Annonce postée par : Queffelec (caroline.queffelec(a)grandorlyseinebievre.fr)
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Bonjour,
Nous recrutons un.e Chargé.e de mission SIG - services cartographique.
Au sein de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, la direction générale adjointe du
développement et de la transition écologique inscrit son action dans les 4 exigences du
projet de territoire : combattre les dérèglements climatiques et les nuisances, garantir
la ville et la qualité de vie pour tous, anticiper les évolutions de la vie pour anticiper
les évolutions de la ville, s’affirmer comme une territoire métropolitain incontournable.
Elle est composée des pôles cohésion sociale et territoriale, projets urbains,
développement économique et emploi, stratégie territoriale et environnementale, et
support.
Le Pôle stratégie territoriale et environnementale accompagne les orientations politiques
du projet de territoire Il est l’outil de compréhension du territoire et de ses évolutions
urbaines, sociales, sociétales, environnementales et économiques, le lieu de production de
données visant à accompagner les politiques publiques de l’établissement, et de pilotage
de grands dossiers structurants à l’échelle de l’EPT et des villes.
Au sein du pôle, le secteur Etudes, SIG et observation a en charge l’animation de la
connaissance globale du territoire et de ses évolutions, la création et la gestion
d’outils d’analyses géographiques et thématiques, et l’accompagnement des mutations
urbaines et territoriales, inscrites pour la plupart dans des démarches contractuelles
partenariales.
Activités relatives au poste :
Les missions de la le chargé·e mission SIG / services cartographiques sont les suivantes
:
• Analyse le besoin des services et interlocuteurs sollicitant le SIG et produit une
solution adaptée : rendu statiques (cartes, rendus graphiques…) ou développement d’outils
dynamiques (cartes dynamiques, story maps, outils de consultation d’indicateurs « à la
demande » de type PowerBI…) ;
• Accompagne les services et interlocuteurs dans la mise en œuvre de leurs projets et leur
évaluation ;
• Forme et accompagne les utilisateurs du SIG aux outils cartographiques, diffuse les
bonnes pratiques de travail en vue d’une production SIG ;
• Structure les bases de données géographiques en vue d’optimiser la production
cartographique (cartes isochrones, analyses spatiales…), conçoit l’architecture des bases
de données (en lien avec l’administrateur SIG) ;
• Met à jour régulièrement le catalogage des données géographiques et la cartothèque en
ligne ;
• Met en place des solutions SIG à destination du grand public ;
• Assure une veille technologique, être en capacité d’utiliser ces nouveaux outils
(formations).
De manière générale, la le chargé·e mission est amené·e, dans le cadre de ses différentes
missions, à travailler en mode projet, à participer aux groupes de travail traitant de ses
sujets, et/ou à en animer elle·lui-même.
Profil :
- Niveau requis Bac +3 à Bac +5 - Formation supérieure dans le domaine des SIG et de la
géomatique
- Compétences nécessaires
Connaissance de l’environnement des collectivités locales et des marchés publics
Connaissances approfondies sur l’état de l’art en géomatique
Connaissances techniques en statistique, cartographie et en géomatique
Notions poussées sur les bases de données géographiques
Capacités à écouter, à traduire des besoins fonctionnels en solutions opérationnelles, à
bien faire comprendre des informations techniques
Conduite de réunion
Reporting
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations
financières
- Poste télétravaillable (1 à 2 jours par semaines)
Pour plus d'information, je reste à votre disposition,
Caroline Queffelec
Responsable du secteur Etudes, SIG et observation
caroline.queffelec(a)grandorlyseinebievre.fr / 06 21 17 26 56
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L'annonce est située
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