Annonce postée par : ImpactInitiatives (jobs(a)impact-initiatives.org)
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PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernementale (ONG), basée à Genève en
Suisse et spécialisée dans la collecte de données, la gestion de l’information et
l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est
organisation liée à ACTED, une ONG internationale basée à Paris et présente dans plus de
trente pays. Les deux organisations ont développé une complémentarité, formalisée à
travers un partenariat global.
PROFIL DU PAYS
Depuis la crise sécuritaire au Mali en 2012, le Centre et le Nord du Mali, à l’instar
d’autres régions dans la zone frontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger, est
caractérisé par un climat d’insécurité du fait de la présence de groupes armés, la
criminalité et la montée de tensions entre les communautés. L’accès aux populations
affectées est limité dans certaines localités en raison de la situation sécuritaire, du
mauvais état des infrastructures et des conditions géographiques difficiles. Depuis
2018-2019, la présence des groupes armés semble s’être accentuée et les attaques contre
des civiles entraînent de nombreux déplacements de population. Tant parmi les populations
déplacées que parmi les populations non-déplacées qui demeurent dans les zones sujettes à
l’insécurité, de nombreuses personnes ont des besoins humanitaires multisectoriels
importants.
NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE SIG & REMOTE SENSING POUR SOUTENIR IMPACT AU Mali
DEPARTEMENT : IMPACT
Position : Chargé.e de SIG & Remote Sensing
Durée de contrat : 6 mois
Base : Bamako, Mali
Date de contrat : 15/03/2022
RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera sous la responsabilité du coordinateur
pays IMPACT. Elle ou il aura les fonctions suivantes à réaliser :
ACTIVITES PROGRAMMATIQUES :
I. Cartographie et SIG
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera le point focal pour la production de
plans et cartes sur les projets où il/elle sera le point focal SIG.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera responsable des commandes auprès du
Spécialiste en Remote Sensing du HQ IMPACT, du traitement et de l’analyse d’imageries
satellitaires utilisées dans le cadre des activités mises en œuvre au Mali.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera responsable du développement et de
la mise en œuvre de cycles de recherche notamment pour les activités d’urgence et de
cartographie d’analyse de risques et d’analyse d’impact de désastres naturels, ou de
déplacements soudains liés à tout type de choc, sous la conduite du Coordinateur Pays.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing sera le point focal technique pour le
développement cartographique d’échantillonnage sur les évaluations.
II. Management Programmatique et RH des staff SIG et base de données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing expatrié aura sous sa responsabilité tout
staff SIG et bases de données chargés et assistants. Elle/Il sera responsable d’organiser
leurs tâches et planning, de contrôler la qualité du travail effectué et de valider les
outputs programmatiques développés par les membres de cette équipe, sous la consultation
du Coordinateur Pays (qui reste le point de validation finale dans le pays de tout output
final avant validation du siège.) Elle/Il sera également responsable de conduire les
évaluations de performance des staffs mentionnés ci-avant.
ACTIVITES INTERNE / RENFORCEMENT DE CAPACITES :
III. Renforcement des capacités locales
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing identifiera les besoins en formation SIG
pour les équipes REACH, en développant des outils de formation dont la nature garantira un
transfert de connaissance et une reproduction de la formation par d’autres employés REACH
SIG.
IV. Procédures de communication interne et contrôle de qualité
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing s’assure de suivre les processus IMPACT
Initiative concernant la production de contenu cartographique et sera en liaison avec le
siège (IMPACT/REACH) pour garantir la qualité de la production.
V. Confidentialité et protection des données
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing aura une responsabilité de conformité et
contrôlabilité en matière de protection des données personnelles sur les bases de données
des évaluations REACH conduites au Mali, et s’assurera que toutes données sensibles qui
pourraient être collectées soient identifiées en amont de la collecte, et qu’une stratégie
de protection des enquêteurs, et des données soit correctement définie et transmise aux
équipes de collecte.
ACTIVITES DE REPRESENTATION :
VII. Relations externes
• En coordination et selon la stratégie REACH pays, la ou le chargé.e des SIG & Remote
Sensing assurera un engagement par une présence et par une présentation des résultats du
travail réalisé aux réunions clés de la coordination humanitaire.
• La ou le chargé.e des SIG & Remote Sensing répondra aux besoins du terrain et au
siège (IMPACT, Genève) et de ses partenaires. La ou le chargé.e des SIG & Remote
Sensing maintiendra un contact régulier et des interactions positives avec les principaux
partenaires de l’organisation.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Diplôme universitaire en cartographie et SIG ou dans une discipline apparentée ;
• Expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou la
cartographie ;
• Expériences dans le domaine de l’utilisation de données et imagerie satellitaires dans
un but de cartographie environnementale / de la gestion cartographique des catastrophes
naturelles souhaitées ;
• Bonne expérience et connaissance en gestion de base de données et d’analyse (R, SPSS,
Stata, Excel, …) et utilisation de programmes informatique SIG (ArcGis Pro, QGIS, …) ;
• Au moins deux ans d’expérience dans des contextes humanitaires et/ou dans la gestion de
projets (cartographiques ou autres) souhaités ;
• Connaissance d’outils tels qu’InDesign, Illustrator ainsi que familiarité avec des
logiciels de développement de dashboard offline/online souhaitée ;
• Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence, de formation.
• Capacité organisationnelle, flexibilité, compétences interpersonnelles et
interculturelles ;
CONDITIONS
• Salaire défini selon la grille salariale d’IMPACT Initiatives ; le niveau d’éducation,
l’expérience, la sécurité dans le pays de déploiement et la performance de travail seront
considérés pour des bonus.
• Compensation mensuelle additionnelle sera fournie par ACTED, partenaire d’IMPACT
Initiatives dans le pays.
• Nourriture et hébergement fournis dans la guesthouse de l’organisation / ou bien sous
forme d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de
travail).
• Frais de transport couverts, avec un billet aller-retour tous les 6 mois et une
compensation pour les bagages inclus.
• Fourniture d’une assurance médicale, vie et de rapatriement + package de retraite.
VEUILLEZ POSTULER SUR:
https://www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/chargee-de-sig-re…
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L'annonce est située
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