Annonce postée par : SDEF (sig(a)sdef.fr)
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LE SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE et d’EQUIPEMENT du FINISTERE (SDEF)
Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 269 communes sur les 277 que
compte le Département.
RECRUTE un(e) technicien(ne) SIG
Rémunération statutaire, plus primes.
Poste à temps complet basé à Quimper
Créé en 1948, le Syndicat Départemental d'Energie et d'Equipement du Finistère est
un syndicat mixte chargé de l'organisation du service public de distribution
d'énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le
département. 254 communes adhèrent en direct et les autres adhèrent au travers de leurs
communautés de communes comme la Communauté de communes du Pays Bigouden Sud (CCPBS) et la
Communauté de communes du Pays Fouesnantais (CCPF).
En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Electricité (AODE), le SDEF
s'assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux
concessionnaires EDF et ENEDIS. Partenaire privilégié des élus locaux, le syndicat exerce
également des compétences dans les domaines de la distribution gazière, de l’éclairage
public, de l’éco mobilité, ainsi qu’en matière de conseil en maîtrise de la demande en
énergie sur le patrimoine public et de développement de projets de production d’énergie
renouvelable.
Le SDEF recrute un(e) Technicien(ne) SIG en contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois à
temps complet à compter d’août 2022. Rémunération statutaire, plus primes.
Le poste sera rattaché au pôle « Numérique, données et conseil aux collectivités » du SDEF
et est basé au SDEF à Quimper.
MISSIONS :
1 – Assurer le suivi et les réponses aux DT-DICT :
- Assurer les réponses aux DT-DICT et ATU et la continuité de service avec les membres de
l’équipe pour assurer l’ensemble des réponses dans les délais réglementaires (EP et
ComElec en cas d’absence) ;
- Engager progressivement l’articulation des réponses aux DT/DICT en lien avec les
productions du PCRS et assurer la mise à jour annuelle des différentes données de fonds de
plan : intégrer progressivement les fonds de plan PCRS dans les réponses ;
- Engager la numérisation des réponses aux DT/DICT et proposer une solution de réponse aux
DT/DICT progressivement évolutive (outil de découpage à trouver).
2 – Gestion des données cartographiques et patrimoniales de la compétence « exploitation –
maintenance de l’éclairage public » :
- En lien avec l’autre technicienne SIG, assurer l’Intégration des plans de récolement «
éclairage public », la vérification de la qualité des données et leur conformité par
rapport au cahier des charges ;
- Intégrer les plans de récolement d’éclairage public et finaliser la création du réseau
EP dans le SIG ;
- Intégrer les réseaux d’éclairage public, géoréférencés en classe A, dans le logiciel de
GMAO Muse.
3 – Productions SIG et contribution à l’alimentation du Portail SIG à disposition des
adhérents :
- En lien avec la chargée de mission chargée du portail SIG, contribuer aux productions
cartographiques sollicitées par les chargés d’affaires, notamment le pôle « énergie », le
pôle « technique » et les chargés de missions ;
- Contribuer aux productions cartographiques dans le cadre des projets en cours. Ex. :
schéma départemental des IRVE, PCAET etc…
- Contribuer à la mise à jour des données mises à disposition sur le portail SIG du SDEF
;
- Gestion et administration des données Gaz.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Le technicien SIG est placé sous l’autorité du directeur adjoint.
RELATIONS FONCTIONNELLES
A l’interne, le technicien SIG travaille en lien avec les autres équipes du SDEF et
notamment :
- Les responsables de pôles « Energie », « technique », « éclairage public » ;
- Les chargés de mission et chargés d’affaires des autres pôles du SDEF ;
- L’autre technicienne SIG.
A l’externe, travail en lien avec les différents intervenants et notamment :
- Les prestataires du SDEF : guichet unique, géoréférencement, logiciels de GMAO et SIG ;
- Les services des collectivités adhérentes et partenaires.
PROFIL et COMPETENCES :
Poste à Pouvoir dès août ou 1er septembre 2022
Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo au plus tard le 1er juillet
2022 à:
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Energie et d’Equipement du
FINISTERE
9, allée Sully
29 000 QUIMPER
Renseignements : Jacques Monfort, Directeur (tel : 02 98 10 36 36, courriel
:jacques.monfort@sdef.fr).
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