Annonce postée par : MICHEL Emmanuelle (recrutement(a)rafcom.bzh)
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Roche aux Fées Communauté (35), 16 communes, près de 27 000 habitants, située à 25 km au
Sud-est de Rennes (siège à Retiers) porte une politique globale de transition numérique et
SIG pour ses habitants en soutien aux services communautaires et communaux.
Afin de poursuivre sa mise en œuvre de la politique numérique et SIG du territoire en lien
avec le Vice-Président à la Transition numérique et sous l’autorité de la Directrice
Générale des Services, Roche aux Fées Communauté recrute :
son.sa responsable de service SIG – Usages et Infrastructures Numériques
à temps complet, par voie statutaire ou à défaut contractuel.
(Catégorie A – Attaché ou Ingénieur)
MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que Responsable du service SIG Numérique, vous serez chargé.e en ce début de
mandat d’accompagner les élus dans la définition du volet « numérique et SIG » du nouveau
projet de Territoire autour de trois axes :
- le système d’information géographique.
- les usages numériques
- et les infrastructures numériques.
• SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (environ 50% du temps)
Le ou la responsable sera chargé.e de promouvoir, organiser et administrer le SIG
communautaire. Il a pour mission de définir et répondre aux besoins des utilisateurs
(communes, agents communautaires, élus, partenaires …).
Pour les besoins identifiés il ou elle aura à :
o Enrichir le catalogue de données mises à disposition (acquisition de nouvelles données,
conventionnement, suivi …)
o Animer et accompagner le réseau des utilisateurs
o Poursuivre le développement du SIG (applications métier pour les agents communautaires
et communaux, portail cartographique à destination du grand public et des élus).
• USAGES NUMERIQUES (environ 40% du temps)
Il ou elle aura pour mission de développer les usages numériques sur le territoire :
o Enrichir l’offre de services numériques pour les habitants et acteurs du territoire (ex.
Fablab, …)
o Définir et mettre en œuvre la feuille de route pour une inclusion numérique du
territoire
o Engager une démarche Open Data pour la collectivité et les communes du territoire
o Accompagner les communes et les services pour la mise en œuvre du RGPD en soutien au
Centre de Gestion
• INFRASTRUTURE NUMERIQUE (environ 10% du temps)
Il ou elle aura pour mission de développer les infrastructures numériques sur le
territoire :
o Promouvoir et accompagner le territoire dans le déploiement de la fibre optique opéré
par le Syndicat mixte Mégalis :
o Assurer la gestion des infrastructures de communications électroniques de la
collectivité.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service,
• Assurer la communication des actions du service avec le soutien du service
communication,
• Représenter la collectivité auprès des partenaires,
• Animer les groupes de travail élus autour de la politique numérique.
Collaboration forte avec les autres pôles de compétences, et les communes.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE / PROFIL
Formation : Master et plus dans le domaine de la géomatique.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de SIG et pilotage de projet.
Connaissances – savoirs complémentaires sur :
- les politiques et stratégies data
- les politiques et les outils de la transition numérique (infrastructure et usages)
- les collectivités locales (instances, budget, marché public)
- L’aménagement des territoires et du numérique.
Culture de la fabrication numérique (Fablab) et les processus d’innovation sera
appréciée.
Compétences –savoirs faires techniques
- Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (QGIS, suite logiciel ArcGIS notamment)
- Expérience en administration et modélisation de base de données (Pratique des SGBD :
Access, PostGres/Postgis),
- Connaissance d’outils ETL
- Connaissance en SQL
- Connaissance en programmation
- Connaissance des outils et machines à commande numérique
- Connaissance des outils Web, XML, appréciées
- Veille technologique.
Compétences –savoirs faires projet
- Conduite et coordination de projets transversaux et multi-partenaires,
- Mobilisation de réseaux d’acteurs (associations, élus, entreprises …)
- Organisation d’évènements de formations, d’information, de sensibilisation et assurer
leur communication
- Techniques d’animation et de pilotage
- Bonnes capacités rédactionnelles.
Aptitudes – savoirs êtres
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités managériales
- Curiosité et esprit d’initiative, capacités d’adaptation et polyvalence
- Rigueur et autonomie.
Permis B obligatoire
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de la collectivité
à la garantie maintien de salaire.
Contraintes : Présence potentielle aux réunions du Conseil et du Bureau communautaire le
soir - horaires variables en fonction des obligations professionnelles – Travail le WE de
façon exceptionnelle.
Cadre de travail : Plan de formation pluriannuel. Possibilité de télétravail.
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire avec RTT
Prise de fonction : Dès que possible.
Les entretiens se dérouleront fin novembre.
Merci d’adresser votre candidature par mail à recrutement(a)rafcom.bzh (lettre de
motivation, CV, dernière situation administrative et prétentions salariales) pour le 14
novembre 2020, dernier délai à l'attention de M. le Président
Renseignements complémentaires auprès de :
Julia Lelu, Responsable du service SIG Numérique au 02.99.43.64.87
Site web :
www.rafcom.bzh
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L'annonce est située
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