15 Oct
2021
15 Oct
'21
11:52 a.m.
Annonce postée par : Malineau (direction(a)serenaep.fr)
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PREAMBULE :
Tu es motivé, dynamique, disponible et tu aimes boire de l’eau : ce poste est fait pour
toi. Rejoint une équipe soudée et dynamique et vient participer à la gestion durable de la
ressource en eau. Ton poste parmi nous est essentiel. La structuration et la numérisation
de nos données est indispensable pour l’avenir : c’est la base d’une gestion patrimoniale
et durable de l’eau. Accompagne-nous dans cette folle aventure, avec comme objectif
d’améliorer la qualité du service public, et l’envie de préserver cette ressource pour nos
enfants.
CONTEXTE :
Le Serena regroupe les Syndicats d’eau potable Annonay-Serrières et Cance-Doux, qui sont
compétents pour la production, l’adduction et la distribution de l’eau potable sur leur
périmètre. Le Serena compte 51 communes du Nord Ardèche (environ 60 000 habitants et 1400
Km de réseaux). L’exploitation du service est déléguée à la SAUR.
Le Serena assure en interne la gestion et le renouvellement de son patrimoine.
Il comporte une équipe de 5 agents.
La gestion durable du patrimoine requiert une connaissance approfondie des réseaux et des
ouvrages particuliers (canalisations, réservoirs, stations de pompage…). Le Serena dispose
du logiciel de cartographie Qgis qu’il met à jour au quotidien en fonction des évolutions
du réseau (réparation ponctuelle, renouvellement de tronçons de réseaux…).
MISSION DU CARTOGRAPHE :
Sous l'autorité des élus et du directeur, le cartographe sera le responsable du
service cartographie. Il aura en charge de développer et optimiser l’outil dans le cadre
de la gestion patrimoniale des réseaux. Il aura en charge deux missions complémentaires :
Volet cartographe : au bureau, l’agent aura pour mission la structuration et la mise à
jour régulière de la cartographie sous Qgis. L’agent numérisera les plans de récolement
des travaux effectués.
Volet géomètre : sur le terrain, l’agent aura pour mission la localisation du réseau
d’eau potable : localisation des ouvrages visibles, géoréférencement des ouvrages,
numérisation sous Qgis des données terrains.
Pour cette mission, le cartographe proposera au Syndicat l’acquisition de matériels
spécifiques (GPS, station robotisée, détecteur…).
PROFIL REQUIS :
Formation Bac+2 minimum
Permis B obligatoire
COMPÉTENCES REQUISES :
Formation de géomètre ou de cartographe ou expérience en la matière
Bonne maîtrise du logiciel Qgis, Connaissance du logiciel Autocad appréciée
La maîtrise des techniques de géolocalisation serait un plus (GPS, station robotisée)
QUALITÉS PERSONNELLES :
Capacités d’organisation : autonomie, sens de l’initiative, rigueur, polyvalence
Goût des responsabilités de terrain, sens du travail en équipe
Qualité de communicant, de pédagogue et sens de l’écoute
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat à Durée Déterminée de 2 ans à temps complet ;
Période d’essai de 2 mois
Salaire : à négocier en fonction de l’expérience
Poste basé à Saint Jean de Muzols (07)
Prise de poste : fin 2021 ou début 2022, ou avant si possible
Date limite de candidature : non définie
CANDIDATURE :
Transmettre les candidatures (lettre de motivation + C.V.) à :
Monsieur le Directeur – SERENA - 1 bis rue de la Rochette - 07300 ST JEAN DE MUZOLS - Tel
: 04 75 08 00 73 ; Mail : direction(a)serenaep.fr
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