24 Oct
2025
24 Oct
'25
8:10 a.m.
Annonce postée par : SMAAG (n.genin(a)smaag.fr)
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RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Géomaticien(ne) pour la gestion des bases de données et du SIG
(Poste catégorie A ou B si recrutement par voie statutaire)
DESCRIPTION DU RECRUTEUR
⁻ Syndicat Mixte d’Assainissement de l’Agglomération Granvillaise (SMAAG)
⁻ 16 collectivités adhérentes / ~ 22 900 abonnés
⁻ 5 systèmes d’assainissement composé de 5 stations d’épuration d’une capacité allant de
195 EH à 70 000EH, de 93 postes de refoulement et de 350 km
⁻ Procédure d’extension de périmètre en cours pouvant conduire à l’adhésion de 5 communes
supplémentaires et à l’intégration de 3 nouveaux systèmes d’assainissement
⁻ Exploitation des ouvrages par concession de service public et en régie via des
prestations de services
⁻ Service composé de 9 agents
MISSIONS
- Gestion du SIG:
Adapter la structuration de la base de données aux futurs objectifs
Assurer l’intégrité des données en collaboration avec les agents techniques de terrain
Analyse et valorisation des données sous forme de productions cartographiques, de
tableaux de bord...
Développement du Web-SIG (ArcGis Portal, ArcGIS Online)
Développement d’applications métiers et terrain (Survey 123 for ArcGIS – formulaires
intelligents)
Gérer les contrats de maintenance pour les outils SIG (ESRI et FME) et assurer, en
partenariat avec le service informatique, les mises à jour des serveurs et logiciels.
Mise à jour des procédures et rédaction de celles pour les outils nouvellement
développés.
Assimilation des règles de diffusion légales des données
- Gestion patrimoniale :
Mise à jour de la base de données suites aux ITV, curages et à la réalisation des travaux
(plans de récolement)
Maintien et développement des traitements sur FME.
- Autres tâches :
Transmission des nouveaux plans et de la base de données au concessionnaire selon la
fréquence fixée par le contrat
Géoréférencement en classe A : synthèse sur les obligations réglementaires et définition
des procédures internes
Accompagnement et formation des agents sur les outils développés
PROFIL / COMPETENCES
⁻ Connaissances approfondies en géoréférencement, en géomatique, dans le domaine de la
structuration et la gestion des bases de données géographiques et de l’exploitation des
SIG.
⁻ Bonne maitrise d’ArcGis Pro
⁻ Bonne maîtrise de Postgres/Postgis et aisance dans les langages de programmation SQL et
Arcade
⁻ Bonne maîtrise de l'environnement ArcGIS Enterprise et sa suite
⁻ Connaissances de l'ETL FME
⁻ Expérience dans le développement d’applications Web SIG (Experience Builder, Webapp
Builder, Dashboards)
⁻ Notion de base dans les langages HTML et CSS et pour la programmation en langage
Python
⁻ Capacités à effectuer du traitement de données sous Excel (Tableaux croisés dynamiques,
macro VBA…).
⁻ Esprit structuré, organisé et très rigoureux – Application et soin
⁻ Être force de proposition notamment dans le développement des outils, disposer de
capacités d’adaptation et d’une forte réactivité
⁻ Avoir le sens du travail en équipe et savoir être disponible pour les agents
⁻ Sens de l’intérêt général et de la qualité du service rendu aux usagers
⁻ Matériels mis à disposition : matériel de bureau et de géoréférencement (GNSS Trimble
R4S)
⁻ Maîtrise des logiciels suivants : suite bureautique Microsoft Office 365 – logiciels SIG
(ArcGIS Pro, Survey123 Connect for ArcGIS, Field Maps) - suite de graphisme Adobe
(Acrobat Pro, Illustrator & Photoshop)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Lieu d’affectation : Saint-Pair-sur-Mer (50)
Si recrutement statutaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire / Participation
employeur pour Mutuelle et Prévoyance – Carte déjeuner
Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le plus rapidement possible
Contact pour tous compléments d’information : Nathalie GENIN (Tél. : 02.33.91.30.27)
CONDITIONS DE REMISE DES CANDIDATURES
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae doivent être adressées pour le 26
novembre 2025 au plus tard à M. le Président du S.M.A.A.G à l’adresse mail suivante :
n.genin(a)smaag.fr
Les candidats sont informés qu’un entretien par visio sera planifié avec ceux dont la
candidature aura été retenue, les jeudi 11/12 et vendredi 12/12.
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