Annonce postée par : Oakland (0000.jd(a)gmail.com)
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Sous l’autorité du Chef de Service, l’agent dirige une équipe et dispose des prérogatives
hiérarchiques à l'égard du personnel du département. Il participe à la mise en œuvre
de la politique de la collectivité en matière d'information géographique. Il pilote et
organise la centralisation des données dans un système unique et fixe les normes du sig de
la collectivité. Il est responsable de la mise en œuvre technique et opérationnelle des
projets, dans le respect du budget et des délais. Il organise et participe à la
maintenance des applications en production. Enfin il anime et assure un lien entre tous
les membres du groupement des référents de l’information géographique.
Caractéristiques :
1) Participe à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière
d’information géographique :
- Pilotage et conduite de projet SIG
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage
- Systématiser l’intégration des études et de leurs résultats dans le sig municipal
- Assistance active aux services en matière d’utilisation du SIG municipal
- Assurer le conseil auprès des services et des élus en matière d’usage et de potentiels
des données géolocalisées
- Proposer des solutions géospatiales répondant aux ambitions de la feuille de route
municipale.
2) Conception et administration du système d'information géographique :
- Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Élaboration et modification des documents graphiques
- Gestion des matériels, logiciels, bibliothèque de plans et supports d'information.
- Intégrer des données géographiques dans le SIG.
3) Encadrement de proximité :
- Gestion des moyens : ressources humaines, financières et techniques
- Proposer, mettre en forme et suivre les outils de pilotage
- Évaluer et contrôler les tâches des agents.
4) Participation et/ou représentation du SIG aux réunions, commissions et comités dont
elle est membre lorsque de besoin :
- Animer le réseau du Groupe des Référents de l’Information Géographique (GRIG).
5) Suppléance et intérim du chef de service :
- Rend compte régulièrement de l'activité du département et de ses résultats à sa
hiérarchie
- Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du département.
Plus d'informations :
https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/ws_avp/35323-c1.pdf?1623711592
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