Annonce postée par : SCHOTT (marie-christine.schott(a)grandest.fr)
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Pour candidater, c’est ici :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Référence du poste : 2023-1097
Localisation du poste à Strasbourg, Metz ou châlons-en-Champagne
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Délégation comprend les trois missions suivantes :
- Mission appui au pilotage, management et valorisation de la donnée;
- Mission transformation et qualité de service ;
- Mission innovation et usages numériques.
Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s'est fixé
comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de
pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d'une meilleure
connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire
émerger et d'accompagner des projets de transformation et d'amélioration de la
qualité de service à l'usager ;
- Favoriser des approches innovantes s'appuyant sur une meilleure association des
usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Missions du poste
Les missions s’inscrivent dans la stratégie régionale de la donnée du Grand Est, plus
particulièrement dans le cadre du pilotage de l’infrastructure de données régionale
DataGrandEst (
www.datagrandest.fr) dont les objectifs visent à fédérer les acteurs du
territoire du Grand Est pour favoriser le partage, l’ouverture et la réutilisation des
données au service du territoire.
Il s’agira de contribuer au déploiement du partenariat en répondant aux différents axes
stratégiques qui sont d’établir une gouvernance intégrée, d’accélérer l’ouverture des
données, de multiplier la production de données de références de qualité et enfin, de
faciliter les usages des données pour répondre aux attendus des acteurs du Grand Est.
A ces fins, le chef de projet contribuera à différentes actions et à des projets pouvant
relever de l’animation, de l’accompagnement, de l’administration des données de la
plateforme technique ou de la production de données, de la définition et de la mise en
œuvre de processus organisationnels et techniques ou encore de l’administration de
l’infrastructure technique.
Les aspects relationnels et techniques ainsi que le volet administratif (passation de
marchés, suivis financiers) constituent des points majeurs dans les dimensions du poste.
La capacité à innover, à être à l’écoute des usagers et de proposer des services
facilitant les usages des données, à être agile, ainsi que l’appétence pour des solutions
techniques libres constituent des points importants.
Le chef de projet sera le garant de la bonne application de la gouvernance des données
telle que définie au sein de DataGrandEst en adéquation avec la politique de la
collectivité et le contexte technique et règlementaire du domaine. Il devra faire preuve
de hauteur de vue pour inscrire ses actions selon les priorités et le sens des attendus
généraux.
Il évoluera dans un cadre absolument transversal :
- en collaborant avec les services de l’Etat qui copilotent DataGrandEst avec la
Région,
- en étroit lien avec l’équipe DataGrandEst et en particulier avec le chef de
projet coordinateur du programme,
- en direct avec de nombreux acteurs publics du territoire,
- avec des acteurs privés au titre du suivi de leurs prestations ou de leur
contribution au programme partenarial.
De manière générale, il adoptera une démarche en mode « projet » pour le pilotage, la
coordination et la réalisation des projets.
Activités
Administration des données
Publier, documenter et administrer les données de la plateforme technique,
Accompagner les acteurs dans le partage et l’ouverture de leurs données,
Copiloter avec l’Etat des groupes de travail permettant d’accélérer la production et la
standardisation de données de référence (type PCRS, LIDAR...) et activer des effets levier
(outils financiers…)
Créer les conditions pour faciliter la réutilisation de données d’intérêt local,
Encourager la réutilisation des données en améliorant la qualité du catalogue, la curation
et l’éditorialisation des données,
Infrastructure et services techniques :
Etre force de proposition, participer à la gestion et à l’évolution de la plateforme
technique : modules de datavisualisation, outils collaboratifs, services de découverte
(catalogage), …
Proposer des services opérationnels (plugin Qgis) pour répondre aux besoins des usagers
Acculturer / accompagner les partenaires à l’usage de la plateforme (formations techniques
et méthodologiques, à la demande…)
Mise en réseau
Etre actif pour développer le réseau des acteurs, les démarches partenariales, la
mutualisation des ressources
Contribuer et participer au programme d’animation de DataGrandEst (webinaires, journées
thématiques…)
Par ailleurs :
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de la donnée
Contribuer aux instances de pilotage (Comité Technique, Comité de Pilotage)
Contribuer à la promotion de DataGrandEst par différents moyens (rédaction d’actualités,
réseaux sociaux, représentation dans des événements au niveau local voire national…
Partager la veille juridique et technique liée au domaine de la donnée
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires,
déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de mission Appui au pilotage,
management et valorisation de la donnée.
Relations fonctionnelles :
Internes : Ensemble des directions, élus
Externes : Partenaires institutionnels, bureaux d'étude, prestataires
Avantages:
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 6 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de
restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire
annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances techniques liées au champ d’intervention :
- Maitrise de la donnée (géolocalisée ou non) et des standards qui y sont liées (normes
ISO, …)
- Maîtrise des outils SIG (Qgis, …)
- Capacité à traiter et à administrer des données géographiques (BDD PostGres, PostGis)
- Maîtrise de la collecte, du stockage, de l’analyse et de l’exploitation des données
- Connaissance de langages de programmation (traitement des données ex : R, Python…)
- Connaissance des techniques de valorisation de la donnée (dataviz)
- Appétences pour les outils/logiciels libres
- Bonne connaissance des techniques favorisant l’exploitation des données (API, ...)
Juridique :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République
numérique, RGPD, Inspire, licences OL, Europeen Data Act, etc.)
Pilotage et gestion de projet:
- Capacité à piloter un projet : définir, coordonner, mettre en œuvre, évaluer
- Capacité à s’appuyer sur des méthodes innovantes (design de services, etc.)
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Connaissance des missions de l’institution régionale et de son fonctionnement
administratif
Savoir-faire
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité et à faire du reporting
- Réelle aisance à l’oral
- Capacités à mobiliser les partenaires
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Organisation méthodique du travail et gestion optimisée du temps
Savoir-être
- Bon relationnel, sens du contact
- Ecoute, approche pédagogique
- Sens de l’organisation,
- Capacité à prioriser ses activités et à gérer son temps
- Rigueur et précision, disponibilité et réactivité, agilité
- Autonomie
- Force de proposition
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