Annonce postée par : Mathieu BRUNO (tuc.18(a)live.fr)
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Missions
Pour accompagner notre développement, TBM Environnement recherche un(e) chargé(e) d’études
Géomatique. Vous participerez à des études environnementales (milieux naturels, zones
humides, environnement agricole…) et vos missions seront les suivantes :
Conception et mise en œuvre de SIG sous ArcGISPro et QGis : structuration des SIG,
coordination des tâches carto/SIG des projets, vectorisation, contrôle qualité des SIG
produits ;
Publication et gestion des cartes sur ArcGIS Online pour le web et les applications
mobiles via Qfield;
Cartographie et édition de plans SIG ;
Selon profil : Participation aux projets de développement SIG et webmapping, incluant la
conception et l’administration de bases de données géospatiales PostgreSQL/PostGIS.
Profil Recherché
Profil et compétences
Formation : Bac + 2 à 5 en écologie (dans cursus universitaire ou ingénieur / agro /
agri, paysage ou urbaniste avec sensibilité et connaissances en écologie) ;
Expérience : Au moins 1 an d’expérience professionnelle (hors stages) dans un poste
similaire en bureau d’études, collectivité ou en milieu associatif ;
Expérience dans le domaine du conseil et de l’accompagnement environnemental de la
construction et de l’aménagement du territoire ;
Connaissances techniques et scientifiques en matière d’environnement urbain et de
ville durable ;
Compétences naturalistes souhaitées : faune et flore urbaines + habitats ;
Bonne capacité rédactionnelle (dont orthographe) ;
Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences
ArcGis Pro (Suite ESRI) QGis appréciées ;
Titulaire du permis de conduire B.
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE
Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut non cadre ;
Démarrage souhaité : dès que possible ;
Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement ;
Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants,
annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de
travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative...
Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise
de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et
s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;
Un ou deux entretiens avec la direction et le responsable de pôle pour évoquer votre
parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et
éventuellement réaliser des tests.
Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et
parce que l’on s’adapte à vous.
https://taleez.com/apply/charge-e-d-etudes-geomatique-f-h-cdi-plougoumelen-…
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