Annonce postée par : Angéline Mercier (angeline.mercier-rousseau(a)orleans-metropole.fr)
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À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville
d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.
Orléans Métropole, et les 22 communes qui la composent, œuvrent chaque jour pour le
bien-être de leurs 280 000 habitants au travers de leurs missions : la mobilité, la
gestion des déchets, la prévention des risques, l’aménagement et la gestion du territoire,
la transition énergétique et écologique etc. La Métropole est dotée d’un patrimoine
exceptionnel, tant historique, culturel que naturel. La ville d’Orléans est la Capitale
régionale du Centre-Val de Loire.
Au sein de la métropole, la Direction des Espaces Publics (DESP) est composée de 6 Pôles
Territoriaux, d’un Pôle Programmation Expertise et Innovation (PPEI) et du Parc Floral de
La Source.
Le PPEI assure des missions d’expertise et d’appui technique, de recherche de solutions
techniques innovantes et adaptées (cout/durabilité, enjeux de transition écologique), de
programmation du plan pluriannuel d’investissement et de pilotage en mode projet
d’opérations structurantes.
Les 6 pôles assurent l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace
public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600
hectares d'espaces verts. Ils coordonnent et pilotent les missions techniques pour les
compétences transférées des communes à la Métropole et assurent un rôle d'interface
entre les communes des pôles et les directions métiers d'Orléans Métropole. Chaque
responsable de pôle pilote, en outre, une mission transversale à l’échelle
métropolitaine.
Afin de répondre à ces enjeux, des bases de données SIG métier ont été développées. Les
missions de ce poste visent à mettre à jour et fiabiliser ces données afin de garantir une
homogénéisation de ces informations. A terme elles alimenteront une solution de GMAO pour
suivre et programmer des interventions terrain et permettront également de disposer
d’indicateurs pour des bilans d’activités. Cet outil, fortement interfacé avec les données
SIG de la direction, conduira à terme à des changements de pratique des agents. Il sera
déployé progressivement à l’échelle de la direction, thématique par thématique, au fil des
années.
Le/la technicien(ne) géomaticien(ne) sera managé par le responsable de la cellule
géomatique de la Direction des Espaces Publics (au sein du PPEI), en lien avec les pôles
territoriaux et les groupes de travail métier (DESP), le service Géomatique (DDNVI), le
chargé de projet utilisateur de la GMAO (DSI. Il/elle sera le/la chargé de projet
utilisateurs (CPU) de la GMAO et assurera l’interface entre la DSI, la cellule géomatique
de la direction, les référents métiers et les utilisateurs.
Par ailleurs, ) il/elle participera à la mise à jour et l’intégration des données SIG de
la direction
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### ACTIVITES DU POSTE ###
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## Chargé de projet utilisateurs (CPU) de la GMAO pour la direction (50%) ##
** Référent et gestion fonctionnel de l’outil de GMAO et co-animation / déploiement en
lien avec le responsable de la cellule géomatique de la direction
** Paramétrage des formulaires de l’outil (création, administration, évolutions, etc.)
** Assurer le lien entre l’outil de GMAO et les bases de données SIG de la direction
** Recette des outils GMAO progressivement déployés
** Formation et accompagnement des utilisateurs de l’outil de GMAO
** Paramétrage et gestion des groupes utilisateurs (création de compte, gestion des
droits, etc.)
** Participation aux groupes de travail métier pour définir et faire évoluer les
formulaires de saisie des interventions de la GMAO
** Extraction d’indicateurs et de données de l’outil
## Intégrer et mettre à jour les données SIG de la direction (30%) ##
** Saisie, mise à jour et contrôle des référentiels de données SIG métier de la direction
(Arbres, Aménagements cyclables, Espaces verts, Propretés, Voirie, etc.) en lien avec le
responsable de la cellule géomatique de la direction
** Mise à jour préparatoire des données SIG de la direction en vue de disposer de base de
données homogènes pour intégrer la GMAO
** Elaboration de cartographie pour la direction
** Formation des utilisateurs aux outils SIG de contrôle/saisie des données terrain ainsi
que des outils diffusés dans le portail Map’O en lien avec le responsable de la cellule
géomatique de la direction
** Participation au traitement des demandes d’applications et tableaux de bord
cartographiques pour alimenter le portail SIG de la direction des espaces publics en lien
avec le responsable de la cellule géomatique de la direction
** Diffusion des données auprès des délégataires et prestataires travaillant pour la
collectivité
** Interventions terrains possibles dans le cadre de vérifications de données
patrimoniales
## Participer aux évolutions de gestion de l'information géographique(20%) ##
** Contribuer à l'amélioration des procédures de production et traitement des données
géographiques : cycle de vie de la donnée
** Participation à l'évolution des outils et des pratiques
** Veille technologiques sur les outils SIG
** Participation au Club utilisateurs internes Map'O (information, partage de
pratiques SIG métiers)
** Travailler en collaboration et complémentarité avec les autres géomaticiens métiers de
la collectivité (environnement, déchets, eau potable, mobilité, urbanisme, etc.) et les
référents Map'O des communes, etc.
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### COMPETENCES REQUISES #####
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## Savoirs ##
** Maîtrise indispensable des solutions SIG, la gamme ESRI serait appréciée
** Maîtrise des concepts de l'information géographique
** Assurer une veille de l’évolution des technologies mobilisables pour les métiers de la
direction
** Connaissances en bases de données et systèmes de communications
** Connaissance de l’environnement institutionnel de l’intercommunalité
** Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de comptes et de droits (GMAO ou
autre outil) serait un plus
** Connaissance des outils informatiques, bureautiques et DAO (AutoCAD, GEOMENSURA) serait
un plus
** Connaissances techniques en topographie (levés topo, GPS) serait un plus
## Savoirs faire ##
** Aptitude à travailler sur des thématiques transversales et variées
** Autonomie / polyvalence (planifier / structurer / rendre compte)
** Guider, accompagner et répondre efficacement aux utilisateurs des applications
cartographiques métier et GMAO
** Aisance pour effectuer des formations (oral, tutoriels, présentations, etc.)
## Savoirs être ##
** Rigueur et réactivité (organiser / cadrer / anticiper)
** Force de proposition
** Pédagogie et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
** Esprit d'équipe
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### Environnement du poste ###
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** Cadre statutaire Technique B – Technicien
** Horaires Horaires variables avec plages fixes
** Temps de travail 1 607 h
** Taux du poste 100 %
** Lieu de travail 205 bis rue du Faubourg Saint-Vincent
** Déplacements réguliers sur le territoire d’Orléans-Métropole
Conditions particulières
** Horaires fixes et variables
** Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine (selon organisation et besoin de la direction,
sur avis du directeur)
** Avantages du CNAS
** Accès à la formation tout au long de sa carrière
** RTT
** Participation à l'abonnement de transport
** Prime de fin d'année
** Mutuelle/prévoyance
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### Contacts ###
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Postuler avant le 30/01/2024
** Angéline MERCIER – Responsable du service Géomatique (DDNVI) - 02 38 79 29 47
** Rémi THORET – Responsable de la cellule géomatique de la direction des Espaces Public
(PPEI) – 02 38 79 28 78
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