Annonce postée par : MAZILLE (bmazille(a)sydesl.fr)
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CDD 1 An renouvelable
https://sydesl.fr/
Le Syndicat d'Energie de Saône et Loire recherche son responsable SI et SIG, Ingénieur
informatique et SIG.
(Possible renouvellement ou recrutement à l'issue du CDD)
Activités principales :
• Assurer l'organisation, le suivi et la validation des nouveaux outils informatiques
et conduire les projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
• Mettre en œuvre les outils logiciels acquis (SIG, Gestion des Finances, Gestion des RH),
accompagner et assister les agents sur leur utilisation et les nouvelles procédures, créer
les connexions avec les autres outils en place (parapheur électronique, GED, etc.)
• Développer les outils de pilotage (rapports, modèles, indicateurs, etc.) nécessaires
dans l’activité quotidienne des utilisateurs, basés sur les données temps réel des
différents logiciels métiers
• Piloter, en fonction des besoins informatiques, le prestataire d’infogérance en charge
du parc, du matériel, des licences, de la maintenance, des sauvegardes et de la sécurité
• Poursuivre la politique de dématérialisation par le déploiement d’un système
d’information efficace (changement de logiciels, nouveaux serveurs, fibre optique, GED,
signature électronique, e-parapheur, etc.)
• Exercer une veille juridique, technologique et fonctionnelle sur les marchés, les
produits informatiques, les évolutions technologiques et réglementaires et être force de
proposition auprès de la direction
• Copiloter les projets PCRS et Géoréférencement des réseaux
o Suivre le projet PCRS (partenariat IGN) et les réalisations de PCRS dans le cadre des
études avant travaux
o Poursuivre les géoréférencements de réseaux dans le cadre du marché de maintenance de
l’Eclairage Public
o Réaliser des contrôles sur la qualité des livrables PCRS, géoréférencements et
récolements
o Entretenir les partenariats et les bonnes pratiques autour des démarches PCRS, SIG et
Géoréférencements
• Coanimer les partenariats, les conventions, les avenants avec la Région, le
Départements, les EPCI, les concessionnaires, etc. autour de la production des données
cartographiques
• Rédiger les marchés, les chartes graphiques, les procédures à travers lesquels des
données (cartographiques, techniques et comptables) sont produites, à contrôler et
échangées
• Coordonner les entreprises, les bureaux d’études, les divers prestataires, les
concessionnaires, etc. pour l’amélioration continue de la qualité des productions de
données cartographiques (PCRS, géoréférencements, récolements, contrôles, cartographies
moyennes échelles, etc.), techniques et comptables (longueurs des réseaux, état du
patrimoine, valorisation des ouvrages, etc.)
Activités complémentaires :
• Accompagner le technicien SIG
o Administrer le SIG
o Interconnecter le SIG avec les autres logiciels métiers
o Importer/Exporter des données dans/du SIG
o Réaliser des cartes thématiques selon les besoins des utilisateurs
• Former et assister des collaborateurs, des communes ou des partenaires sur
l'utilisation des logiciels métiers (SIG, Gestion des Finances, Gestion des RH,
parapheur électronique, GED, etc.) ou des procédures
Connaissances :
Architecture des réseaux informatiques
Normes de sécurité en matière de système d’information
Bases de données Oracle (conception et langage SQL)
Outils de reporting (Excel, outils de BI)
AUTOCAD Map 3D
Systèmes de projection
Civil Net Finances et Civil Net RH de CIRIL
Logiciels SIG (FME, GEO de Business Geographic, QGIS)
Topographie, techniques de lever (traditionnel, Orthophoto, LIDAR ou Mobile Mapping
System), photogrammétrie, numérisation et digitalisation
Procédures d’appel d’offres et d’achat public
Méthodes d’analyse et de traitement de données complexes
Réglementation DT-DICT
Méthodes et outils de conduite de projets et de planification
Savoir-faire et savoir être :
Travailler en mode projet
Coordonner et piloter des projets
Appliquer et faire appliquer les procédures
Être force de proposition
Travailler en équipe
Etablir des diagnostics et évaluer les enjeux
Evaluer les besoins des utilisateurs
Mettre en œuvre des solutions innovantes
Anticiper les changements et accompagner les évolutions
Faire preuve d’un esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse
Rédiger (marchés, notes, rapports, etc.)
Etablir et suivre un budget
Avoir une bonne maîtrise de soi, être diplomate
Communiquer, mobiliser, régler les litiges, avoir des capacités de persuasion
Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation du travail
Manager une équipe
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
contact(a)sydesl.fr
Contact : Yann JACCON - 03 85 21 91 00
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L'annonce est située
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