6 Feb
2023
6 Feb
'23
11:29 a.m.
Annonce postée par : Cerema (reseaux-chaleur(a)cerema.fr)
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Lien vers l'offre d'emploi sur Place de l'emploi public :
https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/charge-e-d-etude-developpe…
Présentation du Cerema
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de
l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation
aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les
entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des
mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et
uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les
accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur
l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un
plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des
collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation
de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation
et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de
métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Contexte
La direction territoriale Ouest constitue l’une des 11 directions du Cerema. Elle compte
environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission
ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc.
Le Département des Transitions Territoriales, intervient dans l’appui aux acteurs de
l’aménagement face aux défis des transitions écologique et énergétique, pour l’élaboration
et la mise en œuvre de projets de développement durable, de l’échelle du bâtiment jusqu’à
celle des territoires. Il est composé de trois groupes : Ingénierie Écologique, Projets de
Territoire et Aménagement, et Énergie Territoires et Bâtiment. Ce dernier groupe, composé
d’une dizaine d’agents, développe son activité au service de la performance
environnementale et de la gestion patrimoniale des bâtiments et du développement des
énergies renouvelables et en particulier des réseaux de chaleur et de froid.
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet européen Life Heat&Cool sur la région Provence-Alpes-Côte
d’Azur, les potentiels de développement des réseaux de chaleur/froid à l’échelle régionale
ont été estimés et sont actuellement mis à disposition sur la plateforme de données du
Cerema permettant le téléchargement et la visualisation cartographique
(https://carto.cdata.cerema.fr/1/life_potentiel_rcf.map). L’identification de potentiel
repose sur une analyse multi-critères (besoins en chaleur/froid, localisation de
gisements…).
Il est prévu de déployer cet outil à l’échelle nationale. La plateforme utilisée
actuellement a mis en évidence des contraintes et des réflexions sont engagées sur
l’évolution du support de publication. Un travail d’optimisation global est nécessaire sur
le traitement des données pour réduire le poids et le stockage de la donnée, et également
sur leur mise à disposition pour faciliter le téléchargement et l’appropriation par les
différents utilisateurs.
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au/à la chef-fe de groupe.
Profil recherché
Compétences :
• maîtrise de SIG : QGIS, ArcGis ;
• maîtrise du langage SQL (la maîtrise d’autres langages de programmation peut être un
plus : php, javascript, etc) ;
• des connaissances du langage Python peuvent être un plus pour l’automatisation des
traitements des données et les évolutions futures.
Profil recherché : Ingénieur ou master 2 dans le domaine de la géomatique, du traitement
de bases de données ou du développement orienté « objet » ayant une motivation pour
participer à la mise en œuvre d’actions concrètes de la transition énergétique au sein
d’un centre d’expertise public national.
Conditions matérielles
Bureau paysager, avec les moyens de fonctionnement de la direction territoriale.
Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du
Cerema.
Possibilité de télétravail
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2023
Personnes à contacter
reseaux-chaleur(a)cerema.fr
cindy.melfort(a)cerema.fr
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