Annonce postée par : ASP site de Poitiers (recrutement-poitiers-controles(a)asp-public.fr)
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Nombre de poste : 15
La Direction Régionale de l’Agence de Services et de Paiement de Nouvelle-Aquitaine
recrute pour son site de Poitiers des contrôleurs surfaces agricoles.
OBJECTIFS
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs, vous vérifier la conformité des
déclarations des exploitants agricoles pour les aides surfaces de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse
au bureau via un Système d'Information Géographique (SIG) dédié et une phase de
déplacement terrain visant à préciser certains constats sur les cultures et éléments du
paysage en place.
Votre action permet de finaliser l'instruction des dossiers PAC des exploitants
agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformément aux exigences
réglementaires établies.
Vous avez envie de vous engager pour le monde agricole, vous êtes sportif, autonome, vous
aimez les nouvelles technologies et avez le contact facile....devenez contrôleur surfaces
!!
MISSIONS
Vous intégrerez une équipe de 40 agents mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein
de laquelle vous alternerez des déplacements terrains (4j/sem) et travail en bureau.
Préparation des contrôles surfaces
* Analyse de la déclaration de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés,
entretien et pratiques...
* Analyse du parcellaire sous Système d'Information Géographique : images satellites.
* Croisement d'informations, traitement des premiers points de contrôles et
identification des constats à réaliser sur le terrain.
* Planification des déplacements au sein de l'équipe et prise de rendez-vous avec les
exploitants.
Réalisation des contrôles sur place
* Contrôle sur les parcelles ou sur le siège de l'exploitation.
* Reconnaissance des couverts et analyse de l'activité agricole : confirmation des
cultures et couverts intermédiaires en place, proratas d'admissibilité des parcelles
de prairies....
* Pour certains contrôles, examen des documents d'exploitation : cahier
d'enregistrement, factures, registre d'élevage
* Saisie des constats et déroulé du contrôle sur tablette.
* Rapports d'inspection terrain.
Reporting et supervision hiérarchique
* analyse des non-conformités avec le superviseur.
Ponctuellement, superviser les contrôles d'autres collègues.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD de juin de 4 à 5 mois (avec prolongation possible selon le déroulement de la
campagne)
avec des déplacements dans les départements 16, 17, 79, 86 et limitrophes
Salaire brut mensuel 1 710 €
tickets restaurant si bureau
Matériels fournis
Frais de déplacements
Vous disposerez d'un véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et
vous bénéficierez du remboursement de vos fréquents frais de repas et d'hôtel. Besoin
du permis B.
Horaires de travail
Vous aurez des horaires variables en fonction notamment de la durée du contrôle, avec
risque d'amplitude horaire nécessitant de la flexibilité dans la gestion de votre
temps de travail.
Formations
Vous recevrez une formation spécifique sur la procédure métiers et le relationnel avec les
exploitants agricoles, puis serez épaulés dans vos missions par des contrôleurs
expérimentés.
Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablettes) pour lesquels
vous serez formés
PROFIL SOUHAITÉ
BTSA / Bac+2 minimum / Licence / MASTER domaine environnement, géographie....
Savoirs
* Utilisation régulières d'outils informatiques : logiciels métiers, tablette,
smartphone, tableurs et traitement de texte, SIG (ce dernier est un plus).
* Connaissance générale de la PAC et du monde agricole.
* Connaissances agronomiques de base souhaitées.
Savoir-être
* Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation.
* Capacité d'analyse et de synthèse et d'assimilation des procédures.
* Rigueur et réactivité.
* Polyvalence.
* Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
* Capacité à rendre compte.
Qualités attendues
* Diplomatie et relationnel : avoir une grande capacité d'écoute et de pédagogie pour
créer un climat de confiance avec les interlocuteurs.
* Sportif et dynamique : endurance physique requise : 4 jours de terrain par semaine, en
montagne comme en plaine.
* Adaptabilité et autonomie.
* Sens des relations humaines : aimer le travail d'équipe.
* Rigueur et fiabilité : savoir rendre compte à ses référents et sa hiérarchie.
CANDIDATURES
Envoyer par e-mail CV+lettre de motivation
recrutement-poitiers-controles(a)asp-public.fr
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L'annonce est située
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