Annonce postée par : Communauté De Communes D (recrutement(a)paysnoyonnais.fr)
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Dans un contexte de modernisation de son système d’information, la CCPN recrute un chef de
projets - administrateur Système d’Information Géographique (SIG) afin de refondre son
système d’information géographique.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe du Numérique, de l’Aménagement et des Services
Techniques, ce poste est placé sous la responsabilité de la Responsable projets SI.
Vos missions :
Conduite de projets relevant du Système d’Information Géographique
• PHASE 1 : Piloter la refonte du SIG et du portail cartographique à destination des
communes membres et du grand public
- Etudes préalables à la refonte (définition des besoins, méthodes, compétences,
calendrier)
- Suivi du budget et de l’avancement du projet
- Réception et vérification des solutions
- Déploiement et formation des utilisateurs
- Elaborer les référentiels (documentation de référence, procédures...) et veiller à leur
application.
• PHASE 2 : Développer le SIG et garantir son bon fonctionnement
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du système d’information géographique
(serveurs de bases de données et des applications)
- Mener les projets SIG en relation avec les métiers
- Organiser la collecte et l'analyse des besoins auprès des utilisateurs des
directions métiers, afin de les reformuler en besoins informatiques, en articulant les
tâches relevant de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
- Accompagner les services dans la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et dans
le choix des outils
- Coordonner la mise en œuvre d’application métier pour les besoins d’une thématique
spécifique
Elaboration et enrichissement de la base de données centralisée du SIG :
- Analyser les données existantes, collecter des données auprès des prestataires, des
services et sur le terrain et intégrer les données
- Structurer les bases de données en respectant les recommandations, valider la qualité
des données, effectuer les modifications nécessaires
- Réaliser et suivre les mises à jour des données
- Suivre des conventions de mise à disposition de données
- Mise en place, gestion du catalogue de données et des métadonnées
Exploitation de la base de données centralisée du SIG (traiter, analyser et diffuser les
données):
- Accompagnement des services de la collectivité et réalisation de travaux à leur demande
(analyse des besoins, réalisation des applications websig, création de bases de données,
création de cartographies)
- Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et diffuser des
données géographiques ou cartographiques sur des réseaux d'information
- Suivi du portail cartographique (maintenance, mise à jour des données, développement du
portail, gestion des droits)
Gestion des contrats et du budget
- Préparer et suivre l'exécution du budget alloué au SIG
- Gérer la préparation et le lancement des marchés publics et assurer le suivi des
procédures, en lien avec le service de la commande publique
- Suivre les contrats de service des outils SIG en lien avec le service de la commande
publique
Formation et assistance aux communes et aux agents de la collectivité dans
l'utilisation du portail cartographique
- Résolution de problèmes, expertise, identification de dysfonctionnements…
Veille technologique et règlementaire
Mise en œuvre et suivi des partenariats avec les autres collectivités (GeoPicardie…)
Profil
Formation supérieure en SIG, Géomatique (bac +5)
Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Savoirs techniques
- Maîtrise des principes de structuration des bases de données géographiques
- Maîtrise des logiciels SIG bureautiques, des outils de cartographie, DAO (QGIS, MapInfo,
ArcGis, Adobe Illustrator, AutoCad…)
- Maîtrise de la sémiologie graphique
- Connaissance appréciée des outils ETL (FME)
- Connaissance des principes de la topographie
- Connaissance du code des marchés publics
- Culture informatique et réseaux
- Logiciels pour outils bureautique : tableur, traitement de texte (Suite Office, Open
office/Libre Office)
Savoir-être
- Pédagogie et facilités de communication envers des acteurs multiples
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, adaptabilité, disponibilité et réactivité
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute, sens du travail en
équipe, aptitude au travail en transversalité avec les autres directions métiers
- Force de propositions, capacité à les formuler et à conduire le changement
- Maîtrise du mode projet, de normes et méthodes en rapport avec l'activité
- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction des utilisateurs et des
usagers
Votre environnement de travail
Le poste est à pourvoir de façon statutaire (cat. A) ou à défaut dans le cadre d’un CDD de
12 mois.
Rémunération (selon profil et expérience) + prime annuelle + régime indemnitaire + CNAS.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais souhaite participer à l'effort national
d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est
handi-accessible.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président
à:
recrutement(a)paysnoyonnais.fr
Ou à
Communauté de Communes du Pays Noyonnais, à – 1435 Boulevard Cambronne - Campus INOVIA -
60400 NOYON
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L'annonce est située
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