Annonce postée par : Mairie Bourgoin-Jallieu (recrutement(a)bourgoinjallieu.fr)
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La VILLE DE BOURGOIN JALLIEU - (Isère) – 29 024 habitants
Ville centre de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (510 agents)
Recrute un(e) SIGISTE à temps complet
Cadre d’emploi des techniciens ou rédacteurs (catégorie B)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle aménagement urbain de la direction des
services techniques, vous serez en charge du pilotage du système d’information
géographique, de son déploiement à l’ensemble des services concernés et de son
développement pour répondre aux besoins des services et de la politique d’aménagement.
Missions du poste :
- Conduire et animer la structuration du SIG communal : assurer le pilotage interne,
animer des groupes de travail des référents, des comités de pilotages sur l’évolution de
l’outils, ses potentialités, ses usages, etc.…dans un souci de sa vulgarisation
- Réaliser les traitements et les cartographies thématiques à la demande de la direction,
des référents, des élus ; réaliser un atlas cartographique en vue de la mise à disposition
des cartes en interne et en externe ; lien avec le service communication sur la fourniture
de données
- Superviser l’intégration continue des données existantes dans la solution SIG (GEO) :
→ la base de données du pôle aménagement urbain : administrer et gérer la base de
données (urbanisme, PLU)
→ la base de données métiers des autres services (infrastructures de transport, VRD,
inventaire du patrimoine d’équipements publics et espaces publics (bâtiments, mobiliers
urbains, parcs et jardins, arbres, espaces verts), sols, données concessionnaires, etc…)
→ les données extérieures (CAPI/CG/DDT/SCOT, concessionnaires, etc), être le référent
auprès des partenaires extérieurs dans l’optique de :
- d’un échange et d’une mutualisation des données ; négociation et mise en place de
conventions de mise à disposition et d’échange de données ; définition de la structure des
données à échanger ; mise en ligne des données
- d’une standardisation des données (auprès de la DDT, CG 38)
- d’une intégration des référentiels dans le SIG (produits IGN, orthophoto, etc…)
- de la gestion des demandes de mises à jour annuelles du plan cadastral et de la matrice
cadastrale ;
- de la mise à jour du RIL de l’INSEE
- Mettre à jour ou veiller à la mise à jour les données initialement intégrées en lien
avec les référents des services et contrôle qualité des données
- Assurer la relation avec le(s) fournisseur(s) (OCI, Business GEOGRAPHIC...)
→ en lien avec Direction Service Informatique de CAPI : paramétrage et personnalisation
de la solution, demandes d’évolution (prestations de développement : interfaçage avec les
logiciels métiers, WebSIG ergonomie du logiciel, aide à la décision (élus)
→ dans l’organisation des formations GEO et dans la mise en place des outils pédagogiques
en vue d’une vulgarisation de l’outil auprès des utilisateurs (ex : licence grand public)
- Assurer l’accompagnement des services de la ville : assister les services utilisateurs
sur les nouvelles applications, analyser les besoins et organiser les formations
nécessaires à l’attention des utilisateurs
- Réaliser les marchés publics si nécessaire
- Assurer la veille technologique
Votre profil :
Niveau d'études ou formation : bac +2
Vous possédez notamment les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissance de la réglementation de l’informatique (droits, protection bases de
données…)
- Connaissance des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction des
données
- Maitrise de l’informatique et des langages de programmation
- Maîtrise des techniques de communication et de négociations
- Maitrise des techniques de conduite de projet : animation d’équipe et de réunion,
gestion de planning, tableaux de bords
- Connaissance et maitrise de GEO et QGIS
- Compétences en modélisation de base de données et en techniques d’acquisition de
données
- Compétences en production cartographique : conception, normalisation de la mise en page
- Autonomie, esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
- Capacité à animer, à être moteur
- Aptitude à communiquer et à collaborer avec les autres
- Sens de la pédagogie, de l’écoute, transversalité
- Capacité d’organisation, gestion du temps : rigueur et méthode
- Capacité à rendre compte
Rémunération et informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Chèques-déjeuner.
Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Adhésion au COS de
l’Isère.
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 8 AVRIL
2022, à Monsieur le Maire de Bourgoin- Jallieu : recrutement(a)bourgoinjallieu.fr
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