Annonce postée par : Tours Métropole (drh.recrutement(a)tours-metropole.fr)
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Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN OPÉRATEUR SIG / CARTOGRAPHE (H/F)
POUR SA DIRECTION DU CYCLE DE L’EAU
CDD de 6 mois renouvelable
Contrat de droit privé (groupe IV de la convention collective de l’eau et de
l’assainissement)
Lieu d’exercice du poste : Tours – Quartier des 2 lions
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
En 2000, la communauté d’agglomération Tour(s)Plus a pris en charge la compétence
Assainissement. Avec sa transformation en Métropole, la compétence Eau lui a été
transférée en 2017. Ce sont près de 200 agents métropolitains Ingénieurs, agents
techniques et administratifs, mécaniciens, laborantins, etc. qui, au sein de la Direction
du Cycle de l’Eau, œuvrent au quotidien pour entretenir les infrastructures, distribuer
une eau de qualité, l’analyser et la contrôler, et rendre à la nature une eau qui soit le
plus propre possible.
La Direction du Cycle de l’Eau gère 1905 kms de réseau de distribution d’eau potable, 1358
kms de réseau de distribution d’eaux usées, 43 réservoirs d’eau potable, 27 unités de
production d’eau potable, 14 stations d’épuration, 223 postes de pompage d’eaux usées, 54
000 m3 d’eau potable distribués chaque jour aux habitants.
Tours Métropole est engagée dans la lutte contre le gaspillage en eau, et chaque année la
Direction du Cycle de l’Eau renouvelle 19 kms de son réseau de distribution d’eau potable.
Les installations de Tours Métropole sont pour partie exploitées en régie directe et pour
partie en Délégation de Service Public.
En tant qu’agent de cette grande Direction aux forts enjeux environnementaux, économiques
et sociaux qui visent à offrir aux habitants un égal accès à une eau de qualité à un tarif
raisonné, et sous l’autorité de la responsable service analyses et méthodes, vous assurez,
à l'aide de logiciels spécialisés, la saisie, le report, la mise à jour, la
rectification des données graphiques et alphanumériques des réseaux d’eau potable, d’eaux
usées et d’eaux pluviales afin de les exploiter et les diffuser en interne et en externe.
MISSIONS :
- Mettre à jour la cartographie des réseaux dans le SIG : saisir, reporter, intégrer des
données graphiques et alphanumériques (récolement, levé topographique etc.),
- Modifier, compléter, les données existantes le cas échéant : données attributaires,
topologie, sens d’écoulement, connectivité, erreurs d’intégration etc.,
- Signaler les incohérences et problèmes détectés dans le SIG lors de son activité,
- Exports et échanges de données dans divers formats (DAO, SIG),
- Renseigner les métadonnées dans le cadre de transmission de données en interne et en
externe,
- Produire des documents cartographiques (plan de réseau, cartes thématiques, extraits de
réseau etc…),
- Imprimer des cartes et des plans pour les besoins des services transverses
- Répondre aux DT (déclarations de projet de travaux) et aux DICT (demandes d’intention de
commencement des travaux) et fournir les documents nécessaires aux entreprises
PROFIL RECHERCHE, COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances en topographie, cartographie, SIG, systèmes de coordonnées et topologie
- Connaissances en réseaux d’assainissement et eau potable
- Maitrise des concepts de l’information géographique (de la collecte à la diffusion)
- Maîtrise des logiciels SIG et DAO
- (AUTOCAD, ZWCAD, QGIS, ARCGIS)
- Connaître et respecter les règles de structuration des données
- Contrôler préalablement les données à intégrer dans le SIG
- Concevoir, exécuter des requêtes attributaires et exporter les données dans divers
formats (shp, dxf, dwg, csv, xlsx etc.)
- Connaître les règles de représentation cartographique (sémiologie graphique)
- Contribuer à l'élaboration et au respect des chartes graphiques et cartographiques
DIVERS :
- Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine avec RTT
- Travail en bureau
- Travail en équipe
- Collaboration avec le service SIG métropolitain
- Permis B – Obligatoire
- Habilitation AIPR - souhaité
- Equipements de Protection Individuelle (casque, chaussures de sécurité, vêtements de
signalisation)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Responsable service
Analyses et Méthodes, Madame PHILIPPE, au 02.47.75.29.32 ou par mail à
m.philippe(a)tours-metropole.fr.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) sont à
adresser la Direction des Ressources Humaines par courrier électronique à
drh.recrutement(a)tours-metropole.fr (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire
– Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9)
jusqu’au 10 avril 2023 inclus.
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