Seine-Normandie (présentation sous ce lien :
https://eureennormandie.fr/wp-content/uploads/2019/10/PMHA-web_compressed.p…,
communicable sur demande) :
Collecte et synthèse des données disponibles et investigations sur le terrain ;
Construction de la base de données et du SIG associé ;
Rédaction des documents constitutifs du PPMHA ;
Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager ;
Constitution des documents réglementaires du PPMHA.
Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de
celui dressé en 2012 dans le cadre du PPRE. Celui du volet milieux humides et de la
biodiversité inféodée aux milieux aquatiques est à élaborer ab initio.
Dans le cas où des opérations devraient être confiées à des prestataires extérieurs,
rédiger les cahiers des charges et en suivre l’exécution.
Conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur
les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.
Cette mission est exécutée sous la responsabilité du président de l’association syndicale
et sous la direction du responsable administratif et technique.
Le chargé de mission aura le concours du personnel technique et administratif de l’ASARM,
il disposera de ses moyens et équipements techniques : tablette numérique de terrain,
ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service, équipement (waders…), EPI,
appareil photo.
Profil recherché :
Formation de niveau bac+3 ou supérieure en environnement.
Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques serait appréciée.
Compétences :
Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances
naturalistes sur la faune et la flore des milieux humides ;
Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine ;
Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS) ;
Aptitude et goût pour le travail de terrain ;
Bonne expression orale et qualités rédactionnelles ;
Permis B indispensable.
Savoir être :
Autonomie ;
Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes ;
Capacité à rendre compte ;
Savoir travailler en équipe ;
Respecter la confidentialité des informations relatives à la vie privée et à la fortune
des personnes ainsi qu’au secret en matière commerciale et industrielle recueillies à
l’occasion de l’exercice de la mission.
Lieu de travail :
Mairie de Beaumont-le-Roger (Eure), siège de l’ASARM. Déplacements fréquents sur le
territoire, déplacements occasionnels à l’extérieur.
Date prévue de prise de fonctions : 1er mars 2023 (négociable)
Candidature : Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à M. le Président de
l’ASARM avant le 31 janvier 2023 par mail à secretariat(a)asa-risle.fr
Candidat au détachement ou mise à disposition : ajouter dernier arrêté de position
administrative et accord de principe de l’administration d’emploi.
Le candidat peut joindre tout document propre à attester sa qualification (mémoire
universitaire, rapport de stage ou de mission similaire, appréciation sur ces travaux,
publication…) ou lien vers ces documents s’ils sont en ligne.
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