Annonce postée par : Yvelines78 (masloum(a)yvelines.fr)
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Contact : masloum(a)yvelines.fr
Forte d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (statisticiens, géomaticiens,
urbanistes, chargés d’études territoriales), la direction Contrats Etudes et Prospective
(DCEP) contribue à la définition et à l’évaluation des politiques départementales. Elle
porte la mise en œuvre de certaines d’entre-elles (politique contractuelle avec le bloc
communal, politique de création de maisons médicales).
Elle étudie l’évolution des territoires (démographie, économie, précarités sociales,
habitat, mobilité, etc.) pour mieux accompagner leur développement. Elle analyse également
les données d’activité du Département de manière à engager des plans d’action au plus près
des besoins de la population.
La DCEP est constituée de deux sous-directions dont la sous-direction Information
territoriale. Elle a pour principale mission la constitution des données géographiques et
territoriales du département, leur exploitation et leur analyse spatiales, via le service
« Système d’Information Géographique » (SIG) et la mission « Valorisation de l’approche
territoriale ».
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons avec enthousiasme notre futur
géomaticien H/F.
Votre objectif principal ? Corréler données et territoires à travers l’analyse spatiale.
Les missions en bref ...
Votre quotidien de géomaticien sera rythmé par les missions suivantes :
• Collecter, mettre à jour, gérer et traiter des données d'activités du Département
(social, santé,
insertion, environnement, développement territorial…) et des données externes (INSEE, CAF,
DREES, CEREMA…)
• Concevoir des cartes de travail et d’édition/publication : cartes statistiques, cartes
thématiques,
cartes de synthèse à différentes échelles
• Collaborer à la mise en place d’outil de restitution de données métiers/territoriales de
type
web mapping ; datavisualisation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers du Département.
Nos atouts :
Notre ambition
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui
compte vraiment.
Nous rejoindre, c’est aussi vous engager auprès d’une entreprise de service public
innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les
contours de son poste.
Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme,
ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs, et
déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général. Quel que
soit votre parcours, quel que soit votre domaine de compétence, votre profil forcément
unique nous intéresse car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses
collaborateurs.
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source
d’employabilité et d’équilibre.
La vie au Département des Yvelines
Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages :
• un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d’intégration complet pour
faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions
d’intégration « Bienvenue à bord ! », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams,
modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
• des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les
métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents
espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
• un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations
qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu’un
accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de
mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
• un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d’information clés
pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes
mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à
l’utilisation des réseaux sociaux, organisation d’un shooting photo avec un professionnel,
newsletter mensuelle RH l’Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts,
bibliothèque numérique, etc.
• un large panel d’avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu’à 47
jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre
prévoyance, l’accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des
restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du
CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités
sportives à tarifs très avantageux, etc.
• la possibilité d’exprimer vos engagements auprès d’une organisation engagée dans une
démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d’écoresponsabilité.
Vos atouts :
Issu d’une formation supérieure en géomatique de bac +4/5, vous bénéficiez d’une première
expérience significative sur un poste similaire (2 ans). Vous êtes reconnu pour votre
expertise dans le traitement, l'exploitation et la restitution de données sous forme
de cartes communicantes statiques et dynamiques.
Vos compétences :
* Expertise dans la production, l’analyse et la valorisation des données spatiales
* Gestion de projets géomatiques et développement de dispositifs d’observation, d’analyse
et de suivi des territoires
* Assistance aux utilisateurs de SIG (conseils, animation, formation, accompagnement)
* Maîtrise des outils informatiques :
- Bureautique (suite office et Access),
- Géomatique: plateforme ESRI (ArcGIS Pro, Portal for ArcGis/AGOL/web mapping), QGis,
- Illustration: Adobe Illustrator
* Maîtrise des règles de représentation cartographique et de sémiologie graphique
* Fortes capacités graphiques (sens de l’esthétique et créativité) ;
* Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies
* Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
* Force de proposition
* Sens de l’écoute
*Travail en équipe
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou
CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et
parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !
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