Annonce postée par : Francois Gueydon (francois.gueydon(a)cdcvalsdesaintonge.fr)
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Descriptif de l’emploi : Au sein de la Direction de l’Urbanisme, et sous l’autorité du
directeur de pôle, le service SIG-Cartographie assure des missions d’études liées à
l’élaboration des documents d’urbanisme et de planification communautaire et communaux.
A ce titre :
• il développe l'information géographique et les usages sur le territoire dans le
cadre du Système d'Information Géographique (SIG)
• il assure la production cartographique pour les besoins de la Communauté de
Communes
• il participer à la politique départementale en termes d'information
géographique
Le responsable SIG-Cartographie oriente et conduit la politique de la Communauté de
Communes en termes d'information géographique et de cartographie. Il développe les
usages et fonctionnalités du SIG des Vals de Saintonge. Il encadre la production
cartographique.
Missions :
En tant que responsable du service, vous impulserez le travail en mode projet avec les
autres directions, les équipes techniques et les élus.
Animer et gérer le service
• Gestion administrative, réglementaire, technique, organisationnelle,
• Coordination de la préparation et du suivi budgétaire
• Assurer le pilotage de projets transversaux (ex : charte cartographique, ...).
• Préparer l'ensemble des dossiers liés au SIG et à la cartographie pour leur
présentation en commission « Urbanisme»
• Planifier la charge de travail de la production cartographique
• Former les utilisateurs :
◦ Mettre en place des sessions de formation, d'atelier, de présentation pour
les différentes applications SIG et pour différents niveaux d'utilisation ;
◦ Créer des tutoriels, fiches pratiques pour l'utilisation des différents
outils.
• Assurer une veille juridique sur l'ensemble du domaine de l'information
géographique
Développer les outils, données et applications liées au SIG
• Administrer et enrichir le patrimoine de données de la Communauté de Communes (mise
à jour de grands référentiels, intégration et modélisation de données...)
• Anticiper les évolutions juridiques et techniques du SIG (évolutions périodiques du
WebSIG…)
• Représenter la Communauté de Communes dans la politique départementale des SIG
(Géo17)
• Mettre en place les orientations de déploiement et de formation aux utilisateurs
• Gérer les droits d'accès et conventions de partenariat.
Réaliser les documents cartographiques
• Assurer une relation quotidienne avec les chargés d'études du Service
Planification et Urbanisme Opérationnel
• Réaliser les cartes des documents d'urbanisme et notamment pour la révision du
Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et du Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET)
• Développer le lien avec les autres services de la Communauté de Communes
• Réaliser les documents cartographiques stratégiques de chacun des services de la
Communauté de Communes
Profil recherché :
• Formation dans le domaine de l’information géographique
• Niveau de formation Licence Professionnel SIG ou Master 2 SIG
• Diplôme et expérience souhaitée dans le domaine
Connaissances requises :
• Administration de données sous Postgresql/Postgis
• Maîtrise de FME, SIG Desktop, langage SQL
• Modélisation de données
• Bonnes connaissances en webmapping
• Standards de production de métadonnées et outils Geosources
• Connaissance dans la directive européenne INSPIRE
• Maîtrise des logiciels et référentiels cartographiques
• QGIS : mise en forme de projets, import de données vecteur/raster/postgis
• Illustrator :traitement de données SIG vectorielles, application d'une charte
graphique, retouches d'images simples
• Connaissances en Photoshop/Sketchup
• Utilisation d'un traceur
• Connaissance dans les traitements statistiques
Aptitudes comportementales :
• Anticipation et innovation,
• Prise d'initiative,
• Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité,
• Sens du relationnel et être à l'écoute,
• Travail en équipe,
• Sens du service public.
Grade(s) recherché(s) : Catégorie A - B
Durée / type de contrat : Fonctionnaire, contractuel – Emploi permanent
Date à pourvoir : le plus tôt possible
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP
• participation employeur pour la prévoyance
• CNAS
• Permis B Obligatoire
Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT – Télétravail – Possibles réunions en
soirée
Lieu de travail : Siège social – 55 rue Michel TEXIER – 17 400 St Jean d'Angély
Prise de fonction : le plus tôt possible
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV +
lettre de motivation + 2 derniers entretiens d’évaluation + dernier bulletin de paye ou
prétentions salariales) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté par mail :
recrutement(a)valsdesaintonge.fr avant le 14 avril 2023
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Renseignements : David Geneau – directeur du pôle Aménagement et planification,
david.geneau(a)valsdesaintonge.fr ou 05 46 33 24 77
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L'annonce est située
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