Annonce postée par : LionelS (l.silleau(a)gmail.com)
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Bonjour,
Le conseil départemental des Hauts-de-Seine recrute un chargé d'étude SIG pour sa
direction de la Direction des Parcs, Paysages et de l'Environnement.
Pour postuler, merci de cliquer sur le bouton en bas à droite sur la page suivante :
https://cg92.gestmax.fr/5164/1/charge-d-etude-sig-h-f
détail de l'offre :
La direction des parcs, des paysages et de l’environnement est responsable de la
préservation du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine. Chargée de la
gestion et de l’aménagement de 20 parcs et jardins départementaux (14 millions de
visiteurs par an), dont 16 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi
sur les 33 000 arbres d’alignement des routes départementales et développe la trame des
parcours de promenade dans le département. La direction est également dépositaire de la
politique environnementale de la collectivité : nouvelle « stratégie nature » en cours
d’élaboration, lutte contre la pollution de l’air, actions de diffusion et de
sensibilisation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au
service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Mission
Sous la responsabilité du chef d’unité, vous êtes en charge de la conception, de la mise
en place et du maintien en conditions opérationnelles d’applications géographiques du
département des Hauts-de-Seine.
Activités
- Mettre en place des outils de connaissance, de consultation et de gestion du patrimoine
naturel et paysager (Accompagnement pour la fiabilisation des données, développement
d’applications et mise à jour des données) ;
- Produire de la donnée graphique comme des plans ou des pièces graphiques des marchés de
travaux et d’entretien ;
- Traiter des données géolocalisées (alimentation des bases de connaissance, production de
produits dérivés des plans de récolement et alimentation de bases de connaissance SIG,
transformations et intégrations de données ; cartographie et modélisation 3D des parcs
pour des usages internes (études paysagères) et externe (signalétique grand public)) ;
- Participer aux études prospectives en matière d’acquisition et exploitation de données
;
- Assister les gestionnaires des parcs ainsi que les agents de la direction.
Profil
- Ingénieur territorial ou à défaut contractuel diplômé d’un diplôme d’ingénieur ou
d’architecte ou d’un diplôme de niveau équivalent
(en vertu de l’art. 3-2, loi du 26 janvier 1984) ;
- Bases techniques solides en systèmes d’informations.
- Traitement de données (SIG, DAO, Gestion documentaire, bases de données alphanumériques
et graphiques)
- Connaissance en topographie
- Connaissance des problématiques de gestion de patrimoine végétal et naturel
- Maîtrise de la suite ArcGis et d’ArcGis On Line
- Traitement de données graphiques
- Gestion de prestations et suivi de marché
- Appétence pour les nouvelles technologies.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Sens de la pédagogie, de la rigueur, de la méthode et de l’organisation.
- Sens des relations humaines et de l’autonomie.
- Permis B obligatoire
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la
Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du
Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un
parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine,
les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million
d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la
vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des
collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire
de rapprochement.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il
fait bon travailler :
Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité
;
Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel,
subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
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L'annonce est située
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