[Job] [FPT] Administrateur – Administratrice SI Espace Extérieur - (38)

Annonce postée par : loulou974 (houry.laura(a)hotmail.fr) ---------------------------------------- Descriptif de l'emploi La Direction Alimentation Nature, Cadre de vie et Condition animales (DANCC) est une direction opérationnelle de la Direction Générale Ville Résiliente . Elle est structurée autour de 5 services: Alimentation et Restauration, Nature en ville, Occupations commerciales, Circulation Réseaux Lumière et le service Administration Générale (SAG). Le SAG est un service à vocation transverse et est un support pour la Direction. Le pôle SI Espace Extérieur est garant des bases de données et de la maintenance en condition opérationnelle de l’ensemble des outils partagés facilitant la connaissance. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du pôle SI Espace Extérieur, l’administrateur-rice aide au déploiement, crée et maintien, à l’échelle des directions gestionnaires de l’espace public, des outils liés à la bonne gestion du patrimoine de l’espace public. Vous avez en charge l’administration et la maintenance de toutes les bases de données existantes et à créer. Vous utiliserez des outils de SIG et de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Il-elle pourra aussi accompagner le responsable du pôle SI EE sur divers projets des directions de l’Espace Public. Vous travaillez en transversalité et en mode projet avec l’ensemble des services de la Direction et aussi avec les autres directions gestionnaires de l’Espace Public. Missions / conditions d'exercice Missions principales En lien étroit avec les services utilisateurs, vous participerez au déploiement et au maintien des bases de données de la Direction et des Directions gérant des Espaces Extérieurs, comprenant en particulier : Construction de bases de données SIG (mobilier urbain, surfaces en gestion par la ville...) Déploiement de l’outil ASTECH en lien avec la gestion de la relation usagers et des interventions sur le domaine public (écoute des besoins, administration et paramétrage …) Administration et mises à jour des bases SIG via Qgis Cartographies diverses selon les demandes Sur ces projets, vos tâches sont les suivantes : Diagnostic et analyse des besoins métiers sur la GMAO Recherche, analyses des solutions techniques et paramétrage du logiciel de GMAO Spécification et formalisation des besoins exprimés par les équipes en termes de bases de données Relevés sur le terrain de données pour alimenter les bases SIG Reporting auprès de la Responsable du pôle SI EE Missions secondaires : Accompagner les utilisateurs vis-à-vis de l’outil SIG et des outils de nomadisme Participer à divers projets informatiques Portefeuille des principaux logiciels concernés : Outils de SIG : Qgis, Qfield, GEO, Outils de GMAO: ASTECH NOMADE, ASTECH OPUS, Outils bureautiques : MS Office/ Libre Office Profils recherchés Vous avez une expérience ou une formation en tant qu’administrateur.trice de bases de données/ géomaticien.ne. Vous êtes curieux.se et intéressé.e par les différents métiers liés à la gestion de l’Espace Public. Vous aimez le travail en équipe et en maîtrisez les impératifs : partage de l’information, décisions collectives, reporting régulier... Vous avez un grand sens de l’organisation. Vous êtes rigoureux-se, avez le sens de la méthode, un esprit d’analyse et de synthèse Capacités de communication et qualités pédagogiques Excellente culture générale en SIG et connaissance en sémiologie graphique Compréhension du fonctionnement de la collectivité et de l'environnement communal Contact laura.houry(a)grenoble.fr Tel: 06 79 97 46 69 Informations complémentaires La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : Temps de travail hebdomadaire : 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 14 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service) et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale, Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses, Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité Pour les contrats supérieurs à 6 mois : Prime fin d’année Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) Lien de candidature: https://recrutement.grenoble.fr/ ---------------------------------------- L'annonce est située https://georezo.net/forum/viewtopic.php?pid=369393#p369393 Pour vous désabonner connectez-vous sur le forum puis Profil / Abonnement -- Association GeoRezo - le portail géomatique https://georezo.net (Message généré automatiquement. 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