Annonce postée par : f.letonqueze (franck.le_tonqueze(a)grandpoitiers.fr) ---------------------------------------- Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute : Un ou une Chargée de projet géomatique Direction Générale des Services Mission Pilotage – Innovation – Modernisation – Evaluation Pôle Pilotage et Usages des Données Cadre d’emplois des techniciens territoriaux A temps complet Présentation de la structure La mission transversale stratégique Pilotage Innovation Modernisation Evaluation a pour grandes missions de : • Protéger juridiquement les données • Archiver et garantir la qualité du classement numérique • Piloter la stratégie de la donnée et développer l’open data • Aider au pilotage des organisations et les accompagner dans le changement • Appuyer la formalisation et la structuration des documents, méthodes et processus de travail • Collecter, structurer, analyser et valoriser les données • Assurer le contrôle de gestion, piloter les dialogues ressources • Évaluer les politiques publiques Au sein du pôle SIG/topographie Vos activités • Gestion des données de référence • Référent technique des outils ESRI (Arcgis/SIG WEB), administration de données, administration technique SIG, outils de traitement SIG, FME • Référent thématiques (accompagnement des directions métiers et des communes pour structurer/valoriser/exploiter leurs données) Référent technique (précisions): • SIG WEB : administration des outils web, formation/assistance aux utilisateurs • Administration technique du SIG (Arcgis server) • Administration technique de la plate-forme Open Data en coordination avec le pôle Animation de la donnée Activités complémentaires : - Assurer les tâches quotidiennes au niveau du SIG (assistance, productions cartographiques) avec les autres techniciens du pôle SIG/topographie - Participer à des animations de sensibilisation à la donnée auprès des directions et des utilisateurs des communes - Participer aux projets portés par la mission Pilotage – Innovation – Modernisation – Evaluation Votre profil Niveau Bac, Bac+2 dans le domaine d’activité du profil - Maîtrise des outils SIG/SIG WEB (connaissance des outils ESRI souhaitable) - Sens de la pédagogie - Sens du relationnel - Bonne connaissance en gestion de bases de données (Oracle) - Veille technique - Compétence FME serait un plus - Permis B obligatoire Contraintes particulières Horaires de bureau Conditions de recrutement Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M BROSSARD Yohann, Responsable du pôle pilotage et usages des données, 0549523790/yohann.brossard(a)grandpoitiers.fr ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement, au 05 49 30 81 41. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à : Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers 84 RUE DES CARMELITES 86000 POITIERS ou par mail à recrutement(a)grandpoitiers.fr Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Date limite de dépôt de votre candidature : 18 Novembre 2022 ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=355971#p355971 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. Ne pas répondre à ce message, utiliser les coordonnées contenues dans l'annonce)