Annonce postée par : CCCCFrecrutement (ressources.humaines(a)coeurcotefleurie.org)
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DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIDATURES : DIMANCHE 14 NOVEMBRE 2021
POSTE À POURVOIR LE LUNDI 3 JANVIER 2021
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui veille à la protection
de son territoire, écrivez-nous ! Au sein de la Direction aménagement du territoire et
prospective, vous serez en charge de la mise en place à jour et de l’évolution des données
cartographiques du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES:
- le suivi, la mise à jour et l’exploitation des applicatifs métier SIG INTRAGEO et
Cart@ds CS (dont Démat’ads),
- la gestion des plans,
- l’intégration des réseaux (eau, assainissement, réseaux de communications
électroniques,…), de l’urbanisme (PLU, PPRI, SPR…),
- les échanges de données géographiques avec les collectivités et prestataires,
- le suivi des évolutions règlementaires liées à la gestion des données,
- la mise à jour des données cadastrales,
- la cartographie thématique,
- la formation des utilisateurs,
- le récolement des informations et des données communales et communautaires,
- le développement de l’open data de la Collectivité en lien avec les communes,
- la structuration de bases de données géographiques.
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme niveau BAC+2 minimum en géomatique topographie, SIG
- Maîtrise de la gestion cartographique et informatique
- Connaissances dans la gestion des bases de données relationnelles SQL et NoSQL
- Connaissances des serveurs APACHE, IIL, CKAN
- Connaissances des langages web html, php, css, javascript
- maîtrise des outils de manipulation de données TALEND Open Studio
- Bonnes notions en matière de sécurité informatique
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- disponible et réactif
- Permis B indispensable
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou,à défaut, contractuels de droit
public.
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux. Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE +
CIA), adhésion CNAS, participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance labellisés,
carte « chèques déjeuner ». Temps complet / cycle 38h10 avec RTT.
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à adresser avant le dimanche 14
novembre 2021
à Monsieur Le Président de la
Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier - B.P.30086
14803 DEAUVILLE CEDEX
ou par courriel à :
recrutement(a)coeurcotefleurie.org
Renseignements auprès de Caroline PEUSET - Cheffe de service Ressources Humaines - 02 31
88 54 49
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L'annonce est située
https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=347114#p347114
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