[Job] [FPT] Chef de Projet DataGrandEst -Châlons-en-Ch. (51)

Annonce postée par : antoine.richard (antoine.richard(a)grandest.fr) ---------------------------------------- REFERENCE DU POSTE: 2020 EMP 668 12576 DIMAP - Chef de projet DataGrandEst H/F Direction : Délégation à l'Innovation et à la Modernisation de l'Action Publique Service : Mission pilotage et valorisation de la donnée Statut : Fonctionnaire, Contractuel Grade : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal Classification : P1 N° de poste : 12576 Poste basé à : Châlons-en-Champagne, Metz ou Strasbourg Les Missions de la DIMAP La Délégation à l’Innovation et à la Modernisation de l’Action Publique (DIMAP) créée au 1er janvier 2019, comprend les trois missions suivantes : • Mission pilotage et valorisation de la donnée; • Mission transformation et qualité de service ; • Mission innovation et usages numériques. Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s’est fixé comme objectif stratégique de : • Valoriser la donnée afin de permettre à la Région et à ses partenaires, de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d’une meilleure connaissance des territoires et des usagers ; • Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d’accompagner des projets de transformation et d’amélioration de la qualité de service à l’usager ; Favoriser des approches innovantes s’appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique. Missions du poste : Les missions s’inscrivent dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de la donnée et des projets associés pour développer la connaissance, le partage et la réutilisation des données à l’échelle du Grand Est. Le chef de projet contribue au développement d’un réseau ouvert et structuré des acteurs publics et privés du Grand Est dans le domaine de la donnée, données ouvertes et données d’information géographique. Il contribue ainsi au développement et à la transformation de la dynamique régionale GéoGrandEst qui devient DataGrandEst en 2021. (site actuel www.geograndest.fr ) Les missions du chef de projet se concentrent sur les axes suivants : • La création et l’administration du site Web DataGrandEst, • L’animation, l’accompagnement ainsi que la formation pour favoriser le partage de la donnée, • La définition et le pilotage de la stratégie de la communication dont la communication digitale • La veille juridique et techniques liées à la communication et aux données Ces missions sont menées par le chef de projet en adéquation avec la politique de la collectivité régionale et le contexte technique et règlementaire du domaine, avec les personnes associées au sein de la Région Grand Est, les copilotes dans les services de l’Etat et les acteurs du territoire. Activités principales Administration du site Web : • Participer au choix techniques de la future plateforme DataGrandEst en matière de communication • Piloter le développement, la gestion et l’évolution du site internet DataGrandEst, • Piloter et gérer l’annuaire des partenaires • Garantir la simplicité de l’utilisation de la plateforme dans le respect notamment des règles du Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA) Animation / Accompagnement : • Développer les démarches partenariales et de mutualisation à l’échelle régionale, • Contribuer à l’animation du réseau des acteurs régionaux en matière de données (journées thématiques, webinaires, formations, accompagnement, etc.) • Concourir à l’acculturation des acteurs et au développement de l’usage des données à l’échelle régionale • Mettre en place, accompagner et animer des groupes projet et thématiques régionaux Communication : • Piloter la stratégie de la communication « DataGrandEst » en cohérence avec le projet partenarial et les orientations de la Région Grand Est ; • Définir le plan de communication et étudier sa faisabilité (ligne éditoriale, digital et événementiel) • Conduire les projets y afférent (administratif et technique) • Utiliser les outils et développer les vecteurs de communication : Twitter, newsletters, actualités… (approche « community manager ») • Assurer la veille liée aux technologies et pratiques de la communication (tendances Web) • Evaluer et le cas échéant, faire évoluer les services de communication en place Transversal : • Assurer la veille juridique et technique lié au domaine de la donnée et la partager • Promouvoir les actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la stratégie régionale de la donnée Compétences et aptitudes Savoir : • Maîtrise des technologies Web, sensibilité graphique et du parcours usager appliqué à la représentation et à la valorisation de la donnée : CMS, WebDesign, ergonomie, Dataviz graphique et cartographique … • Maîtrise des outils de communication (Twitter, etc.) • Capacité à s’appuyer sur des techniques et méthodes d’animation innovantes (design de services, facilitation, etc.) • Connaissance de la donnée et notions sur les standards qui y sont liés (normes ISO, standards OGC…) • Connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, etc.) • Capacité à piloter un projet : conception de méthodologie et d’outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets • Connaissance des missions de l’institution régionale et de son organisation Savoir-faire : • Aptitude à coordonner les informations • Capacité à animer • Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques • Capacité d’analyse et de synthèse • Capacité à travailler en transversalité • Capacités rédactionnelles Savoir-être : • Capacité à travailler en équipe • Ecoute, approche pédagogique • Sens de l’organisation, capacité à prioriser ses activités • Sens du contact • Créativité, • Sens pratique • Rigueur, disponibilité et réactivité • Autonomie • Force de proposition • Réelle aisance à l’écrit (capacités rédactionnelles) et à l’oral Formations et diplômes : Formation initiale de niveau Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la communication digitale et/ou de la donnée. Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum Permis B souhaité Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relations hiérarchiques : • Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef de service Management et Valorisation de la Donnée. Relations fonctionnelles : • Internes : Ensemble des directions, élus • Externes : Partenaires institutionnels, bureaux d’étude, prestataires Conditions particulières d'exercice • Déplacements réguliers sur le périmètre de la Région • Déplacements occasionnels sur le territoire national Date limite de candidature : 10/01/2021 Pour toute information contactez : marie-christine.schott(a)grandest.fr ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=337864#p337864 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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