Annonce postée par : EPF HDF (a.bena(a)epf-hdf.fr)
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Les missions de l'EPF HDF :
Nous accompagnons les collectivités désireuses de maîtriser leur foncier et de recycler
leurs espaces dégradés. Nous acquérons, requalifions, gérons puis cédons à la collectivité
ou à un aménageur un foncier exploitable.
> En un mot, nous travaillons à développer et
accompagner les mutations des lieux de vie et/ou de ville de demain !
Nous vous proposons une mission effectuée au sein d’une équipe dans une ambiance de
cohésion que nous travaillons au quotidien.
#DEVELOPPEMENTDURABLE #SENSAUTRAVAIL #MISSIONUTILITEPUBLIQUE #RSE
Nos + :
Forfait mobilité durable, intéressement, épargne salariale, tickets resto, mutuelle,
prévoyance, comité social et économique…
Nous travaillerons avec vous sur votre parcours professionnel grâce à un accompagnement de
proximité
Le cadre du poste :
Vous serez rattaché(e) au service qualité et innovation de la direction des ressources.
Le service qualité et innovation a pour mission principale d’assurer le développement de
la performance au sein de l’établissement. Il assure une fonction transversale
d’accompagnement des autres services, de pilotage et d’animation de démarches
d’amélioration en continu, la promotion d’une culture de la qualité, de l’innovation et de
l’évaluation, notamment à travers de nouveaux outils et méthodes de travail.
Le poste et ses missions :
Dans le cadre d’un CDD et sous la responsabilité du responsable de service, vous produirez
et exploiterez les données d'information géographique, géolocalisées à destination des
collaborateurs à chaque phase de l’intervention opérationnelle (de la sollicitation au
contrôle à posteriori) et participerez au développement de projets géomatiques visant à
enrichir le portail SIG de l’établissement.
Pour cela, pour la partie production cartographique, vous :
- Analyserez les demandes et identifierez/extrairez les données nécessaires pour y
répondre
- Concevrez et réaliserez tous les documents cartographiques nécessaires au suivi de
l’intervention opérationnelle de l’établissement : Documents cartographiques des dossiers
de préparation des instances décisionnelles de l’établissement (coprog, conseils
d’administration, bureaux (cartes générales, fiches d’opérations, …)) ; Cartes foncières
pour le suivi de démarches d’acquisition (maîtrise foncière, état d’avancement des
négociations, …), de travaux de remise en état des sites et des cessions; Cartes
thématiques relatives aux opérations foncières et techniques; Cartes stratégiques ou de
synthèses en fonction des besoins; Documents de communication, …
- Assurerez la mise à disposition des données géographiques ou cartographiques auprès des
utilisateurs sur les applications métier
Pour la partie liée au développement de projets géomatiques, vous :
- Contribuerez à l’automatisation du suivi de l’intervention opérationnelle au travers du
portail SIG
- Ferez évoluer et formaliserez les modes opératoires de production cartographique
- Mettrez à jour et maintiendrez les bases de données géographiques en lien avec l’outil
métier Onyx
- Assurerez la qualité et la pérennisation des données et identifierez les corrections si
nécessaire
Nos missions sont évolutives et s’inscrivent dans une démarche de progrès, ce qui vous
amènera à proposer, de façon régulière, des améliorations pour accompagner l’évolution des
enjeux de l’établissement.
Votre profil :
Niveau BAC + 2/3 et/ou expérience professionnelle équivalente
Spécialisation Système d’Information Géographique
Maîtrise des logiciels SIG bureautiques, des outils de cartographie (ARCGIS / QGIS)
Connaissance de l’outil QGIS serveur/Lizmap est un plus
Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques et de
la topographie
Connaissance du SGBD Postgres et maîtrise des requêtes SQL
Connaissance des techniques de numérisation, de digitalisation et d’infographie
Connaissance de la cartographie/sémiologie graphique
Vos qualités :
Rigueur dans le recueil, la structuration, le traitement des données et le suivi de
projets
Ouverture d’esprit
Capacité d’écoute et de retranscription
Sens du travail en équipe et de la communication
Curiosité
Autonomie
ENVIE D’EN SAVOIR PLUS ET/OU DE REJOINDRE NOTRE AVENTURE ?
Adressez lettre de motivation, CV et références à Aurélie BENA,
responsable des ressources humaines : a.bena(a)epf-hdf.fr
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L'annonce est située
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