Annonce postée par : ImpactInitiatives (jobs(a)impact-initiatives.org)
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Contact : jobs(a)impact-initiatives.org
PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernemental (ONG), basée à Genève en Suisse
spécialisé
dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient
l’action humanitaire des pays
en crise. IMPACT Initiatives est organisation lies a ACTED, une ONG international base à
Paris et présente
dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une bonne complémentarité,
formalisé à
travers un partenariat global.
IMPACT Initiatives est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) des SIG pour sa
mission au
Burkina Faso
Titre : Chargé(e) des SIG REACH
Lieux : Ouagadougou – Burkina Faso
Date de Commencement : Mai 2020 pour une durée de 06 mois
Le début du contract pourra être effectué en télétravail.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Le/la chargé(e) des SIG sera sous la responsabilité du responsable d’évaluation. Il aura
les fonctions
suivantes à réaliser :
I. Mises à jour des bases de données de référence
Le/la chargé(e) des SIG assurera également la capitalisation des informations remontées
du terrain,
afin qu’elles soient correctement intégrées dans les Common Operational Dataset afin qu’un
partage
efficace d’informations mises à jour puisse être réalisée au bénéfice de la communauté
humanitaire.
Le/la chargé(e) des SIG supportera également des équipes d’évaluateurs dans la collecte
et la
gestion des données, la vérification et la mise à jour de la collecte de données. Le/la
chargé(e) des
SIG supervisera l’entrée des données collectées.
II. Cartographie et SIG
Le/la chargé(e) des SIG sera le point focal pour la production de plans et cartes sur
les projets où
il/elle sera le point focal SIG.
Le/la chargé(e) des SIG pourra réaliser des analyses d’imagerie satellitaire dans la
personne
sélectionnée possède une expertise en la matière.
Le/la chargé(e) des SIG sera le point focal pour le développement cartographique
d’échantillonnage
sur les évaluations
III. Renforcement des capacités locales
Le/la chargé(e) des SIG identifiera les besoins en formation SIG pour les équipes REACH.
Le/la
chargé(e) des SIG développera des outils de formation dont la nature garantie un transfert
de
connaissance et une reproduction de la formation par d’autres employés REACH SIG.
IV. Relations externes
En coordination et selon la stratégie REACH pays, le/la chargé(e) des SIG assurera un
engagement
par une présence et par une présentation des résultats du travail réalisé aux réunions
clés de la
coordination humanitaire.
Le/la chargé(e) des SIG répondra aux besoins du terrain (REACH RDC) et au siège
(IMPACT,
Genève) et de ses partenaires. Le/la chargé(e) des SIG maintiendra un contact régulier et
des
interactions positives avec les principaux partenaires de l’organisation.
V. Procédures de communication interne et contrôle de qualité
Le/la chargé(e) des SIG s’assure de suivre les processus IMPACT Initiative concernant la
production
de contenu cartographique.
Le/la chargé(e) des SIG sera en liaison avec le siège (IMPACT/REACH) pour garantir la
qualité de la
production.
VI. Confidentialité et protection des données
Le/la chargé(e) des SIG s’assurer que les données sensibles qui pourraient être
collectées soient
identifiées en amont de la collecte, et qu’une stratégie de protection des enquêteurs, et
des données
soit correctement définie et transmise aux équipes de collecte.
Le/la chargé(e) des SIG maintiendra un niveau important de confidentialité des données
et des outils
développés, notamment en assurant la bonne mise en application des procédures IMPACT
Initiatives.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme universitaire supérieur en cartographie et SIG ou dans une discipline
apparentée.
Expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou
la
cartographie.
Bonne expérience et connaissance en gestion de base de donnée et utilisation de
programme
informatique SIG (ArcGis, MapInfo…).
Au moins deux ans d’expérience dans des contextes humanitaires complexes en tant
qu’expatrié.
Connaissance des outils InDesign, Photoshop ainsi que des logiciels d’analyse des
données (SPSS,
Stata, R, Python, etc.).
Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence, de formation.
Habiliter à la créativité en termes d’outil et de procéder de développement.
Capacité organisationnelle.
Forte flexibilité, compétences interpersonnelles.
Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel.
CONDITIONS
Salaire défini selon la grille salarial d’IMPACT Initiatives ; niveaux d’éducation,
expérience, difficulté,
sécurité et performance seront considéré pour les bonus.
Compensation mensuelle additionnelle sera fournir par ACTED, partenaire d’IMPACT
Initiatives dans
le pays.
Nourriture et hébergement seront fournie dans la Guest House de l’organisation / ou bien
sous forme
d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de
travail).
Frais de transport couverts, inclus le billet retour et une compensation pour les
bagages.
Fourniture d’une assurance médicale, vie et de rapatriement + package de retraite.
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