27 Apr
2022
27 Apr
'22
9:20 p.m.
Annonce postée par : Karine CLause (drh.recrutement(a)annecy.fr)
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Géomaticien (H/F)
Direction Évaluation et Performance (DEP)
La Direction Évaluation et Performance recrute pour son Service Pilotage Information
Géographique et Décisionnelle, un Géomaticien.
Il s’agit d’un poste à temps complet relevant du cadre d'emplois des techniciens
territoriaux. (Cotation GF6).
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur, et en binôme avec le Responsable du Système d’Information
Géographique (SIG), vous proposez, réalisez et diffusez des services cartographiques,
mettant ainsi à disposition des élus/directions/services les éléments de connaissance de
la ville et de son patrimoine, nécessaires à la réalisation de leurs activités.
A ce titre, vous aurez en charge de :
Administrer les bases de données géographiques (SGBD PostgreSQL) ;
Concevoir, développer et maintenir des applications web cartographiques (ArcGIS online,
Portal for ArcGIS , ArcGIS Enterprise, Arcopole Pro) ;
Réaliser des cartes thématiques et évaluer leur utilisation (ArcMAP, ArcGIS Pro) ;
Réaliser des analyses cartographiques et enrichir l’évaluation des politiques publiques
par des indicateurs géographiques ;
Mise à jour du plan de ville (Adobe Illustrator)
Assister et former les services utilisateurs ;
Participer à la veille et au benchmark, sur les aspects technologiques et règlementaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
Localisation du poste : Annecy-le-Vieux (Villa Fauré)
Temps de travail hebdomadaire : 35 H Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées
au-delà.
Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
PROFILS REQUIS
Bac + 3 Géomatique ou Informatique spécialité géomatique.
Maîtrise des logiciels SIG (environnement ESRI), des outils bureautiques + d’un système de
gestion de base de données (PostgreSQL), des langages informatiques (a minima SQL et
HTML ; souhaités JavaScript et Python) et de logiciel DAO.
Vous avez une bonne méthodologie de résolution de problèmes et une maitrise de la
sémiologie graphique.
Les qualités attendues du candidat sont :
Rigueur
Capacité d’analyse
Curiosité intellectuelle
Esprit d’initiative
Aptitude à l’écoute et à la pédagogie
Sens du collectif
Discrétion
Les personnes intéressées et les agents titulaires du cadre d’emploi des techniciens
territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + portfolio de
réalisations cartographiques + dernier arrêté de situation administrative pour les
fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le
Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 27 mai 2022.
Les agents contractuels peuvent également se porter candidats.
Les entretiens de recrutement auront lieu mardi 15 juin 2022 matin.
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