Annonce postée par : FOURNIL (mfournil(a)safari-rh.fr)
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Sur un territoire comprenant 61 communes et 55 000 habitants, à connotation rurale et
urbaine et marqué par un bassin industriel dynamique, à 1h de la mer, de la montagne et de
l’Espagne, la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Pyrénées-Atlantiques, 1er pôle
économique du Département recrute au sein du Pôle Ressources, un
Chargé de mission DATA (H/F) (DATA analyst-géomaticien)
Technicien ou ingénieur territorial – Catégorie B ou A
Nomenclature métiers : (A1B/08) chargé(e) d’études, (A7A/05) Administrateur(trice)
systèmes et bases de données, (A1B/06) chargé(e) d’évaluation des politiques publiques.
Au service d'un territoire intelligent, face aux défis de la transition énergétique,
de la mobilité et du développement durable, vous aurez en charge de concevoir et mettre en
œuvre des réponses techniques et organisationnelles adaptées et performantes afin de
valoriser le pilotage des politiques publiques par la donnée.
Vous participerez à la mise en œuvre du projet d’organisation et de structuration des
données de la collectivité.
Au sein du service Statistique et Information Géographique qui a en charge la mise en
place d’une stratégie DATA pour la collectivité sur la logique des 3 U (des données
utiles, utilisables et utilisées), vous aiderez à faciliter l’accès aux données et à
valoriser l’information.
Vous participerez à la mise en œuvre et à l’animation de l'écosystème Data de la
collectivité (collecte, stockage, référencement, qualité, visualisation et diffusion des
données de la collectivité). Vous accompagnerez l'usage et participerez à la gestion
ou à la mise en place d’outils décisionnels SIG et DATA (solutions de reporting ou de
visualisation de données, SIG Web, plateforme opendata).
Dans ce cadre, vous devrez plus précisément :
- Administrer, coordonner et diffuser l’information territoriale et métier (données
statistiques, géographiques, alphanumériques…) en favorisant l’interopérabilité
- Garantir la production, la visualisation et l’exploitation des données de la
collectivité (informations et indicateurs)
- Mettre en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles
- Réaliser et mettre à jour une cartographie des données disponibles en interne
- Accompagner les services métiers dans la production de leurs données ou d’indicateurs et
sur la mise en qualité
- Assurer la qualité de la donnée dans le respect des normes et standards existants
- Participer à la réflexion autour de la mise en place d'un entrepôt de données et/ou
d'outils facilitant l'exploitation des données des logiciels métier de la
collectivité
- Préparer le patrimoine de données de la collectivité à la mise en œuvre de la stratégie
DATA
- Déployer la stratégie DATA (en collaboration avec le technicien SIG).
De formation Bac +3 minimum dans le domaine de la géomatique, des statistiques, des
sciences de la donnée ou de la géographie, vous disposez de connaissances mixtes en
géomatique/informatique/statistique, en analyse de données et sémiologie graphique et si
possible en administration de base de données (postGIS), langage SQL, , outils ETL (FME)
et SIG (QGIS). La connaissance des langages informatiques (API, php, html…) et des
collectivités (métiers, compétences, services) sera appréciée.
Apte à formaliser les besoins et savoir y répondre, à favoriser la conduite du changement
vous savez travailler en transversalité. Vous montrez de l’intérêt pour le numérique, ses
outils, ses usages et l’innovation.
Force de proposition, rigoureux, vous êtes à l’écoute des besoins des utilisateurs et
faites preuve d’esprit d’équipe et de réactivité.
Nos avantages :
• Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande
souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du
poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
• Des tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
• Une participation financière de la part de la collectivité à une mutuelle de santé pour
un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net
fiscal),
• La possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif Collectam (prise en charge
de 70 % par la collectivité),
• Des animations et autres avantages pour chaque agent et leurs enfants, proposés par
l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des
Pyrénées-Atlantiques,
• La possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, si vous vous déplacez au
moyen d’un vélo (ou vélo à assistance électrique) ou que vous faites du covoiturage (en
tant que conducteur ou passager).
• Télétravail.
Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site :
www.cc-lacqorthez.fr
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à : Monsieur le Président de
la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Rond-point des chênes BP 73, 64150 MOURENX ou
par courriel à : contact(a)cc-lacqorthez.fr
Avant le 29/03/2024
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