Annonce postée par : Fphilippy (florence.philippy(a)ars.sante.fr)
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Stage de 4 à 6 mois au sein de l'Agence Régionale de Santé de Martinique (ARS)
Basée à FORT DE FRANCE (972)
Structure : Agence Régionale de Santé – Martinique
ZAC de l’étang Z’abricot
97 200 Fort de France
Direction de rattachement : Secrétariat Général
Pôle / Département / Service : Délégation Déléguée au Pilotage et à la Coordination
Contexte et enjeux de la Direction :
Créée en avril 2010 dans le cadre de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires,
l’Agence
Régionale de Santé de la Martinique est un Etablissement Public Administratif de 157
agents,
en charge de l’organisation du système de santé, sur l’ensemble du territoire.
La Directrice générale de l’ARS de Martinique à la responsabilité de l’organisation de
l’offre de
soins, de l’effectivité de la permanence des soins, de la définition des priorités en
matière de
prévention et d’offre médicosociale sur le territoire. L’ARS de Martinique a également
une
compétence zonale (Martinique et Guadeloupe) et en cas de crise, est placée sous
l’autorité du
Préfet de Martinique qui assure la coordination de la réponse de l’Etat.
Missions de la direction :
Au sein de l’ARS, le Secrétariat Général est en charge des missions suivantes :
Elaboration et pilotage des politiques publiques transversales en matière de santé
Pilotage de la coordination des acteurs en santé
Organisation des conditions de fonctionnement interne de l’ARS Martinique (ressources
humaines, ressources budgétaires et matérielles)
Le Secrétariat Général, composé de 43 agents, est chargé de l’ensemble des fonctions
supports
de l’ARS, ainsi que du pilotage de la stratégie transversale de l’agence et de la
mobilisation des
ressources nécessaires (contractualisation, coopération, financement, …). Au sein du
Secrétariat Général, la Direction Déléguée au Pilotage et à la Coordination (DDPC) assure
le
pilotage des chantiers transversaux de l’Agence et la coordination des autres services de
l’ARS
sur ces chantiers :
- Coordination et pilotage des financements
- Pilotage de la politique d’observations en santé et de statistiques ;
- Pilotage et mise en oeuvre de la coordination territoriale des acteurs ;
- Pilotage de la démocratie en santé ;
Effectif de la direction déléguée : 10 agents
Lien hiérarchique : le titulaire du poste est placé
sous l’autorité de Chargée de mission Statistiques et observation.
Missions principales du poste : Participer à l’évolution des méthodes et outils de
publication et de valorisation des
données locales de santé à destination de la population, des partenaires sur le
territoire
et de l’agence régionale de santé.
Objectifs du poste :
• Contribuer à l’administration de bases de données de santé
• Participer au recueil des données de santé
• Requêter les bases de données de santé
• Agréger et valoriser les données collectées avant publication
• Participer à la diffusion des données de santé auprès du public et des partenaires
Profil recherché :
Bac+4 ou supérieur dans les domaines des mathématiques appliquées, statistiques, santé
publique.
Temps de travail, droit à congé et indemnisation:
▪ Temps de travail 35h par semaine en présentiel
▪ Droit à congé annuel de deux jours ouvrés par mois de service effectif.
▪ Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,35 € par heure de stage,
correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.
L'employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification horaire
minimale quand il est présent
dans l'organisme plus de 308 heures pendant la même année d'enseignement.
Compétences :
Savoir:
- Connaissances en bases de données, langage SQL, SAS, R
- Connaissances sur les outils de dataviz
- Connaissances appréciées des SIG
Savoir-faire:
-Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel)
- Capacités organisationnelles, d’analyses et de synthèses,
- Conduite et suivi de projets
- Rédaction de synthèses et comptes rendus
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point
Savoir-être:
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Capacités d’adaptation au changement
- Respect de la confidentialité
Votre contact :
CV + Lettre de motivation (avant le 7 Mars 2025)
Madame Gaëlle DISY, Directrice Déléguée aux Ressources Humaines :
gaelle.disy(a)ars.sante.fr
Madame Vanessa LORTO, Directrice Déléguée au Pilotage et à la Coordination :
vanessa.lorto(a)ars.sante.fr
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